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省院和各分市院都實行了調研工作目標管理責任制,努力使軟任務變成硬指標。
1、實施課題制,整合調研資源。省院研究室圍繞檢察實踐中重點、難點和熱點問題,在調查研究的基礎上,確定了21個重點課題,經全省各級院申報,確定了30個承辦單位。各承辦單位對承辦的課題高度重視,均由正、副檢察長作為課題負責人,組織專人開展有針對性的調研。目前各承辦單位已形成初步的調研成果。今年,高檢院研究室確定我省承擔了《健全職務犯罪偵查機制問題研究》、《人民檢察院獨立行使職權基本原則問題》、《完善訴訟程序,健全訴訟參與人權利的保障機制問題》、《檢察機關組織體系及其規格問題》4個調研課題。這是我院近年來承擔高檢院重點調研課題最多的一年。為了拿出有份量的調研成果,以上4個課題分別由相關黨組成員牽頭,從省院各處室抽調人員組成4個課題組,合力攻關。目前,這4個課題的初稿已完成,正在修改之中。今年3月在全國檢察機關優秀調研課題評比中,我省獲一等獎1篇,二等獎1篇,優秀獎2篇。這是我省獲獎數最多、層次最高的一年。
2、廣泛開展群體調研活動。三級院共召開調研筆會、研討會102次,交流論文、調研文章1600余篇。省院和各分市院還注重調研成果的轉化。省院研究室編發的《調研情況反映》已刊發調研文章9篇。省院研究室編輯的《“強化法律監督,維護公平正義”文集》已交印刷,共收錄論文74篇?!豆枮I檢察》、《牡丹江檢察》、《伊春檢察探索》、《哈鐵檢察》等刊物刊載調研文章860余篇。在今年3月召開的第五屆全國檢察理論研究年會上,研究室經過精心組織,向高檢院理論研究所推薦23篇論文,有3篇論文獲獎,獲獎論文數已連續四年在全國居領先位置。在前不久召開的全省政法系統調研工作會議上,省院研究室被評為全省政法系統調研工作先進集體。