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      學(xué)校民主評議建設(shè)匯報

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      學(xué)校民主評議建設(shè)匯報

      一、民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作前三個階段的工作時間安排

      6月3日—4日,學(xué)校組織起草民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作的實施方案。

      6月5日,召開校長碰頭會,擬定學(xué)校民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作領(lǐng)導(dǎo)小組及辦公室的組織與人選,并決定召開教師動員大會的時間。

      6月6日,學(xué)校召開領(lǐng)導(dǎo)班子政風(fēng)行風(fēng)工作專題會議,領(lǐng)會精神,提高認識,明確目標(biāo),全體領(lǐng)導(dǎo)通過《20*年*小學(xué)民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作實施方案》及健全各項機構(gòu)。

      6月13日,學(xué)校召開了全體教職工會議,對民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作進行了動員。會上學(xué)習(xí)相關(guān)文件,領(lǐng)會文件精神,提高對政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)和政風(fēng)行風(fēng)評議工作重要性的認識,明確學(xué)校組織機構(gòu)與人員構(gòu)成,全體教師通過了民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作的工作方案,并對宣傳動員、自查自評兩個階段的工作進行了部署。

      6月16日—20日,學(xué)校通過廣播系統(tǒng)、紅領(lǐng)巾廣播站,發(fā)放傳單,橫標(biāo)等形式,進行廣泛宣傳,營造氛圍,使教師增強責(zé)任感,積極主動地投入到活動中。同時向校內(nèi)外發(fā)出征求意見的公告(公告6月19日發(fā)出),公布政風(fēng)行風(fēng)評議舉報電話、專題意見箱(16日掛出),廣泛收集意見。

      6月27日,召開全體教職工會議,總結(jié)動員階段的總結(jié)。

      7月上旬,學(xué)校政風(fēng)行風(fēng)辦先后召開了1-6年級家長座談會,學(xué)生座談會和教師座談會,聽取并收集家長與老師們對本單位政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)的意見和建議,并將問題與意見歸納整理,寫出座談會的會議紀(jì)要。

      7月4日,召開學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)、科級組長會議,布置第二階段自查自糾工作。

      7月14日—15日,學(xué)校制訂的《20*年*小學(xué)各部門行政問責(zé)暫行辦法》。

      7月15日—18日,制定《*小學(xué)教職工“十不”要求》。

      7月16日,召開全體教職工會議,總結(jié)第二階段自查自糾工作總結(jié)。

      9月1日—10日,認真整理家長、教師座談會提出的意見與建議,認真進行落實與整改,落實整改責(zé)任人,撰寫整改方案初稿。

      9月13日、16日分別召開政風(fēng)行風(fēng)領(lǐng)導(dǎo)小組成員會議,針對自查自糾中存在的問題,進行分析,認真研究制定整改計劃、方案與措施。我們以“民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作整改項目責(zé)任表”的形式,讓各責(zé)任人、各責(zé)任部門認真進行處置。如果是制度問題,就讓各責(zé)任部門建立相關(guān)的規(guī)章制度;如果是政策性的問題,就讓各責(zé)任人做出說明。

      9月26日,召開全體教師會議,第三階段整改階段總結(jié)。

      10月12日,市物價局、市財政局、市教育局等多個單位領(lǐng)導(dǎo)對我校執(zhí)行“一費制”的管理情況進行了專項檢查,通過檢查,檢查組一行對我校規(guī)范的收費、規(guī)范的財務(wù)管理等表示滿意。

      從本學(xué)期開學(xué)起,我們對群眾、家長、師生提出的意見、建議等,都認真地進行了回復(fù),對存在的問題進行糾正,對好的建議進行采納,對好的作法進行弘揚。我們專門召開了1-6年級家長會會議,認真聽取家長們對學(xué)校的意見與建議,與家長們共同謀劃學(xué)校未來發(fā)展大計。

      為了深化教育改革,提高教學(xué)質(zhì)量及加強師德師風(fēng)建設(shè),樹立學(xué)校良好形象,我校在今學(xué)期開展一系列大型教育、教學(xué)活動,如我們組織了3-6年級語文教師參加新課標(biāo)培訓(xùn);邀請湛江教研室邱一紅老師到我校培訓(xùn)教師;組織全體教師參加*街道教師關(guān)于剎住亂補課亂收費的德育教育活動;組織學(xué)生觀看電影《大山深處的保爾》;組織四年級學(xué)生往吳陽文明村參觀活動;指導(dǎo)邱嘉儒參加吳川市《奧運精神伴我成長》演講比賽;舉行大型一年級學(xué)生加入少先隊入隊儀式及教師德育經(jīng)驗交流、校園文化建設(shè)與教師隊伍建設(shè)的交流等,通過各項活動提高政風(fēng)、行風(fēng)建設(shè)的實效性。

      二、前三個階段我們抓行風(fēng)建設(shè)工作的具體做法

      (一)、成立機構(gòu),加強領(lǐng)導(dǎo)

      我校高度重視政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)工作,成立了政風(fēng)行風(fēng)工作領(lǐng)導(dǎo)小組和領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室,成立由*校長任組長,其他領(lǐng)導(dǎo)或教師為副組長或組員的行風(fēng)評議領(lǐng)導(dǎo)小組,*副校長任辦公室主任,具體抓政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)與民主評議工作。各年級下設(shè)辦公室,負責(zé)學(xué)校政風(fēng)行風(fēng)工作計劃,信息收集,宣傳報道,情況上報,協(xié)調(diào)檢查等日常工作。并制定了《20*年*小學(xué)民主評議行風(fēng)工作實施方案》。

      (二)、廣泛宣傳,營造氣氛

      我校召開了政風(fēng)行風(fēng)評議動員會,通過各種形式搞好宣傳發(fā)動工作,積極宣傳上級有關(guān)部門的民主評議政風(fēng)行風(fēng)的有關(guān)文件精神以及學(xué)校評議政風(fēng)行風(fēng)的實施方案,讓全體教師對學(xué)校校各項工作及政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)工作有一個全面的了解。20*年6月13日我校召開政風(fēng)行風(fēng)評議動員大會,提出要求,統(tǒng)一思想認識,大力宣傳,使行風(fēng)建設(shè)成為全體師生的共識。

      (三)、堅持標(biāo)本兼治、糾建并舉的方針,搞好自查自糾工作。

      在加強領(lǐng)導(dǎo)、抓好學(xué)習(xí)、提高認識、作好宣傳的基礎(chǔ)上,學(xué)校認真排查了本校在政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)中取得的成績及存在的問題。

      (一)取得的成績

      (1)規(guī)范收費。

      堅決貫徹落實《進一步做好治理中小學(xué)亂收費工作的通知》精神,嚴(yán)格按照上級規(guī)定的收費項目和收費標(biāo)準(zhǔn)收費,開具正規(guī)票據(jù),設(shè)立舉報電話,自覺接受群眾監(jiān)督。如有違規(guī)現(xiàn)象,在年度工作考核、評先、職稱及晉升等方面實行一票否決制。

      (2)校務(wù)公開。

      學(xué)校健全了各項規(guī)章制度,建立校務(wù)公開欄、政風(fēng)行風(fēng)評議意見箱,設(shè)立監(jiān)督電話。堅持實行公開辦事規(guī)定程序,公開辦事結(jié)果,虛心接受教師和社會各界的監(jiān)督;

      (3)師德建設(shè)。

      狠抓師德、師風(fēng)建設(shè),倡導(dǎo)愛崗敬業(yè)、服務(wù)學(xué)生、奉獻教育的職業(yè)道德。學(xué)校建立了師德承諾制度和師德考評制度,對教師體罰、諷刺、侮辱、變相體罰學(xué)生及亂訂資料亂收費等現(xiàn)象。加強督查,發(fā)現(xiàn)問題,及時糾正并進行處理,問題嚴(yán)重的、影響惡劣的,實行一票否決制,并建立了教師體罰學(xué)生責(zé)任追究制度,直接與教師工作年度考核掛鉤。

      (4)綜合治理。

      為進一步強化我校政風(fēng)行風(fēng)和安全工作,提高師生安全意識,杜絕事故發(fā)生,我校始終把綜治、安全、衛(wèi)生等工作列入學(xué)校工作的重要議事日程,齊抓共管。與各班主任及每一位教師鑒定了“政風(fēng)行風(fēng)目標(biāo)責(zé)任書”,做到責(zé)任到人,管理到位;牢固樹立“責(zé)任第一,預(yù)防為主”的意識,真正形成群防群治,共同創(chuàng)設(shè)安全環(huán)境的氛圍。

      (二)、存在問題。

      學(xué)校政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)是關(guān)系到社會穩(wěn)定、群眾滿意不滿意的關(guān)鍵。目前,在自查自評中發(fā)現(xiàn)我校目前尚存在以下問題,如:(1)個別教師的責(zé)任心不夠,師德師風(fēng)尚需進一步加強;(2)學(xué)生的行為習(xí)慣養(yǎng)成需要繼續(xù)加大力度,有部分學(xué)生有厭學(xué)現(xiàn)象,也存在一些不文明現(xiàn)象;(3)個別老師在一定程度上還存在著一些變相體罰學(xué)生的現(xiàn)象,有損教師和學(xué)校形象;(4)利用中午寄宿,編位收受家長財物;(5)學(xué)生課業(yè)業(yè)負擔(dān)過重,中午作業(yè)太多,休息時間不夠;(6)個別教師有私訂資料拿回扣的行為;(7)音樂、美術(shù)課被語、數(shù)、英占上,影響學(xué)生全面發(fā)展;(8)學(xué)校衛(wèi)生間少,較擁擠,存在安全隱患;(9)學(xué)校門口路窄人多,交通擁擠,存在安全隱患;(10)學(xué)生車庫有被盜現(xiàn)象。還有,在學(xué)校管理過程中,管理人員的工作作風(fēng)有待進一步改變,效能有待進一步提高等等。所有這些問題的存在,都需要我們?nèi)w教職員工充分發(fā)揮主人翁意識,自查自糾自我提高,互幫互助共同發(fā)展。

      三、重視過程,狠抓落實,突出“四個重點”。

      在這次學(xué)校政風(fēng)行風(fēng)民主評議工作中,根據(jù)我校實際應(yīng)突出抓好四個重點:

      1、規(guī)范收費行為,堅決杜絕不良現(xiàn)象。

      學(xué)校以依法行政和依法治教為重點,大力實現(xiàn)“陽光收費”,建立和完善收費公示、規(guī)范過程,規(guī)范收費行為,切實杜絕亂收費。嚴(yán)禁教師利用節(jié)假日及中午寄宿及訂資料收取費用,加重學(xué)生家長負擔(dān)。

      2、進一步完善校務(wù)公開,大力推進依法治校。

      我們在校務(wù)公開問題上,我們要不斷完善校務(wù)公開制度,使校務(wù)公開在內(nèi)容上進一步拓展,在渠道上進一步拓寬,規(guī)章制度上進一步完善,監(jiān)督機制進一步健全,有效地防止各種不正之風(fēng)的產(chǎn)生。

      3、規(guī)范教育、教學(xué)行為,嚴(yán)禁加大學(xué)生課業(yè)負擔(dān),一、二年級嚴(yán)禁中午布置作業(yè),晚上學(xué)生作業(yè)時間不能超1.5小時。

      4、加強校門口街道值日工作,設(shè)立值日站崗點,指揮來往車輛及家長摩托車停放,嚴(yán)格控制在街道兩旁擺設(shè)攤當(dāng),消除安全隱患。

      5、加強師德師風(fēng)建設(shè),樹立學(xué)校良好形象。

      我校把加強師德師風(fēng)建設(shè)工作為評議政風(fēng)行風(fēng)工作重點來抓,通過開展形式多樣的師德師風(fēng)教育活動,引導(dǎo)教師樹立現(xiàn)代教育觀、質(zhì)量觀、人才觀,并通過師德專題學(xué)習(xí),使廣大教師自覺樹立良好的師德師風(fēng)形象,自覺履行《教師法》規(guī)定的義務(wù)和責(zé)任,忠誠黨的教育事業(yè),做到愛崗敬業(yè)、樂于奉獻、熱愛學(xué)生、教書育人、為人師表,為學(xué)生樹立良好的榜樣,用高尚的師德風(fēng)來教育和引導(dǎo)學(xué)生,我們主要引導(dǎo)教師樹立以下六個觀念。

      ①樹立“正人先正己”嚴(yán)格遵守師德規(guī)范的觀念,經(jīng)常學(xué)習(xí),經(jīng)常對照,不斷增強遵守規(guī)范的自覺性。

      ②樹立終身“忠誠人民教育事業(yè)”的觀念,熱愛教育事業(yè),熱愛本職工作,把畢生精力奉獻給教育事業(yè)。

      ③樹立“教書育人”的觀念,做到教書育人并舉,把學(xué)生培養(yǎng)成為合格的建設(shè)人才。

      ④樹立“身教重于言教”的觀念,以師德規(guī)范檢點自己的言行,培養(yǎng)學(xué)生良好的品行。

      ⑤樹立“關(guān)愛每一個學(xué)生”的觀念,對存在差異的學(xué)生要一視同仁,特別要關(guān)注學(xué)習(xí)上存在困難的學(xué)生、日常行為規(guī)范表現(xiàn)不穩(wěn)定的學(xué)生和外來流動兒童少年,讓這些學(xué)生享受到愛的溫暖,接受到平等的教育。

      ⑥樹立“師生平等”的觀念,在班級管理和教育教學(xué)過程中,尊重學(xué)生的人格,要蹲下身來看學(xué)生,創(chuàng)設(shè)良好的、愉快地、和諧的、活躍的教育教學(xué)環(huán)境。

      為規(guī)范教師的教育、教學(xué)行為,學(xué)校政風(fēng)行風(fēng)辦制訂教師“十不”要求。

      ①不遲到、早退和違反校紀(jì)校規(guī)。

      ②不體罰和變相體罰學(xué)生。

      ③不搞有償家教。

      ④不接受學(xué)生和家長贈送的錢物。

      ⑤不在上班時間炒股、打牌、下棋(包括進行網(wǎng)上游戲)。

      ⑥不準(zhǔn)體罰學(xué)生,侮辱學(xué)生;

      ⑦不利用職權(quán)亂收費。

      ⑧不擅自向?qū)W生推銷書本及學(xué)生用品。

      ⑨不擅離工作崗位,包括開會、學(xué)習(xí)、值勤等。

      ⑩不搞不團結(jié)、拉幫結(jié)派和小團體主義。

      4、建立機制,強化管理致力辦人民滿意的教育。

      我們把行風(fēng)評議工作同各處室、級室的效能建設(shè)、黨風(fēng)廉政建設(shè)、保持共產(chǎn)黨員先進性教育要求有機結(jié)合起來,堅持依法行政,嚴(yán)格管理,改進工作作風(fēng),堅持以制度管事管人,將管理育人和服務(wù)育人落到實處。形成有效的工作運行機制,增強群眾觀念,強化為人民服務(wù)的宗旨意識,切實改進工作作風(fēng),大力提高辦事效率和服務(wù)水平。自覺地投入到這次學(xué)校政風(fēng)行風(fēng)評議活動中來,內(nèi)強素質(zhì),外塑形象,不斷增強責(zé)任感和使命感,做人民滿意的教師,辦人民滿意的學(xué)校。為使政風(fēng)行風(fēng)工作真正落到實處,取得實效,我們建立長效機制,分工落實責(zé)任到人,具體安排如下:

      總責(zé)任人*校長。

      第一組:師德師風(fēng)整改小組。以*副校長為組長。組員:*、*。主要任務(wù)是:加強師風(fēng)師德建設(shè),重點整改不尊重學(xué)生、變相體罰學(xué)生等問題。

      第二組:教師業(yè)務(wù)素質(zhì)整改小組。以*副校長為組長。組員:*、*、*。主要整改任務(wù)是:加強教師業(yè)務(wù)素質(zhì)的培訓(xùn),有征對性地開展幫扶活動,實行談話制度和限期整改制度,爭取做到讓學(xué)生、家長滿意。

      第三組:規(guī)范辦學(xué)行為、亂收費整改小組。以*校長為組長。組員:*、*。主要整改任務(wù)是:嚴(yán)格執(zhí)行收費政策,嚴(yán)格執(zhí)行國家課程標(biāo)準(zhǔn),加強教材和教輔資料的管理,按照市教育局關(guān)于教材和教輔資料的相關(guān)規(guī)定,堅決遏制教材、教輔讀物過多過濫,加重學(xué)生家長經(jīng)濟負擔(dān)的狀況。同時兼管校園環(huán)境整改。主要整改任務(wù)是:爭取市局資金支持,著手完成學(xué)校的維修工程、校園文化建設(shè)等任務(wù),力爭用較短時間把學(xué)校建成文化氣息濃,條件現(xiàn)代的綠色學(xué)校。

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