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管理會(huì)計(jì)傳統(tǒng)體系設(shè)計(jì)論文
一、管理會(huì)計(jì)傳統(tǒng)體系設(shè)計(jì)的局限性 如今，企業(yè)面臨的內(nèi)部環(huán)境和外部環(huán)境瞬息萬(wàn)變，傳統(tǒng)管理會(huì)計(jì)的會(huì)計(jì)方法與彈性制造、全面質(zhì)量管理、適量生產(chǎn)等理念已完全脫節(jié)。不僅不能適應(yīng)企業(yè)外部環(huán)境，傳統(tǒng)的管理會(huì)計(jì)甚至不...
佚名 2022-06-14 10:08:46 管理會(huì)計(jì) 傳統(tǒng)體系設(shè)計(jì)論文高校圖書(shū)館傳播知識(shí)人本化管理分析
編者按：本論文主要從高校圖書(shū)館人本化管理的特征；高校圖書(shū)館人本化管理的原則和機(jī)制構(gòu)建；高校圖書(shū)館人本化管理措施與要求等進(jìn)行講述，包括了尊重個(gè)性化發(fā)展、引導(dǎo)協(xié)調(diào)性管理、創(chuàng)設(shè)和諧環(huán)境、制定個(gè)性化的崗位職...
佚名 2022-04-09 09:38:10 圖書(shū)館 知識(shí)