派出所干部競職演講

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尊敬的各位評委、領導、同志們大家好!

非常感謝組織給我這次推薦自已的機會。競爭的職位是派出所所長。首先。

一、個人情況

38歲，大專畢業，現任派出所副所長。93年7月校畢業后被分配到縣公安局,叫。同年10月調派出所工作，94年10月兼任內勤民警至今。曾多次受到市、縣局、縣委縣府及當地黨委政府表彰獎勵。

二、任職優勢

就在派出所工作。14年來，從走出警校大門。堅持政治業務學習，努力提高自己運用黨的基本理論、基本方針分析問題、解決問題的能力；強化創新意識，實踐中不斷探索，把握了比較成熟的工作經驗和工作方法。非凡是對計算機網絡知識的學習，使自己能夠熟練操作計算機，熟息網上辦公及執法辦案流程。工作中，服從命令、服從指揮、顧全大局、踏實勤懇、廉潔奉公。管好自己的嘴和手，絕不吃拿卡要，用好自己的嘴和手，做好群眾工作，多為群眾辦好事實事，連續多年榮獲鎮優秀共產黨員稱號。

所長為培養我獨立工作能力，積極放權，大膽帶領全所民警，以促和諧、保穩定為中心，全力做好各項工作。兩年來我所共受理群眾報警485起，立刑事案件62起，破60起，破案率96%打擊處理32人，抓獲在逃人員5名；立治安案件160起，查處158起，查結率98%處理185人，調處糾紛121起，圓滿完成各項任務，確保了所轄區治安穩定和社會和諧,擔任副所長兩年間。得到縣局及當地黨委政府的肯定。

協助過三屆所領導,作為行政內勤。協助第一屆所領導,所保持了老先進的牌子,協助第二屆所領導,所還榮獲了兩屆市局人民滿足派出所稱號,協助第三屆所領導,更爭創了局第二個三級派出所。非凡是派出所等級達標工作中，結合多年來的先進內勤經驗,指導民警業務工作，規范基礎臺帳，建立、健全各項規章制度。得到市縣局的肯定，也因此受到縣局非凡嘉獎。

始終戰斗在基層第一線，內勤崗位上對派出所業務相當熟悉，并對轄區情況具有人熟、地熟、情況熟的優勢，還學習了三屆所領導的優勢治理經驗,多年來。更爭得了當地黨委政府的理解、支持和信任，完全具備勝任派出所所長的必備條件。

三、工作設想

組織信任，假如同志們支持。當選派出所所長后，堅持以所為家，按照局黨委的工作布署，結合派出所的實際情況開展好以下工作：

一是服從命令。局黨委及當地黨委政府的領導下開展各項工作；深入調查研究，以最快的速度進入工作角色；適應新形勢的需要，不斷加強十七大精神等政治理論和業務學習，進一步提高治理水平和業務水平。

二是果斷貫徹落實《公安部關于改革和加強公安派出所工作的決定》做好人口治理、情報信息、治安治理、安全防范、值勤辦案、服務群眾等工作。實施社區警務戰略，深入群眾，把握社情民意，搞好安全防范。嚴厲打擊各類違法犯罪活動，大力整治治安突出問題，維護社會穩定。努力實現“發案少、秩序好、社會穩定、群眾滿足”目標。

三是堅持一崗雙責抓好隊伍建設和內部治理。

一方面自覺做到自重、自省、自警、自勵”慎權、慎欲、慎情、慎獨”任何情況下。帶頭執行廉潔自律的各項規定，以自己的模范行為影響和帶動本單位樹立起良好的黨風、政風、警風。

另一方面是抓好民警的思想信念教育。引導每位干警愛崗敬業。同時作為所長要實事求是以現有的資源，科學合理安排，給每個干警以施展才能的空間并得到相應的收獲。精神上，要著實體貼、體諒干警，干警的事就是派出所的事，干警的困難就是派出所的困難。做到派出所也象家庭一樣暖和，有人情味。

四是協調好各方面的關系。經常主動向鎮黨委、政府、人大匯報工作。征求好的意見和建議，以融洽各界關系，得到理解和支持，以改進我工作，切實起到確保一方平安、促進兩個文明建設的作用。

加強公安隊伍建設的一項重要措施，這次局黨委對二級班子實行競聘上崗。也是調動廣大干警的工作積極性，形成擇優用人環境的一項新舉措。對這次的競聘上崗十分支持，若我競聘成功，決不辜負局黨委的期望和信任，以滿腔的熱情，創建一流的隊伍，扎扎實實開展好各項工作，全力維護社會穩定；若競聘不成功，將服從局黨委的安排，認真做好本職工作，無怨無悔。

謝謝大家！