監區長職務競聘演講

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尊敬的各位領導、各位評委、同志們：

我叫，現年32歲，漢族，大專文化，現任教育科科員，我競爭的崗位是監區長。

我于1991年7月畢業于師專，同年7月分配到我獄工作。1991年7月至1992年1月在我獄子弟學校高中部任教，1992年11月至1997年11月在我獄任隊長，1997年11月至今任教育科科員。

11年來，我從基層到機關，工作崗位雖然幾經變換，但對黨的監獄事業卻忠貞不渝。11年來，在監獄各級領導和同志的關心幫助下，熟練地掌握了作為一名監獄干警所必備的理論知識和專業技能，較好地履行了作為一名監獄警察所肩負的神圣職責。

在任隊長期間，認真落實單位的各項制度，時刻牢記分隊長的工作職責，大膽管理，務實拼搏，使分隊的監管改造和生產工作呈現出了協調發展的良好局面。為確保分隊監管安全，提高罪犯改造質量。

一是嚴格落實各項監管制度。在落實制度上，對自己高標準、嚴要求，由于落實制度堅決，確保了所在分隊連年安全無事故。

二是重視罪犯的教育轉化工作。八監區關押的罪犯刑期長、危險罪多，我所帶的分隊也不例外，全分隊20多名罪犯，各類危險犯就有5名之多，如：罪犯，經常裝病，并有自殺危險，且長期無人接見，對此，我一方面積極與其家人聯系，說服其父親前來接見，減輕該犯的思想壓力，另一方面，通過耐心教育，及時表揚其閃光點，主動解決其生活中的實際困難等措施，使該犯很快走上了積極改造之路。

三是嚴格依法辦事，堅持文明管理，自覺做到不打罵體罰罪犯，不接受罪犯家屬的吃請，不與罪犯拉拉扯扯，以實際行動較好地維護了監獄人民警察的良好形象。為搞好分隊的生產工作。

一是推行罪犯“三定”制度即定崗、定員、定任務。根據罪犯身體狀況、能力大小，合理安排罪犯勞動崗位，科學制定工作任務，既穩定了技術力量，又提高了勞動效益。

二是推行罪犯勞動激勵機制。堅持把計分考核與罪犯勞動表現有機結合起來，依據當日任務完成，確定罪犯的日計分，起到了獎勤罰懶的良好效果，有效地調動了罪犯的勞動積極性，取得了連年超額完成生產任務的良好成績。

調入教育科工作后，根據領導安排，負責罪犯技術教育和心理咨詢工作。為迅速打開工作局面。

一是制定了切實可行的技術教育工作考核細則，完善了技術教育工作臺帳，使技術教育工作步入了科學化、規范化的軌道。

二是根據我獄生產的季節性特點，合理安排技術教育進度，督促檢查教學情況，確保了技術教育工作落到實處。罪犯技術教育入學率、到課率、及格率均達到省級要求。

三是強化了罪犯心理測試和咨詢工作，建立健全了罪犯心理檔案，為科學改造罪犯提供了理論依據，通過對心理測試結果分析，對名有心理障礙的罪犯及時采取針對性措施，防止了事故的發生。

四是做好了曙光報的編輯、印發工作。截止目前共編發曙光報期，為罪犯提供了高質量的精神食糧，加速了罪犯改造進程。

回顧自己的工作，雖然取得了一定的成績，但是這些成績的取得與監獄黨委的要求還有一定的距離，還存在著這樣那樣的缺點和不足，如：工作方法還待進一步改進，管教能力還待進一步提高等，所有這些我會在以后的工作中，努力克服，迎頭趕上。

這次公開競爭對我來說是一次很好的鍛煉機會，如果通過自己的努力，獲得所競爭的職位，我將盡力做到以下幾點：

1、進一步提高自身素質。搞好分監區工作，分監區長是關鍵。作為分監區長必須具備過硬的思想水平、領導水平、執法水平和業務水平，只有如此，才能帶領分監區干警完成各項工作任務。因此工作中，要把堅持學習理論、學習專業知識、學習黨的監獄方針政策作為一項重要任務抓緊抓好，不斷提高自身的綜合素質，用科學的理論和監獄方針政策指導分監區工作。

2、確保分監區的監管安全。

一是牢固樹立安全首位意識。堅持把分監區的安全工作擺在一切工作的首位，時刻繃緊思想之弦，時刻把握監管安全的主動權。

二是狠抓制度落實。在落實制度上突出一個“嚴”字，結合分監區改造、生產工作實際，把各項制度具體化，逐步落實到每個干警，使每個干警職責分明，各司其職，充分調動分監區干警的工作主動性、積極性和創造性。

三是堅持公正執法。依法、嚴格、科學、文明管理罪犯，為罪犯創造公平競爭、催人奮進的改造環境，進一步增強罪犯改造的自覺性，促進改造質量的提高和安全目標的實現。

3、全力搞好生產工作。

一是完善各項生產管理制度，夯實管理基礎，使分監區的生產工作全部納入規范化。

二是強化生產管理，針對農業單位生產特點，重點加強對農作物收、種、管三個環節的管理，明確目標責任，調動分監區干警的工作熱情。

三是正確處理管教與生產的關系，破除管教與生產相對立、片面走兩個極端的觀念，樹立管教與生產齊抓共管，齊頭并進意識，在確保監管安全的前提下，高質量地完成監區領導分配的各項生產任務。

謝謝大家！