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    國稅解放思想心得體會

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    國稅解放思想心得體會

    “解放思想”的提出已經過去三十多年了,而在改革和發展處于關鍵階段的今天,“解放思想”仍然是搶抓機遇、應對挑戰的迫切需要,也是基層國稅部門實現稅收目標任務的重要保障。解放思想不僅是理論問題,更是實踐問題,它要求廣大的基層國稅干部必須努力沖破妨礙發展的思想觀念,打破守舊的辦事作風,在實踐工作中不斷嘗試,不斷創新,使思想得以升華,使行為彰顯能力。解放思想必須真抓實干,不能光喊口號、空舉旗幟,僅僅停留于會議上和文件中,而是要付諸實踐,落實到具體的工作部署和貫徹執行上,真正用解放思想、實事求是來開辟前進的道路。

    一、解放思想要注重三個突破

    (一)突破思想認識在改革深化、飛速發展的新形式下,新矛盾、新問題層出不窮,用老規矩、老套路已經難以解決,這就要求我局干部特別是科室負責人要更新觀念,破舊立新,在工作中不能照本宣科,不能照搬條條框框,不能死守陳規,而要用發展的眼光看問題、用開放性的思想指導創新性的行動,做到與時俱進。牢固樹立開放意識、創新意識、服務意識,在其位謀其職,敢管、敢做、敢負責,力求務實創新、腳踏實地做出成績。

    (二)突破管理機制辦稅質量不斷改善、收入水平不斷提高、行政能力日益加強,這一切都是堅持科學發展觀、堅持深化改革取得的巨大成績。但在實際的稅收征管中,我們仍然能感受到個別納稅人對“辦稅難,辦事慢”的無奈,這就說明我們當前的制度本身或是執行制度的方法、效率還存在不足。我們應該學會換位思考,不斷去發現那些令納稅人不滿意的事項,思考問題成因和根源,探索解決問題的途徑和切實可行的辦法,必要時還必須敢于對一些不合時宜的制度“動動手術”。特別是在全局管理、部門配合上,要解決好科室間的互動協作,杜絕工作推諉、辦事拖拉,確保政令暢通。精簡辦事程序,提高辦事效率,完善能級考核和獎懲制度,用積極健康的制度來帶動干部工作的積極性,不斷迎接新的挑戰。

    (三)突破環境優化解放思想教育實踐活動的開展,目的就是為了工作更好更快的發展。圍繞打造和諧國稅的征納關系,我們根據市局、省局的要求以及納稅人的實際需要,有針對性地制定相關制度,并在辦稅程序、政務公開、納稅輔導等各項涉稅服務方面狠抓落實,通過各種宣傳方式以及開辦納稅人學校和納稅人面對面溝通,突出解決實際問題,進一步優化征納環境,牢固樹立“重服務、求實效”的理念,規范執法行為,強化責任意識,進一步減輕納稅人負擔,優化納稅環境。

    二、解放思想要實現三個加強

    (一)業務學習要加強針對性,踏實提高整體素質。人生的每一點進步都是克服了自身發展障礙的結果,而克服這些瓶頸就要求我們勤于思考、勤于學習、勤于實踐。結合實際情況,區局定期組織干部進行業務知識的培訓,尤其是根據階段性的重點和弱點進行安排,法規科室和相關業務科室要密切配合,注重培訓實效。開展業務講壇,舉行調研討論,培養一批能獨當一面的業務能手,繼續區局每周一卷、每季一考、讀一本書等活動的進行,營造良好學習氛圍。督促干部進行日常業務學習,鼓勵干部多探究、多思考、多撰寫心得體會,不斷更新自己的理論知識,繼而用于指導實際工作,不斷增強履職能力和工作水平。

    (二)黨建工作要加強實效性,著力鞏固基層黨組織機關黨建工作要取得實效,必須從本單位實際出發,正確處理好機關黨建工作和行政業務方面的關系,著力找準機關黨建工作的切入點和結合點,堅持深抓基層黨建工作。通過狠抓黨員學習、開展基層各支部討論,不斷提高全體干部的理論思維、創新思維,深入領會科學發展觀的內涵和精神實質,通過發揮黨組織的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用,把機關黨組織對黨員的教育、管理和監督滲入到業務工作中去。各支部要根據不同工作崗位性質要求,精心組織、細心策劃,制定一套符合自己崗紀崗責而又高效高能的管理制度,做實做好各方面日常性工作,組織評選支部之星,樹立模范,不斷提高黨員干部的思想素質和業務工作能力,堅持把機關黨建工作和本部門業務工作同步規劃,同步落實。

    (三)隊伍建設要加強教育管理,不斷夯實基礎力量。一方面要加強干部的思想政治教育,定期開展廉政教育活動,通過讀廉政書、做廉政事、寫廉政文,進一步增強全局干部的黨風廉政意識和法制觀念。另一方面要加強干部心理和體力的素質教育,認真組織學習《干部心理調試》的主題研討,培養干部積極向上的心態。經常組織團隊文娛活動,通過舉行羽毛球賽、籃球賽、長跑等活動增強干部體力素質,培養團隊協作水平,時刻保持隊伍的凝聚力、號召力和戰斗力,為今年最后一個季度的收入攻堅戰組織堅實力量。

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