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      ganjiakou2004
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      企業文化塑造

      企業文化是一種重要的管理手段,是一種價值觀。企業文化是由其傳統和風氣所構成,同時,文化意味著一個企業的價值觀,這些價值觀構成公司員工活力、意見和行為的模范。管理人員通過身體力行,把這些文化灌輸給其員...

      佚名 2022-07-09 03:52:13 企業 文化
      加強綠色轉型節能工作意見

      為深入貫徹落實科學發展觀,切實抓好節能工作,進一步創新發展模式,推進綠色轉型,努力實現又好又快發展,根據《中華人民共和國節約能源法》、《山西省節約能源條例》和國務院、省、市要求,結合我縣實際,特制定...

      佚名 2022-07-18 05:15:29 綠色轉型 節能工作
      民政局效能服務發展匯報

      新時期*工作一個鮮明的時代特征就是確立了為經濟建設服務的指導思想。為此,做好*工作必須牢固樹立*工作服從、服務經濟建設這個中心意識,牢牢圍繞中心,創新思路、創新內容、創新方法。如何發揮*工作上風,促進*...

      佚名 2022-11-09 11:36:19 民政局 效能服務
      公司人性化管理心得

      人類具有自然屬性的同時具有社會屬性,從低到高分別是:生理上的需求、安全上的需求、感情上的需求、尊重上的需求、自我實現需求。 公司在治理過程中,一定要清晰地認識到,員工這五種不同層次地需求,并且要能意...

      佚名 2022-12-27 11:42:19 公司 人性化管理
      行政管理體制在高等教育的改革探討

      摘要:本文首先指出高校行政管理體制改革的意義,并從三個方面提出改革的必要性,接著指出在高等教育行政管理體制中存在的問題有哪些,之后描述今后高等教育行政管理體制改革的方向,并在最后提出一些推動高等教育...

      佚名 2022-08-19 04:16:54 行政管理體制 高等教育
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