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      企業員工學習亮劍精神體會

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      企業員工學習亮劍精神體會

      企業員工學習亮劍精神體會

      觀看了《亮劍》前兩集,我仍覺得不過癮。終于在五一期間我花了兩天時間將亮劍全部收看了一遍,對亮劍的精神很有感慨,現將我的一點感慨列出一二:

      亮劍的第一精神就是:團隊精神。

      李云龍是一個英雄,但他又有別于其他英雄,他犯過太多的錯誤,對日本人的仇恨,所以部隊從不留日軍戰俘;甚至為了給警衛員報仇,他率兵殺了剛剛接受改編的土匪;為了整個大戰役的勝利,他可以忍痛向自己的妻子開炮。然而就是這樣一個人,帶出的隊伍卻有如鋼鐵般堅固。那是什么?那是一種團隊精神,一種力量。如果我們每個員工都能具有這種精神,團結一致,大家都明確一個共同的目標,將個人的力量有機地凝聚在一起,心往一處想,勁往一處使,與企業同呼吸、共命運,企業才能真正展現旺盛的生命力,我們的企業才會在激烈的行業競爭中贏得市場,我們的企業才會利于不敗之地。

      亮劍的第二精神就是:創新精神。

      李云龍是一個沒有上過一天軍事院校,土生土長的農民革命者,但他敢于突破,想別人不敢想的,做別人不敢做的,正因為他具備一種創新精神,才使得他打贏了一個又一個戰役。試想,我們的企業領導者沒有創新精神,一味地循軌蹈距,那我們的企業永遠無法超越其他運營商;我們的中層干部沒有創新精神,一味地按部就班,那我們的企業永遠沒有戰斗力;我們的員工沒有創新精神,一味地聽從號令,那我們的企業永遠沒有生命力。所以我們企業上上下下都要富有創新精神,發揮團隊中每一個人的聰明才智、利用各種有利因素進行創新,學習、借鑒、利用前人積累的成果,同時注重創立新知,使之轉化為新的生產力和經濟財富,還要用先進的知識、技術和先進的管理理念武裝自己,這樣的企業才能在市場經濟中站穩腳跟,永不被淘汰。

      態度決定一切。我們每一位員工只有真真切切的體會亮劍精神,端正工作態度,真正地將亮劍精神運用到工作中去,我們的企業才能充滿生機和活力,我們的企業才會具有強勁的競爭力,我們的企業才能攻無不克、戰無不勝。

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