前言:本站為你精心整理了質監局加快宣傳教育匯報范文,希望能為你的創作提供參考價值,我們的客服老師可以幫助你提供個性化的參考范文,歡迎咨詢。
上半年,我局緊緊圍繞省局“高起點發展年”的主題和市局“基礎建設年”工作部署,認真實施“三大戰略”(以質取勝戰略、標準戰略、科技興檢戰略),確保“三大安全”(加工食品安全、特種設備安全、隊伍安全),著力在品牌發展、計量服務、標準引領、安全監管、科技支撐、基礎保障六大工程中抓亮點,攻難點,拓展切入點,強化聯結點,全面履行綜合管理和行政執法兩大職能,取得了階段性工作成效。標準化工作取得突破性進展,1家企業成功參與國際標準制訂。
一、依托品牌工作平臺,引領企業走以質取勝道路
我局大力實施品牌提升工程,進一步完善品牌創建幫扶機制,積極開展品牌調研,更新培育、爭創、打響品牌庫名單,建議政府提高品牌獎勵金,出臺新一輪品牌獎勵政策,大幅提高國家級品牌獎勵標準。一是兌現20*年度政府獎勵品牌金40.2萬元;二是加快技術標準戰略實施。積極向政府建言,爭取5萬元啟動資金,啟動將樂“龍池硯”申報地理標志產品保護工作;推進將樂大球蓋菇開展GAP良好農業規范認證工作。三是全面推進“質量興企”活動,鼓勵企業開展ISO9001、ISO14001等管理體系認證,深入開展“3.15”消費者權益日、“5.20”世界計量日宣傳活動、廣泛深入開展質量平安企業和放心社區、質量農村建設,努力形成從源頭抓質量、保平安的整體合力。
二、深入開展“迎奧運、保平安”專項整治,推進產品質量和加工食品安全監管長效機制建設
一是加大對城鄉結合部的超市、食品批發市場、物流集散地檢查和整治力度,對屢治屢犯的商業企業采取查處、曝光等措施予以處理;二是強化對小作坊的巡查,嚴格限制經確認保留的小作坊的銷售區域,嚴厲打擊作坊式食品加工“黑窩點”,確保基本消除銷售無證食品的現象;三是認真開展食品生產加工企業達標片區創建活動。達標片區產品抽檢合格率要求達到85%以上,抽查出涉及安全等關鍵項目的不合格企業嚴格控制在1%以內;四是全面推動食品生產小作坊示范村建設。五是開展“質監警示進商場”活動,進一步完善食品安全風險預警和突發事件應急處置機制,增強快速反應能力,提高監管水平。上半年共辦理食品類案件15起,涉案貨值1.4萬元,已結案12起,罰沒入庫3.14萬元。
三、以“金質亮劍”系列行動為載體,推進依法行政,提高執法辦案水平
根據總局和省市會議的部署,深入開展“金質亮劍”系列行動。一是深入開展10類產品的集中整治。并結合實際,組織開展細木工板、混凝土用膠合板等產品的專項整治,落實跟蹤抽查、整改、責令停產等后處理措施,加大關閉或取締無證生產企業工作力度。二是深入開展“金質亮劍---打假保春耕行動”、開展“金質亮劍---打假促安居行動”、開展“金質亮劍---打假保名優行動”、開展“金質亮劍---節能行動”。深入開展“五五”普法,積極推行“開門辦案、陽光執法”活動,添置了攝錄同步監控系統,開展開門審案工作,著力提高案審工作的規范性和質量水平,積極探索執法辦案新模式,逐步建立質量監管員、人民代表、政協委員、社會團體參與的執法辦案公開機制。上半年,我局共立案查處各類案件47起,罰沒入庫18.51萬元,比上年同期16.19增長14.3%。
四、拓展計量管理工作領域,發揮計量管理在經濟社會發展中的基礎作用
上半年,我局圍繞法制計量、能源計量、民生計量,強化與計量技術機構的聯系,努力發揮計量管理在經濟社會發展中的基礎作用。一是強化計量強檢校核工作,確保醫療衛生診斷、安全生產監控、進一步加強電能表、水表等“民用三表”的監督管理和安裝前的首次檢定工作。上半年計量檢定共5*臺件。二是加強能源計量。切實抓好重點耗能企業的能源計量器具配備和檢測,大力推進1家耗能企業建立省級以上計量檢測體系工作。三是實施民生計量服務工程。深入開展以鄉鎮、村居醫療機構為重點的醫療計量器具強制檢定服務工作,全面完善醫療衛生單位計量器具強制檢定備案工作,全縣共有70家70臺件村居醫療機構血壓計通過免費檢定;組織開展糧油類、肉類、酒類、瓶裝液化燃氣類、建材類制品等與百姓生活聯系緊密的消費定量包裝商品凈含量的計量監督抽檢活動,嚴厲打擊短斤少兩和商業欺詐行為。
五、加大特種設備安全監察工作力度,嚴防特種設備安全事故發生
按照市局《落實三方責任的實施意見》要求,明確各種情況下監察機構、檢驗機構和使用單位等各方責任。一是進一步分解和落實20*年特種設備監察工作目標責任,建立更加有效的目標責任考評機制;二是組織鄉鎮特種設備安全協管員參加培訓,明確工作責任。進一步完善特種設備定期檢驗申報、報停設備驗證封存、黃牌警示、粘貼檢驗標識和設備狀態“三確認”等五項機制。三是抓好典型,樹好榜樣,全面落實五項監管機制,做到“五個全面”。在20*年三明市特種設備安全監察工作會議上,我縣“福建省金湖電力有限公司”和“福建騰榮達制漿有限公司”榮獲20*-20*年度“三明市特種設備安全管理先進單位”稱號。四是建立工程特種設備專項報備機制,突出加強流動設備的動態跟蹤監察,檢查情況及時錄入監察平臺,及時率和準確率均達到100%;五是以行政執法為手段,開展百日安全隱患排查和整治,強化對隱患設備未整改的查處力度,做到下發的每一份指令書都必須有整改反饋,確保隱患整改到位率達100%。加大行政執法力度,促進特種設備規范管理。上半年,共查處特種設備案件7起,罰沒入庫5.6萬元。
六、以導入ISO9001質量管理體系為抓手,全面提升內部管理水平
上半年,我局進一步完善縣局質監文化體系和績效考核體系和ISO9001質量管理體系。
一是積極導入ISO9001質量管理體系。作為市局ISO9001質量管理子體系,我局認真導入ISO9001質量管理體系進行管理試點,通過上半年的努力,制定出符合縣局運行的ISO9001質量手冊、程序文件、各股室作業指導書。建立起科學、有效的運作機制,進一步優化工作流程,提高整體工作效率。
二是以黨建三級聯創為契機,進一步加強黨的建設。開展“四統籌、四創新”活動,促進質監工作統籌和諧發展,統籌規范服務,統籌效能提速,統籌站位提升,努力創新思想觀念、創新工作機制、創新工作方式、創新工作目標,全面提升質監工作對地方經濟發展的支撐作用,促進質監事業又好又快的發展。進一步落實黨風廉政建設責任制,做到教育防范在先,增強黨員干部拒腐防變的能力;大力弘揚求真務實作風,發揚艱苦奮斗精神,堅決糾正講排場、比闊氣、奢侈浪費等不正之風,確保本單位黨風廉政建設方面不出現大的問題。將近年來制定并在實踐中行之有效的黨組議事規則、崗位責任制、首問責任制、服務承諾制、限時辦結制、督查督辦制度等匯編成冊。進一步強化監督檢查,加強對權力運行的制約和監督,加大對重點崗位人員的監管,防止不作為或亂作為。
三是進一步加強行風、效能建設,通過實施素質提升工程,強化制度規范和人員培訓教育,努力提高工作效能。在全局開展“優化服務意識、優化服務內容、優化服務能力、優化服務環境、優化服務效率”為內容的“五優創建”活動,努力實現提高機關行政能力和工作效率,提高機關工作質量和服務水平的“兩個提高”。全面推進政務信息公開工作和政務公開,做到能公開的事項一律實行公開,并將公開事項進行備案,確保政府信息公開的及時性和完整性,努力打造陽光、高效質監新形象,確保我局行風效能工作保持在先進行列。上半年,我局行政服務中心窗口獲得三明市政府頒發的“便民服務先進窗口”稱號。我局在全縣20*年度部門工作綜合考評中獲得第三名,被授予“部門工作先進單位”稱號;
四是進一步抓好平安綜治、黨建和精神文明創建工作。按照縣綜治辦關于開展社會治安綜合治理暨創建平安工作部署,切實把綜治暨創建平安單位工作擺上重要議事日程,納入全局性工作的總體規劃及年度工作計劃,列入績效考評一項重要內容,全力抓好維護穩定和社會治安綜合治理各項措施的落實。將黨建工作融入日常管理工作中,實行在工作崗位牌和胸卡上公開亮出黨員身份、姓名和自己的人生格言,公布效能投訴電話,營造開展爭創黨員先鋒崗的活動氛圍,以期用自身的人生格言激勵自己,時刻保持奮發向上的精神風貌,在平常的崗位上帶頭爭創一流業績,努力成為推進發展、服務人民、共建和諧的先進模范。
五是加大宣傳力度。利用我局辦公資源以及借助市局搭建網絡辦公平臺、縣政府的政務網,努力拓展縣質監信息網的信息服務功能,加大宣傳,提升我局公信力。上半年,我局被省質監局授予“20*年度全省質監系統政務信息工作先進單位”榮譽稱號,1位同志還被授予全省質監系統政務信息工作先進個人;
六是加大教育培訓,促進人才培養。堅持每周一學習制度,借助省、市局搭建的教育平臺,加大教育培訓的投入,優化人才發展環境。上半年,我局公務員全部參加了“政府信息公開條例”網上學習考試,參加特種設備崗位培訓2名,鼓勵人才晉升和學歷提升,實施績效目標考核考評,促進各項工作落實。
存在問題:上半年,我局各項工作總體按照年初計劃穩步推進,但也存在許多工作推進難度較大。如品牌帶動方面,創國家級品牌難度大。龍池硯創地理標志保護剛剛啟動,時間緊、規模小都成為問題;三農碳酸鈣參與碳酸鈣國家標準制定,因被浙江一企業搶先申請,目前還在協調中;長興電子創省名牌因商標、產值、檢驗問題,有些工作需要市縣配合運作;又如我局人員少、任務重,目前在崗公務員僅8名,急需調入辦公室和綜合管理股業務本地公務員,以有利穩定隊伍。
下步工作舉措:
一是加大跟蹤協調,強化品牌帶動力度,鼓勵更多企業實施技術標準戰略;二是做好ISO9001質量管理體系運行,爭取早日通過第三方認證;三是繼續強化下半年工作落實,特別是繼續抓好食品質量和特種設備安全,強化糾風、效能、綜治和精神文明創建活動,推動各項工作又好又快發展。