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    涉外勞動法律調整探討論文
    
	
    內容摘要：對外勞務合作既不同于境內勞動派遣也不同于境外就業，境內勞動派遣只適用中國法，境外就業只適用勞務給付地法，而對于前者來說卻存在著中國法與勞務給付地法之間既互相補充又互相沖突的現象。在保護外派...
    
	佚名
	2022-07-28 03:46:14
	
		
		涉外勞動
		
		法律調整
		
		
		
	

    
					
					
    
	
    績效管理在單位當中的實施狀況
    
	
    由于起步較晚，再加上事業單位的體制尚未理順，各種配套措施不到位，而且沒有把績效管理作為一項重要的管理職能，使績效管理發揮不了應有的作用。現對績效管理模式在事業單位當中的實施現狀闡述如下： 1.對于績效...
    
	佚名
	2022-06-03 09:11:11
	
		
		績效管理
		
		單位
		
		
		
	

    
					
					
    
	
    組織交流會上講話
    
	
    同志們： 這次全市組織工作會議是經市委研究同意召開的。主要任務是：認真貫徹落實全國、全省組織部長會議精神，回顧總結*年的組織工作，研究部署今年的組織工作。 市委對組織工作非常重視，市委常委會議聽取...
    
	佚名
	2022-09-13 02:19:56
	
		
		發言稿
		
	

    
					
				
    
			
    
			
			
		
    
		
	
    
	

    



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