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      文檔數(shù):6

      企業(yè)知識管理激勵機制

      摘要]1999年以來,關于知識經(jīng)濟的研究和實踐逐漸從宏觀層次轉向了微觀領域,學術界開始研究知識經(jīng)濟的微觀基礎——企業(yè)知識管理等問題。知識運行機制主要指促進知識創(chuàng)新、共享與應用高效有序運轉的機制。1、創(chuàng)新失...

      佚名 2022-07-09 11:03:20 企業(yè) 知識管理
      公司值班管理制度

      第一條本公司于節(jié)假日及工作時間外應辦一切事務,除由主管人員在各自職守內(nèi)負 責外,應另派員工值班處理下列事項: (一)臨時發(fā)生事件及各項必要措施。 (二)指揮監(jiān)督保安人員及值勤工人。 (三)預防災害、盜竊及其它...

      小陳老師 2022-02-27 10:16:00 公司活動方案
      會計電算化設想管理

      會計電算化是利用電子計算機進行會計賬務處理,完成對會計信息的核算、分析、預測和決策的會計管理工作。會計電算化的使用,大大提高了會計信息處理的速度和準確性,促進了會計核算的規(guī)范化,也促進了會計工作質(zhì)量...

      佚名 2022-08-31 08:16:37 會計 電算化
      努力爭做改革創(chuàng)新的表率

      以改革創(chuàng)新精神推進黨的建設,是黨的十七大提出的新要求,也是貫穿全國組織工作會議的主線。組工干部要以正在開展的“講黨性、重品行、作表率,樹立組工干部新形象”活動為契機,高揚改革創(chuàng)新的旗幟,把握改革創(chuàng)新...

      佚名 2022-06-26 05:55:55 黨委黨建
      高職院校空乘專業(yè)可持續(xù)發(fā)展策略研究

      【內(nèi)容摘要】空乘專業(yè)是近年來在地方高校建設和發(fā)展的新興專業(yè),并先后培養(yǎng)出了數(shù)量可觀的優(yōu)秀空乘人才。為了使這一良好的發(fā)展勢頭得到鞏固和延續(xù),需要對當下專業(yè)建設和發(fā)展中存在的問題進行深入審視,并思考和探...

      佚名 2022-08-09 04:28:11 高職院校 空乘專業(yè)
      高職建筑工程技術專業(yè)課程體系改革

      【摘要】建筑工程技術專業(yè)是我國高職院校中的重要專業(yè)之一,文章以本專業(yè)課程體系改革舉措為主題展開討論,一是要精準定位培養(yǎng)目標,二是要優(yōu)化人才培養(yǎng)模式,三是要積極改進教學方式,四是要合理安排實習實訓。 ...

      佚名 2022-12-17 09:33:25 高職建筑 工程技術
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