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      市委老干局副局長述職述廉報告

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      市委老干局副局長述職述廉報告

      尊敬的各位領導,同事們:

      大家好!

      去年11月,我被任命為市委老干局副局長,這一年對我來說是不平凡的一年,是一次新的考驗。一年來,我認真履行崗位職責,努力當好領導的參謀和助手,充分調動機關干部職工的工作積極性、主動性,更好地為老干部辦好事、辦實事。現就一年來學習、工作、廉潔自律等方面匯報如下:

      一、加強學習,注重政治素質和業務能力提高。

      一年來,我認真學習黨的十六屆五中、六中全會及十七大報告等文件精神,把廉政建設同政治理論學習有機結合起來,通過經常性的黨性、黨風、黨紀教育,樹立了正確的權利觀、地位觀、利益觀。同時,我通過翻閱書籍、上網查閱資料等形式加強業務學習,不斷提高自身業務素質。在此基礎上,結合學習和工作實踐我撰寫了3篇調研文章。通過扎實有效的思想政治教育,為自己開展各項工作提供了強大的思想武器,自身領導能力和領導水平不斷得到提高,使自己更加勝任本職工作。

      二、認真履行崗位職責,務實工作作風。

      今年我分管的工作是:機關學習和機關考勤,老年大學工作,宣傳工作、信息工作、老年活動中心管理等其它工作。

      (一)加強機關制度管理,提高機關工作服務水平。

      今年我認真組織機關干部職工學習,堅持每周四定期學習制度,不斷提高干部職工的理論及業務水平。為進一步強化機關干部作風建設,提高為老干部服務意識,我起草了《塔城市委老干局干部職工爭先創優考核細則》,并通過干部職工大會討論,從而進一步完善了激勵機制,大力營造干部職工愛崗敬業、爭先創優的工作氛圍,干部職工的工作作風進一步提高,服務意識、責任意識得到進一步增強。

      (二)強化老干部活動中心管理,創新老干部大學教育模式。

      今年我在原有的工作基礎上,從“關愛人、服務人、教育人、凝聚人”四個方面入手,依托老干部活動中心,積極組織老干部開展各種文化娛樂活動,為老干部創建一個健康、文明、和諧的活動氛圍。

      一直以來,老干部活動中心工作是一項很難管理的工作。為進一步規范老干部活動中心管理,我們進一步健全各項規章制度,開展了“文明活動室”流動紅旗評比活動,從而激發了各活動室老干部們的積極性,使老干部們真正做到自我管理、自我約束,今年以來老干部吸煙、隨地吐痰等一些不文明現象很少發生。同時,我們舉辦了春秋季老干部運動會,開展了多種豐富多彩的活動,使老干部們既鍛煉了身體,又增進了友誼。活動中心成為老干部強身健體、修心養性、陶冶情操、結識朋友、相互交流的樂園。

      我市自去年成立了老干部大學,開設了舞蹈、腰鼓等七個班。為了更好地發揮各個班的積極作用,我鼓勵各班班長在組織開展活動等方面不斷創新,并為他們搭建自我展示的平臺,激發老干部參與活動的積極性。如腰鼓班創編了腰鼓舞蹈,合唱班也改變以往單一的教育方法,采取歌伴舞、小合唱等多種形式,從而豐富了活動內容。今年我策劃了“第六屆關心下一代工作”專題晚會,采取老少同臺表演的形式,從而更好地體現關心下一代工作的主題;在“第九個老人節”專題晚會中,本人充分調動各社區活動室的積極參與作用,演出形式多種多樣,演出節目豐富多彩,極大地拓展了老年人的活動空間,營造了良好的敬老、尊老氛圍。同時,積極配合全市重大慶典活動,組織老年大學學員積極參與。為進一步提高節目質量,我利用自身音樂、舞蹈的文藝特長,對老干部進行專門指導。在百名老干部合唱團排練期間,我總是主動為他們伴奏,進行聲樂指導,受到老干部的好評。今年共舉辦老干部專場演出2次,組織老干部百人合唱團參加大型活動4次,組織老干部參加社會活動20余次,受到很好的效果。

      (三)加大信息調研力度,加強老干部宣傳工作。

      為了更好地做好老干部宣傳、信息工作,我充分利用老干部信息工作網站,全面及時地采集各類信息,大力宣傳老干部工作動態及老干部政策,確保了老干部信息調研的全面性、時效性。對全局每一位工作人員我們要求人人都做信息員,制定了《塔城市老干局信息調研工作激勵機制》,從而激發了全局干部撰寫信息調研的積極性和主動性。截止目前,我局有69條被自治區及地區報刊采用。其中本人寫的信息自治區報刊采用9條,地區報刊采用12條。根據離退休干部黨員難以管理的問題,我深入調研,撰寫了《關于加強離退休干部黨員管理的思考》,提出了在老干部黨員中存在的問題和建立健全老干部黨員管理的工作新思路,為塔城市加強基層離退休老干部黨支部建設工作提供了參考。與此同時,我還撰寫了《關于新形勢下退休干部問題研究》,為自治區老干局領導調研新時期下加強退休干部管理工作提供依據。另外,本人《朋友,請與文明同行》一文在全市征文比賽中獲得了三等獎并在塔城日報全文刊登。

      (四)、立足實際,切實做好老干部服務。

      老干部工作是一項政策性、思想性、業務性比較強的工作。為使工作有新的突破,我認真學習老干部的各項政策,虛心請教老領導、老同志,汲取他們好的經驗和做法,鉆研業務,熟練掌握政策。對每一位老干部做到笑臉相迎,以誠相待,使老干部滿意而歸。每次老干部加班排練節目我都親自陪同,認真做好各項服務。今年八月我帶領老年藝術團參加自治區柔力球比賽,在旅途中我細心照顧,安排好他們的起居,調整好他們的心態,使老干部正常發揮水平,取得好的成績。

      三、不斷提高自律意識,努力做到勤政、廉政。

      一年來,我堅持以自律為本,注重加強個人的黨性鍛煉,以廉潔從政為起點,努力把握自己,堅持嚴以律己,要求別人做到的,自己首先做到;要求別人不做的,自己首先不做。一年來,從未有公車私用或利用公款大吃大喝等現象,正確地行使黨和人民所賦予的權力,勤勤懇懇為老干部服務。在勤政上,努力做到事必躬親。經常性地深入基層,了解老干部思想狀況,力所能及地為老干部解決實際問題,同時,我還經常和老干部、老同志交談,認真聽取他們對自己分管工作等方面的意見和建議,從而進一步轉變工作作風、領導作風,并對自己提出更高的要求,規范自己的言行,努力提高自己駕馭工作的能力。

      同時,我能自覺遵守各項法律、法規,堅持民主集中制的原則,凡重大問題領導班子集體討論決定,正確處理了領導、集體與個人的關系。堅持黨性原則,對反映問題要擺在桌面上,論事不就人,做到以實際行動帶動工作,用領導的魅力影響大家,而不要拿權力去征服群眾。

      以上就是我一年來的工作。回顧過去,本人還存在著很多不足和缺點。具體如下:

      1、老干部政策學習不夠深入,還有待于進一步提高。

      2、工作的新思路、新方法不夠,有待于進一步創新。

      3、處理事務及協調能力還有待于進一步加強。

      在今后的工作中,我要繼續以深化服務為重點,積極探索老干部工作新方法、新途徑,努力創新工作思路,加大老干部活動中心和老年大學的管理力度,使我市老干部工作更上一個新臺階!也希望在座的各位領導及同事們多提寶貴意見,我將虛心接受。謝謝!

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