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      安監局領導考核述職報告

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      安監局領導考核述職報告

      尊敬的考核組各位領導:

      *年,我局在區委、區政府的正確領導下,以鄧小平理論和“三個代表”重要思想和科學發展觀為指導,認真學習和領會黨的十七大精神實質,扎實貫徹*第七次黨代會精神,緊緊圍繞區委、區政府的中心工作,牢固樹立和落實科學發展觀,按照“為民、務實、清廉”的要求,進一步加強黨的建設,深入開展治理商業賄賂專項行動,初步建立起符合我區安監工作實際的教育、制度、監督并重的懲治和預防腐敗體系。班子集體和成員無一起違法違紀事情發生,全局上下團結務實開拓創新的氛圍十分濃厚。下面由我向各位領導匯報局領導班子加強廉政建設情況。

      一、加強教育,強化廉政意識

      我局始終把加強領導班子及其個人的廉政意識作為干部管理工作中的重要工作來抓緊抓實,在抓教育過程中,結合區委一系列黨風廉政專項活動,把加強黨風廉政的意識融入進去貫穿始終。具體抓了以下幾方面的教育。

      1、開展好理想信念教育。20*年,我局領導班子按照區委的統一部署,結合一系列專項活動和安監工作的實際,制定了《*安監局20*年黨風廉政建設和反腐敗工作要點》及《*安監局20*年反腐倡廉宣傳教育工作要點》。把《黨章》和法紀教育、加強領導干部作風建設與社會主義榮辱觀教育、治理商業賄賂與廉潔自律教育作為加強局領導班子廉政教育的重要工作。一年來,我局及時組織黨員領導干部學習了從中央到區各級紀委有關反腐倡廉工作的一系列指示要求及中央紀委七次全會精神,重點學習了《建立健全教育、制度、監督并重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》、《安全生產領域違法違紀行為政紀處分暫行規定(讀本)》以及《中國共產黨黨內監督條例》等法規條文,通過正反兩方面的教育,加深了黨員領導干部廉政意識。

      2、抓好局班子中心組學習。今年我局按照區委部署,結合機關建設年活動,抓好局班子中心組學習,進一步健全中心組學習制度,不斷推進領導干部理論學習的制度化、規范化。通過發揮黨員領導干部中心組學習的帶頭示范作用,以中心組的學習帶動局各科室學習,科學安排專題,改進學習方法,增強學習實效,從而更好地統領全局思想認識。

      3、開好民主生活會。20*年3月我局召開了以加強領導干部作風建設為主題專題民主生活會。班子成員對照總書記關于加強領導干部五個方面的作風建設、樹立八個方面的良好風氣的基本要求,緊密結合局全面建設、班子建設和個人實際,按照“重點擺問題,認真找原因、關鍵查自身”的總體要求,從思想作風、學風、工作作風、領導作風、生活作風等方面進行了深刻的自我剖析,查找了自身存在的主要問題和不足,并從世界觀、人生觀、價值觀和權力觀、地位觀、利益觀的高度剖析了思想根源,提出了今后的努力方向。

      二、高度重視,落實廉政責任

      實行黨風廉政建設責任制,是深入開展反腐敗斗爭的重要制度保證。20*年,我局制定了《*安監局領導班子成員黨風廉政建設崗位職責規定》,明確了局領導班子及其成員在黨風廉政工作中“一崗雙責”,進一步增強了班子成員的廉政意識和責任意識。我局主要從以下方面落實黨風廉政建設責任制:

      1、強化組織領導。黨支部書記、局長對全局的黨風廉政建設負總責,對重要工作和重要問題親自抓。其他領導按責任分工的內容和要求抓好黨風廉政建設,嚴格責任考核。并召開局班子會議,及時貫徹落實上級有關黨風廉政建設和反腐敗工作的相關文件精神,對黨風廉政建設認真作出部署,仔細分析研究職責范圍內的黨風廉政情況,研究并組織實施制定黨風廉政建設工作計劃。

      2、嚴格執行領導干部廉潔從政規定。我們嚴格執行安監總局頒布的“九條禁令”和廉潔從政的各項規定,做到不違反規定收送現金、有價證券和支付憑證,不“跑官要官”,不放任、縱容配偶、子女利用領導干部職權和職務影響經商、辦企業或從事中介活動,謀取非法利益,不參與賭博,不利用婚喪嫁娶等事宜收錢斂財。

      3、認真落實責任制。我局堅持把黨風廉政建設和反腐敗工作納入安全生產監管工作的整體格局中,同部署、同落實、同檢查、同考核,通過嚴格的制度和效能監察約束了班子成員和廣大黨員干部的行政行為。局領導班子成員堅持實行“一崗雙責”,在抓好業務工作的同時,扎扎實實地抓好所屬范圍內的黨風廉政建設和反腐敗工作。

      4、建立反腐懲防體系。20*年我局深入開展以“加強作風建設、勤政廉政為民”為主題的紀律教育學習月活動。認真貫徹執行《*貫徹落實〈建立健全教育、制度、監督并重的懲治和預防腐敗體系實施綱要〉實施辦法》,嚴格執行黨風廉政責任制,建立健全黨內監督機制。

      三、聯系實際,健全廉政制度

      20*年,我局認真了開展治理商業賄賂專項行動,從建立健全各項規章制度入手,加強集體領導和班子建設,完善執紀執法的監督機制,通過構建反腐倡廉長效機制,進一步建立健全我局廉政制度。目前,我局除《*安監局領導班子成員黨風廉政建設崗位職責規定》和《*安監局工作人員廉潔自律“八不準”》外,我局加強黨風廉政建設的制度主要三項,分別為:一是內部約束機制。制定了《*安監局主要負責人談話和誡勉制度(試行)》,進一步完善了《*區安監局重要情況通報和重大事項報告制度》、《*安監局民主生活會制度》、《*安監局中心組理論學習制度》。并每年組織一次述職述廉考評活動;落實黨風廉政建設和反腐敗工作責任制,各類重大事項均需事先報告。二是建立行政執法監督機制,進一步規范行政執法程序,規范行政執法行為,為此,我局制定了《*安監局行政執法責任制、過錯責任追究制暫行辦法》等制度,切實做到依法行政。三是信息報送制度。對違紀違法的干部,局領導班子的態度十分明顯,誰犯事誰擔責,絕不姑息遷就,該上報就上報,形成反腐敗的高壓態勢。

      展望20*年,我局領導班子決心繼續發揚清正廉潔的工作作風,進一步解放思想,開拓創新,大下力繼續做好我區安全生產監管工作,確保我區經濟建設環境協調有序向前推進。

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