工商局企業勞動用工匯報
前言：本站為你精心整理了工商局企業勞動用工匯報范文，希望能為你的創作提供參考價值，我們的客服老師可以幫助你提供個性化的參考范文，歡迎咨詢。
今年以來，天九鎮黨委、政府認真貫徹落實縣委、縣政府關于實施“對接珠三角，建設新定南”的發展戰略，始終把招商引資工作放在全鎮各項工作的首位，認定招商引資工作是推動全鎮經濟和社會事業快速發展的最有效的手段之一，狠抓招商引資工作不放松，全面優化發展環境，舉全鎮之力幫助企業做好勞動用工的服務工作，并取得了一定成效。現將我鎮今年來抓緊抓實招商引資工作，做好做優企業用工服務工作的一些做法和感受小結如下：
一、招商引資工作始終是我鎮黨委、政府各項工作中重中之重的工作。
1、強化認識、統一思想。為使招引資工作在全鎮領導和干部中形成共識，年初確定鎮黨委、政府年度工作目標時，就把招商引資工作放在各項工作的首位，并把完成招商引資任務當作鎮黨委、政府的天職。我們多次召開鎮黨政聯席會和職工會專題研究布置招商引資工作，特別是強化招商引資各項優惠政策、措施和意義的宣傳，宣傳工作做到鎮、村干部人人皆知，社會群眾家喻戶曉，特別是宣傳我鎮去年以來招商引資工作的良好態勢，以及招商引資的成效和作用，使全鎮上下形成共識，只有推進招商引資工作，才能有效地培植財源，才能實現全鎮經濟的快速發展。并在全鎮干部群眾中形成良好的“親商、護商、安商”的氛圍。所有愿意到天九來投資的客商，不管是誰引進的，不管是哪方面的項目（指符合縣招商政策的），也不管是哪里的客商，只要能幫助我鎮發展的，我們都歡迎，我們都要助其發財，并全方位為其做好服務工作。
2、明確責任，獎罰分明。招商引資工作事關全鎮經濟和社會的發展，我們嚴格實行一把手負總責，親自抓，并積極履行第一責任人的責任。在鎮招商引資工作領導小組中，鎮黨委書記任組長，鎮長任副組長，并抽調專門的副職領導具體負責招商工作，做到責職分明，責任到人。同時在宣傳縣招商引資獎勵政策的基礎上，鎮黨委、政府另外增加鎮里的招商獎勵措施，吸引、鼓勵更多的人關注招商，參與招商。另外，對破壞、干擾招商工作的人和事予以堅決地打擊和處罰。
3、發揮優勢、強化服務。天九鎮距縣城不足10公里，有良好的區位優勢和資源優勢及較好的基礎條件，特別是山地資源、旅游資源和水電資源較為豐富，今年來，我們利用這些優勢，開發了一個投資180萬元的杉彎精品果園和一個投資400萬元集生豬養殖、果業開發及水產養殖為一體深坳農莊，引進了一個投資300萬元開發的九曲旅游服務中心，為九曲旅游形成配套服務，還引進了一個投資200萬元的裝璜材料廠和投資100萬元的焦炭粉廠，這些項目大部分已建成投產，部分還在建設之中。在這些項目的引進過程中，我們把強化服務貫串全過程，從項目的引進，用地的解決，各項手續的辦理都由鎮里指定專人負責服務，并至始至終跟蹤服務，使客商進得來，安得下，有發展。
二、為企業解決勞動用工問題是我鎮黨委、政府義不容辭的責任。
6月份以來，我鎮黨委、政府認真貫徹落實縣委、縣政府關于做好縣外引內聯企業勞動用工服務工作的要求，采取積極有效措施，發動全鎮鎮、村干部為企業解決勞動用工問題獻策獻力，收到了較好成效：截止6月30日，我鎮向縣外引內聯企業輸送勞動用工人員，經縣招工辦嚴格核查確認的共47人（不包括我鎮天九中學及九曲中學初中畢業班在縣外引內聯企業培訓學習的留廠人員），另外，7月份以來我鎮又向縣外引內聯企業輸送了勞動務工人員63名，本月內可以圓滿完成縣下達給我鎮的全部招工任務。在落實招工任務的工作中，我們的主要做法是：
1、高度重視，精心組織。在縣夏季招工工作會議后，我鎮及時地召開了鎮黨政聯席會，認真傳達了縣招工工作會議的精神，專題研究和部署了全鎮的招工作，制定了關于落實招工工作的實施方案和措施。成立了專門的招工領導小組，指定一名副書記任組長，一名人大副主席和一名副鎮長專門負責招工工作，同時，召開了鎮、村全體干部參加的企業用工服務工作專題動員大會，讓全鎮干部充分認識做好企業用工服務工作的意義，明確各自的責任和任務，把企業用工服務工作當作當前的一件大事，一件至關重要的工作來抓，也把做好企業用工服務工作當作我鎮開展“樹立科學發展觀，優化發展環境”學教活動的一項具體舉措來抓，把全鎮干部的思想統一到招工工作上來，在全鎮迅速形成一個“人人都在想招工，人人都在談招工，人人都在忙招工”的濃厚氛圍，大家都積極為招工出謀劃策，為招工獻計出力。
2、廣泛宣傳，全民動員。一是利用宣傳、廣播電視、條幅、標語等各種宣傳方式宣傳全縣外引內聯企業的用工信息，圩鎮、各村都有醒目的招工信息宣傳欄；二是翻印了5000份定南縣2004年夏季企業用工現場招聘洽談會崗位信息宣傳單，由鎮、村干部分發到各家各戶，并上戶解釋和動員。三是對全鎮16－45周歲的勞動力資源進行全面逐家逐戶地調查統計，建立臺帳，做到對全鎮勞動力資源的情況了如指掌，勞動力的流向一清二楚，對剩余勞動力中的富余人員進行重點動員，引導其到縣企業務工。四是以充分的準備工作迎接縣企業到我鎮舉行現場招聘會。在充分宣傳動員的基礎上，每個鎮、村干部都有引薦對象到招聘會上報名應招，招聘會上氣氛熱烈，場面感人，效果很好，共有160多人參與報名。五是組織全體鎮領導及鎮招工領導小組成員到縣11家用工企業現場參觀，真實、直觀、詳細地了解這些企業的生產、用工和管理情況，為有效地做好招工宣傳和服務工作，提供第一手的資料。同時，指定每個領導對應一個企業做好用工服務工作。
3、強化措施，狠抓落實。一是為使招工任務得以落實，鎮黨委、政府研究決定將招工任務進行分解，每個鎮干部（除林業、土管外）完成2個招工任務，每個村定補干部完成1個招工任務。二是為確保分解任務的落實，制定獎懲措施。對領導小組責任領導實行經濟獎罰，每個鎮、村干部以一個月的基本工資進行掛鉤，并視完成任務的情況按比例發放工資。三是招工落實情況定期張榜公示，全鎮干部隨時了解招工進展情況，也讓未完成任務的干部感到壓力。
4、各負其責，跟蹤服務。
所有到企業務工的人員，都有干部作介紹人，并幫助做好選擇用工企業，報名，陪送進廠，簡化務工人員的進廠程序，消除其思想顧慮，穩定其思想情緒，并做好務工人員進廠后的跟蹤服務工作。鎮招工領導小組和縣招工辦及用工企業隨時保持聯系，及時反饋用工服務信息，反映用工服務中存在的問題，確保進廠務工人員不疏漏。
總之，我鎮招商引資工作和縣外引內聯企業勞動用工服務工作雖然邁出了一個小步，但距離縣委、縣政府的要求還相關甚遠。我們將在今后的工作中更進一步地深化認識，采取更加切實有效的措施，切實推進好這兩項工作，堅決圓滿完成好縣委、縣政府分配給我鎮的招商引資和招工任務。
