某鄉人大主席團述職報告

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一、衛生院的基本情況

衛生院有在職在編人員10人（編辦核編35人，實際在編14人），臨聘人員5人，其中主治醫師1名，執業醫師2名，助理醫師3名，執業護師2名，執業護士1名，高級藥劑工1名，普通技術工人5名。開展科室有內科、外科、婦科、兒科、中醫科、中西醫結合科、預防保健科、公共衛生科。有業務用房1200㎡，病床位15張（衛生局核編10張）。有x線照片機1臺，心電圖機1臺，b超機1臺，全自動生化儀1臺，血球分析儀1臺，電子胃鏡1臺，全自動洗胃機1臺，多功能手術床1張。

二、狠抓醫療質量，確保醫療安全

醫療質量是鄉鎮衛生院發展的基礎．如何提高醫療質量，保障醫療安全，推動農村醫療衛生事業的全面發展是鄉鎮衛生院管理的主要課題。醫療質量管理是醫療管理永恒的主題，抓好醫療質量管理是實現我院兩個效益快速增長的基礎,2012年該項工作是我院的一項中心工作。

1.加強職工業務素質、職業道德的培訓

（1）為了提高職工業務素質和職業道德水平，今年我院邀請了上級有知名度的相關專家來院對職工進行業務素質和職業道德的培訓2次，提高職工的業務素質和職業道德水平。

（2）今年我院分別派遣1名醫師和1名護士參加全市組織的全科醫師和全科護士培訓。

（3）積極鼓勵職工參加各種醫學學術交流。

2.嚴格執行各種醫療操作規程

加強對職工進行各種醫療操作規程的培訓學習，嚴格按醫療操作規程對病人進行醫療服務。

3.嚴格執行醫療質量管理制度

（1）把醫療質量放在首位，把質量管理納入科室的各項工作中，注重環節管理，運用科學的組織、計劃、控制等方式來提高醫療質量。

（2）加強對全體人員質量管理教育，組織全體人員參加質量管理活動。

（3）醫院每月對臨床各科進行一次醫療質量檢查，檢查各項醫療制度的執行情況，并對存在的問題及時整改。

4.全力開展嚴防工作

積極預防各種醫療差錯的發生，盡力減少醫療糾紛、事故發生。2012我院年無任何醫療糾紛、事故發生。全年實現醫療收入達60余萬元。

三、加強財務管理，促進醫院發展

1.嚴格執行財經制度。（1）建立建全財務管理制度，加強資金安全管理，杜絕貪污挪用行為，實行統收統支和收支分離管理制度。（2）嚴肅財經紀律，努力增收節支，保證發展后勁，按總收入8%比例提取事業基金。（3）規范分配制度：按照服務質量和績效考核原則確定分配方案。（4）規范政府集中采購行為，凡是大型設備購置、大型修繕及基建等項目，要按有關規定報批、辦理相關手續。（5）規范收費行為。嚴格遵守國家各項價格政策，堅決避免盲目追求經濟效益的亂收費行為。

2.加強財務的內部監管。經常性開展內部審計工作，及時發現、糾正財務管理中的不規范、不合理行為及薄弱環節，嚴守財經紀律，從源頭上避免違規違紀行為發生。

四、加強對各種物資的管理，降低運行成本

衛生院的財產物資是開展各項醫療活動的物質基礎，是保障人民身體健康、發展衛生事業的重要條件。加大力度實行財產物資管理，切實降低全院運行成本。

（1）固定資產管理。實行統一領導、歸口管理、分級核算、責任到人的管理原則。

（2）庫存物資管理。按供應計劃組織訂貨和采購，使庫存物資的數量、質量、規格、型號、性能符合我院業務活動的需要，盡量做到零庫存，隨買隨用。物資定期進行盤點，年終進行全面清查盤點，保證帳實相符。定期測算物資消耗量，建立健全消耗定額執行情況的考核制度，獎罰分明。

（3）藥品管理。嚴格執行《藥品管理法》、藥品價格政策的有關規定，遵循“計劃采購、定額管理、加速周轉、保證供應”的原則。

五、加強醫療保險工作的管理，確保工作質量

1.新農合的管理。（1）全面貫徹執行新型農村合作醫療制度有關政策，配備專（兼）職工作人員負責日常管理工作。（2）規范醫療服務行為，控制醫藥費用不合理增長。合理檢查、合理用藥、合理收費，自費的藥品和診療項目費用控制在住院總費用的5%以內。（3）在醒目位置公示新型農村合作醫療有關政策、補助程序、報銷范圍以及每月住院補助情況，接受社會的監督。（4）建立健全完善新農合的相關規章制度，加強監管、規范服務，保障新農合基金安全、科學、規范的使用。（5）開展了即醫即報工作。安排專人負責新農合病人的門診下賬統籌微機錄入、住院補償工作。新農合病人的資料費，按成本價收取，并由病人自己交到收費處。（6）2012年我院新農合住院病人為572人，住院總費用為340990元，實際補償費用為295016元。2012年我鄉新農合門診下帳297人次補償費用為17369元，門診統籌5857人次補償費用為267647元，定額補償14人次補償費用為6800元。縣外就醫76人，住院總費用為733010元，實際補償費用為372520元。

2.加強城鎮職工和城鎮居民醫療保險工作的管理。（1）全面貫徹執行城鎮職工和城鎮居民醫療保險的有關政策，配備專（兼）職工作人員負責日常管理工作。（2）規范醫療服務行為，控制醫藥費用不合理增長。（3）建立健全完善城鎮職工和城鎮居民醫療保險的相關規章制度，加強監管、規范服務。

六、加強公共衛生服務工作，使各項任務落實到實處

1.積極開展基本公共衛生服務項目。包括建立健康檔案、健康教育、預防接種、傳染病防治，兒童保健、孕產婦管理、老年人保健、高血壓，二型糖尿病，重癥精神病，衛生監督協管等11項目基本公共衛生服務，具體完成指標如下：

（1）居民規范化建檔率。按上級規范建立居民健康檔案比例要求，城鎮居民建檔率100%，我院建檔712人次，城鎮居民規范化建檔率達90%；農村居民建檔率100%，我院建檔11490人次，農村居民規范化建檔率達89%。全面完成上級下達的各項任務。其中：60歲以上的人群1066人，0-72月兒童1027人，孕產婦137人，高血壓病人311人，糖尿病人49人，重癥精神病人25人。

（2）居民健康教育。向城鄉居民提供健康教育和健康咨詢服務，我院共辦專欄12期、公共場所宣傳20次、講座25期、標語10幅、宣傳資料4000余套、圖片資料20余張、面談交流、咨詢活動等多種形式的健康教育活動，知曉率達90%以上。

（3）預防接種。我院建設示范化接種門診1個（接種點5個：太陽村、居坪村、大元村、新界村、高山村），實施擴大國家計劃免疫規劃，為適齡兒童免費接種國家計劃疫苗，全鄉全年共完成接種4768針次，疫苗接種率達95%以上。

（4）傳染病防治管理。做到早發現、早報告、早隔離、早診斷。疫情報告率95%、及時率95%、準確率95%。使傳染病得到及時控制和及時處理，防止蔓延，并作好隨訪和治療管理。

（5）兒童健康保健管理。對0——72個月嬰幼兒進行保健管理，隨訪服務可在我院及村衛生站進行，時間分別在3、6、8、12、24、30、36、48、60、72月齡共10次。規范管理率達90%。

（6）孕產婦健康保健管理。我院有了各專職人員做到孕產前訪視、產后訪視及產后健康檢查、健康教育、母乳喂養的宣傳等規范化管理率達90%，全年為孕婦免費b超檢查共計196人次。

（7）老年人健康保健管理。開展老年人保健工作，定期為60歲以上老人做健康檢查（全年實現體檢1066人次）、告知服務內容、提供養生保健、疾病防治、生活方式指導等健康教育，使老年人健康管理率達90%以上。

（8）高血壓、2型糖尿病人管理。加強高血壓、2型糖尿病等慢性非傳染病的防治工作，首先作好篩查工作，全年免費血壓篩查和血糖篩查各4566人次，慢性病健康管理由醫生負責，采取與門診服務相結合預約患者門診就診，電話追蹤、家庭訪視等，隨訪（免費查血糖）控制滿意率達60%以上。高血壓、2型糖尿病人管理率達85%。

（9）重癥精神病管理。對重癥精神病患者進行登記管理、隨訪和康復指導、對明確診斷的重癥精神病患者管理率達80%以上。

（10）加大農村孕產婦住院分娩補助政策的宣傳力度，確保該項目實施，提高我鄉孕產婦住院分娩率；繼續落實好新生兒疾病篩查工作；完善孕產婦系統保健，兒童系統保健工作，開展婦女、兒童常見病的防治工作；嚴格按上級要求實施農村婦女增補葉酸預防神經管缺陷項目工作；加強出生醫學證明的管理。

2.加強鄉村醫生的培訓管理工作，提高村級公共衛生服務水平。建立健全鄉村醫生例會制度；每月組織召開鄉村醫生列會至少一次（全年召開鄉村醫生列會14次）；定期對鄉村醫生進行業務培訓，積極組織鄉村醫生參加上級主管部門組織的相關培訓會，以提高鄉村醫生的業務水平。2012年為12個村全部配備了電腦、體重秤、電子血壓表、血糖儀。打造標準化村衛生站4個。

七、基本藥物制度實施

今年我院及村衛生站全面實施了國家基本藥物制度，實行了基本藥物的100%網上采購、100%的零差率銷售、100%藥價公示。

八、加強環境衛生的治理，確保醫院衛生

1.2012年我院爭取上級資金15余萬元，對衛生院進行了綠化改建（11月底完工）,美化醫院環境。

2.環境衛生實行科室負責制，各科室所在工作人員負責所在科室衛生的打掃，醫院公共環境衛生由醫院聘專人負責打掃，每周組織職工衛生大掃除一次。

3.每周開展一次衛生評比，月底根據評比結果，嚴格執行衛生獎懲制度。

各位領導、各位代表，這次參加工作述職評議是您們對我院工作的幫肋和關心，一年來，我院確實做了大量實實在在的工作，并取得了一定的成績，但離上級領導部門和廣大人民群眾對我們的要求還有一定的差距，尚存在不足之處如：專業技術人員缺乏，技術服務水平還有待提高等，我懇請各位領導、各位代表提出寶貴意見和建議，以便于我們在今后的工作中加以完善、提高。