我的黨性分析材料深刻全面
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增強黨性觀念永葆黨員本色
一、自我估價
自開展保持共產黨員先進性教育活動以來，自己以集中學習和自學相結合的形式，系統地學習了十六大報告、《黨章》、《保持共產黨員先進性教育讀本》等重要文獻，撰寫了心得體會，并認真做了讀書筆記。對這次開展保持共產黨員先進性教育活動的重大意義有了更深刻的認識。在學習中，我堅持學習和實踐相結合的原則，堅持理論聯系實際的原則，邊學習邊整改，對照《黨章》和黨員先進性具體要求，按照“兩個務必”、“八個堅持、八個反對”，特別是對照本人在學習教育活動中開展談心和征求到的意見建議，結合思想、工作實際，查擺自己在黨性方面存在的問題和不足，并查找根源，對存在問題進行認真反思，明確了自己今后需要改進和努力的方向。通過幾個月的學習教育，我對黨的基本理論、基本路線的理解更加深刻，共產主義理想和信念更加堅定，全心全意為人民服務的宗旨更加牢固，黨員的義務和權利更加明確，進一步增強了學習貫徹"三個代表"重要思想的自覺性和堅定性，提高了爭當時代先鋒的自覺性和積極性；增強了勤奮工作、心系群眾、一心為民的理念。
二、主要突出的問題
（一）自覺學習缺乏系統性，組織學習缺乏經常性
1、自身政治學習缺乏系統性
如果不讀書那是假的，因為我長期奉信“腹有詩書氣自華”，無論是作學者，還是當領導都如此。但是，我作為領導干部，特別是負責思想政治工作的領導干部，系統學習馬列主義、思想、鄧小平理論是不夠的。平時看其他類書多，看馬列一類書少；寫一般文章多，寫馬列心得少；沒有完全用馬列主義觀點、方法來分析問題；沒有用思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想來武裝頭腦，概而言之，就學習態度而言：重實用主義，輕理論升華；就系統理論而言：重政策文件學習，輕系統理論學習；就學習聯系實際而言：聯系眼前現象多，聯系深層內涵少。
2、組織政治學習缺乏經常性
每次建設局開完會之后和上面布置的政治學習，所黨支部還是精心組織了學習。但由于大家工作忙，也出現過一半個月沒有組織過政治學習。一是沒有比較系統的安排，二是沒有專題講座。
（二）開展思想工作缺乏主動性
抓思想工作缺乏主動性。平時主動找同志們交流思想，解決問題相對少一些，而被動的處理矛盾相對多一些，主要是隨著時間的推移，歲數大了，惰性多了，銳角變圓了，認為少吃咸魚少口干，少捅矛盾少是非，實際上還是群眾觀念不太強，同志指出：“什么叫政治，從根本說，政治問題主要是對人民群眾的態度問題，同人民群眾的關系問題?！蔽覒撨M一步增強宗旨意識，多關心大家，盡可能多為大家多辦一點實事。
（三）創新意識不夠強，宗旨意識不夠牢
我由于工作單位多，工作閱歷廣，別人認為我是“老資格”，背上了“老資格”的包袱并不夠好。一是別人不太愿意進言，自己也不太愿意聽別人進言。二是大一點的事不想下決心做，小事又不太想做。根據本人的經歷、經驗和能力，如果下死決心，是能夠辦成一二件事的。但年復一年，事與愿違，沒有多大的建樹。由于存在上述原因，宗旨意識，即全心全意為人民服務的觀念有時出現波動，工作沒有以前主動，特別是關心同志們，問寒問暖，幫助解決工作上、生活上的困難做得不夠。
（四）廉政標準不夠高，勤政要求不夠嚴
“執政黨的黨風關系生死存亡”，“黨員領導干部必須在黨員和人民群眾中發揮表率作用，自重、自省、自警、自勵。”關于領導干部正確對待權力觀、利益觀、地位觀的問題，本人在這一方面還還沒有達到盡善盡美的境地，特作警示如下：
警示之一：有時吃喝不拘小節。這些年來，我雖然沒有大的過失，但因有點好酒，有時也喝多，這與書記的形象，有點不太相配。我也喜歡研究酒文化酒字歌。如蘇東坡的名句“酒色財氣四堵墻，人人都在里面藏；誰能跳出圈外頭，不活百歲壽也長?！蔽覜Q心限制限量的少喝點酒，請同志們監督。
警示之二：有時工作不夠艱苦。特別是近幾年，工作是不夠深入的，不夠艱苦的，精力和能力只發揮了70-80%。原來在“四勤”方面是做得比較好的。這幾年，“腦勤、嘴勤”做得比較好一點，因為當書記不搞不行的。“手勤、腿勤”做得差一點。雖然，也跑項目、完任務，但總的努力不夠，作為書記有些工作沒有做到位。
三、存在問題的原因
上述在思想、工作、作風上暴露的一些問題和不足之處，雖說不嚴重，有的是一些通“病”，但不能小視，要正視，引起足夠的重視，作為基層黨組織的主要負責人更應該重視。上述的突出問題，除了一些客觀原因外，主要是主觀世界改造不夠，認識不夠，主要有以下幾點：
首先，馬列主義水平不夠高。沒有比較好的與時俱進，運用馬列主義、思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想，以及科學發展觀，去認識、去辨別、去理解改革開放，社會主義市場經濟大潮中涌現的新問題、新情況，結合本單位的實際，有的還要及時解決。
第二，黨性意識有點弱化。一是“先鋒隊”的作用有時沒有引起足夠的認識。擺“老資格”，固步自封，就是沒有堅持共產黨人的先進性。二是黨組織的政治核心作用和戰斗堡壘作用發揮得不夠充分。思想政治工作是黨的領導在統一廣大職工思想意志方面的具體體現，也是黨的領導地位的具體體現之一，只要常抓思想政治工作，才能統一認識，統一思想，統一行動，才能發揮戰斗堡壘作用。思想政治工作不到位，說明黨性觀念不夠強。
第三，宗旨意識有點退化。全心全意為人民服務，這是我們建黨的根本宗旨。關心群眾的根本利益，這體現了“三個代表”的重要思想。對群眾關心不夠，送溫暖不夠，這說明宗旨意識不夠強，不夠牢固。
第四，標準意識有點淡化?；乇苊?，對不良現象不能拿起批評這個武器；工作不夠艱苦，不夠深入，不努力拼搏；有時不拘小節，不注意黨員，特別是領導干部形象，等等，均都是忘記了黨員的義務，黨性意識不夠強，黨風不夠好的具體體現。
四、解決問題的措施
根據共產黨員的基本標準和開展先進性教育活動的具體要求，結合本人的思想實際，工作特點，提出整改措施，即在新時期如何發揮先鋒模范作用，擬提出“五個”表率：
（一）當熱愛學習的表率
一是要更加努力地學習政治理論，尤其是努力學習“三個代表”重要思想。強調學習的系統性和經常性，在自己學好的同時，注意組織好本所的黨員學習。二是要堅持學習黨的基本路線、方針、政策。三是要學習現代的科學文化知識，不斷更新知識，堅持活到老學到老。恪盡職守，樂于奉獻。
（二）當堅定信念的表率
始終不移的堅定遠大的共產主義理想和中國特色社會主義信念。堅持解放思想、實事求是精神，知難而進、一往無前的精神，艱苦奮斗、務求實效的精神，淡泊名利、無私奉獻的精神。始終保持共產黨人的高尚情操與革命氣節，堂堂正正做人，干干凈凈做事，敢于拼搏，敢于斗爭。
（三）當改革創新的表率
堅持艱苦奮斗，奮發圖強，銳意改革，勇于創新。與班子成員一道強力出擊，克服困難，搞好二次創業，實現短期較大的突破。
（四）當團結向上的表率
密切聯系群眾，弘揚團結協作精神。比較深入地，不厭其煩地做好思想政治工作。正確處理同級之間、同事之間、上下之間的各種關系，和睦相處，以善待人，不議人、不損人、做好事、做好人，主動排憂解難，做群眾的知心人、貼心人，堅持“互相補臺好戲連臺”，爭當學習標兵、工作頭兵、廉政鐵兵，轉變黨風的尖兵，永葆共產黨員本色。
（五）當廉政奉公的表率
廉潔自律，遵紀守法，一心為公，熱愛集體，關心集體，不損公肥私，不損人利己，不以權謀私，用自己良好的言行維護黨的名聲，永葆共產黨人節氣、正氣。
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