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      全局管理效益年活動現場經驗交流會上的講話

      同志們: 正當全局上下經濟持續快速發展,各項工作穩步推進的大好形勢下,我們召開了這次"管理效益年"活動現場會。這不僅是一次經驗交流會,而且還是一次加油會,不僅關系到"管理效益年"目標的實現,而且關系到全...

      小小 2022-10-20 02:46:54 兩會發言稿
      堅持兩點論 增強指導上的科學性

      領導干部是一個單位具體工作的組織者,他們在工作上的決策與指導的方法如何直接關系上級的指示、命令及精神能否落到實處。可以說,領導干部,能否學會辯證地抓工作,不僅關系到干部個人的威信如何,而且還關系到一...

      小陳老師 2022-02-05 12:01:00 心得體會
      員工績效管理報告

      績效考核不能解決員工執行能力的全部問題:它要求定期按照任務和目標實施監督和考核,從而使員工得到有關他們工作業績和工作現狀的反饋,這就是周報和月報的作用。處罰,對于員工遵守基本紀律有一定約束作用,而處...

      佚名 2022-03-13 05:20:00 員工 績效
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