發(fā)揮老同志余熱 構(gòu)建五老團(tuán)隊的調(diào)研報告

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關(guān)于發(fā)揮老同志余熱構(gòu)建“五老”團(tuán)隊的調(diào)研報告

以老干部、老戰(zhàn)士、老專家、老教師、老模范為主體的離退休老同志是黨和國家的寶貴財富，也是關(guān)心下一代工作的主要力量。廣泛動員他們參與關(guān)心下一代工作，是做好關(guān)工委工作的關(guān)鍵所在。為進(jìn)一步研究發(fā)揮老同本文來源于大秘書網(wǎng)志余熱，構(gòu)建“五老”隊伍工作的思路，找準(zhǔn)工作方法，縣關(guān)工委對鄉(xiāng)鎮(zhèn)和縣直學(xué)校開展了一次調(diào)研活動，調(diào)研采取深入走訪學(xué)校、村街，集中座談的形式進(jìn)行,收集到了詳實的調(diào)研材料，經(jīng)過認(rèn)真分析，形成該調(diào)研報告。現(xiàn)就有關(guān)情況總結(jié)分析如下：

一、“五老”隊伍的現(xiàn)狀公務(wù)員之家支持原創(chuàng)作品

各地方情況不一。從調(diào)研的三個鄉(xiāng)鎮(zhèn)看，康驛鎮(zhèn)對發(fā)揮老同志作用較為重視，鎮(zhèn)關(guān)工委有老同志參與工作，“五老”隊伍的建設(shè)正在規(guī)劃之中。汶上鎮(zhèn)沒有老同志參與工作，“五老”隊伍建設(shè)也沒有規(guī)劃。康驛鎮(zhèn)麻窩村關(guān)工委有5名老黨員、老干部組成，聘請了部分老同志擔(dān)任校外輔導(dǎo)員，工作熱情較高。寅寺鎮(zhèn)老同志作用發(fā)揮的比較充分。鎮(zhèn)關(guān)工委進(jìn)行了廣泛的宣傳發(fā)動，做好老同志的思想工作，全鎮(zhèn)“五老”隊伍報名踴躍，工作局面形勢很好。從調(diào)研情況來看，大部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)開展老同志參加的活動還不夠經(jīng)常，活動形式相對簡單，老同志的作用還有待進(jìn)一步發(fā)揮。

二、經(jīng)驗與問題

1、實踐取得的經(jīng)驗

（1）實踐證明，老同志參與確實能夠為青少年的健康成長創(chuàng)造一定的條件，做出一定的貢獻(xiàn)。

康驛鎮(zhèn)麻窩村老黨員資助困難學(xué)生，寅寺鎮(zhèn)東寅寺村老干部清理網(wǎng)吧，寅寺鎮(zhèn)關(guān)工委在老同志帶領(lǐng)下帶頭深入學(xué)校、農(nóng)村進(jìn)行調(diào)查研究，了解實際問題，開展了一系列卓有成效的活動。老同志的參與真正起到了帶頭示范作用，擴(kuò)展了關(guān)心下一代工作的局面，優(yōu)化了青少年成長環(huán)境。

（2）五老隊伍的獨特優(yōu)勢可以彌補(bǔ)學(xué)校、家庭教育的不足。

老干部、老戰(zhàn)士、老專家、老教師、老模范“五老”隊伍是個特殊群體，各方面人才薈萃，是一個豐富的人才資源庫。許多老同志經(jīng)受長期革命斗爭考驗，理想信念堅定，政治覺悟較高，具有豐富的智慧經(jīng)驗、崇高的精神風(fēng)范和優(yōu)良的傳統(tǒng)作風(fēng)，對未成年人具有極大的親和力、感染力和影響力。同時他們時間相對寬裕，具有一定的經(jīng)濟(jì)實力，又十分關(guān)心黨的事業(yè)和人民的利益，很愿意繼續(xù)為社會貢獻(xiàn)余熱。他們具有的政治、經(jīng)驗、威望、本文來源自大秘書網(wǎng)時空和親情等五大優(yōu)勢在很大程度上可以彌補(bǔ)學(xué)校、家庭在教育青少年方面的不足。公務(wù)員之家支持原創(chuàng)作品

（3）“五老”隊伍參與青少年教育工作，有利于弘揚優(yōu)秀傳統(tǒng)文化和傳統(tǒng)美德，抵制當(dāng)前不正之風(fēng)對青少年的侵蝕。

讓老同志參與青少年教育工作，通過給青少年講述過去的艱苦生活、革命英雄故事，避免了空泛的說教，更易于為青少年接受。老同志對傳統(tǒng)文化和傳統(tǒng)美德的理解和認(rèn)識，可以有效地使青少年擺脫貪圖享受、崇拜金錢等不良風(fēng)氣，使他們能夠珍惜幸福生活，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，將主要精力投入到增強(qiáng)自身本領(lǐng)、提高個人素質(zhì)上來。“五老”隊伍與青少年“結(jié)對子”，不但豐富了老同志的晚年生活，而且會成為青少年與社會不良現(xiàn)象之間堅實的“防火墻”。

2、當(dāng)前存在的問題

（1）有些地方領(lǐng)導(dǎo)對發(fā)揮老同志作用認(rèn)識不高。一些領(lǐng)導(dǎo)同志認(rèn)為關(guān)工委工作主要是現(xiàn)任政府部門的事，很多工作要靠現(xiàn)職職能部門去執(zhí)行，而老同志已脫離工作崗位，不便于協(xié)調(diào)工作，難以發(fā)揮什么作用。這種認(rèn)識使得在開展工作時沒有廣泛動員老同志參與，關(guān)心下一代工作局面冷冷清清，打不開局面。

（2）尚未建立有效的組織體系，形成一定的工作套路，關(guān)工委組織須向縱深推進(jìn)，“五老”隊伍還沒有真正組織起來。

目前，全縣關(guān)工委組織網(wǎng)絡(luò)雖然已初步成型，但不少關(guān)工委組織還停留在文件上，許多關(guān)心下一代組織發(fā)揮作用并不充分。鄉(xiāng)鎮(zhèn)老同志在退休后一般回家居住，不在原單位所在地生活，這給參與關(guān)心下一代工作帶來了不便。同時由于我縣經(jīng)濟(jì)情況落后，很難給老同志開展工作提供必要的物質(zhì)保障。因而并沒有廣泛發(fā)動老同志積極參與，老同志的優(yōu)勢沒有充分發(fā)揮。公務(wù)員之家支持原創(chuàng)作品

三、思路與對策

1、加大宣傳力度，提高各級黨政領(lǐng)導(dǎo)及全社會對關(guān)心下一代工作的認(rèn)識，調(diào)動“五老”的工作積極性。要深入地宣傳老同志心系朝陽事業(yè)，情注弱勢群體先進(jìn)事跡，宣傳他們動真情、辦實事的無私奉獻(xiàn)精神，形成一定的輿論氛圍，廣泛深入地激勵更多的老同志參加關(guān)心下一代的隊伍。

2、把“五老”隊伍組織起來，層層搞好老同志的摸底、排隊、造冊工作，根據(jù)不同特長，組建各類宣講團(tuán)、輔導(dǎo)團(tuán)、幫教團(tuán)，頒發(fā)聘任證書，明確他們的職責(zé)，深入到農(nóng)村、學(xué)校、社區(qū)進(jìn)行志愿服務(wù)，在“五老”隊伍中廣泛開展“十個一”、“十大員”活動。

3、為“五老”隊伍開展工作提供一定的條件，建立起相應(yīng)的工作機(jī)制，保證工作長效發(fā)展。要努力探索“老少共建”模式，加強(qiáng)網(wǎng)絡(luò)和陣地建設(shè)。通過各種有效途徑，積極協(xié)調(diào)有關(guān)部門在資金、物質(zhì)、場所等方面的支持。加強(qiáng)關(guān)工委自身建設(shè)，為老同志開展工作提供良好服務(wù)，使“五老”同志在開展關(guān)心下一代工作時能夠舒心、安心、放心，為“五老”隊伍開展工作創(chuàng)造有利環(huán)境。