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文明創(chuàng)建活動是實現(xiàn)物質(zhì)文明、精神文明、政治文明協(xié)調(diào)發(fā)展的重要載體,是構建社會主義和諧社會的重大舉措;就機關建設而言,文明創(chuàng)建活動是在新形勢下全面提高廣大干部職工思想道德素質(zhì),提高機關管理水平,塑造機關良好形象的一項系統(tǒng)工程。作為食品
藥品監(jiān)管系統(tǒng),必須緊緊圍繞保障公眾飲食用藥安全,服務經(jīng)濟建設這個中心,堅持“三個文明”一起抓,與時俱進,持續(xù)推動,努力實現(xiàn)“鍛造優(yōu)秀隊伍、提供優(yōu)質(zhì)服務、建造優(yōu)美環(huán)境、創(chuàng)造優(yōu)良業(yè)績”的建設目標。筆者認為,各級食藥監(jiān)部門在大力推進文明創(chuàng)建過程中,除了真抓實干,不斷創(chuàng)新工作方法和手段外,還必須正確把握以下幾個方面:
一是正確把握“長”與“短”的辯證關系。精神文明建設看似抽象、空洞,實則是一項腳踏實地的精細工程,需要樹立長期性、經(jīng)常化的思想,形成長效機制,同時要做好長期規(guī)劃,統(tǒng)籌安排,做到常抓不懈,持之以恒。要堅決摒棄一蹴而就,一勞永逸的短期思想,也不能有忽冷忽熱,疲付應付的突擊行為。如果沒有從思想深處真正認識到文明創(chuàng)建工作的重要性與持續(xù)性,僅停留在表面層次的臨時應付,只會是空耗時間與精力,與文明創(chuàng)建的目標越來越遠。因為任何創(chuàng)建成果的取得,文明環(huán)境的形成,都有一個不斷鞏固擴大的漸進式發(fā)展過程,每一次創(chuàng)建,都僅僅是加快了文明化的進程,而不是終極目標。所以說,文明創(chuàng)建工作是一個單位或機關,乃至整個社會追求文明進步的永恒主題。
二是正確把握“軟”與“硬”的互促作用。思想道德教育與環(huán)境建設是文明創(chuàng)建工作的兩大主體內(nèi)容,如果處理不好,往往會產(chǎn)生相互排斥的逆向作用。比如說,只注重于“軟”性的思想道德教育,一味地強調(diào)宣傳引導,而忽視“硬”性的基礎設施建設,不能給人一種實在的直觀感受,就會使文明建設失去賴以存在的物質(zhì)基礎,對職工產(chǎn)生不了有效的感召力與激發(fā)力,從而影響思想教育的成果;反之,如果僅著眼于加大“硬件”環(huán)境設施的建設,對“軟”性的思想道德教育不予重視,就容易使人迷失方向,放松自律,甚至會出現(xiàn)道德缺失問題(如:良好的公共衛(wèi)生設施不懂得維護、珍惜,而是隨意踐踏、破壞等等)。只有把“軟”、“硬”兩方面有機結合起來,在加強環(huán)境設施建設,營造優(yōu)美和諧的學習、工作、生活環(huán)境的同時,不斷地強化職工的思想道德教育與價值觀教育,才能使兩者相互促進,相得益彰。文明創(chuàng)建工作才會取得實實在在的效果。
三是正確把握“低”與“高”的遞進規(guī)律。誠如事物的發(fā)展規(guī)律一樣,一個單位或機關文明程度的提升,也有一個由低到高,不斷遞進上升的過程。開展文明創(chuàng)建活動,就是要從實際情況出發(fā),區(qū)分不同的發(fā)展時期,在制訂好文明創(chuàng)建總體規(guī)劃的前提下,提出具體工作計劃與實施方案。此時,不宜把目標定得過高、過寬,也不能操之過急,避免形成過大的心理預期而影響目標的積極導向作用;要堅持“量力而行,循序漸進”的原則,形成合力,逐級攀升,最終實現(xiàn)創(chuàng)建的目標。
四是正確把握“柔”與“剛”的工作方法。精神文明建設一靠教育,二靠法制,在文明創(chuàng)建過程要注意靈活運用教育手段和法制手段,把自律和他律有機結合起來。思想教育、道德建設是“柔”的一面,加強管理,強化制約可視為“剛”的一面。推進文明創(chuàng)建活動,既要通過教育引導,讓每一位職工不斷加強思想道德修養(yǎng),提高綜合素質(zhì),做文明人,說文明話,辦文明事;同時又離不開剛性的管理手段,要改變一些不文明、不道德的言行和習慣,有時必須通過法律法規(guī)、規(guī)章制度等強制性手段來進行約束,也才能從根本上改變?nèi)藗兊腻e誤認識與不良習慣,自覺養(yǎng)成遵規(guī)守法,文明禮讓的良好行為習慣。
五是正確把握“內(nèi)”與“外”的依存關系。“內(nèi)強素質(zhì),外樹形象”是開展文明創(chuàng)建活動的題中應有之義,也是文明創(chuàng)建工作的核心所在。就食藥監(jiān)系統(tǒng)而言,必須緊扣中心工作,通過務實加強思想道德建設、黨風廉政建設、隊伍建設、效能建設、科學文化建設以及一系列群眾性文明創(chuàng)建活動,大力提高隊伍的整體素質(zhì),提升依法行政,科學監(jiān)管的工作能力與水平,努力為人民群眾營造安全、放心的飲食用藥消費環(huán)境;并通過廉潔高效的工作作風,扎實有效的工作業(yè)績,文明至上的機關形象贏得社會的廣泛支持與充分肯定,實現(xiàn)從內(nèi)外兩個層面推動機關文明程度整體提升的創(chuàng)建目標。