工廠黨風廉政自檢報告

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根據廠黨發[2005]*號文件的安排，現將我廠黨風廉政自檢工作情況報告如下。

一、基本情況：

我廠現有職工數××*人,黨員×,×人(其中預備黨員*人),分設××個黨支部，××個車間（隊），個生產運行班組，科級以上干部××人，其中處級干部*人。

今年以來，我廠認真貫徹落實分公司和分廠兩級職代會和××*黨建暨思想政治工作會議精神，正視面臨的形勢和困難，在觀念創新上，深入扎實的開展“轉變觀念、與時俱進、創新圖強”大討論活動，致力于企業創新意識培育與創新能力建設，使員工隊伍全局觀念、競爭意識、創新意識和管理意識大為增強；在科技創新上，針對新系統9＃、10＃鍋爐在設計、制造、施工等方面存在的不足，先后進行了一系列技術改造，解決了水冷壁爆管等一系列問題，在11＃爐尚在建設的情況下，依靠內涵挖潛，確保了氧化鋁兩套管道化溶出的正常生產；在管理創新上，堅持一手抓現場管理；“兩化”、無泄漏、設備“四達標”等基礎管理工作，一手抓“三大體系”的整合和精益化生產模式創建。經過全廠職工的不懈努力，1－9月份，我廠生產經營各項生產指標全線飄紅，其中，蒸汽產量3671.36萬噸，發電量2.90億kw.h，與計劃和去年同期相比均大幅度增長。噸蒸汽煤耗、柴油耗、電耗、水耗分別為195.63公斤、0.13公斤、28.9千瓦時和0.91噸，發電耗電為185.34kwh/萬kwh，均創歷史同期最好水平。

二、自檢工作的組織領導:

根據××××黨委文件精神，分廠黨委、廠部立即召開會議進行研究，成立了以黨委書記為組長、廠長為副組長，黨務辦、群工辦、人力資源科等部門負責人組成的熱電廠黨風廉政檢查組，及時以廠黨發（2004）6號文對全廠的黨風廉政檢查工作進行安排部署，要求各黨支部按照文件要求進行自檢。各黨支部于10月18日前完成自檢工作，并寫出書面報告報到分廠。根據各單位自檢情況，分廠檢查組先后對鍋爐、水化、電調、燃運和機關煤管等四個車間和一個機關黨支部的黨風廉政建設情況進行了抽查。

本次抽查，分廠檢查組采用了聽匯報、查資料、個別談話等方法進行，首先由受檢單位支部書記對本單位的黨風廉政建設情況進行匯報,班子成員和支部委員進行補充，然后由檢查組成員分別找受檢單位的負責人、職工代表、班組長等進行談話，了解該單位黨風廉政建設工作和干部廉潔自律情況。

三、學習貫徹上級黨風廉政規章制度的情況:

今年以來，全廠上下認真學習了××*黨建思想政治工作會議的黨委工作報告和紀委工作報告，認真貫徹執行了××*黨組年初召開的黨風廉政和反腐倡廉工作會議要求，我廠也召開了黨建思想政治工作會議，以紀委工作報告的形式對我廠的黨風廉政工作進行安排。

按照十六大和中紀委三次全會關于黨風廉政、反腐敗斗爭的總體要求，認真組織了《中國共產黨黨內監督條例（試行）》、《中國共產黨黨紀處分條例》、中紀委關于《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》、中鋁公司關于對領導干部廉潔自律規定實施辦法（試行）和貴州鋁廠“八條十四不準”等黨風廉政規章制度的學習貫徹。

學習貫徹的具體方法是，首先由分廠中心組組織學習，然后召開支部書記會議進行安排，由各支部以支部為單位組織黨員干部進行學習貫徹。與此同時，分廠采用多種形式，如墻報、板報、電化教育等對黨紀政紀條例進行了廣泛認真的宣傳。今年以來，分廠始終把《中國共產黨黨內監督條例（試行）》和《中國共產黨紀律處分條例》等黨內法規作為學習重點，紀委首先組織支部書記、支部紀檢員、黨風監督員集中學習，還組織了由全體黨員參加的兩個條例知識答題活動，270余名黨員全部參加。為增強學習效果，分廠紀委組織了一次兩個條例的知識搶答賽，全廠14個支部除一個支部因黨員人數少未組隊外，其余13個支部均組織人員參加了分廠的知識搶答賽，同時還組隊參加了分公司舉行的兩個條例的知識答題和搶答賽，均取得較好成績。廠紀委還根據上級安排，組織全體黨員參加了由省紀委組織的兩個條例的知識答題活動。

在組織兩個條例的學習過程中，廠紀委專門組織了三場電化教育。一場為《兩個條例知識講解》，另一場是觀看由中紀委舉辦的黨內法規知識搶答賽決賽，還有一場是由國資委組織的黨內知識搶答賽。分廠黨委、紀委在對全廠黨員、干部進行黨風廉政教育采取了多種形式，舉辦了一期副科級以上干部預防職務犯罪學習班，專門聘請了××*反貪局領導和有關人員講解了職務犯罪的特征、如何預防職務犯罪等。在進行黨風廉政教育時，紀委還注重利用反面教材對黨員、干部進行黨風廉政教育，組織黨員干部觀看了電教片《王懷忠的兩面人生》。通過教育，促進了黨員、干部對人生觀、世界觀、價值觀的正確認識，紛紛表示要認真學習，正確履行職責，爭做勤奮學習、艱苦奮斗、求真務實、雷厲風行、清正廉潔的典范。

四、關于信訪舉報的調查落實情況:

今年以來，收到舉報信5件次，均為反映我廠在××收購工作中的一些問題，接到舉報信后，廠黨政領導都非常重視，廠長、書記每次都親自安排人員進行調查，認真聽取調查人員的專門匯報，親自找當事人談話，然后召開××領導領導小組會議，把個別摻雜使假的個體戶從我廠長期清理出去，對個別因質量不穩定的進*戶進行重點監控。通過大量的工作，使我廠在*源極為緊張的情況下××*質量比以往有了很大程度的提高，維護了我廠××收購工作的正常秩序，為降本降耗創造了有利條件。

廠黨委、廠部極為重視群眾舉報和案件查處工作。如收到對××管科負責人的舉報后，廠長書記親自找其談話三次，廠長、書記和紀委書記一道先后兩次找其談話，要求其對舉報中提出的問題做出解釋。比如其在上班途中遭人打，休息上班后的第一件事就將被××處理的兩個供煤戶未經煤管領導小組研究同意就私自安排恢復××，廠長、書記語重心長地指出，是否有人在逼你，你一定有什么隱情，有什么事應該向領導匯報，給我們講比今后檢察院找你講要主動得多，但他仍然一意孤行，心存僥幸，對舉報信和廠領導提出的質問堅決予以否認。在這樣的情況下，廠領導及時將其調離煤管科的崗位。總結原煤采購管理工作的經驗教訓，黨委和廠部已于近日制定了《熱電廠煤管工作人員廉潔從業六條紀律規定》，從制度上進一步規范了煤管工作人員的言行，要求煤管人員與供貨商保持距離，防止腐敗行為發生。

五、執行上級黨風廉政規章制度的情況:

通過此次檢查認為，我廠各級組織能正確貫徹十六大和中紀委三次會議關于反腐敗工作的精神，能正確貫徹中紀委監察部、××*政建設的有關規定，能按上級要求定期召開民主生活會，堅持民主集中制原則，做到重大事項集體研究決定，堅持了招待費用向職代會報告制度（今年1~10月份控制在上級下達的指標內并略有結余。）通過檢查組對四個車間一個機關支部的抽查，沒有發現私設小金庫、用公款請客送禮、用公款公車組織旅游和高消費活動等情況，檢查組成員在和部分科級干部、職工代表和部分班組長的談話中普遍認為，我廠在貫徹落實上級黨風廉政規章制度上，做到了令行禁止，對我廠的黨風廉政工作總體評價是好的，群眾對我廠的黨風廉政建設工作是滿意的。

六、存在的問題和不足:

我廠在黨風廉政建設工作中能夠組織廣大黨員、干部和員工認真學習、貫徹落實上級的規章制度、十六大和中紀委三次全會精神，利用正反兩個方面的典型開展黨風廉政教育，使絕大多數黨員特別是領導干部從中受到了教育，均能正確履行職責、做到勤政、廉政。但在黨風廉政建設中也存在不盡人意的地方，比如原××科科長從鍋爐車間主任的崗位上調任到××科科長的崗位僅九個多月，由于不加強學習，不加強世界觀、人生觀的改造，經不住金錢的誘惑，拒絕接受組織的監督、批評、教育和挽救，因涉嫌違法犯罪受到檢察機關查處。分廠將把這一案件作為一個活生生的反面教材，在全廠認真開展警示教育，同時要采取更加有力的措施加強對重點部門、重點崗位的管理和監督，堵塞種種可能出現的漏洞，把我廠的黨風廉政建設進一步向前推進，為改革發展創造良好的內部環境。