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      目標管理考核自查報告

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      目標管理考核自查報告

      一、加強組織領導,不斷提高對計生工作認識

      我辦高度重視人口和計劃生育工作,年初及時調整了計劃生育工作領導小組成員,并指派專人負責人口與計劃生育工作。堅持一把手親自抓,各科室責任人協同抓,確保了計劃生育工作的領導力量始終堅強有力。堅持把人口和計劃生育工作作為一項重要內容,納入年度工作計劃,并擺上重要議事日程,常抓常議,定期分析形勢,查找問題和不足,明確目標管理責任,確保計生工作不掛空檔。

      二、加強學習教育,不斷推進計生工作健康發展

      辦領導堅持帶頭學習貫徹計生政策法規,并將計生政策法規列入中心組學習內容。利用集體學習日,組織廣大干部職工認真學習計劃生育政策和《流動人口計劃生育均等化實施方案》、《責任書》、《考評辦法》等文件精神,以及人口理論和計劃生育基本知識,不斷強化對國策的理解和認識。采取座談交流、召開專題會議、印發宣傳手冊等方式,持續搞好學習宣傳,營造了良好的工作氛圍。

      三、加強優質服務,進一步落實目標責任

      一是深化優質服務。將人口和計劃生育作為政務公開的一項內容,定期進行公布。認真落實計劃生育獎勵政策,積極做好避孕節育措施服務工作。努力強化“以人為本”的服務理念,針對不同人員的要求,依法做好避孕節育方法知情選擇工作,讓廣大育齡人員自主選擇適合自己的避孕節育方法。二是開展育齡婦女信息核查。定期組織抽查,及時采集、補充和完善育齡婦女的信息資料,逐人登記造冊,建立育齡婦女數據庫,使育齡婦女信息核查覆蓋面達到100%。三是加強管理與服務。采取普查的方式,對聘用人員,逐一簽訂《流動人口計劃生育管理協議書》,定期進行檢查,督促孕檢、查驗,并提供宣傳品、避孕藥具等服務,做到常態化管理、均等化服務。四是嚴格考核,將人口計生工作與業務工作同等安排,同檢查,同考核,與實績工作考核獎勵掛鉤,嚴格實行一票否決,上半年無計劃外懷孕、生育等違紀現象發生,較好地完成了人口與計劃生育工作目標管理任務。

      四、注重建章立制,規范計生日常管理

      建立檔案管理制度,加強計劃生育臺賬管理,完善計劃生育檔案,規范登記、備案和反饋等工作環節,確保了計劃生育工作有序開展。建立計生管理和藥具使用等制度,完善人口出生、育齡婦女、獨生子女登記管理,全面反映人口異動和育齡婦女的婚育情況,保證新婚婦女及時入檔,獨生子女辦證率為100%,按要求落實獨生子女保健費。建立職工生育保險制度,不斷擴大生育保險覆蓋面,鞏固完善女職工生育保險,對生育或流產的女職工,經審核后發放生育保險金,保證了女職工基本醫療保健需要。

      下一步我辦將采取有力措施,全力抓好人口和計劃生育工作,扎實推進綜合治理,不斷提高人口和計劃生育的質量與水平。

      一是進一步加大組織領導力度,嚴格執行“一票否決”制,將人口和計劃生育目標管理責任制納入年度考核的重要內容,與年終評先創優相掛鉤。進一步細化分解目標管理責任,做到各盡其職、各負其責。

      二是加強人口和計劃生育宣傳教育,認真學習貫徹《流動人口計劃生育均等化實施方案》、《責任書》和《考評辦法》,不斷提高思想認識,充分調動廣大干部職工做好人口和計劃生育工作的自覺性、主動性。

      三是嚴格落實各項規章制度,加強對計劃生育檔案管理,嚴格藥具使用、育齡婦女管理和獨生子女登記,確保人口和計劃生育工作經常化、規范化。

      四是突出工作重點,加強綜合治理,關注流動人口計劃生育工作,提高均等化服務水平,杜絕工作盲區,確保人口和計劃生育目標管理責任制落到實處、取得成效。

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