工商系統(tǒng)建黨周年晚會演講稿

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不知您是否記得，過去，社會上曾流行過這樣一段順口溜“財(cái)政是爹，銀行是娘，工商稅務(wù)兩條狼。”也不知您是否留意?這幾年，我們工商在漸漸變化著，工商人的精神風(fēng)貌在變，工商系統(tǒng)的整體形象在變，工商部門的職能也在悄然改變。看，工商人的臉上比以前多了一份自信、自豪，工商系統(tǒng)比以前多了一份規(guī)范、威嚴(yán)，人民群眾對工商多了一份敬佩、贊賞，黨對工商又多了一份肯定、支持，而我，一名黨的兒女，一名普通的工商執(zhí)法人員，心里更多了一份感恩，肩上更多了一份責(zé)任。 也許，您正苦惱于自己是一名基層工作者，沒有為黨和國家干出一番驚天動地的偉業(yè)也許，您正郁悶于身邊的瑣事，覺得沒有施展才華的空間但大家不要忘了雷鋒，他不正是在平凡的崗位上做出了不平凡的事業(yè)嗎?還有孔繁森、焦裕祿等等在平凡崗位上作出驕人業(yè)績的好黨員、好干部，從他們身上，我們看到，做好本職工作，全心全意為人民服務(wù)，就是人生價值的最大實(shí)現(xiàn)，就是對黨和人民的最好報(bào)答。 記得前年的一個夏日午后，轄區(qū)的一經(jīng)營戶，因監(jiān)管矛盾，氣勢洶洶沖進(jìn)我們辦公室，第一句話就說：“我今天來投訴，動不動就沒收東西，罰款，你們這是什么國家機(jī)關(guān)?”情急之下，竟然拿起桌上煙灰缸“趴”地一下摔到地上，當(dāng)時，我不知是什么事情，見這一舉動，真想拍案而起和他“理論”，此時此景，科長竟微笑著遞過去一把椅子，說道：“有什課件下載么事情坐下來慢慢講。”很小的一個舉動，使來人一愣，猶豫了一下就坐下來了，見其態(tài)度有所緩和，我也順勢給他到了杯水。這時科長通過換位思考的方式與他交流談心，最后這一經(jīng)營戶一臉愧疚地說：“對不起，我今天心情不好，請您們多原諒!”這件事讓我至今記憶猶新，這時，我想到了一本書名《細(xì)節(jié)決定成敗》，當(dāng)時，要真與經(jīng)營戶針鋒相對，也許會是另外一種結(jié)局。 是啊，在群眾的心中，我們的行為代表的不僅僅是自己，而是一個機(jī)關(guān)，一個執(zhí)政黨，其實(shí)，也無須我們做驚天動地之舉，只要我們在履行職責(zé)時，多一份耐心，多一份關(guān)愛，一張笑臉、一杯清茶、一聲問候就足夠! 當(dāng)然，日常工作看似簡單，但也有不被理解的時候。作為法制員的我深有體會，在案件核審中，提出的建議難免會被誤解，以致于有人戲稱我是一個“機(jī)械師”，不知道通融，我既感到委屈，又覺得無辜，我盡自己的責(zé)任，為什么得不到理解呢?迷茫之中，領(lǐng)導(dǎo)看出了我的顧慮，微笑著鼓勵我：“放下包袱，大膽工作，你的身邊還有我們?”又是一個很平凡的舉動感召了我。領(lǐng)導(dǎo)的信任和理解，使我無比欣慰，顧慮消失了，工作更大膽了，而且更細(xì)心了，這時，我腦海中想到：爭做黨的好衛(wèi)士，要為紅盾添光彩，做不出豐功偉績，細(xì)微之中練真功，目的都是為人民服務(wù)，這不也是我們追求的共同出發(fā)點(diǎn)嗎? 仔細(xì)想想，大到涉及工商350多部法律法規(guī)，小到我們制定的行政執(zhí)法考評體系、效能監(jiān)察方案、學(xué)法考核文件，不也是在全方位地多角度地考核我們的每一個具體行政行為，考量每一個執(zhí)法人員的素質(zhì)嗎?不也是最大程度地保護(hù)了行政相對人的利益，不也是為人民服務(wù)嗎? 是啊，在群眾的心中，我們的行為代表的不僅僅是自己，而是一個機(jī)關(guān)，一個執(zhí)政黨，其實(shí)，也無須我們做驚天動地之舉，只要我們在履行職責(zé)時，多一份耐心，多一份關(guān)愛，一張笑臉、一杯清茶、一聲問候就足夠! 當(dāng)然，日常工作看似簡單，但也有不被理解的時候。作為法制員的我深有體會，在案件核審中，提出的建議難免會被誤解，以致于有人戲稱我是一個“機(jī)械師”，不知道通融，我既感到委屈，又覺得無辜，我盡自己的責(zé)任，為什么得不到理解呢?迷茫之中，領(lǐng)導(dǎo)看出了我的顧慮，微笑著鼓勵我：“放下包袱，大膽工作，你的身邊還有我們?”又是一個很平凡的舉動感召了我。領(lǐng)導(dǎo)的信任和理解，使我無比欣慰，顧慮消失了，工作更大膽了，而且更細(xì)心了，這時，我腦海中想到：爭做黨的好衛(wèi)士，要為紅盾添光彩，做不出豐功偉績，細(xì)微之中練真功，目的都是為人民服務(wù)，這不也是我們追求的共同出發(fā)點(diǎn)嗎? 仔細(xì)想想，大到涉及工商350多部法律法規(guī)，小到我們制定的行政執(zhí)法考評體系、效能監(jiān)察方案、學(xué)法考核文件，不也是在全方位地多角度地考核我們的每一個具體行政行為，考量每一個執(zhí)法人員的素質(zhì)嗎?不也是最大程度地保護(hù)了行政相對人的利益，不也是為人民服務(wù)嗎?