公務員隊伍建設整改措施

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建設人民滿意的政府，樹立良好的政風，最根本的是要有一支高素質的公務員隊伍。公務員法是一部規范公務員從政行為、促進公務員隊伍建設的重要法律。各地區各部門要通過貫徹實施這部法律，全面加強政府公務員隊伍建設和管理。

一、深入開展廉潔從政教育。要按照總書記在中央紀委第六次全會上的講話要求，深入學習貫徹黨章，為廉政建設奠定思想基礎。要把反腐倡廉教育作為公務員培訓的重要內容，深入開展理想信念和從政道德教育、黨的優良傳統和作風教育、黨紀條規和國家法律法規教育。要加強廉政示范教育和警示教育，扶正祛邪，警鐘長鳴。要加強廉政文化建設，營造全社會反腐倡廉的良好氛圍。

二、從嚴治政，嚴格管理。要嚴明政治紀律，加強對貫徹黨的路線方針政策的監督檢查，加強對執行中央重大決策和工作部署的監督檢查，加強對落實廉政建設和反腐敗各項任務的監督檢查，堅決維護中央決策的權威性、統一性、嚴肅性，做到令行禁止，政令暢通，提高政府的執行力。各級領導干部要自覺遵守廉潔自律的各項規定，嚴格執行“四大紀律、八項要求”。繼續嚴肅查處領導干部違反規定收送現金、有價證券和支付憑證，參加賭博等問題.

三、切實加強作風建設。所有政府公務員都要樹立科學發展觀和正確的政績觀，堅決糾正以權謀私、與民爭利、侵害群眾利益行為，堅決克服形式主義、官僚主義和弄虛作假行為。現在，有些地方搞不切實際的高指標，搞勞民傷財的“形象工程”，不僅影響了當地經濟持續健康發展，而且引發了不少社會矛盾和問題；一些地方和單位講排場、比闊氣，熱衷于蓋辦公樓、搞高檔裝修，競相辦節、辦論壇，花錢大手大腳，鋪張浪費嚴重。我們國家和人民生活還不富裕。我們辦任何事情，都要從實際出發，量力而行，注重實效，不作表面文章。要把人民群眾滿意不滿意、高興不高興作為衡量政績的根本標準。要牢記“兩個務必”，發揚艱苦奮斗精神，增強勤儉節約意識，建設節約型政府。

四、嚴格規范行政執法行為。有些地方發生的損害群眾利益問題，甚至群體性事件，很多與政府部門及其工作人員不依法辦事、不按政策辦事有關。必須推進行政執法責任制，規范行政行為，做到權責一致。各級政府機關及其工作人員都要嚴格按照法定權限和程序行使權力、履行職責，對違法和不當的行政執法行為，必須堅決糾正。要加強教育和培訓，提高各級政府公務員的素質和能力，特別要提高依法行政、依法辦事的水平。