企業科學黨建發展工作措施

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充分發揮黨組織在企業中的服務幫帶作用。公司與縣17個鄉鎮及周邊部分縣區簽訂種植、養殖協議.探索出了公司投放—政府監督—農戶養殖—定價回收—精深加工”肉牛羊養殖模式。首陽建立循環經濟生態園作為農民培訓窗口,依靠優勢資源壯大農產品精深加工產業.大力推廣凍精技術和胚胎移植技術進行肉牛良種繁育、科學養殖示范、科學種植示范、中藥材種苗生產、生態能源循環利用示范；采用國際領先的沼氣技術,將牛羊排泄物通過厭氧發酵轉換為沼氣、沼液、沼渣等有機物質,沼氣用以發電,沼液、沼渣作為園區中藥材、優質飼草栽培的有機肥料和食用菌栽培基質,開展中藥材、食用菌無公害標準化種植；將農民廢棄的玉米秸稈回收進行發酵,形成青貯飼料,同時殘余食用菌底渣通過處理變廢為寶,再次成為牛羊的優質飼料,形成綠色環保、四位一體的循環經濟產業鏈,打造無污染、零排放、綠色環保、循環發展的新型農業。同時,堅持“以事業吸引人、以感情團結人”企業文化理念,積極鼓勵全體員工爭當科技精兵,爭做業務骨干,為企業快速發展打造了一支高素質的隊伍。

積極開展各類黨性實踐活動。堅持每月組織開展一次黨員集中學習會.切實強化了公司黨員的黨性意識和責任意識。深入開展以“學理論、比奉獻,以凝心聚力為關鍵.組織收聽收看兩部以上的電教專題片.學技能、比實績”為主要內容的雙學雙比”活動、黨員先鋒崗”黨員責任區”等黨性實踐活動,為公司黨員發揮先鋒模范作用搭建了平臺。同時,堅持每天早上八點做早操制度,開設專門的員工活動室,先后組織開展全會精神,現代企業管理制度,市場經濟知識等集中學習活動10多次,開展卡拉OK比賽、知識競賽等活動6次。采取“進村、入戶、蹲地頭”培訓方式,先后舉辦各類培訓60余期,制作播放農業實用技術講座20余期,印刷各類技術手冊20000余冊,累計培訓農民20000多人次。

不斷延伸黨建工作覆蓋面。公司把加強黨組織班子、陣地、活動、制度和保障“五個基本”建設作為重點.培養入黨積極分子12名。目前,以健全組織為保證.擴大組織覆蓋。充分發揮工會、共青團、婦聯組織在聯系員工方面的橋梁和紐帶作用。通過共青團推優、婦代會推優“雙推優”辦法.公司15名黨員中,有5名為中高級管理人員,黨員平均年齡31.5歲。

不斷增強黨組織和黨員服務企業發展的能力。結合創先爭優活動.以開展“一爭二帶三提升”爭創“五個好”黨組織；黨組織帶領黨員創建先鋒崗位,以創先爭優活動為契機.以爭做“誠信經營、創業發展、愛崗敬業、促進和諧先鋒”為主題.黨員帶動員工、會員爭做生產經營標兵；提升黨組織服務“兩新”組織創新發展,黨員帶動員工和會員不斷發展,兩新”組織帶領群眾共同致富的能力)和“雙培雙建”把黨員培養成崗位能手,把崗位能手中的先進分子培養成黨員；建強組織領著黨員干,建好隊伍干給職工看)活動為載體,先后組織黨員集中學習10次,網上觀看黨課教育片4次,開展大討論活動2次,使黨員職工的責任意識、創新意識和奉獻意識得到進一步增強。