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今年來,我局在市委、市政府以及效能監(jiān)督部門的認真指導(dǎo)和監(jiān)督下,把實行透明、高效、廉潔的管理制度作為行政效能建設(shè)的重點,狠抓依法行政,提高服務(wù)質(zhì)量,機關(guān)效能建設(shè)取得了
一定的成果,主要體現(xiàn)在以下幾個方面
一、加強組織領(lǐng)導(dǎo),健全工作機制,扎實推進機關(guān)效能建設(shè)
為加強對機關(guān)效能建設(shè)的領(lǐng)導(dǎo),切實把效能建設(shè)工作抓緊、抓好、落到實處,單位在年初成立了機關(guān)效能建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組,由李翔局長任組長,支部書記、副局長任副組長,各科室、下屬單位負責(zé)人為小組成員,下設(shè)辦公室,并指定專人負責(zé)日常工作。同時制定了效能建設(shè)實施方案,并認真組織實施。
二、加強學(xué)習(xí),注重素質(zhì),認真抓好機關(guān)效能建設(shè)工作
一年來,我局積極采取措施營造機關(guān)效能建設(shè)的良好氛圍,開展各種形式的學(xué)習(xí)教育活動,不斷提高機關(guān)干部的素質(zhì)。在效能建設(shè)活動中,我們深入學(xué)習(xí)貫徹鄧小平理論、“三個代表”重要思想和文獻,牢固樹立人民利益至上的服務(wù)理念,不斷增強求真務(wù)實的自覺性,切實提高機關(guān)干部的思想政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)工作能力,初步形成了心齊、氣順、勁足、實干的良好氛圍。
三、建章立制,加強管理,整體推進機關(guān)效能建設(shè)
在活動中我局按照“創(chuàng)新改革、轉(zhuǎn)變職能、從嚴管理”的要求,以規(guī)范化、標準化、科學(xué)化為目標,推行和完善制度,實現(xiàn)以制度管人管事。把制度建設(shè)貫穿于機關(guān)效能建設(shè)的各個方面和各個環(huán)節(jié)。同時加強對制度執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查,確保各項制度真正落到實處。為規(guī)范從政行為,切實解決工作中存在的問題,我局今年健全和完善了機關(guān)效能考評制、機關(guān)干部工作要求公告公示制、執(zhí)法責(zé)任制、一次性告知辦事事項制度、首問責(zé)任制、舉報投訴制等規(guī)章,重點突出崗位責(zé)任制、首問負責(zé)制度、文明用語等制度。通過上述制度的完善和實施,機關(guān)工作作風(fēng)出現(xiàn)了可喜變化,機關(guān)工作人員的工作熱情得到了極大的提高“廉潔、勤政、務(wù)實、高效”的機關(guān)工作機制逐步形成,
四、改進作風(fēng),提高效率,把機關(guān)效能建設(shè)與實際工作有機結(jié)合
通過強化機關(guān)職能和轉(zhuǎn)變機關(guān)工作作風(fēng),責(zé)任性和工作效能明顯提高,工作時間安照工作需要自動拉長,工作力度自動增強。今年文化市場管理效果明顯,上半年文化市場稽查隊被省委宣傳部評為“服務(wù)農(nóng)村基層工作先進集體”、王浩鎮(zhèn)全鎮(zhèn)8個村“農(nóng)家書屋”一次創(chuàng)建到位,近期南通市的“農(nóng)家書屋”現(xiàn)場會將在**召開,成為全省的一大亮點,三星繡品市場版權(quán)管理得到了國家版權(quán)總署的肯定,開創(chuàng)了全國的先例,并向全國推廣,網(wǎng)吧、游戲機經(jīng)營場所的“百日整治”以及“反盜版百日行動”經(jīng)受了北京暗防的考驗并受到省的表揚,多次得到南通市文化局和新聞出版局的表揚。到目前為止辦結(jié)行政審批手續(xù)64件,尤其是為四甲鎮(zhèn)外商獨資500萬美金的印刷項目,我局多次派員到省、市有關(guān)部門協(xié)調(diào)辦理有關(guān)手續(xù),終于辦成了蘇北第一家外資印刷企業(yè)。各科室間增強了大局意識,對領(lǐng)導(dǎo)交辦的事項,雷厲風(fēng)行速戰(zhàn)速決。大家創(chuàng)新方式方法,工作熱情高漲,積極深入基層,走進現(xiàn)場,結(jié)合實際,不斷提高服務(wù)水平。
總之在今年整個效能建設(shè)活動中,我局以以人為本、勤政廉政、提高效率、優(yōu)化服務(wù)、促進發(fā)展為主要內(nèi)容,以突出思想教育、加強建章立制、嚴格考核獎懲為抓手,切實解決機關(guān)效能建設(shè)中存在的突出問題,對事不對人,對人有則改之無則加勉,使機關(guān)干部在履行職責(zé)和探索創(chuàng)新上有新的突破,在服務(wù)質(zhì)量和辦事效率上有新的提高,在人民群眾對機關(guān)工作的滿意度上有新的標桿,初步形成了行為規(guī)范、運轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)、公正透明、廉潔高效講究時效和質(zhì)量的管理機制、運行機制和效能機機制。
**市文化局
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