• <abbr id="kam3m"><form id="kam3m"></form></abbr>

    <u id="kam3m"><li id="kam3m"></li></u>

  • <table id="kam3m"></table>
    
    

    <u id="kam3m"></u>
    18禁无遮挡啪啪无码网站,真人无码作爱免费视频,2018年亚洲欧美在线v,国产成人午夜一区二区三区 ,亚洲精品毛片一区二区,国产在线亚州精品内射,精品无码国产污污污免费,国内少妇人妻偷人精品
    首頁 > 文章中心 > 正文

    單位職工思想狀況調研報告

    前言:本站為你精心整理了單位職工思想狀況調研報告范文,希望能為你的創作提供參考價值,我們的客服老師可以幫助你提供個性化的參考范文,歡迎咨詢。

    單位職工思想狀況調研報告

    按照集團公司黨委的部署,我公司黨委近期通過調查問卷、座談會的方式在全公司范圍內開展了一次員工思想狀況調研活動。現將有關情況報告如下:

    一、員工思想狀況現狀

    基層各單位、項目部和廣大員工能基本認識到外部大環境對企業發展產生的影響;員工隊伍能夠客觀的認識當前企業的發展形勢,絕大部分員工對企業的發展充滿信心,愿意和企業一起共度難關;大多數員工都能正確的認識自己的工作崗位職責,但對工資待遇、工地生活等方面希望又一定的改善;廣大干部員工都愿意對目前公司的發展狀況積極的獻計獻策,對公司做出的相關政策和措施調整能主動配合。

    二、存在的問題

    (一)、員工們對目前企業面臨的嚴峻形勢認識還不是很深刻,缺乏危機感和面對危機的勇氣。

    (二)、員工們雖然對公司的的調整政策和措施有所了解,但是對具體的實施和落實情況不清楚。

    (三)、絕大部分員工愿意和企業一起共度難關,但是對于自己要做什么、該做什么沒有一個清晰的概念。

    (四)、員工對目前的工資待遇、生活狀況的滿意度比較低,個別部門存在拖欠工資的現象。

    三、針對以上問題的幾點建議

    (一)、廣泛開展形勢任務教育。要讓廣大的干部員工全面深刻的認識到企業目前所面臨的困境,增加員工的危機感。同時也要讓廣大員工認識到危機只是暫時的,企業具備克服困難的實力,需要廣大員工的積極配合和努力。

    (二)、提高員工主人翁意識。要讓廣大員工參與到企業的監督管理中來,企業的生死存亡是關系到每一個人的切身利益。員工要對企業定制的相關措施深刻了解,并且對措施的實施情況要隨時關心和監督。

    (三)、增強員工對崗位職能的認知。要牢固樹立員工愛崗敬業的精神,對當前形勢下的員工工作作出正確的引導。培養員工迎接困難、面對困難、解決困難的能力,讓員工在困難情況下,能堅定信心、堅守崗位,為公司走出困境盡自己的努力。

    (四)、提升員工的歸屬感和幸福感。要切實了解員工當前的需求,解決員工的實際困難,進一步完善分配制度,盡可能的提升員工的福利保障。對部分有拖欠工資行為的單位,要盡快進行解決處理。著力改善基建員工的工地生活狀況,領導要對基建員工多關心和慰問。

    在新的困難和壓力面前,我們企業的員工的思想狀況總的來說還是積極向上的,大多數員工都保持著高度的責任感和奉獻精神,對企業走出困境很有信心。我們要繼續加強員工思想政治教育,不斷增強員工對企業的信心和歸屬感,確保企業能走出困境,持續穩定的發展。

    主站蜘蛛池模板: 东京热人妻无码一区二区AV| 精品国产丝袜自在线拍国语| 日韩一区二区在线观看视频| 一区二区三区一级黄色片| 亚洲午夜精品久久久久久抢| 天堂资源在线| 国产极品美女网站在线观看| 亚洲一区二区经典在线播放| 国产精品爆乳在线播放第一人称 | 曰韩亚洲av人人夜夜澡人人爽| 97成人午夜精品长长久久| 免费高清特级毛片A片| 国产高清看片日韩欧美久久| caoporn成人免费公开| 精品国产久一区二区三区| 九九热免费在线视频观看| 亚洲伊人成色综合网| 久久精品一区二区日韩av| 成人福利一区二区视频在线| 浪潮av色综合久久天堂| 亚洲欧美一区二区三区图片| 玖玖在线精品免费视频| 露脸一二三区国语对白| 久久精品夜色国产亚洲av| 国产男人的天堂在线视频| 国产网友愉拍精品| 2020年最新国产精品正在播放| 99久久精品久久久| 国产盗摄xxxx视频xxxx| 中文字幕日韩精品欧美一区| 午夜福利片1000无码免费| 最近中文字幕mv在线视频www| 国产精品一区二区传媒蜜臀| 国产精品碰碰现在自在拍| 色一情一乱一区二区三区码| 亚洲AV日韩精品久久久久| 国产老熟女视频一区二区| 亚洲AV永久天堂在线观看| 亚洲国产精品福利片在线观看| 无码精品一区二区免费AV| 中文字幕亚洲无线码在线|