民政局發展黨員干部剖析材料

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根據區委的部署規劃來看，在全鎮開展機關作風建設活動。在第一階段的時候，我們通過學習有關文件、主題討論，民主生活會等形式在全體干部中開展學習，通過學習討論，使全鎮干部更牢固掌握各項紀律規定，增強了法紀觀念和遵紀守法的自覺性，深刻認識到違法違紀問題產生的根源及其危害性，筑牢了思想道德防線，改進了工作作風。

通過學習和深入思考，全體干部對加強自身建設有了更深的理解，對自身存在的問題也有了進一步的認識。現在對照工作實際，作如下剖析：

一、存在的主要問題

1、學習方面。學習不夠全面和主動，對有關重要思想鉆研不夠，學習存在有敷衍的心態，存在有“實用主義”的思想，經常是遇到問題，為了解決此類問題而學習，缺乏系統全面的學習。其次是在學習的方式上，理論聯系實際、指導實踐不夠，不能真正做到在干中學，在學中干，達到不斷提高的目的。

2、思想解放的力度不夠，開拓創新的精神還有待進一步加強。特別是與時俱進、開拓創新、大膽工作的思想樹立得不牢固，擔心說錯話辦錯事。這種認識上的不到位，造成工作中循規蹈矩，按部就班，沒有新亮點，不能用全新的思維方式創造性地開展工作。雖然，過去在自己的本職工作中做得也不錯，但也存在一些問題，果斷和膽量有待進一步提高。

3、業務知識不夠鉆研。表現在：對待工作有時不夠主動、積極，只滿足于完成領導交給的任務，對業務知識鉆研不夠，不注重業務知識的全面性，等到問題的出現再想辦法解決。認為只要按時完成工作就算了事了。缺乏一種刻苦鉆研的精神。

4、全心全意為人民服務的宗旨意識不夠，還沒有自覺地把群眾對我們的滿意程度作為檢驗工作成效的最高標準，有些工作做的還不是那么令群眾滿意，工作做得不夠深不夠細。特別是有時對來辦事的群眾以管理者自居，不夠熱情，態度生硬。，沒有擺正管理與服務關系。

二、存在問題的主要原因

上述這些問題的存在，雖然有一定的客觀因素，但更主要的還是主觀因素所造成。在這段時間，全體干部對自身存在的主要問題和不足也多次進行認真反思，深刻剖析產生這些問題的根源與危害，從主觀上查找原因，概括起來主要有以下幾個方面：

1、政治學習不夠，理論功底淺薄，平時只滿足于讀書、看報，參加單位集中組織的學習多，自學少，對理論缺乏系統的學習，對一些重要思想還沒有深刻地領會，鉆研不夠，聯系實際不夠，使自己對理論知識的理解與實際脫鉤，沒有發揮理論的指導作用，只是為了學習而學習，使學習變得形式化、教條化，因而不能準確把握形勢。

2、全心全意為人民服務的宗旨意識不夠的原因是放松了黨性修養和黨性鍛煉。沒有把群眾滿意不滿意，擁護不擁護，贊成不贊成作為工作的出發點和落腳點，思想上總是以管理者自居，對群眾的疾苦關心不夠，服務意識還太差。

三、今后的整改措施

1、加強政治理論學習，不斷提高自身的政治素質。組織全體干部學習有關重點文章，及時學習領會黨的文件精神，用鄧小平理論武裝自己的頭腦，提高自己的政治理論修養，堅定自己的政治信念。進一步增強紀律觀念，樹立正確世界觀、人生觀、價值觀，自覺地加強黨性，遵紀守法，廉潔奉公，以高度的責任感、事業心，以勤勤懇懇、扎扎實實的作風，知難而進的勇氣完成各項任務。

2、解放思想，切實轉變工作作風。今后在工作中將以求真務實的工作態度、認真負責的工作姿態、靈活多樣的工作方式、開拓創新的工作精神來認真履行好工作職責，做人民的公仆，當群眾的貼心人。進一步增強工作主動性，加強工作的指導性，統籌規劃，科學安排，不亂彈琴、瞎指揮。提高工作效率，端正工作作風，重實際、講實話、辦實事，堅決克服形式主義、官僚主義。勇于正視自身存在的問題，不遮遮掩掩，在發現問題中提高能力，在解決問題中謀求發展。3、嚴于律已，筑牢拒腐防變的思想防線，強化廉潔自律意識。嚴格按原則、按規定、按程序辦事，嚴格落實黨風廉政建設的各項制度規定，自覺抵制享樂主義、拜金主義等腐朽思想的侵蝕，不為名所累，不為權所迷、不為欲所困，牢牢守住底線，樹立良好的基層干部形象。

總之，我鎮干部要以這次作風建設整頓活動為契機，進一步加強工作作風、思想作風、學風及生活作風，不斷強化自身修養，完善和提高自己的綜合素質，力爭做一名稱職的黨員干部