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      氣象局領導班子述職述廉報告

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      氣象局領導班子述職述廉報告

      各位領導、各位同志:

      按照要求,我代表蘭西縣氣象局班子向大會做2004年度工作述職,請予以審議。

      一年來,在市局的正確領導下,在地方黨委和政府的大力支持下,在班子成員和干部職工的共同努力下,蘭西縣氣象局緊緊圍繞市局工作安排部署,以大力推進“三個戰略”為發展方向,夯基礎,提素質,不斷強化氣象科技服務意識,切實增強氣象服務功能,較好地完成全年各項工作任務。

      1、提素質,樹行風,強力打造自身良好形象。把學習作為日常工作突出出來,切實抓在手上,落實在行動中。班子成員帶頭學、干部職工跟著學,采取集中學和分散相結合的辦法,向書本學,向先進學,學理論,學業務,要求每人都要學有心得,學有所長,全員集中學習每周不少于一次,每人學習筆記全年不少于1萬字,通過學習,全局干部職工都能成為氣象系統里的行家里手。局干部黃永同志通過學習深造和自身刻苦鉆研,現已成為全局業務尖子和科技型人才。在強化干部職工學習的同時,注重氣象行風的樹立,全年我和干部職工利用三分之二時間,深入基層,深入困難中,為當地群眾推廣普及氣象知識,及時、準確作天氣測報和預報,盡最大力量減少自然災害給群眾生產、生活帶來的損失。干部職工的素質升級、行風樹立,不僅打造了自身良好形象,也贏得了當地黨委、政府和群眾的認可和好評。

      2、抓管理,強服務,努力提高業務工作水平。在工作中我們把管理上水平,業務創一流作為目標追求,努力提高業務綜合水平。一是立足經常,建立和完善了各項規章制度。我們制定出臺了《新地面氣象測報規范》、《氣象預報崗位責任制》、《氣象預報制度》等各項規章制度,嚴格落實,嚴格管理,確保氣象作業有章可循,作業效本資料權屬文秘寫作網,放上鼠標按照提示查看文秘寫作網更多資料率極大提高。在測報上,全局嚴格執行測報各項規程,全年完成測報基數人工站6514項、自動站7618項,錯情率為零,并且無一起遲報、漏報和誤報現象的發生。二是高起點作業,提高了預報準確率。建立規范預報業務流程,暢通電子網絡,確保PCVSAT小站和MICAPS正常運行,氣象資料正常接收;點面結合,建全預報網絡,在各鄉鎮和重災區設立專職測報員,建立測報點,與局里暢通聯系,做到隨時發現情況,隨時上報綜合情況;嚴格實行預報會商制度,對“兩性”天氣認真會商,克服隨意性,嚴把質量關;認真收集和分析預報數據,正確實施技巧評分法,全年短期一般性降水預報準確率為76.5%,中期預報準確率為66.3%,長期預報服務信息15份,反映氣象情況120份,上報災情2份。三是從優服務,做實做好安檢和防災。全年對各糧庫、商場等48家重點防范公共場所進行了防雷安全檢測,發放合格證48份,下發了限期整改意見,并無償提供技術服務,確保防雷安全。積極籌措資金,檢修、維護和調試作業高炮,全年實施增雨作業24炮次,主要受益區平均降雨量為25毫米,防雹作業136炮次,發射炮彈3000余枚,最大程度地減輕了雹災帶來的損失。

      3、建班子,帶隊伍,切實增強戰斗力。嚴格履行民主集中制,認真開展批評與自我批評,團結班子成員,樹牢同乘一條船的思想,戮力同心,協同作戰,共同創建創業型領導班子、經營型干部隊伍、服務型基層組織;注重培養和推廣典型,大膽使用和提拔人才,營造想事、謀事、干事,爭先恐后的干部隊伍,使業務骨干和人才有待遇、有位置。今年分批分期完成了對全局干部職工輪訓,全局搞業務知識競賽2次,在局經費緊張的情況下,對業務人才進行了重獎。通過資產置換的措施,新建了辦公樓,更新了辦公設施,美化了辦公環境,極大地激發了干部職工的工作熱情,增強了整個班子隊伍凝聚力和戰斗力。

      4、促兩風,嚴要求,著力推進黨風廉政建設。深入開展“兩風”,自覺踐行“兩風”規定,認真落實落靠“四承諾、三樹立、兩禁止”要求;組織開展好黨風廉政教育,增強全員廉潔自律意識,認真貫徹落實《黨風廉政建設責任制》,切實實行“一崗雙責”,嚴格執行財務規章制度,全年未發生一起違反財經紀律的收支案件;厲行節約,降低工作成本,少花錢多辦事,不花錢也辦事;從嚴要求,班子帶頭,群眾監督,堅決剎住和制止以服務為名,勒拿卡要之風,拒吃請,優服務,樹立正確的行風;制定出臺了《加強氣象文化方案》,貫徹落實《思想政治工作責任制》,建立和完善了思想道德激勵和監督機制;密切聯系群眾,關心老干部和退休職工生活,堅決處理“”問題,至今全局未發現“”習練者。

      雖然工作中取得了一些成績,但仍存在一定不足,一是工作方式方法創新不夠,工作領域不寬;二是基礎設施建設滯后,預報作業密度和質量有待提高;三是氣象服務和行政執法結合不夠,服務效應發揮不充分。以上問題需在今后工作中下功夫、花氣力,認真加以改正。

      謝謝大家!

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