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      財政資金股權(quán)投資改革
      
	
      一、現(xiàn)行產(chǎn)業(yè)扶持財政資金股權(quán)投入方式比較分析 1.近年來，國家相關(guān)部門和部分省市在改革創(chuàng)新財政支持經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式，實行市場化運作模式方面進(jìn)行了積極的探索。從國家級層面來看，設(shè)立了“國家集成電路產(chǎn)業(yè)投資基...
      
	佚名
	2022-06-03 11:08:53
	
		
		財政資金
		
		股權(quán)投資
		
		
		
	

      
					
					
      
	
      企業(yè)科綱要
      
	
      一、強(qiáng)化服務(wù)。 1依照“健全企業(yè)服務(wù)長效機(jī)制”要求。對照當(dāng)前中央、省各類資金扶持領(lǐng)域，加強(qiáng)與納入省定100戶高生長性企業(yè)和經(jīng)濟(jì)效益規(guī)模100強(qiáng)企業(yè)及市“雙百”工程重點企業(yè)的聯(lián)系，建立一批項目庫；以全市企業(yè)財...
      
	完善改革企業(yè)臺賬，健全工作機(jī)制，做到底子清，尤其難點、重點企業(yè)，準(zhǔn)確掌握政策，以維護(hù)國家、職工利益，維護(hù)社會穩(wěn)定為前提，協(xié)調(diào)國資、社保等部門，發(fā)揮財政資金效益最大化，服務(wù)好國企改革工作；嚴(yán)格市級國有企
	2022-06-07 08:22:36
	
		
		企業(yè)科
		
		工作
		
		
		
	

      
					
					
      
	
      酒店優(yōu)秀人才缺失因素研究
      
	
      編者按：本論文主要從酒店人才流失的原因；酒店人才流失的應(yīng)對策略等進(jìn)行講述，包括了社會、傳統(tǒng)觀念因素分析、員工對工作缺乏穩(wěn)定感、酒店待遇偏低、酒店管理專業(yè)的大專院校畢業(yè)生進(jìn)入酒店后，流失率高、酒店的人...
      
	佚名
	2022-04-23 11:58:18
	
		
		酒店
		
		人才缺失
		
	

      
					
				
      
			
      
			
			
		
      
		
	
      
	

      



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