轉(zhuǎn)正總結(jié)人教黨務(wù)紀(jì)檢

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轉(zhuǎn)眼間，來**局工作已經(jīng)半年了，半年的時間說長不長，說短也不短，在即將轉(zhuǎn)正的時刻，我回想起這半年的點(diǎn)點(diǎn)滴滴，心中感觸良多。此時的轉(zhuǎn)正總結(jié)與其說是一篇制式化的文章，不如說是對過往半年工作的一次總檢視，是與自己靈魂的一次深入對話。

一、半年中作了什么

（一）、協(xié)助處長和同事做好人事工作改革工作

2004年10月開始，在處長的直接指導(dǎo)下，我參與了全員聘用制度的改革工作，撰寫了《**局編制內(nèi)工作人員聘用管理辦法》、《**局試用期聘用合同》、《**局聘用合同》等文本草案，以及草擬了向**局發(fā)報(bào)的關(guān)于聘用制度改革的文件；在處長的組織下，和全處的同事一起準(zhǔn)備了全員聘用簽約儀式的流程及領(lǐng)導(dǎo)講話，確保了簽約儀式的順利進(jìn)行。

同時，根據(jù)局黨委的要求，在處長的指導(dǎo)下，我和同事們一起制定了《**局編制內(nèi)工作人員考核管理暫行辦法》、《**局2004年考核方案及考核指標(biāo)》、《**局編制外工作人員聘用管理辦法》、《**局編制外工作人員考核管理暫行辦法》、《**局編制外工作人員2004年考核方案及考核指標(biāo)》等文件，目前上述文件已上黨委會討論，待修改后實(shí)行。

2005年3月，為進(jìn)一步推進(jìn)人事制度改革，局黨委決定實(shí)行處長助理及科室負(fù)責(zé)人的選聘工作，我協(xié)助處長和***同志，參與了民主測評選票統(tǒng)計(jì)、干部考察等工作，并草擬了領(lǐng)導(dǎo)講話和總結(jié)報(bào)告。

（二）、做好***局紀(jì)檢監(jiān)察、支部建設(shè)等工作

做為一名紀(jì)檢監(jiān)察干部，我認(rèn)真參加局里的思想政治學(xué)習(xí)，不斷提高自身的思想認(rèn)識水平，同時積極做好廉政檔案的整理歸檔、廉政制度的匯總、廉政文件的學(xué)習(xí)、禮品禮金登記等基礎(chǔ)性工作，2005年草擬了《紀(jì)檢監(jiān)察工作要點(diǎn)》，做為今年工作的指導(dǎo)性文件，制定了《**局誡勉談話制度》，協(xié)助處長召開了2005年度廉政監(jiān)督員座談會，并就廉政監(jiān)督員的補(bǔ)聘、換聘工作及定向廉政監(jiān)督聯(lián)系制作了前期工作。

同時，做為黨委組織部的一名普通員工，我除了做好第一支部宣傳委員的工作，認(rèn)真做好支委會及支部大會的記錄外，還積極敦促其他支部報(bào)送2005年支部工作計(jì)劃，按時繳納黨費(fèi)，規(guī)范支部生活與會議記錄，2005年5月組織***、***兩位同志參加了市委講師團(tuán)的入黨培訓(xùn)班。

下半年，**局將做為第二批單位參加保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性工作，為落實(shí)好這項(xiàng)工作，在處長的指導(dǎo)下，我草擬了《**局保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性活動方案》、《**局黨委成員先進(jìn)性教育方案》、《**局先進(jìn)性教育活動學(xué)習(xí)計(jì)劃》等文件，搜集整理了學(xué)習(xí)的文件資料，并草擬了先進(jìn)性動員大會流程及領(lǐng)導(dǎo)講話。

二、半年有哪些體會

通過半年的融入和磨合，我基本上適應(yīng)了***局的工作環(huán)境和工作氛圍。在這個適應(yīng)過程中，我有如下體會：

（一）、必須樹立端正的工作態(tài)度

態(tài)度決定一切，在日常工作中，必須踏踏實(shí)實(shí)、認(rèn)認(rèn)真真、扎扎實(shí)實(shí)地做事，不以事小而馬虎，不以事多而敷衍，真正將每件事都當(dāng)作是一件作品來對待，只有這樣，才能有好的工作成果出來。

（二）必須努力學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識，在總結(jié)的基礎(chǔ)上不斷創(chuàng)新

在這半年的工作中，我深深感到，紀(jì)檢監(jiān)察工作是一項(xiàng)嚴(yán)肅的監(jiān)督行為，必須按照法律依據(jù)和規(guī)范的程序來進(jìn)行，稍有不慎就會引起法律糾紛。所以必須認(rèn)真學(xué)習(xí)相關(guān)的法規(guī)、政策，清晰了解紀(jì)檢監(jiān)察工作的辦理程序、方法及內(nèi)容，才能提高效率，確保工作質(zhì)量。

此外，對所做過的工作必須及時進(jìn)行總結(jié)，要善于從工作中總結(jié)，在總結(jié)的基礎(chǔ)上提高創(chuàng)新，只有這樣，才能迅速進(jìn)入角色，不斷提升日常工作的勝任能力，提高工作效率與實(shí)績。

（三）必須要虛心請教，提高服務(wù)意識

****主席在多個場合公開提到：****局的工作要寓服務(wù)于監(jiān)管，各項(xiàng)工作都是服務(wù)性的工作，有規(guī)定的流程和程序。因此，在日常工作中要經(jīng)常向同事們虛心請教，遇事與同事們多多溝通，對同事提出的問題要熱情、準(zhǔn)確的解答，對于領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)不能推諉和拖拉，只有這樣，才能保質(zhì)保量完善工作任務(wù)。

三、半年有哪些成長，哪些還需改進(jìn)

（一）思想認(rèn)識水平有一定提高

在這半年中，我深深體會到，**局是一個講學(xué)習(xí)、講政治、講正氣、講團(tuán)結(jié)的集體，在這樣的氛圍中，只有在思想上與集體保持高度一致、嚴(yán)于律己、積極上進(jìn)，才能融入到這個集體之中。以往在公司中工作，往往只是注重業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)，而忽視了思想理論學(xué)習(xí)。進(jìn)入保監(jiān)局后，通過每周一的集中學(xué)習(xí)、黨支部學(xué)習(xí)、處室學(xué)習(xí)，我更加深入地理解了十六大精神和"三個代表"的重要思想，學(xué)會了用理論知識武裝自己的頭腦，指導(dǎo)實(shí)踐，科學(xué)地研究、思考和解決工作中遇到的問題。

（二）業(yè)務(wù)知識能力有一定增長

對于剛剛從公司進(jìn)入***單位的我來說，當(dāng)前的首要任務(wù)就是要努力學(xué)習(xí)、熟練掌握業(yè)務(wù)知識，始終以積極的工作態(tài)度、踏踏實(shí)實(shí)的工作作風(fēng)高度的責(zé)任感投入到工作中；在過去的半年中，通過參加單位集中舉辦的各項(xiàng)培訓(xùn)講座，以及平時在工作中的自我學(xué)習(xí)與實(shí)踐，我對各項(xiàng)紀(jì)檢監(jiān)察和黨務(wù)知識有了進(jìn)一步深入的了解，辦文辦事的工作效率也有了一定的提高。

（三）需要改進(jìn)和完善的地方

在這半年的時間，我雖然在思想和工作上都有了一定的進(jìn)步，但也存在的一些亟需改進(jìn)和完善的地方，如工作中還存在粗心、急躁、考慮事情不周全的缺點(diǎn)，應(yīng)變能力、協(xié)調(diào)能力、組織能力以及創(chuàng)造能力還有待進(jìn)一步提高。我一定會在今后的工作中學(xué)習(xí)、進(jìn)取、完善自己，爭取早日成為一名優(yōu)秀的保險(xiǎn)監(jiān)管干部。在此提出轉(zhuǎn)正申請，請領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。

人事教育處****

二〇〇五年六月十日