紅十字會科學發展整改措施

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一、指導思想

縣紅十字會學習實踐活動整改落實工作，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，以科學發展觀為統領，以學習貫徹黨的十七大和十七屆三中全會精神為契機，以堅持取得實效為關鍵，以建設廉潔、高效、服務的部門形象為目標，努力轉變不適應不符合科學發展觀的思想觀念，切實提高推進貫徹落實科學發展觀的能力水平，結合分析檢查報告和工作實際，按照遠近結合、突出重點、分步實施的原則，勇于創新，扎實工作，加快形成有利于提高推動科學發展和綜合服務水平的體制機制，辦幾件群眾期待的實事好事，在各項工作中更好地體現和落實科學發展觀的要求，為促進全縣經濟社會發展做出新的貢獻。

二、基本要求

按照“黨員干部受教育、科學發展上水平、人民群眾得實惠”的總要求，整改落實工作要注重在解決影響和制約推動紅十字工作科學發展的突出問題上下功夫，在解決廣大群眾最關心、最直接、最現實的利益問題上下功夫，在提高服務水平上下功夫。整改落實既要立足當前、積極推進，又要常抓不懈、付出長期努力。要積極發揮主觀能動性，不等不靠，加大整改落實工作力度。對于當前能解決的問題，要立即采取措施予以解決；對于受客觀條件限制，暫不具備條件解決的問題，也要進一步完善相關措施，爭取盡快解決，并向群眾和干部職工做好解釋工作。總之，通過集中解決突出問題，使人民群眾真正感受到學習實踐活動帶來的新變化。

三、整改項目

（一）查找出來的突出問題：綜合多種形式、渠道收集到的意見和建議，經縣紅十字會專題民主生活會進一步征求意見和分析，認為當前影響我會貫徹科學發展觀的突出問題有以下幾個方面：

1、縣紅十字會獨立建制運行時間短、發展速度不快，紅十字干部隊伍的業務知識、能力和紅十字工作經驗還跟不上需要；

2、籌資能力和救災能力薄弱，沒有一個比較完善、成熟的應急系統，平時開展用于救災應急的資金募捐工作相對較難；

3、組織建設不完善，活動開展較少；

4、干部隊伍素質有待進一步提高。

（二）整改落實目標和時限

1、近期可以解決的問題：（1）加強紅會自身建設，落實學習型紅會的學習制度。紅會干部以身作則，發揮表率作用；（2）當前要認真做好博愛衛生室的建設及掃尾工作。

2、需要一定時間逐步解決的問題：（1）建立和完善紅十字干部學習培訓制度，提高干部整體素質；（2）加強調查研究，創新宣傳籌資的思路和方法；（3）加強組織建設，拓展學校紅十字工作。

四、整改落實的措施

（一）近期可解決的問題和措施

1、紅會干部以身作則，加強自身建設，修定完善紅會干部工作、學習、會議、黨風廉政等制度，并積極開展“三個一”主題實踐活動。

2、督促洛黨鎮田心村和桃花村做好衛生室建設項目，做到年內完工并投入使用。

（二）需要一定時間解決的問題和措施

1、完善干部培訓制度。制定干部學習培訓計劃，爭取每年參加1-2期有關紅十字理論知識和救護技能的學習培訓，提高紅會干部的理論素質和業務水平，促進紅十字工作的規范化、科學化、制度化，建設一支愛崗敬業、樂于奉獻、勇于開拓、精通業務、具有良好素質的干部隊伍。

期限：11月前完成相關計劃制定。

2、加強調查研究，創新籌資思路和方法。（1）圍繞紅十字會中心工作，以弘揚紅十字精神為主線，廣泛開展符合紅十字宗旨、突出紅十字特色、深受群眾歡迎的各種宣傳活動，提升紅十字會的社會影響力和公眾認知度。（2）牢固樹立一切為了幫助弱勢群體的觀念，積極探索建立社會主義市場經濟條件下可持續發展的籌資工作機制：一是積極爭取黨政支持，通過政府力量，行政號召，動員機關、事業單位干部職工愛心捐款來籌資；二是與企業和個體經營者建立起合作關系，通過企業和個人捐資逐步建立“博愛捐助港”，開展人道救助和社會公益活動；三是發揮會員和志愿者的作用開展募捐。

期限：宣傳和募捐工作是紅會日常工作，年底前啟動“博愛捐助港”。

3、加強組織建設，拓展學校紅十字工作?？h紅十字會與教育部門加強協調聯系，于2009年5月份聯合下發了《關于在全縣中小學校建立紅十字會基層組織的通知》（鳳紅聯發[2009]1號），按照積極、穩妥、求實的原則，有計劃、有步驟地在全縣各中小學校建立紅十字會。同時，督促、指導鄉鎮、村、社區進一步完善基層紅十字組織建設，并逐步開展與紅十字宗旨相符的活動。

期限：年內完成*一中、二中、職教中心和鳳城完全小學的建會工作，力爭到2010年基本完成全縣各學校的建會工作。

五、加強組織領導，落實整改責任

抓好整改工作，解決突出問題，是學習實踐活動的關鍵。為切實抓好突出問題的整改落實工作，紅十字會領導高度重視，成立了由紅會常務副會長任組長、副會長任副組長的領導小組，負責對制約紅十字會科學發展的各個突出問題的整改落實工作。