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    全局管理效益年活動現場經驗交流會上的講話
    
	
    同志們： 正當全局上下經濟持續快速發展，各項工作穩步推進的大好形勢下，我們召開了這次"管理效益年"活動現場會。這不僅是一次經驗交流會，而且還是一次加油會，不僅關系到"管理效益年"目標的實現，而且關系到全...
    
	小小
	2022-10-20 02:46:54
	
		
		兩會發言稿
		
	

    
					
					
    
	
    堅持兩點論 增強指導上的科學性
    
	
    領導干部是一個單位具體工作的組織者，他們在工作上的決策與指導的方法如何直接關系上級的指示、命令及精神能否落到實處?？梢哉f，領導干部，能否學會辯證地抓工作，不僅關系到干部個人的威信如何，而且還關系到一...
    
	小陳老師
	2022-02-05 12:01:00
	
		
		心得體會
		
	

    
					
					
    
	
    員工績效管理報告
    
	
    績效考核不能解決員工執行能力的全部問題：它要求定期按照任務和目標實施監督和考核，從而使員工得到有關他們工作業績和工作現狀的反饋，這就是周報和月報的作用。處罰，對于員工遵守基本紀律有一定約束作用，而處...
    
	佚名
	2022-03-13 05:20:00
	
		
		員工
		
		績效
		
		
		
	

    
					
				
    
			
    
			
			
		
    
		
	
    
	

    



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