林業(yè)系統(tǒng)員工個人自查報告

前言：本站為你精心整理了林業(yè)系統(tǒng)員工個人自查報告范文，希望能為你的創(chuàng)作提供參考價值，我們的客服老師可以幫助你提供個性化的參考范文，歡迎咨詢。

今年上半年，我局按照《省年民主評議行風(fēng)工作方案》以及省行評辦的工作部署和要求，在自查自糾上狠下功夫，取得了階段性成果，現(xiàn)將我局上半年自查自糾工作和整改工作報告如下：

一、自查自糾工作實行全系統(tǒng)與全社會聯(lián)動方式進(jìn)行

按照省行評辦的統(tǒng)一部署，從6月20日起，全省林業(yè)系統(tǒng)干部職工利用30多天的時間集中開展了自查自評活動和向社會各界征求意見活動。我局開展了征求上級部門和省直部門意見和建議的“上評下”活動和發(fā)動全省各級林業(yè)部門、部分基層場圃、涉林企業(yè)和服務(wù)單位對省局機關(guān)作風(fēng)進(jìn)行評議，幫助查找問題的“下評上”的“雙評”活動。共向全省發(fā)放征求意見函近500份，征求意見范圍上自省委、省政府、省人大、省政協(xié)、部分人民團體和省直機關(guān)等139個部門，下至全省148個市、縣林業(yè)局、150余個基層林場、苗圃、涉林企業(yè)和服務(wù)單位。省、市兩級共向社會各界發(fā)放征求意見函3940份，多方面、多層次地請社會各界給予評議，共整理出70多條意見和建議，涉及到林業(yè)宣傳、林業(yè)執(zhí)法、技術(shù)和信息服務(wù)、造林質(zhì)量與管護、機關(guān)建設(shè)以及林業(yè)發(fā)展等方面。

我們在本系統(tǒng)、本單位認(rèn)真自查和上下互查的基礎(chǔ)上，對自查出來的重點問題、突出問題提出解決的措施。把全面自查與督導(dǎo)檢查相結(jié)合，上一級對下一級實施組織指導(dǎo)和督導(dǎo)檢查；把查與糾相結(jié)合，做到邊查、邊糾、邊改，確保自查自糾取得實效。

二、認(rèn)真細(xì)致地抓好自查糾工作

我局在認(rèn)真總結(jié)上半年行風(fēng)建設(shè)的基礎(chǔ)上，確定了自查自糾的目標(biāo)：

一是林業(yè)系統(tǒng)廣大干部職工法制觀念和依法行政、依法辦事的意識和水平得到明顯提高；

二是依法保護森林資源工作和林業(yè)執(zhí)法體系、執(zhí)法隊伍建設(shè)得到加強；

三是亂砍濫伐樹木、亂批濫占林地、非法運輸木材及非法獵捕經(jīng)營野生動物的重點案件得到依法查處，破壞森林資源的犯罪行為得到有效遏制；

四是森林法律法規(guī)貫徹實施中存在的問題和人民群眾反映的熱點、難點問題得到切實有效的解決；

五是林業(yè)執(zhí)法主體意識有新的增強，林業(yè)執(zhí)法責(zé)任制和“兩錯”責(zé)任追究制進(jìn)一步落實，林業(yè)執(zhí)法隊伍素質(zhì)和執(zhí)法水平得到提高。我們的主要做法是：

（一）、積極宣傳發(fā)動，提高對搞好自查自評工作的認(rèn)識

我局制定了行風(fēng)評議自查自評和向社會各界征求意見階段的安排意見，對自查自評的內(nèi)容、形式及時間、步驟等做出了具體安排。局領(lǐng)導(dǎo)對這次自查自糾活動非常重視，特別強調(diào)：

一要端正態(tài)度，要體現(xiàn)一個“真”字，做到真找、真聽、真接受；

二要敢于揭短，體現(xiàn)一個“誠”字，做到從大局出發(fā)，從幫助干部、促進(jìn)事業(yè)發(fā)展出發(fā)，既要敢于接自已的短，還要敢于揭其它部門和同志的短；

三是要查改并舉，體現(xiàn)一個“信”字，對社會各界提出的具體的意見和建議要及時改正，署名的還要進(jìn)行反饋，讓群眾得到回音，增強人民群眾對我們的信任感。為了壓實每個人的責(zé)任，營造人人有責(zé)的工作氛圍，明確要求全省林業(yè)系統(tǒng)的每一位干部職工都要把自己的每一個工作崗位視為行風(fēng)建設(shè)的前沿，不僅要以自己的言行樹立全省林業(yè)行業(yè)的形象，還要承擔(dān)起了解和反饋人民群眾對我們的意見、建議的職責(zé)，要堅持工作做到哪里，意見就虛心征求到哪里。同時，要求各市、縣（區(qū)）林業(yè)部門要深刻查找自身在去年行風(fēng)評議工作中存在的不足，按照今年局黨組提出的“爭先創(chuàng)優(yōu)”的要求，切實謀劃好今年的行風(fēng)評議工作。

（二）、采取多種形式，深入查找行業(yè)作風(fēng)方面存在的問題

第一，結(jié)合業(yè)務(wù)工作的開展，直接與群眾面對面交流，虛心聽取基層群眾的意見和建議。全省各級林業(yè)部門干部職工利用下基層指導(dǎo)檢查工作和深入鄉(xiāng)村搞技術(shù)服務(wù)之機，和群眾面對面地進(jìn)行談心、交流，主動征求群眾對自己和全市林果工作的意見和建議，了解他們的新想法和需求，大大促進(jìn)了我們有的放矢地改進(jìn)各方面的工作。同時，組織技術(shù)人員深入基層直接為人民群眾服務(wù)，力求切實為人民群眾解決亟待解決的問題，受到群眾的歡迎。大家普遍感到，這種形式能拉近與人民群眾的距離，傾聽到人民群眾的真實心聲，具有良好的效果。

第二，向前來辦事群眾發(fā)放征求意見卡。部分市、縣林業(yè)局為了及時了解群眾對我們工作的意見，還特別印制了專門的征求意見卡向前來辦事的人員發(fā)放，并在征求意見卡上公開局行風(fēng)熱線電話。群眾對工作人員的服務(wù)是否滿意，對林業(yè)工作有什么意見和建議，可以直接寫在卡上，也可以通過行風(fēng)熱線電話進(jìn)行投訴。這種形式對有關(guān)執(zhí)法人員起到了客觀監(jiān)督的作用，在一定程度上遏制了“門難進(jìn)、臉難看、事難辦”的“三難”現(xiàn)象。

第三，請行風(fēng)監(jiān)督員視察林業(yè)，征求他們對林業(yè)工作的意見。全省大部分市、縣林業(yè)局邀請行風(fēng)監(jiān)督員視察了退耕還林工程、通道綠化等林業(yè)重點工程項目，并向行風(fēng)監(jiān)督員詳細(xì)介紹了林業(yè)部門的職責(zé)、林業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀及建設(shè)成效，對有關(guān)林業(yè)政策進(jìn)行講解，向行風(fēng)監(jiān)督員發(fā)放了征求意見卡。他們對此非常重視，在反饋的征求意見卡上談了自己的感受，同時也從加強宣傳、強化管護和搞好林業(yè)經(jīng)營等方面對全市林業(yè)工作提出了誠懇的意見和建議。

第四，結(jié)合《森林法》執(zhí)法檢查，組織全省林業(yè)部門開展自查自糾。從以下六方面開展好自查自糾：

一是《森林法》等法律法規(guī)的貫徹實施情況；

二是林業(yè)發(fā)展總體規(guī)劃實施情況；

三是《退耕還林條例》頒布以來各地執(zhí)行情況，國家有關(guān)退耕還林各項政策落實情況；

四是依法保護森林資源情況；

五是林業(yè)執(zhí)法體系和執(zhí)法隊伍建設(shè)情況；

六是執(zhí)法主體單位行政執(zhí)法責(zé)任制、“兩錯”責(zé)任追究制是否得到落實，是否存在有法不依、執(zhí)法不嚴(yán)、濫用職權(quán)和失職瀆職等問題。

第五，開展了局內(nèi)和系統(tǒng)內(nèi)的自查自評。全局干部職工針對以下內(nèi)容進(jìn)行了自查：

一查是否樹立了全局意識，自覺維護集體形象；

二查是否思想端正，牢記為人民服務(wù)的宗旨，自覺為群眾提供高效、優(yōu)質(zhì)的服務(wù)；

三查工作中是否腳踏實地，求真務(wù)實；

四查是否保持了良好的精神狀態(tài)，做到愛崗敬業(yè)、事爭一流；

五查執(zhí)法人員是否做到了依法行政、文明執(zhí)法。在查找問題的基礎(chǔ)上，各處室正在制定各自的整改方案。

全省各市、縣（區(qū)）林業(yè)局也都結(jié)合本單位的實際，以召開領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會、發(fā)放征求意見卡、走訪服務(wù)對象、在各內(nèi)設(shè)處室之間開展處室自評和互評活動等多種形式深入查找在行業(yè)作風(fēng)建設(shè)方面存在的問題。

三、存在的問題

經(jīng)過對自查自評和社會各界對我們工作的意見和建議進(jìn)行梳理，全省林業(yè)行業(yè)作風(fēng)建設(shè)工作中存在的主要問題集中在四個方面：

（一）林業(yè)宣傳工作做得不到位，許多部門、企業(yè)和群眾對林業(yè)部門的職責(zé)、建設(shè)成果了解不深，對林業(yè)的功效認(rèn)識不足，整個社會主動參與林業(yè)建設(shè)的意識還不夠強。

（二）專業(yè)技術(shù)人員力量薄弱，知識更新緩慢，不能適應(yīng)林果農(nóng)對適用新技術(shù)的迫切需要；部分技術(shù)人員缺乏吃苦精神，不能深入基層為林果農(nóng)服務(wù)，專業(yè)技術(shù)人員沒有充分發(fā)揮自身作用。

（三）林業(yè)執(zhí)法力量還很薄弱，主要體現(xiàn)在沒有專門的機構(gòu)，人員不足，有些林業(yè)案件和信訪問題不能及時得到解決。部分基層執(zhí)法人員素質(zhì)不高，責(zé)任心不強，對林業(yè)發(fā)展的新政策、新規(guī)定掌握得不深不透，在實際執(zhí)法過程中存在偏誤。

（四）林業(yè)“三率”低的問題在部分縣（市）區(qū)還沒有得到很好地解決，探索適應(yīng)市場經(jīng)濟體制的造林機制工作滯后，造林管護和后續(xù)發(fā)展等問題還沒有很好解決，制約了我省林業(yè)工作的快速發(fā)展。

針對上述問題，我們已著手制定全局的整改方案，落實整改責(zé)任。按照查改并舉的要求，制定了整改措施如下：

一、強化學(xué)習(xí)教育活動，夯實為人民服務(wù)的基礎(chǔ)。在全省林業(yè)系統(tǒng)深入開展“三個代表”學(xué)習(xí)綱要教育活動，認(rèn)真貫徹落實《中共中央、國務(wù)院關(guān)于加快林業(yè)發(fā)展的決定》，組織做好學(xué)習(xí)、宣講、研討、考試等工作。積極組織開展“艱苦奮斗、廉潔自律”學(xué)習(xí)教育活動，進(jìn)一步弘揚刻苦學(xué)習(xí)、開拓創(chuàng)新、求真務(wù)實、艱苦奮斗、無私奉獻(xiàn)的林業(yè)行業(yè)精神。學(xué)習(xí)教育活動要保證時間、地點、人員、效果四落實，做到不走過場、不走形式。

二、認(rèn)真開展經(jīng)常性的繼續(xù)教育培訓(xùn)和崗位練兵活動，強化林業(yè)干部職工的業(yè)務(wù)素質(zhì)。針對大部分林業(yè)干部職工知識更新緩慢的實際，制定和落實好職工繼續(xù)教育培訓(xùn)計劃。通過講座、考試、案例分析、現(xiàn)身說法等形式提高林業(yè)干部職工的技術(shù)技能和政策運用能力，減少或避免在實際工作中造成偏誤。

三、扎實推行和落實承諾和踐諾責(zé)任制。省局已制定了承諾踐諾責(zé)任制管理辦法，要求各市、縣（區(qū)）林業(yè)部門要針對自己分解承擔(dān)的踐諾內(nèi)容進(jìn)一步具體化，操作性更強，并將各項工作任務(wù)明確責(zé)任，落實到人頭，制定出具體的考核獎懲標(biāo)準(zhǔn)，切實解決好干不干一個樣，干好干壞一個樣的問題。

四、積極開展“文明窗口創(chuàng)建”活動。主要包括以下四方面的內(nèi)容：

一是對林業(yè)站、森防站、木材檢查站和森林公安派出所等林業(yè)基層單位實行規(guī)范化管理。

二是加強對執(zhí)法人員和重點林業(yè)工程管理人員的政策法規(guī)培訓(xùn)和職業(yè)道德教育，提高執(zhí)法人員的整體素質(zhì)。

三是加強森林資源保護工作，嚴(yán)厲打擊濫砍濫伐、濫捕濫獵等違法犯罪行為。

四是進(jìn)一步深化政務(wù)公開工作，自覺接受社會各界監(jiān)督。

五、積極探索造林管護機制，促進(jìn)全省林業(yè)資源的合理增長。

一是積極探索和完善各級領(lǐng)導(dǎo)任期綠化目標(biāo)責(zé)任制，強化對造林和林木管護的督查力度，把責(zé)任定實、盯死，每年對造林“三率”進(jìn)行聯(lián)查、通報，落實好《造林質(zhì)量事故行政責(zé)任追究制度》；

二是積極探索適應(yīng)市場經(jīng)濟體制的造林機制，在全省積極推廣“一預(yù)四包”和訂單林業(yè)、股份制造林、大戶承包造林、公司化造林等模式，用利益驅(qū)動機制調(diào)動社會造林護林的積極性；

三是積極開展林業(yè)資源評估和林地流轉(zhuǎn)方式等方面的調(diào)研活動，形成有利于民營林業(yè)發(fā)展的政策等環(huán)境，保證誰造誰有，誰造誰管，誰造誰收益，實現(xiàn)土地使用權(quán)、樹木所有權(quán)和收益權(quán)的三統(tǒng)一，形成依法治林的良好環(huán)境；

四是加大對各類林業(yè)政策的宣傳力度，積極推進(jìn)鄉(xiāng)、村對林業(yè)政策的公開工作，讓人民群眾吃下定心丸，解除后顧之憂。

六、轉(zhuǎn)變職能，轉(zhuǎn)變作風(fēng)，切實解決林業(yè)宣傳不到位和服務(wù)滯后的問題。一是組織林業(yè)干部職工開展“宣傳林業(yè)職責(zé)，送政策入戶”活動，充分利用報紙、電視、電臺經(jīng)常進(jìn)行林業(yè)專題報道；二是鼓勵各市、縣（區(qū)）電視臺開辟林業(yè)宣傳專欄，各級林業(yè)部門都要隨時準(zhǔn)備好足夠數(shù)量的林業(yè)政策信息明白紙，走到基層，不忘給農(nóng)民捎去一份；三是繼續(xù)開展技術(shù)人員包點服務(wù)結(jié)對子活動，積極探索對科技人員的有效管理機制，保證技術(shù)人員下得去、說得出、用得上。

七、加強執(zhí)法隊伍建設(shè)，加大案件查處力度。

第一，加強執(zhí)法隊伍素質(zhì)教育。抓住當(dāng)前有利時機，積極爭取并做好全省林業(yè)公安機構(gòu)組建工作。定期對林政執(zhí)法人員、森防檢疫人員、義務(wù)植樹管理人員等林業(yè)執(zhí)法者進(jìn)行林業(yè)法律法規(guī)培訓(xùn)，使執(zhí)法人員熟悉林業(yè)法律法規(guī)，做到依法行政、依法治林。加強職業(yè)道德、職業(yè)紀(jì)律教育，使執(zhí)法人員自覺地秉公辦案、不徇私情。

第二、文明執(zhí)法。對信訪群眾要熱情接待，耐心服務(wù)，認(rèn)真傾聽群眾申訴，善于從中發(fā)現(xiàn)苗頭性問題，及時加以解決。對濫砍濫伐、濫捕濫獵等林業(yè)違法案件，要積極協(xié)助有關(guān)部門搞好調(diào)查，對案件處理情況進(jìn)行了解、追蹤，對群眾要耐心做好解釋工作，避免簡單粗暴。

第三、實行執(zhí)法過錯追究制。設(shè)立舉報電話和投訴信箱，認(rèn)真受理群眾對我局審批行為人違反服務(wù)承諾和審批制度的投訴，經(jīng)局有關(guān)部門核查，如屬實，給予及時處理。