在培訓機構(gòu)的工作報告

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在培訓機構(gòu)的這一個多月以來,算是我對社會一次淺淺的接觸,雖說不上獲益良多或是受益匪淺,但也的確留給我一些經(jīng)驗和思考。

對于，我認為的每一位都為付出了很多很多的努力和心血，這一點是毋庸置疑的。我很敬佩的各位入股人，同樣是大學生，但是你們卻能有這樣的遠見，魄力和決心。我可以想象起步時，你們要花費多少的時間，要想盡多少的方法，做多少的宣傳，每天接待多少前來咨詢的家長。開辦一個培訓中心就已不易，所以能認認真真地堅持做下來就更加辛苦。作為一個由大學生組織起來的培訓中心，做到現(xiàn)在的規(guī)模不得不讓人稱贊。但或許是管理層上經(jīng)驗不足，使得略顯稚氣。

在的這一個多月，我覺得這是一個相互學習的過程，而對于有所了解后，我想說說自己的一些看法和小建議。首先，在給人的整體感覺上。每次我經(jīng)過三樓的培訓中心，看到的就是他們的辦公室和咨詢處，他們給人的感覺就是很整潔很規(guī)范，給人的印象就很好。而在這方面稍顯欠缺，辦公室雖然也是所需辦公用品都具備了，但是卻有些許的凌亂。有些細節(jié)其實可以影響人的判斷，可以反映出一個團隊的工作態(tài)度。所以當兩者在價位上不相上下時，或許就沒有太大優(yōu)勢了。其次，因為我個人是在培訓點，所以對這邊有些了解。學生平時就很愛玩，而培訓點旁邊就是網(wǎng)吧。其實這邊的學生早上很早就到培訓點了，但是下午由于天氣比較熱，有些學生住得遠，下午都不愿意來，所以下次還會在設培訓點的話，可以考慮下把自習放到上午，上學的時間可以提前，比如7：30到12：15。最后，可能就是反映人數(shù)最多的問題了，也就是待遇問題。其實在工資方面我覺得20塊錢/節(jié)能夠接受。但是在不經(jīng)意間，比如周一游武大，日食放假和這次的裝修這類而縮減了老師的課時，拿這邊舉例，初一和初二的課時就沒有上到。還有老師們?yōu)樽鲂麄鞯膯栴}，我覺得不算工資的話也該發(fā)補貼的，老師們做宣傳比花錢雇的人要負責。

這些只是我自己的看法啦，或許我的想法比較簡單，或許有自己的理由和處事方式而我沒有理解到。但是還是很高興給了我這次經(jīng)歷，讓我體會了作為一名老師的責任和不易，最后希望能讓每一個人有所收益，老師們收獲的是經(jīng)驗，學生們獲得了由汗水中折射的閃光光！