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      老干部局領(lǐng)導(dǎo)班子述職報(bào)告

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      2004年,局領(lǐng)導(dǎo)班子緊緊圍繞區(qū)委、區(qū)政府中心工作,以“三滿意”為標(biāo)準(zhǔn),開拓創(chuàng)新,認(rèn)真落實(shí)老干部的政治生活待遇,加強(qiáng)離退休干部思想政治工作和黨支部建設(shè),引導(dǎo)和組織老干部在促進(jìn)“三個(gè)文明”協(xié)調(diào)發(fā)展中發(fā)揮作用,取得一定的成效,圓滿的完成了各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù),現(xiàn)將主要工作匯報(bào)如下:

      一、離退休干部思想政治工作和黨支部建設(shè)不斷加強(qiáng),老干部政治待遇得到進(jìn)一步落實(shí)

      一是積極組織老干部開展政治理論學(xué)習(xí)。按照市委老干部局《關(guān)于在全市老干部工作系統(tǒng)認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十六屆四中全會精神的通知》精神,利用每周三老干部活動(dòng)日,采取集中學(xué)習(xí)、座談?dòng)懻摰榷喾N形式,組織老干部學(xué)習(xí)十六屆三中全會、四中全會精神,真正把老同志的思想認(rèn)識統(tǒng)一到黨的十六大精神上來。

      二是切實(shí)加強(qiáng)離退休干部黨支部建設(shè)。我們采取了符合我區(qū)老同志實(shí)際的組織設(shè)置方式和活動(dòng)形式,以社區(qū)為依托,把老干部黨支部融入到社區(qū)黨建的網(wǎng)絡(luò)之中,確保了老同志能夠正常參加組織生活。原創(chuàng):同時(shí),加強(qiáng)了制度建設(shè),形成了一系列組織活動(dòng)制度,如:學(xué)習(xí)制度、黨日活動(dòng)制度、聯(lián)系群眾制度等,這些制度的建立健全,為加強(qiáng)離退休干部黨建工作,落實(shí)老干部政治待遇,提供了切實(shí)保證,同時(shí)也激發(fā)了他們依靠自身優(yōu)勢,發(fā)揮作用,為社區(qū)建設(shè)做貢獻(xiàn)的積極性。我們對團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)廣大老同志在三個(gè)文明建設(shè)中發(fā)揮作用,自我教育、自我管理搞得好的先進(jìn)離退休干部黨支部的經(jīng)驗(yàn)及時(shí)地進(jìn)行總結(jié),抓好典型,將區(qū)人大老干部黨支部和師大居委會老干部黨支部的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)及時(shí)整理推薦給市老干部局,在去年“七一”受到市局表彰。

      三是認(rèn)真堅(jiān)持離退休干部閱文、訂閱報(bào)刊、情況通報(bào)、走訪慰問制度。去年在春節(jié)和八月份兩次請區(qū)委主要領(lǐng)導(dǎo)向老同志通報(bào)了我區(qū)政治經(jīng)濟(jì)及社會發(fā)展情況;春節(jié)、國慶前夕,對離退休干部進(jìn)行了慰問;九九重陽節(jié),我們?yōu)?0歲以上的老干部送壽糕,給他們送去了黨和政府的關(guān)懷,也送去了我們的祝福。

      四是適時(shí)組織開展寓教于樂的、有意義的活動(dòng)。去年“三八”婦女節(jié),我們組織離退休女干部游覽了市容市貌,參觀了長安區(qū)行政中心建筑工地;四月份,組織區(qū)級離退休領(lǐng)導(dǎo)參觀革命圣地西柏坡;九月初,組織區(qū)級離退休領(lǐng)導(dǎo)赴北京參觀;重陽節(jié)前,組織老同志參觀考察青園街道辦事處的街辦經(jīng)濟(jì)、談中園改造及石家莊市農(nóng)業(yè)觀光園等,這些活動(dòng)的開展極大地豐富、活躍了老同志的思想文化生活。去年八月,我區(qū)老年學(xué)校文藝代表隊(duì)參加全省老年教育系統(tǒng)文藝匯演,獲得一等獎(jiǎng)。

      二、多措并舉,狠抓了以離休干部“兩費(fèi)”為重點(diǎn)的各項(xiàng)生活待遇的落實(shí)

      一是認(rèn)真抓好“三個(gè)機(jī)制”的運(yùn)行和管理工作。去年以來,我們把落實(shí)“三個(gè)機(jī)制”作為重中之重來抓,積極與區(qū)財(cái)政局、經(jīng)貿(mào)局、衛(wèi)生局等部門溝通,作了大量的協(xié)調(diào)工作,對我區(qū)制定的《長安區(qū)建立離休干部離休費(fèi)、醫(yī)藥費(fèi)保障和財(cái)政支持機(jī)制的規(guī)定》中一些行之有效的保障辦法認(rèn)真執(zhí)行。目前,我區(qū)由財(cái)政全額撥款的行政、事業(yè)單位的113名離休干部的離休費(fèi)由區(qū)財(cái)政負(fù)擔(dān),差額撥款和自收自支的事業(yè)單位及企業(yè)27名離休干部的離休費(fèi),全部納入社會養(yǎng)老保險(xiǎn)統(tǒng)籌。我區(qū)離休干部醫(yī)藥費(fèi)堅(jiān)持按規(guī)定實(shí)報(bào)實(shí)銷的原則,行政和事業(yè)單位離休干部的醫(yī)藥費(fèi),由財(cái)政負(fù)責(zé)報(bào)銷,企業(yè)離休干部的醫(yī)藥費(fèi),采取轉(zhuǎn)財(cái)政開支或“減一補(bǔ)一”等辦法,截止到目前,企業(yè)19名離休干部中,已有13人的醫(yī)藥費(fèi)納入財(cái)政。這些做法,對離休干部“兩費(fèi)”的落實(shí),起到了很好的保障作用,也使我區(qū)“三個(gè)機(jī)制”走上制度化、規(guī)范化的軌道。

      二是繼續(xù)把離休干部的“兩費(fèi)”落實(shí)工作納入對區(qū)直各單位、各街道辦事處(鄉(xiāng)鎮(zhèn))的年度工作考核內(nèi)容。去年春節(jié)和國慶節(jié)前,我們對各單位以落實(shí)離休干部“兩費(fèi)”為重點(diǎn)的老干部工作進(jìn)行了全面檢查、督導(dǎo),促進(jìn)了拖欠問題的及時(shí)解決。

      三是認(rèn)真做好企業(yè)離休干部有關(guān)待遇拉平工作。石辦發(fā)〔2003〕10號和石辦字〔2004〕60號文件下發(fā)以后,區(qū)委、區(qū)政府高度重視,成立了由劉卓雄副書記和胡全棟副區(qū)長為組長的領(lǐng)導(dǎo)小組,召集有關(guān)部門和企業(yè)召開了落實(shí)10號文件協(xié)調(diào)會,要求企業(yè)按規(guī)定的保障渠道解決,我局對此進(jìn)行了深入調(diào)查。特別是在部分企業(yè)難以落實(shí),提出財(cái)政補(bǔ)貼申請后,根據(jù)區(qū)委要求,區(qū)委組織部、區(qū)委老干部局、區(qū)財(cái)政局、人事勞動(dòng)和社會保障局組成了聯(lián)合調(diào)查組,對企業(yè)經(jīng)營狀況、職工年工資收入情況等,進(jìn)行了深入地調(diào)查了解,在此基礎(chǔ)上,區(qū)委組織部、區(qū)委老干部局聯(lián)合起草了《關(guān)于解決企業(yè)離休干部有關(guān)待遇拉平問題的建議》,上報(bào)區(qū)委、區(qū)政府。區(qū)委、區(qū)政府做出批示,按文件精神全面落實(shí)。截止到去年12月5日,區(qū)財(cái)政補(bǔ)貼的89824.21元和企業(yè)自負(fù)資金18094.17元及2005年自負(fù)資金已全部到位,2005年區(qū)財(cái)政補(bǔ)貼的89298.21元,已納入明年的財(cái)政預(yù)算。在市內(nèi)五區(qū)中率先完成了此項(xiàng)工作。

      四是深化老干部管理服務(wù)工作。去年,我們與區(qū)醫(yī)院聯(lián)合,加強(qiáng)了老干部門診部建設(shè)。為了便于老干部就醫(yī)和報(bào)銷醫(yī)藥費(fèi),今年,我們在老干部較為集中的地方建立了專門的老干部門診部,并在門診部設(shè)立醫(yī)藥費(fèi)報(bào)銷點(diǎn),區(qū)醫(yī)院還選派了精干的醫(yī)務(wù)人員,配備了先進(jìn)的醫(yī)療設(shè)備,努力為老同志提供優(yōu)質(zhì)的醫(yī)療服務(wù)。此外我們還為居住分散的老干部建立了家庭病床,并針對每位老干部實(shí)際,建立了醫(yī)療保健檔案;請專家為老干部舉行保健講座,深受老同志歡迎。

      三、因勢利導(dǎo),組織老干部在三個(gè)文明建設(shè)中發(fā)揮作用

      結(jié)合我區(qū)和老同志實(shí)際,我們把引導(dǎo)和組織離退休干部發(fā)揮作用做為老干部工作的一項(xiàng)重要內(nèi)容。

      一是組織老干部在關(guān)心教育下一代工作中發(fā)揮作用。去年暑假,組織老干部深入社區(qū)開展了“暑期青少年思想道德教育系列活動(dòng)”,青園街道辦事處談閣社區(qū)關(guān)心下一代小組的老同志,深入社區(qū)對未成年人進(jìn)行愛國主義、革命傳統(tǒng)教育,組織青少年開展了“經(jīng)典中國”主題宣傳活動(dòng),與孩子們一起繪制奧運(yùn)宣傳板報(bào),使廣大青少年更加了解歷史,更加熱愛祖國。廣電社區(qū)居委會關(guān)心下一代工作小組,在暑假開展了“四位一體”的加強(qiáng)未成年人思想道德建設(shè)的“社區(qū)課堂”,在這里,“聽爺爺講歷史”是最受小學(xué)生歡迎的活動(dòng),區(qū)關(guān)工委主任、原區(qū)人大主任劉蘭奇用親身經(jīng)歷講述革命前輩無私奉獻(xiàn)、艱苦創(chuàng)業(yè)的精神,講革命戰(zhàn)爭的故事,深受小學(xué)生的歡迎,孩子們親切的叫他“革命的老爺爺”。建北街道辦事處關(guān)工委利用學(xué)生暑假,在棉一社區(qū)開展了為期10天的“雛鷹暑期社會實(shí)踐活動(dòng)”,讓學(xué)生親自參與社區(qū)自由市場的營銷活動(dòng),既培養(yǎng)了孩子們愛勞動(dòng)的品德,又使孩子們樹立了“勤儉、敬業(yè)”的觀念。這項(xiàng)活動(dòng)的開展,收到了很好的效果,也受到了市關(guān)工委的重視,他們以《長安區(qū)開展暑期青少年思想道德教育活動(dòng)》為題,發(fā)專刊向全市推廣。此外,在我區(qū)組織部對教育、城建及檢、法兩院175個(gè)中層職位推行的競爭上崗工作中,老干部充分發(fā)揮了他們的政治優(yōu)勢,積極地?fù)?dān)任評委,并承擔(dān)了青年干部的培訓(xùn)任務(wù)。如今,我區(qū)有100多名老同志加入到關(guān)心下一代的行列。

      二是組織老干部開展“努力實(shí)踐三個(gè)代表,為我市三個(gè)文明建設(shè)建言獻(xiàn)策”活動(dòng)。我區(qū)500余名老干部參加了此項(xiàng)活動(dòng),原創(chuàng):我局獲市組織獎(jiǎng),金效毅、劉蘭奇、宋振星等人分別獲一、二、三等獎(jiǎng),受到市委老干部局的表彰。

      三是組織引導(dǎo)廣大老干部在推進(jìn)精神文明建設(shè)中發(fā)揮作用。繼續(xù)發(fā)揮“百名老干部宣講團(tuán)”的作用,深入社區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn),廣泛宣傳黨的十六屆三中全會精神,宣傳“三個(gè)代表”的重要思想,“立黨為公、執(zhí)政為民”、《公民道德建設(shè)實(shí)施綱要》、中央一號文件等,去年共宣講了20余場,聽眾達(dá)5000余人。

      為了鼓勵(lì)、引導(dǎo)廣大老干部更好地為我區(qū)“兩個(gè)一流”做貢獻(xiàn),去年九月,召開了“長安區(qū)離退休干部老有所為事跡報(bào)告會”,原區(qū)人大主任劉蘭奇、九十歲高齡的離休干部李善勛、希望將軍趙渭忠、西兆通鎮(zhèn)退休教師宋振星等作了典型發(fā)言,他們的事跡極大地鼓舞了全區(qū)老干部和廣大干部群眾。去年,談閣街居委會關(guān)心下一代小組和長安區(qū)老年書畫協(xié)會6個(gè)集體被評為市級老有所為先進(jìn)集體,離休干部劉蘭奇、李善勛等22人被評為省、市級老干部先進(jìn)個(gè)人。

      四、抓培訓(xùn)、搞調(diào)研,不斷提高工作人員的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平

      去年,我們把加強(qiáng)老干部部門自身建設(shè)做為實(shí)現(xiàn)老干部工作爭先創(chuàng)優(yōu)的突破點(diǎn),狠抓思想作風(fēng)建設(shè),取得明顯成效。

      一是開展思想作風(fēng)集中教育活動(dòng)和“樹組工干部形象”學(xué)習(xí)教育活動(dòng)。組織老干部工作人員認(rèn)真學(xué)習(xí)“三個(gè)代表”重要思想,開展作風(fēng)整頓,并在老干部工作人員中開展了“雙熱愛”和為老干部送溫暖、獻(xiàn)愛心活動(dòng),使機(jī)關(guān)作風(fēng)和干部職工精神面貌有了新的轉(zhuǎn)變。

      二是加強(qiáng)有關(guān)政策和業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)。去年十月,我們舉辦了全區(qū)老干部工作人員業(yè)務(wù)培訓(xùn)班,學(xué)習(xí)黨的老干部工作方針政策,研究和探索新時(shí)期老干部工作的特點(diǎn)和規(guī)律以及新形勢下做好老干部工作的方法。通過培訓(xùn),使工作人員熟悉了政策,精通了業(yè)務(wù),成為老干部工作的行家里手。

      三是深入基層,搞好調(diào)研。隨著形式的不斷發(fā)展,老干部工作面臨著許多新的問題,去年以來,我們針對我區(qū)老干部工作實(shí)際,深入到居委會、企業(yè),開展調(diào)研活動(dòng),寫出了《如何加強(qiáng)老干部工作者的素質(zhì)和修養(yǎng)》、《依托社區(qū)拓寬老干部工作的渠道》和《如何做好企業(yè)離休干部管理工作》等調(diào)研文章,為進(jìn)一步做好老干部工作,摸索出有效的途徑,為領(lǐng)導(dǎo)決策提供了依據(jù)。

      去年我局撰寫的《石家莊市長安區(qū)開展暑期青少年思想道德教育活動(dòng)》、《長安區(qū)“加強(qiáng)未成年人思想道德建設(shè)”社區(qū)課堂正式啟動(dòng)》、《讓學(xué)生們在社區(qū)享受假期》等信息分別被省、市老干部局采用刊發(fā);《長安區(qū)積極探索社區(qū)老干部管理服務(wù)模式》在《老年工作者》雜志刊登。

      總結(jié)一年的工作,有成績也有不足。一是還需進(jìn)一步依托社區(qū)黨建優(yōu)勢,做好離退休干部黨支部建設(shè)工作;二是部分單位老干部醫(yī)藥費(fèi)報(bào)銷和公用經(jīng)費(fèi)問題,還需進(jìn)一步理順。在新的一年里,我們將繼續(xù)努力,為開創(chuàng)我區(qū)老干部工作新局面而勤奮工作。

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