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    通信站競聘副站長

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    通信站競聘副站長

    首先,感謝辦公室、人秘處領導和同志們給我這次公開、公平競聘演講的機會,抱著對通信站集體發(fā)展的責任心積極響應。

    本人現年歲,中共黨員、聘用副主任科員。年月由學院(大學專科)畢業(yè)安置到省人防辦工作至今。期間,參加全省人防固定資產管理、通信站組建、人防自籌經費籌建管理、開辦公司創(chuàng)收等工作。下面我就從通信站競聘副站長的角度談通信站下步的發(fā)展的任務和我競聘條件。

    一、明確任務定準方向

    目前,通信站的主要任務是加快適應時代的發(fā)展,原創(chuàng):努力提高業(yè)務技能。在辦公室和業(yè)務處指導下,拓寬業(yè)務、加強聯(lián)絡。平時保障辦公室通信業(yè)務服務的需要,還應逐步發(fā)展成為全省人防城市通信站提供技術保障和中樞服務的能力,以確保戰(zhàn)時全省人防通信的實施,行成一盤棋。其次,作為事業(yè)單位,為適應改革的形式,在政策條件允許的情況。積極擴大內需,利用我們的技能、人材、設備努力創(chuàng)收,以改善福利狀況。作為精神文明建設單位,應大力弘揚以集體榮譽為上,不計較個人得失,努力提高自身素質,樹立良好風氣。

    二、配合主官各負其責

    作為副站長理應配合站長搞好全站工作,明確任務、明確分工。站長全面主抓全站工作應測重主業(yè);通信業(yè)務發(fā)展工作。副站長應擔當起副業(yè);即行政管理、事業(yè)收入精神文明建設等工作。就站里目前實際情況來看,通信業(yè)務通過學習已出現了很好勢頭,事業(yè)收入資金籌措方面相對滯后,當然有一定的客觀原因,也有主觀因素。如何開動腦筋打開局面。作為副站長應測重把這塊工作抓起來。哪將是對站長有力的配合,也是全站集體需要。

    三、揚長避短發(fā)揮作用

    我原在財務處參與過人防自籌經費的籌集工作,原創(chuàng):九三年回通信站開公司搞創(chuàng)收,這方面工作略占優(yōu)勢。我理解人防是一個地下工程建設單位,比起別的廳、局有很多的創(chuàng)收機遇。辦領導各業(yè)務處也在不同埸合明確表示支持,我們要發(fā)揮主觀能動性多動腦子創(chuàng)收增資是有條件的。要有緊迫感也要有發(fā)展、挑戰(zhàn)姿態(tài)面對機遇,別人能做到我們也能。只要領導和同志們支持,按照黨中央提三個代表思想要求自已,我有信心。

    這次公開、公平的競聘形式是人防通信站有史以來第一次,它證明了改革機制已走到我們面前,它的意義已遠超過實際內容。今天從我們幾個人開始,也是通信站全體人員公示,只要你有能力,站、科級管理層為你提供施展才華午臺。這次如果我競聘成功,我將按自已提出的任務配合站長努力落實。如果落聘我也為這次形式鼓掌,繼續(xù)做好本職工作。

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