工商局長政治教育述職述廉

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我叫*，現(xiàn)年*歲，現(xiàn)任工商*分局局長。今年來，本人在市局黨組、辦事處黨委的關(guān)心和正確領(lǐng)導(dǎo)下，能按照黨員的標(biāo)準嚴格要求自己，牢固樹立科學(xué)發(fā)展觀，在工作中不吹牛拍馬，不弄虛作假，認真做事，清白做人，堅持廉潔，勤懇為民，認真履行了一個分局局長的職責(zé)，帶領(lǐng)分局全體干部、職工較好地完成了上級交辦的各項工作任務(wù)。

一、在政治方面。思想作風(fēng)端正，工作作風(fēng)踏實，能夠堅持黨的組織原則和工作原則，恪守公道，始終與黨組織保持高度一致，在思想和工作上能堅持做到“四不”，即：對上級不陽奉陰違，對下級不看人打發(fā)，對管理對象不撒執(zhí)法權(quán)威，對自己不過于自信。

二、在能力方面。能從工作實際出發(fā)，完善相關(guān)工作制度，利用制度的激勵和自身的表率作用充分調(diào)動了全體干部職工的工作積極性和創(chuàng)造性，能團結(jié)和關(guān)心同志，駕馭全局工作，能較好地處理好地方黨委、部門和被管理對象的關(guān)系，分局整體形象能得到局黨組、辦事處黨委、部門和社會的好評。在業(yè)務(wù)上，日常監(jiān)管、規(guī)費征收、案件查處、五個一創(chuàng)建、個體分層登記、電子化收費等項工作經(jīng)得取上級局的考核評查。

三、在勤政方面。做到了全心全意履行職責(zé)，積極為民服務(wù)。一是在維護人身健康方面，分局成立了食品監(jiān)管領(lǐng)導(dǎo)小組，并分片對轄區(qū)221戶食品經(jīng)營戶逐戶簽訂了“食品安全責(zé)任書”，張貼湖北省“食品監(jiān)測結(jié)果”公告6套，幫助食品經(jīng)營大戶建立了購銷臺賬，提高了食品經(jīng)營者、消費者的安全防范意識；二是在“護農(nóng)”服務(wù)方面，指定專人對轄區(qū)20戶農(nóng)資、農(nóng)具經(jīng)營戶建立了監(jiān)管檔案，同時協(xié)助建立了二賬二簿一卡一書經(jīng)營制度，查處涉農(nóng)案件2起；三是在服務(wù)下崗職工就業(yè)方面，積極為26名下崗職工申報了優(yōu)惠登記手續(xù)，免收規(guī)費1.3余萬元；四是在維護合法權(quán)益方面，充分運用12315調(diào)解職能和市場巡查打擊職能，接待咨詢80余人次，調(diào)解維權(quán)糾紛案件4起，查處違法廣告、虛假宣傳、商標(biāo)侵權(quán)案件4起。

四、在政績方面。做到了六個堅持：一是每月堅持抓政治思想教育，使自身和全體干部職工的思想進一步純潔，全局觀念、形象意識進一步增強，人員和諧相處，工作進展平衡；二是每月堅持以會代訓(xùn)抓業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，使自身和全體干部職工的工作能力和執(zhí)法水平不斷提高，個體分層登記、電子化收費、服務(wù)質(zhì)量、日常監(jiān)管等項工作經(jīng)得取上級局的檢查；三是堅持抓規(guī)范管理，干部職工的違禁、違紀、違法行為完全杜絕，規(guī)費征收實行了集體定費，上門繳費，電子收費，財務(wù)做到了票、款相符，日清月結(jié)，窗口服務(wù)接待熱情，解答滿意，辦事及時；四是堅持抓市場監(jiān)管，先后下發(fā)了責(zé)令改正通知書161份，開展食品、農(nóng)資、無照、學(xué)校周邊等專項整治活動13次，組織查處無照、超范圍經(jīng)營、商標(biāo)侵權(quán)、違法廣告等一般程序案件46起；五是堅持抓發(fā)展，通過宣傳、扶持、引導(dǎo)、服務(wù)，新發(fā)展個體戶142戶，新辦企業(yè)4戶，為活躍市區(qū)經(jīng)濟，方便群眾生活起到了積極作用；六是堅持履行收罰職能，半年征收規(guī)（會）費和罰沒款達120萬元，占全年目標(biāo)任務(wù)54%。

五、在廉潔方面。一是能按照“懲治和預(yù)防腐敗體系實施綱要”和“八榮八恥”的要求自律，凡屬“禁令”不闖，凡是有損個人、集體形象的事不做，不違章、違紀、違法；二是利用制度自律，凡是有制度約束的要遵守，凡是有制度規(guī)定的要執(zhí)行，不搭架子，不搞形式，不攬權(quán)；三是以帶班人自律，凡是要求黨員干部做到的自己先做到，不搞自居索取，講究自律奉獻，珍惜組織給予的關(guān)懷，用好法律賦予的權(quán)力。

六、工作中存在的不足：

1、分局在加強自身隊伍建設(shè)方面，廣泛征求評議意見不夠。

2、在抓全方位規(guī)范管理方面，還存薄弱環(huán)節(jié)。

3、在人性化執(zhí)法方面做得有欠缺。

針對存在的不足，準備著手做好以下方面的工作：一是堅持深入調(diào)查研究，廣泛征求轄區(qū)各方面對蒲圻分局工作的意見和建議，找出自己的不足；二是對照收集的意見和建議，抓好學(xué)習(xí)和整改，進一步規(guī)范自身監(jiān)管工作和分局干部隊伍建設(shè)工作；三是要把和諧和人性化的執(zhí)法理念與監(jiān)管職能有機結(jié)合起來，寓管理于服務(wù)之中，更好地服務(wù)于經(jīng)濟建設(shè)的又好又快發(fā)展。