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      紀(jì)檢局發(fā)展思想政治教育調(diào)研報(bào)告

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      紀(jì)檢局發(fā)展思想政治教育調(diào)研報(bào)告

      中紀(jì)委三次全會,要切實(shí)加強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察干部隊(duì)伍思想政治建設(shè),不斷提高紀(jì)檢監(jiān)察干部隊(duì)伍的思想政治素質(zhì)。多年來,各級紀(jì)檢監(jiān)察組織對紀(jì)檢監(jiān)察干部隊(duì)伍思想政治建設(shè)工作一直比較重視,始終作為一項(xiàng)重要工作來抓,使我們這支隊(duì)伍經(jīng)受了長期的反腐敗斗爭的考驗(yàn),成為黨和人民的“忠誠衛(wèi)士”。然而,不可否認(rèn),一些紀(jì)檢監(jiān)察組織特別是一些基層紀(jì)檢監(jiān)察組織在加強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察干部隊(duì)伍思想政治建設(shè)工作中,還存在一些薄弱環(huán)節(jié),當(dāng)前紀(jì)檢監(jiān)察隊(duì)伍思想政治建設(shè)工作的焦點(diǎn)突出表現(xiàn)在“十不”現(xiàn)象:

      一是認(rèn)識不足、擺位不正。不少紀(jì)檢監(jiān)察干部甚至一些紀(jì)檢監(jiān)察領(lǐng)導(dǎo)干部認(rèn)為思想政治建設(shè)是軟指標(biāo)、虛任務(wù),可抓可不抓,抓多抓少不影響工作,不影響考評。由于認(rèn)識上錯位,導(dǎo)致工作上缺位,對思想政治建設(shè)往往說起來重要,忙起來次要,干起來不要,上面了就抓一抓或者出了問題時(shí)才來事后補(bǔ)課,具體工作也只停留在口頭上說說,文件里寫寫,會議上,真正堅(jiān)持不懈抓落實(shí)的不多,抓出成效的則更少。

      二是責(zé)任不清、合力不強(qiáng)。第一,領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任不明確。沒有明確主要領(lǐng)導(dǎo)和分管領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任,在領(lǐng)導(dǎo)分工中思想政治建設(shè)也常常被忽視,沒有形成領(lǐng)導(dǎo)抓落實(shí)的機(jī)制,領(lǐng)導(dǎo)抓與不抓一個樣。第二,部門責(zé)任不明確。縣(市、區(qū))紀(jì)檢監(jiān)察組織由于人員少、機(jī)構(gòu)小,思想政治建設(shè)工作有的由辦公室負(fù)責(zé),有的歸入宣調(diào)室,大多數(shù)沒有專門的職能科室來負(fù)責(zé)干部思想政治建設(shè)工作。第三,派駐紀(jì)檢組和鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委紀(jì)檢監(jiān)察干部的思想政治建設(shè)是由所駐單位黨組織或鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委負(fù)責(zé),還是由縣(市、區(qū))紀(jì)委負(fù)責(zé),責(zé)任不清,致使這些紀(jì)檢監(jiān)察干部的思想政治建設(shè)常常被遺忘。由于責(zé)任不明確,造成當(dāng)前基層紀(jì)檢監(jiān)察干部隊(duì)伍思想政治建設(shè)工作有點(diǎn)軟弱乏力,形成不了工作合力,難以有效地發(fā)揮作用。

      三是主題不明、內(nèi)容不豐。在主題上,雖然許多紀(jì)檢監(jiān)察組織在思想政治建設(shè)工作中,了不少口號,確立了不少主題,但有些主題不怎么鮮明,與新時(shí)期紀(jì)檢監(jiān)察干部隊(duì)伍和紀(jì)檢監(jiān)察工作實(shí)際聯(lián)系還不太緊密,有的純粹是照搬其它組織開展的一些活動,沒有自己的特色。在內(nèi)容上,往往局限于單純的政治理論,未能貼近紀(jì)檢監(jiān)察干部的思想實(shí)際顯得有點(diǎn)枯燥乏味,思想政治建設(shè)的內(nèi)容范圍太狹窄,沒有緊跟時(shí)代前進(jìn)的步伐,與時(shí)俱進(jìn)方面做得不夠。

      四是方法不新、效果不明。思想政治建設(shè)工作方法過于單調(diào)呆板,有些紀(jì)檢監(jiān)察組織仍停留在學(xué)習(xí)、開會、聽報(bào)告等最一般、最簡單的方法上,沒有多少靈活創(chuàng)新的形式,還沒有跳出就教育抓教育、就學(xué)習(xí)抓學(xué)習(xí)的束縛。由于方法手段的陳舊,使紀(jì)檢監(jiān)察干部參與思想政治建設(shè)的積極性大大降低,基層紀(jì)檢監(jiān)察組織和紀(jì)檢監(jiān)察干部普遍存在應(yīng)付了事、走過場的現(xiàn)象,思想政治建設(shè)工作的效果不明顯。

      五是制度不全、考核不嚴(yán)。思想政治建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制、工作督查制和考評激勵制等一整套思想政治建設(shè)工作的相關(guān)制度還不健全和完善。特別是由于沒有建立起嚴(yán)格的思想政治建設(shè)工作目標(biāo)管理考評制度,沒有制定科學(xué)的考核標(biāo)準(zhǔn),使這項(xiàng)工作的開展情況難以得到全面、科學(xué)的檢驗(yàn)。

      以上“十不”現(xiàn)象,在基層紀(jì)檢監(jiān)察組織中雖存在程度不同,但對我們紀(jì)檢監(jiān)察干部隊(duì)伍思想政治建設(shè)工作產(chǎn)生了不良影響,需要引起各級紀(jì)檢監(jiān)察組織的高度重視,并采取切實(shí)有效的措施,認(rèn)真加以解決。我們結(jié)合基層紀(jì)檢監(jiān)察工作實(shí)際認(rèn)為,要解決好這“十不”現(xiàn)象,關(guān)鍵就是要解決好紀(jì)檢監(jiān)察干部隊(duì)伍思想政治建設(shè)工作“為什么要抓”、“由誰來抓”、“抓什么”、“怎樣抓”“抓得怎樣”這五個問題。

      一要提高認(rèn)識,解決好“為什么要抓”的問題。思想政治建設(shè)是我們黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和政治優(yōu)勢,我們黨歷來十分注重思想政治建設(shè)。紀(jì)檢監(jiān)察干部處在反腐敗斗爭的第一線,在懲治腐敗,加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)方面肩負(fù)著黨和人民的重托,紀(jì)檢監(jiān)察干部隊(duì)伍思想政治狀況如何直接影響黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的成效。隨著反腐敗斗爭的不斷深入,腐蝕與反腐蝕的斗爭日益尖銳,廣大紀(jì)檢監(jiān)察干部面臨著新的考驗(yàn)。應(yīng)該肯定,紀(jì)檢監(jiān)察干部隊(duì)伍的主流是好的,是一支黨和人民完全可信賴的隊(duì)伍。但也要清醒地看到,確有少數(shù)紀(jì)檢監(jiān)察干部在思想作風(fēng)方面存在這樣或那樣的問題,極少數(shù)人甚至以權(quán)謀私,貪污受賄,腐化墜落,蛻化成為腐敗分子。因此,各級紀(jì)檢監(jiān)察組織一定要充分認(rèn)識新形勢下加強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察干部隊(duì)伍思想政治建設(shè)的極端重要性,以高度的責(zé)任感和使命感,切實(shí)加強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察干部隊(duì)伍思想政治建設(shè),保持紀(jì)檢監(jiān)察干部隊(duì)伍的純潔性。要充分認(rèn)識到加強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察干部隊(duì)伍思想政治建設(shè)是深入開展黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的必然要求,是弘揚(yáng)正氣,樹立紀(jì)檢監(jiān)察干部形象,提高紀(jì)檢監(jiān)察工作水平的客觀需要。在實(shí)際工作中,要把加強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察干部隊(duì)伍思想政治建設(shè)作為一項(xiàng)基礎(chǔ)性工作來抓,擺上重要議事日程,做到有計(jì)劃、有部署、有檢查、有落實(shí)、有考核。

      二要落實(shí)責(zé)任,解決好“誰來抓”的問題。一方面,要完善工作格局。各級紀(jì)檢監(jiān)察組織主要負(fù)責(zé)人要認(rèn)真履行第一責(zé)任人的責(zé)任,認(rèn)真抓好本地區(qū)、本部門紀(jì)檢監(jiān)察干部隊(duì)伍的思想政治建設(shè);要形成紀(jì)委書記總體抓,副書記常委分頭抓,職能部門具體抓,一級抓一級,層層抓落實(shí),上下齊抓共管的紀(jì)檢監(jiān)察干部隊(duì)伍思想政治建設(shè)工作格局,形成工作的整體合力。另一方面,要充實(shí)工作力量。有條件的縣(市、區(qū))紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)都應(yīng)該設(shè)立干部室,配備專職工作人員,專門負(fù)責(zé)紀(jì)檢監(jiān)察干部隊(duì)伍的思想政治建設(shè)工作,一時(shí)難以設(shè)立干部室的紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)也應(yīng)該明確思想政治建設(shè)工作的責(zé)任科室,并適當(dāng)?shù)匕才艑H素?fù)責(zé)。同時(shí),縣(市、區(qū))紀(jì)檢監(jiān)察組織要加快對派駐紀(jì)檢組實(shí)行統(tǒng)一管理,切實(shí)加強(qiáng)派駐紀(jì)檢監(jiān)察干部隊(duì)伍的思想政治建設(shè),鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)檢干部隊(duì)伍的思想政治建設(shè)工作原則上應(yīng)該由其上一級紀(jì)檢監(jiān)察組織負(fù)責(zé)。

      三要明確目標(biāo),解決好“抓什么”的問題。首先,要明確主題。紀(jì)檢監(jiān)察干部隊(duì)伍思想政治建設(shè)的主題,就是要建設(shè)一支政治堅(jiān)強(qiáng)、公正清廉、紀(jì)律嚴(yán)明、業(yè)務(wù)精通、作風(fēng)優(yōu)良的高素質(zhì)紀(jì)檢監(jiān)察干部隊(duì)伍,樹立起紀(jì)檢監(jiān)察干部“可親、可信、可敬”的良好形象,為黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作提供堅(jiān)強(qiáng)的組織保證。其次,要突出重點(diǎn)。當(dāng)前在紀(jì)檢監(jiān)察干部隊(duì)伍思想政治建設(shè)工作中,要突出和強(qiáng)化四個方面的教育:一是進(jìn)行理想信念宗旨教育,引導(dǎo)紀(jì)檢監(jiān)察干部樹立馬克思主義的世界觀、人生觀、價(jià)值觀和正確的權(quán)力觀、地位觀、利益觀、政績觀;二是進(jìn)行“兩個務(wù)必”教育,教育紀(jì)檢監(jiān)察干部時(shí)刻牢記黨的艱苦奮斗的光榮傳統(tǒng),視事業(yè)重如山,看名利淡如水,耐得住寂寞、頂?shù)米≌T惑、守得住清苦;三是進(jìn)行黨性黨風(fēng)黨紀(jì)教育,要求紀(jì)檢監(jiān)察干部自覺遵守工作紀(jì)律,帶頭執(zhí)行廉潔自律的各項(xiàng)規(guī)定,守好自己的工作圈、生活圈和社交圈,不為名所累,不為利所縛,不為欲所惑;四是進(jìn)行正面示范教育和反面警示教育,組織紀(jì)檢監(jiān)察干部學(xué)習(xí)先進(jìn)典型的先進(jìn)事跡,營造學(xué)先進(jìn)、趕先進(jìn)的濃厚氛圍,對反面典型進(jìn)行深入剖析,揭示腐敗分子的思想根源和腐敗軌跡,進(jìn)一步增強(qiáng)拒腐防變的能力。第三,要豐富內(nèi)容。針對當(dāng)前紀(jì)檢監(jiān)察干部存在思想觀念陳舊,缺乏創(chuàng)新意識的現(xiàn)狀,我們在抓好政治理論、黨和國家方針、政策學(xué)習(xí)的同時(shí),要加強(qiáng)對紀(jì)檢監(jiān)察干部的法制教育,強(qiáng)化法制理論素養(yǎng),特別是多學(xué)一些與本職工作相關(guān)的法律知識;要盡快提高紀(jì)檢監(jiān)察干部的計(jì)算機(jī)應(yīng)用技術(shù)和外語水平,具備豐富的經(jīng)濟(jì)學(xué)、心理學(xué)、管理學(xué)等方面的知識,掌握wto規(guī)則和國際經(jīng)濟(jì)法律,并且隨著互聯(lián)網(wǎng)絡(luò)和電子商務(wù)的迅速發(fā)展,紀(jì)檢監(jiān)察干部還應(yīng)多熟悉一些互聯(lián)網(wǎng)絡(luò)和電子商務(wù)方面的知識,以適應(yīng)形勢的發(fā)展。

      四要創(chuàng)新思路,解決好“怎樣抓”的問題。新形勢下紀(jì)檢監(jiān)察干部隊(duì)伍思想政治建設(shè),要不斷創(chuàng)新思路,采取新的方法、新的手段。在方法上,一要做到領(lǐng)導(dǎo)干部重點(diǎn)抓。各級紀(jì)檢監(jiān)察領(lǐng)導(dǎo)干部是思想政治建設(shè)的重點(diǎn)對象,領(lǐng)導(dǎo)干部的思想政治建設(shè)抓好了,可以帶動整個隊(duì)伍的思想政治建設(shè);二要做到選擇時(shí)機(jī)重點(diǎn)抓。思想政治建設(shè)雖然是一項(xiàng)經(jīng)常性的工作,但在一些關(guān)鍵時(shí)機(jī)、重要時(shí)刻要重點(diǎn)抓好,比如在逢年過節(jié)的時(shí)候,在干部提拔、崗位交流、領(lǐng)導(dǎo)調(diào)動的時(shí)候,在黨和國家以及上級紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)召開重要會議、出臺重要方針政策的時(shí)候,更應(yīng)該加強(qiáng)思想政治建設(shè);三要做到利用典型重點(diǎn)抓。當(dāng)前,要充分利用張建國、梁雨潤的先進(jìn)事跡進(jìn)行正面教育,同時(shí)還要利用彭晉鏞、漆后星等反面典型進(jìn)行反面教育。在形式上,除了組織學(xué)習(xí)、開會、聽課外,可以多組織一些主題報(bào)告會、演講會、經(jīng)驗(yàn)交流會、工作座談會、學(xué)習(xí)討論會,多開展一些征文比賽、文藝匯演、知識競賽,并且做到“五上、六有”。即:領(lǐng)導(dǎo)講課上屏幕、先進(jìn)事跡上舞臺、警示教育上黨課、知識競賽上擂臺、干部承諾上墻欄;六有:即有計(jì)劃、有分工、有陣地、有記錄、有檢查、有考核。

      五要完善制度,解決好“抓得怎么樣”的問題。紀(jì)檢監(jiān)察干部隊(duì)伍思想政治建設(shè)的效果,要靠制度來保障。一是要建立和完善責(zé)任追究制。對思想政治建設(shè)責(zé)任制落實(shí)不到位或思想政治建設(shè)力度不大,本地區(qū)、本單位紀(jì)檢監(jiān)察干部出現(xiàn)違紀(jì)違法問題,造成不良社會影響的,要追究紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)主要領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任;二是要建立和完善督查通報(bào)制。各級紀(jì)檢監(jiān)察組織要切實(shí)加強(qiáng)對下級紀(jì)檢監(jiān)察組織思想政治建設(shè)工作的督促檢查,每年要定期不定期地檢查工作進(jìn)展情況,并將有關(guān)情況進(jìn)行通報(bào);三要建立和完善考評激勵制。要將紀(jì)檢監(jiān)察干部隊(duì)伍思想政治建設(shè)列為各級紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)年終目標(biāo)管理考評的重要內(nèi)容,細(xì)化量化考核指標(biāo),實(shí)行思想政治建設(shè)一票否決制,設(shè)立思想政治建設(shè)單項(xiàng)獎,對思想政治建設(shè)力度大,效果顯著的要表彰獎勵,對思想政治建設(shè)力度不大,效果不明顯的要通報(bào)批評,并取消任何評先評優(yōu)資格。

      加強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察干部隊(duì)伍思想建設(shè)是建設(shè)高素質(zhì)紀(jì)檢監(jiān)察干部隊(duì)伍的重要途徑。紀(jì)檢監(jiān)察干部隊(duì)伍思想政治建設(shè)要取得實(shí)實(shí)在在的效果,在解決好以上五個問題的同時(shí),還要努力做到三個結(jié)合:一是要與解決紀(jì)檢監(jiān)察干部的思想認(rèn)識問題和實(shí)際問題緊密結(jié)合。做到既要解決干部思想上的困惑、顧慮和心理上的不平衡,又要對干部工作和生活中的困難,給予幫助和解決,使他們能夠正確地對待艱苦,安心本職,做好工作,二是要與紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)的業(yè)務(wù)工作緊密結(jié)合。要把思想政治建設(shè)滲透到我們所抓的每一項(xiàng)工作、查辦的每一個案件,制定的每一個規(guī)定,開展的每一項(xiàng)治理中去,通過思想政治建設(shè)的改進(jìn)和加強(qiáng),來提高紀(jì)檢監(jiān)察工作水平。三是要與紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)管理緊密結(jié)合。做到教育在先,管理從嚴(yán),堅(jiān)持在實(shí)踐中不斷創(chuàng)新教育活動的載體,不斷拓寬新的形式,提高思想政治工作水平,促進(jìn)機(jī)關(guān)建設(shè)。

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