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      畢業實習報告高三要求

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      畢業實習報告高三要求

      畢業實習報告

      一、2006屆面臨的新情況

      1.考生人數增加。從2005年的3040名增到今年的4263名,凈增1223人。增加的考生主要是六中、七中、八中和兩所民辦中學,因此,2006年的上線比率可能會有所下降。

      2.隨著高一的繼續擴班,高三的新班主任、第一次教高三的教師會增多。隨著班級的增多,平行班之間的差距會擴大。

      3.隨著學校辦學規模的擴大,信息的反饋變慢,領導與教師、教師與學生、教師與教師、教師與家長之間的溝通會減弱,管理的難度明顯增大。

      4.優秀生源集中在個別幾所學校,不利于我區辦學優勢的發揮。

      5.兄弟縣市區近幾年進步較快,已經形成了激烈的競賽態勢。

      二、我們的優勢:

      1.教育局領導重視,上下齊心協力,目標一致。

      2.有一支很優秀的經驗豐富的以校長為首的學校干部隊伍。

      3.有一支很敬業的專業水平較高的高三骨干教師隊伍。

      4.有一套比較成熟的適合我區教學實際的管理制度和教學管理方法。

      三、對策和措施

      1.加強教師的思想教育,敬業、奉獻、犧牲精神要繼續講。態度決定一切。

      2.要對本屆充滿信心,堅信通過努力是能夠實現目標的。

      3.校長要用更多的精力親自抓高三,聽課、談話、走訪教師。學校要盡量解決教師的生活困難,讓教師集中精力抓教學。

      4.目標要具體明確,分解到班,落實到人,讓教師、學生人人有目標,人人有信心,人人想考進,人人想考好。

      5.學校的政策導向要有利于高三教學質量的提高。如補貼、獎金的發放,備課組、教研組、年級組工作的考核。加強對高三教師工作績效的考核,高考成績與年度考核等第、評優、學校骨干教師的評定、職評、提干相掛鉤。

      6.學校情況不同,教學管理方式有所區別。教師個體水平較高的學校管理要細化、要落實,教師個體水平不很高的學校要加強宏觀調控,集中學校的主要力量來抓高三。

      7.管理工作的重心要下移,以班級為主要工作單位。班主任多與任課教師溝通,要多與家長溝通,定期研究班級教育教學情況。班級之間、學科之間要平衡,發現不平衡現象要及時采取措施。平行班之間要開展有序競爭。

      8.校長室、政教處、年級組要加強對班主任工作的具體指導。班主任工作至關重要。減輕高三班主任的事務性工作(如配備副班主任等),加強對學生的個別思想工作和心理輔導教學。開好每周班會課,加強學生的理想前途教育和學習方法指導,激發學生的學習動力。勤激勵是高三班主任的法寶。

      9.加強考紀考風教育,嚴格考務管理制度,重大考試杜絕作弊現象。

      10.加強住校生的管理,尤其是寢室紀律的管理,堅決阻止學生網吧、打游戲(發短信)、賭博、公開談戀愛等違規違紀現象的發生。

      11.在關注高三的同時,要抓好高二和高一,高一、高二要加強單元過關和年段過關,可以初步確定高二的高考目標。

      我們相信,在區府、區教育局的正確領導下,經過全體師生的共同努力,在確保組檔上線率和本科上線率全市第一的基礎上,一定能創造我區高考新輝煌。

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