企業黨委以人為本學習心得

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以人為本是科學發展觀的本質和核心。既是馬克思主義的一個基本觀點，是科學發展觀的基本價值取向，也是加強黨的建設的一項重要工作，更是黨委工作的重中之重。企業黨委工作，只有做到了堅持“以人為本”的理念，才能增強企業黨委政治核心作用，不斷提升其凝聚力、戰斗力、創造力。

一、把黨性、黨風教育和人文精神結合起來，在增強黨組織的凝聚力上下功夫

企業黨委工作是多方面的，但很重要的一方面工作就是統一思想，凝聚人心。提高黨組織的凝聚力.就是最大限度地團結人，并且盡可能的調動和釋放人的最大潛能，使人們創業有機會，干事有舞臺，發展有空間。首當其沖在增強黨組織的凝聚力上下功夫。沒有凝聚力，就沒有企業的做大做強這是經過實踐檢驗的顛撲不破的結論。對我們企業來說，實現新跨越，促進新發展，既是共同基礎，也是根本利益。共同基礎要轉化為共同行動，就必須做好整合力量、協調步調的工作，進行廣泛深入的動員、宣傳、組織，使全廠的思想和行動、力量和智慧凝聚到一塊，整合越是有方、越是有力、越是有效，凝聚力越是強大。我們分公司黨委組建以來，就堅持以事業凝聚人，把黨風、黨性教育和人文精神結合起來。

1、大力加強思想作風建設，把解放思想、實事求是、與時俱進貫穿于黨委的各項工作之中，結合集團公司二次創業目標的實現和打造世界知名品牌，創建世界知名公司的宏偉目標，積極轉變思維方式，改進工作的方式方法，樹立機遇感和發展觀。我們分公司黨委為了更好地在生產經營主戰場和在大干二季保指標的工作中發揮更大作用，黨委及時在所轄7個單位中，開展了以“大干二季保配套、服務一流創最佳”的主題實踐活動。緊緊圍繞搶先機、當先鋒、做楷模;抓配套、抓服務、抓品牌，打造配套服務綠色通道，把迎挑戰和機遇帶來的可能性迅速轉化為現實的發展，用新的發展謀劃開展工作。在所轄7個黨總支(支部)中開展的共產黨員工程和黨員責任區活動，現已初步顯現出其效果。此次活動共建立黨員責任區44個，共產黨員工程立項32個，已經實施并完成了8項，創造了一定的經濟效益，受到了單位行政領導的肯定。

2、加強黨建及自身各項制度建設，建立健全了各項規章、標準。為了適應集團公司結構重組、業務流程再造后黨群工作所面臨的新形勢、新任務，實現集團公司黨委提出的黨群工作要版本升級的要求。我們分公司黨委結合黨群工作的實際，在廣泛征求各方面意見的基礎上，科學制定了《黨群工作規范實施綱要》。綱要進一步明確了黨群工作人員的崗位職責、工作流程和工作標準，對今后一段時期內指導黨群干部工作、促進黨群工作上水平，起到了積極的作用。這是新形勢下對開展黨群工作的有益探索和創新。

3、加強黨風廉政建設，保證區域內黨風廉政建設取得新成效。我們分公司黨委在凝聚人、干事業的同時，注意對所轄黨群干部春風化雨、潤物無聲的交流和溝通。我們分公司黨委從關心愛護政工人員工作、學習、生活等方面出發，提出了凡是所轄各單位政工干部本人或家庭及家屬、父母生病住院時，黨委都要及時前去探望、慰問。從點滴做起，關愛他們，真正讓他們深切感受到黨組織的溫暖，并把對黨組織的感謝之情，投入到為黨的事業努力工作之中去。

4、為了把全心全意依靠員工辦好企業的方針落到實處，黨委及群團組織和領導時刻把增強為員工辦實事的服務理念掛在心上，落實到行動上，以實實在在的效果，贏得廣大員工的理解、信任和支持。今年“五一”勞動節和“五四”青年節，黨委和群團組織以此為契機，按要求組織開展了勞動模范的評選和對轄區內困難員工的走訪慰問活動。評選出集團公司特等勞動模范一人，勞動模范8人，為員工樹立了學習的榜樣。為解決困難員工的生活問題，共籌集發放困難補助資金8600元，走訪慰問45人次，使困難員工從內心深處感受到了黨組織的溫暖，營造了企業良好的和諧氛圍。共青團組織緊密結合青年特點，投入8000元，購置了大量的適合新園區活動的體育用品，為員工開展喜聞樂見的文體活動提供了物質基礎。對凝聚人心，緩解緊張的工作壓力，打造積極工作、奮發和諧的員工團隊，起到了很好的促進作用。

二、把理論武裝和實際應用結合起來，在提高黨員干部的戰斗力上做文章

具有戰斗力的人，才具有追求的動力，才會不斷地要求自己邁向更高的臺階。而企業的進步和發展就恰恰需要這些人。那么，如何提高黨員干部的戰斗力，充分發揮他們的先鋒模范作用和戰斗堡壘作用呢?

樹立和落實以人為本的科學發展觀，應當堅持以人為主體，以人為前提，以人為動力，以人為目的。集團公司集團公司我們分公司黨委在集團公司大規模的搬遷重組中應運而生。面對這一新的黨的組織架構，我們分公司黨委始終堅持以人為本的工作理念，把理論武裝和實際應用結合起來，最大限度地提升人的素質。

1、建立學習制度，抓好黨員干部的學習。提高黨員部的戰斗力，首要的是解決好思想觀念問題。對科學發展觀，要堅持“真信”，在思想認識上達到新高度。堅持“真學”，在學習理解上取得新收獲。堅持“真用”，在指導實踐上見到新成效，努力實現創新發展上的新突破。

組織黨員干部，特別是領導干部認真學習馬列主義、思想，學習鄧小平理論和同志“三個代表”重要思想，學習同志提出的“科學發展觀，構建社會主義和諧社會”等一系列重要理論、思想和最新觀點，用馬克思主義最新成果來武裝人們的思想，把這些最新的成果當作學習、提高黨員干部理論水平、思想政治素質的難得機遇，要求所轄單位的黨員干部，特別是領導干部把理論學習作為一項政治任務，要求理論學習同集團公司二次創業目標的完成，以及同打造集團公司世界知名品牌，創建世界知名公司有機結合起來，把提高自身素質、應對復雜情況的工作能力、工作水平擺在首要位置。我們分公司黨委在完善和落實黨委領導班子理論中心組學習制度的同時，注重抓好所轄黨員、員工的學習。