國稅局開展創先爭優活動工作匯報

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自開展“創先爭優”活動以來，我市區國稅局在局黨委的正確領導下，緊密結合工作實際，大力加強黨支部建設和黨員隊伍建設，通過高目標有效激勵黨員干部，較好地完成了創先爭優活動任務，取得了一定成績。我局在取得成績的同時，清醒地認識到，我局開展的創先爭優活動，與省國稅局、市委、市國稅局的要求，與區廣大人民群眾的希望還是存在一定不足與差距。通過系統全面地學習市局黨委等上級黨組織有關開展創先爭優活動的一系列文件，學習十八屆四中全會通過的《中共中央關于加強和改進新形勢下黨的建設若干重大問題的決定》，我局進一步武裝了頭腦，更新了觀念，振奮了精神，政治素質有了進一步的提高，對照創先爭優活動的要求，對照市局黨委等上級黨組織的發展戰略，進行剖析，看到了不足，找到了差距，增強了創先爭優的緊迫感和自覺性，決心進一步加強自身建設，更好地團結和帶領廣大黨員干部職工按照“組織爭先進、黨員作表率、群眾得實惠”的創先爭優活動總體要求，將黨組織引領科學發展作為創先目標，將黨員干部服務民生作為爭優標準，把創先與爭優緊密結合，深入推動創先爭優活動的扎實開展。

現將我局開展創先爭優活動剖析情況具體匯報如下：

一、存在的問題

(一)政治思想上執政為民意識還不夠強

政治敏感性欠強，自強不息精神缺乏，改革創新決心不堅，奮力拼搏勇氣不夠，存在“小績即滿、因循守舊”。履行職責上，有在其位不謀其政，怕擔責任的現象，職責范圍內的事情抓得不緊、管得不嚴，解決復雜問題能力不夠。同時在管理工作上，民主管理意識薄弱，制度不夠完善健全，一定程度上影響了稅務工作的開展。

(二)工作作風不夠扎實

雖然工作中取得了一定的成績，但是樹立為經濟發展服務意識不夠深刻，調查研究不夠，對工作指導、督促不夠。具體表現在深入基層少，工作中有惰性，有時存在辦事拖拉，辦事效率較低；對自己工作標準要求不高、工作計劃性不強，工作檢查流于形式。工作上存在本位思想，大局意識不夠強。對于基層職工群眾，則考慮他們的工作多，關心他們的思想成長少；考慮他們的任務完成情況多，關心他們工作困難少。碰到實際工作困難，存在畏難思想，不敢大膽潑辣工作。在實際工作中，存在工作不夠務實、管理不夠到位的情況，發現問題沒有及時揭示、做到嚴肅處理。

(三)“創先爭優”活動的深度、廣度不夠

我局在“創先爭優”活動中認真努力工作取得了一定成績，但是跟市局黨委的要求與廣大黨員群眾的希望相比，還是存在一定的不足與差距。主要是對“創先爭優”活動的意義認識還不夠，搞好“創先爭優”活動的責任感與緊迫感不強，“創先爭優”活動的氛圍不夠濃厚，“創先爭優”活動的深度、廣度不夠，特別是創先爭優與我局黨組織建設結合的深度、廣度不夠。

(四)探索不力

我局雖然制定了學習制度和學習計劃要求大家努力學習，加強學習型黨組織建設。但由于工作忙，有時便產生了以干代學的思想，放松了學習，沒有學深學透。在平時的學習中，滿足于已經下發的書籍資料，主動去看黨的理論方面的書籍較少，靜下心來認真思考不夠。雖然學習了一些知識，但理論的深度和廣度缺乏，對思想和靈魂的觸動不夠。在學習的方法和效果上有所欠缺，沒有創新學習方法和學習形式，通過學習來指導實踐不夠。

（五）缺乏創新

我局工作創新不夠，滿足于領導叫干啥就干啥，積極主動性不夠強，缺乏創新意識和創造性的開展工作，缺乏年輕人那種朝氣蓬勃、斗志昂揚的工作熱情，缺乏靈活機動，過于死板，解放思想、創新觀念的理念沒有貫徹始終。

二、產生問題的原因

(一)學習不夠深入

我局在思想上未能引起高度重視，學習目的和計劃性不夠明確，學習時缺乏認真思考和鉆研精神，工作缺乏創新和務實精神，雖然組織了多次學習，但有時學習只是停留在表面上，理論聯系實際較少，通過學習解決實際問題的能力不高

(二)開拓進取精神不強

我局大局意識不夠強，考慮局部問題較多，工作自滿自足，沒有看到飛躍發展的形勢對我區稅務工作不斷提出新要求，總是強調實際困難多，缺乏改革創新精神，存在一些舊觀念、舊思維。

三、今后的努力方向和整改措施

(一)加強學習，提高工作本領

勤奮學習是貫徹落實科學發展觀，增強黨性、提高本領，做好工作的前提。我局要切實按照建設學習型黨組織的要求加強學習，牢固樹立終身學習的理念，把學習作為一種政治責任，一種精神追求，一種思想境界，帶頭學習先進理論和科學知識，弘揚良好學風，提高思維層次。在學好政治理論的同時，還要努力學習科學文化和業務知識，特別是市局黨委的工作精神和各種紀律與規章制度，增強做好工作的本領，轉變觀念，拓寬思路，推動稅務工作健康、協調、可持續發展。

(二)抓好“創先爭優”活動，樹立先鋒模范作用

我局要積極響應市局黨委等上級黨組織深入開展創先爭優活動的號召，積極投身到創先爭優活動中去，抓好“創先爭優”活動。稅務工作人員要做到六提高，提高自身綜合素質；按“五帶頭”要求，以高昂的熱情、充沛的干勁、扎實的工作，實現創先爭優目標。繼續抓好2015年深入開展的“黨員管理示范窗口”、“黨員管理示范行業”、“黨員管理示范街道”、“黨員管理示范分局”創建活動，使全體黨員為我區經濟建設與社會事業又好又快發展，發揮戰斗堡壘和先鋒模范作用，作出應有的努力與貢獻。

(三)開拓創新，轉變工作作風

我局要加強開拓創新，提高工作水平。不斷更新觀念，熱情接觸新事物，勇于開拓新領域。從工作的需求出發，豐富工作內容，創新工作形式，活躍工作氛圍。大力弘揚和繼續提倡優良作風，不斷提升執行力，統籌兼顧，綜合管理，以艱苦奮斗、廉潔奉公為主題，不斷改進思想作風、學習作風和工作作風，樹立為民服務意識，努力做好我局各項工作，創建平安、穩定、和諧區國稅局。

(四)切實發揮黨建工作的載體作用，深入開展創先爭優活動，把創先爭優活動和黨建工作結合起來

一是努力在營造改革發展穩定和諧大局中，增強開展我局創先爭優和黨建工作的主動性。以創先爭優為契機加強和改進我局黨建工作必須圍繞中心，服務大局，找準為中心工作服務的結合點和切入點，通過強有力的創先爭優活動，使稅務工作深入人心。在工作擺布上，要把促進黨建和諧作為創先爭優工作的著眼點，在單位確立和諧的價值取向，倡導和諧的處事方式，形成和諧的人際關系和發展環境，大力提倡團結互助、扶貧濟困的風尚，引導職工正確認識和處理各種關系，增強職工的社會責任感。

二是要努力在貼近群眾、溫暖人心、多辦實事，增強開展創先爭優和黨建工作的實效性。要把維護廣大群眾的根本利益作為我局黨建工作的出發點和落腳點，在辦實事中貫穿創先爭優，在創先爭優中落實黨建。要堅持以人為本，多用貼近群眾情感的事例，增強基層黨建工作的吸引力和影響力。要尊重人，確立創先爭優工作對象的主體地位，尊重群眾的能動性、自主性和自覺性，使開展創先爭優工作的過程成為引導大家自我發展、自我完善的過程。同時，還要樹立平等、民主的觀念，尊重群眾的知情權和參與權，以民主協商、討論交流等方式來解決問題，激發群眾配合工作的熱情。因此，把做創先爭優工作與基層黨建實際問題結合起來，既講道理又辦實事，在辦實事中貫穿黨建，這是黨建工作的重要經驗和方法，也是深入開展創先爭優實效的重要途徑。

四、結語

創優爭先工作是一項長期的政治要求和歷史任務,要想取得實效，促進市區國稅局改革發展，必須調動一切積極因素,形成合力,針對上級黨委。黨組織制定的創先爭優活動規劃，有組織、有計劃的分步實施，引導員工克難奮進，整體推進創優爭先工作的創新，堅持把創先爭優同深入貫徹黨的精神結合起來,同貫徹落實科學發展觀結合起來,同加強黨的執政能力建設結合起來,同國稅系統改革和發展結合起來,同推動廣大黨員,特別是黨員領導干部黨性、黨風結合起來,不斷加強和改進基層稅務系統黨組織先進性建設，創優爭先，推進基層稅務系統精神文明建設。