競聘用電管理部主任演講稿

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尊敬的各位領導，同志們:

大家好，感謝大家給予我這樣表現自己的機會，在我的演講中如有什么不足之處，懇請評委及各位聽眾指教。

我叫*，現年*歲，大專學歷，助理工程師，中共黨員，現擔任用電管理部主任。我從*年參加工作，先后就職于，電力施工隊，沙子供電站，變電工區，線路工區，辦公室，二塘供電站，用電管理部。原創：今天我將本著為公司負責的責任感，奉獻電力事業，服務大眾的宗旨，站在這里競聘公司用電管理部主任。希望大家一如既往的支持我。

參加今天的競聘的同事，都有自己的優勢，而我的優勢是什么？

一、我從*年參加工作，幾乎在公司所有的部門工作過，*年至*年任二塘供電站站長，成績顯著，有目共睹。連續三年被評為先進集體和先進個人。基層的工作經歷和管理經驗，為我今天的工作積累了豐富的知識，塑造了我勇于探索，敢于創新的堅強意志。

二、*年至今任用電管理部主任，帶領大家在全縣開展了大規模的用電檢查，為公司追回流失電度數*萬度，挽回經濟損失*多萬元，規范了正常的經濟效益*多萬元，使公司的用電管理工作朝著更加健康的方向發展。經過兩年的管理，我深知公司用電管理的薄弱環節。

三、我一向勤勤懇懇，嚴以律已，作風正派，有一顆全心全意為電力事業奉獻的心。沒有華麗的辭藻，但我能說真話，能辦實事，處處嚴格要求自己，廉潔奉公。

成績已成為歷史，優勢固然重要。但要使工作更上一層樓，促進用電管理工作的規范化、科學化，還必須有自己的思路與設想：

一、加強政治理論和業務知識學習，不斷提高政治思想覺悟

作為公司中層管理者，不僅要有豐富的政治理論水平，而且還要有過硬的業務能力。如果我競聘上用電管理部主任，我將在工作中堅持學習“三個代表”重要思想，掌握國家的法律、法規。增強責任心和使命感，發揚“艱苦奮斗，開拓進取，務實創新，忘我奉獻”的精神。加強業務政治學習不斷完善自我。

二、強化內部管理，外樹企業形象

管理是永恒的課題，電力企業不僅要追求經濟效益，還要追求社會效益。如果我競聘上用電管理部主任，首先，抓好各個供電營業所主任的管理工作，提高他們的業務素質與管理能力。加強供電營業所“窗口行風”建設，大力推行規范化服務，增強職工學習、管理，服務的自覺性和責任感。以良好的隊伍形象贏得政府和廣大用戶對供電工作得支持。把“人民滿意，政府放心”的企業宗旨傳遞給社會，樹立良好的電力企業形象。

三、規范，完善業務擴充，積極開拓電力市場

規范的業務擴充管理是電力企業創新發展得動力源泉。如果我競聘上用電管理部主任，我將再造工作流程，簡化工作程序，完善擴充管理機制，把方便的服務讓給客戶。站在大局，高起點的角度，制定公司用電管理的短、中、長，發展規劃，做強、做大電力市場的營銷。原創：

四、加強電費的回收管理工作

電費是電力企業生存與發展的基礎，如果我競聘上用電管理部主任，我將以“經濟效益為中心”，追求最大的利潤為管理目標。強化用電戶檔案的建設，完善收費制度的管理，增強管理人員的責任感，調動大家的工作積極性。為電費的順利回收創造良好的機制環境。同時應用現代的科學技術將新型磁卡電度表推上用電市場，打破用電傳統觀念，杜絕“人情電、關系電、權利電”，完成公司的各項經濟指標。

“不經風雨，怎能見彩虹”。尊敬的各位領導，評委同志們。給我機會，我將努力實現用電管理新的業績，新的輝煌，為公司創造更大的經濟效益，還大家一份滿意。

這次競聘，成功我決不驕傲，失敗也不氣餒，下次再來！

謝謝大家！