地稅分局局長述廉報告

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述廉人：×××，大專文化，中共黨員，現(xiàn)任×分局局長。

根據(jù)分局工作分工，今年我負責全面工作，一年來我在縣局黨組的正確領導和班子成員的共同配合下，緊密團結全體同志，以“公生明、廉生威”作為自己的座右銘，各項工作都取得了很大的成績，截止6月30日共組織入庫工商各稅××萬元，占年計劃的××%；保險費入庫××萬元，占年計劃的××％。現(xiàn)將半年廉政工作情況匯報如下：

一、加強領導，保證黨風廉政建設的健康開展

為保證分局黨風廉政建設的健康有序開展，分局按照縣局要求，由班子成員曾凡明同志負責抓黨風廉政建設工作。分局主要負責人按照“一手抓稅收，一手抓廉政”、“兩手抓，兩手都要硬”的指導方針，把黨風廉政建設與組織收入工作、業(yè)務工作統(tǒng)一部署、統(tǒng)一落實、統(tǒng)一檢查、統(tǒng)一考核。做到認識到位、精力到位、措施到位、落實到位，切實抓好黨風廉政建設，進一步提高干部政治業(yè)務素質(zhì)和執(zhí)法水平。

二、強化責任，把廉政工作落到實處。

半年來我認真學習中紀委關于黨風廉政建設的有關規(guī)定，把貫徹落實縣局黨風廉政建設責任制當成工作的首要任務，并制定了廉政工作計劃，分解了責任目標，與所有同志簽定了責任狀，工作中能夠經(jīng)常過問廉政建設工作，針對黨風廉政建設工作中存在的問題進行了及時糾正，同時能夠正確對待群眾的來信來訪，本著寧可信其有不可信其無的原則，對反映的問題進行了認真調(diào)查，半年共查證落實給來訪者滿意答復案件1起，較好地消除了不安定因素的隱患，剖析單位和個人存在的不足，認真加以整改，收到了很好的效果，得到了社會各界的一致好評，從而促進了黨風廉政建設的不斷增強。

三、廉潔自律、公私分明

錢和人是一個單位最敏感的部位，雖然經(jīng)費緊張經(jīng)過手里的錢不多，但我把握了一點，就是把錢用在了該用的地方，自己沒有為私利亂花一分錢，確保了正常工作的運轉，我自覺做到重大開支集體研究，正常支出目標管理，自己不直接經(jīng)手錢物，經(jīng)費支出按月公布，建設性性支出按照ISO9000作業(yè)文件操作規(guī)程經(jīng)縣局領導批準后建設，確保了資金用得正當，用得廉潔，澄清同志們的疑慮。在人事制度上更是小心從事，一是遵守人事紀律不私招濫雇;二是公平公正待人真誠，我都能嚴格對照政策，耐心作好思想工作，盡量幫助同志們作出正確的選擇，由于工作認真細致，沒有造成干部上訪鬧事現(xiàn)象，沒有影響工作和單位形象。

四、糾正行業(yè)不正之風、樹立部門形象

發(fā)揚艱苦奮斗精神，厲行節(jié)約，制止奢侈浪費行為是黨中央加強黨風廉政建設和開展反腐敗斗爭的一項重要部署。也是我們分局一貫堅持的原則。在治理整頓行業(yè)不正之風上，我主要抓了兩個方面的工作。一是解決少數(shù)人員中存在的執(zhí)法不嚴、不能按法辦事的問題。要求我們的干部牢固樹立法制觀念，正確地貫徹執(zhí)行國家稅收政策法規(guī)，做到依法治稅，有法必依，執(zhí)法必嚴，違法必糾，維護稅法的嚴肅性。教育干部職工過好金錢關、人情關、權力關，對收“人情稅”、“關系稅”和“吃、拿、卡、要、報”等現(xiàn)象，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)我們都要嚴肅處理，決不姑息遷就。二是提高服務質(zhì)量。增強服務意識，創(chuàng)建文明窗口，堅決克服“門難進、臉難看、話難聽、事難辦”的衙門作風，杜絕態(tài)度生硬、方法簡單、辦事拖拉、推諉扯皮等不良現(xiàn)象的發(fā)生。形成文明辦稅、敬業(yè)愛崗、優(yōu)質(zhì)服務的新風尚，努力塑造清正廉潔、文明高效的地稅形象。

五是潔身自好，警鐘長鳴。組織干部學習廉潔自律的若干規(guī)定和縣局正反典型的警示文件，以此警示我局全體人員時時刻刻要保持頭腦清醒，把好政治關，修煉人格品行，把好道德關，堅持宗旨意識，過好權利關，養(yǎng)成遵章守紀的好習慣，不忘自律關，廉潔奉公，踏踏實實工作。在社會主義市場經(jīng)濟下，經(jīng)受住各種考驗，一生自重，事事自省，處處自警，不忘自勉，永保稅務干部的光榮本色。