xiaoyin_sz
文檔數：3
企業文化對高職人才培養的影響
一、實現高職人才專業課程設置與企業文化的對接 如何在專業課程設置與企業文化之間形成對接，提升高校的人才培養模式，是高職院校面臨的核心問題。為此，學院在專業建設和課程設置上進行了大膽的探索，開展了“工...
佚名 2022-02-09 03:58:56 企業文化 高職人才違約責任侵權責任法律探討論文
[摘要]：違約責任、侵權責任是兩種性質不同的民事責任。侵權責任保護的是固有利益，在合同簽定、履行過程中可能有侵權性違約行為、違約性侵權行為發生，產生違約與侵權責任競合的問題，《合同法》第122條賦予了當...
佚名 2022-07-20 06:13:33 違約責任 侵權責任小學班主任班級管理與德育教育探究
摘要：小學生處在教育啟蒙階段，班主任作為這個階段最重要的教育啟蒙師，發揮著至關重要的作用。要求班主任在班級管理與德育教育方面有深入的研究，從容應對小學生的教育與管理工作。關鍵詞：班主任班級管理德育教...
佚名 2022-04-29 08:59:37 小學班主任 班級管理