工資申請書
前言：想要寫出一篇令人眼前一亮的文章嗎？我們特意為您整理了5篇工資申請書范文，相信會為您的寫作帶來幫助，發(fā)現(xiàn)更多的寫作思路和靈感。
工資申請書范文第1篇
經(jīng)理您好：
時間過得好快，一眨眼我來到公司已經(jīng)一年半了。在您的正確領(lǐng)導(dǎo)下，公司的業(yè)績?nèi)〉昧孙w速發(fā)展，我們的市場正在擴(kuò)展，我們的技術(shù)正在提高。能取得這樣的成績和大家的努力是分不開的。
去年是不同尋常的一年，系統(tǒng)全面升級B/S結(jié)構(gòu)，項目開發(fā)的初期是艱苦的，不少同事都在加班加點的往前趕進(jìn)度，公司的項目比較特殊要用到比較高級的腳本技術(shù)，在這個項目中我多次修改界面，來達(dá)到用戶的要求。說實在的大家都很辛苦。任勞任怨大家都沒有怨言，也沒有提出加班費，為的就是提前完成項目，爭取早點驗收，讓公司早點拿到錢。在這樣困難的情況下，我們的隊伍經(jīng)受嚴(yán)峻的考驗。項目最終在規(guī)定的期限內(nèi)完成。隨后的幾個項目，在吸取上一個項目的經(jīng)驗后，在工程質(zhì)量方面有了進(jìn)一步的提高。從項目完成的效果來看還是讓人滿意的。
今年無論從個人的技術(shù)水平，還是從學(xué)習(xí)能力來看都有了很大的提高。FLASH、框架設(shè)計、頁面設(shè)計都得到了全面提高，公司網(wǎng)站就是在我技術(shù)提高后建立的，雖然還是有點瑕疵，但是做的還算新穎得到了大家的認(rèn)可。公司在代碼管理方面比以前更加規(guī)范化了。使用了VSS管理源代碼，解決了以往版本管理混亂的問題。我的打包(InstallShield)技術(shù)進(jìn)一步的提高，為了用戶方便升級，做了好多升級包，幫助公司節(jié)省費用。為公司積累技術(shù)做出貢獻(xiàn)。
員工的工作成績和進(jìn)步需要老板的認(rèn)可，我現(xiàn)在的技術(shù)比起剛進(jìn)公司的時候進(jìn)步了很多。僅有的一次調(diào)薪是在我進(jìn)入公司后的一個月，到現(xiàn)在已經(jīng)一年半了。可是工資還是和以前一樣。其實我現(xiàn)在做的工作是，設(shè)計+美工+ASP編碼。除了這些我還利用業(yè)余時間學(xué)習(xí)了.NET、DELPHI和大型數(shù)據(jù)庫，現(xiàn)在基本上具備用這些語言開發(fā)的能力。我有認(rèn)識的朋友他們和我做同樣的事情月薪都比我高。他們每年都會調(diào)薪一次，鑒于我技術(shù)和學(xué)習(xí)能力的提高公司可否考慮授受我的加薪要求。期盼和您進(jìn)一步的溝通。
公司員工請求漲工資申請書范文
尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：
您好!當(dāng)您看到排頭就已然知道了這份報告的大致內(nèi)容。
我自**年6月7日有幸進(jìn)入公司以來，已有一年。這一年與公司共同成長的歲月里，我看見了公司的發(fā)展和實力，我個人的能力也在不斷的提升和進(jìn)步。我喜歡和公司的同事們一起共事，我喜歡公司的企業(yè)文化。我感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對我的栽培和幫助，感謝你們對我的信任，我也非常的信任你們。基于對公司工作的熱愛和對領(lǐng)導(dǎo)的信任敬佩，鑒于現(xiàn)在物價和房價的一度攀升，以及我工作職責(zé)范圍和工作強度，我希望我的基本月薪是**元(即在原來的基礎(chǔ)上增加1500元)。
人追求的目標(biāo)越高，他的才力就發(fā)展的越快，才能為企業(yè)創(chuàng)造更大的價值。如果對員工的工作沒有1個明確的激勵手段和考核標(biāo)準(zhǔn)，員工的素質(zhì)高低、做多做少、做好做壞都只是拿基本工資，那對他們來說，為工作付出的滿腔熱情、犧牲的休息時間和身體健康來說是不公平和不值得的。
在這里我不用說自己工作做的怎么樣、工作態(tài)度怎么樣，因為您是我的領(lǐng)導(dǎo)，這些您應(yīng)該非常了解，您甚至可以從員工們那里得到對我的評價。提出這樣的薪金要求，并不是居功自傲，我所付出的談不上功，所以請不要誤會我的本意，我只是實話實說。我相信，只要付出，就會有收獲!
希望公司領(lǐng)導(dǎo)給予批準(zhǔn)，而我繼續(xù)會用我積極的、認(rèn)真的、負(fù)責(zé)的態(tài)度和作風(fēng)去做好我的工作，絕不怠慢我的工作，這是我的知識和修養(yǎng)要求我應(yīng)該做到的。
申請人：**
公司員工請求漲工資申請書范例
尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：
您好!本人于**年3月進(jìn)入公司項目就職機(jī)電安全員，此前從**年10月至**年1月在公司項目部從事一年多的機(jī)械安全員工作。
在**年機(jī)電管理工作中主要有以下成果：1、在塔式起重機(jī)的管理中，在4#樓塔機(jī)大臂覆蓋2#、3#樓，進(jìn)度快的2#、3#樓受進(jìn)度慢的4#樓影響一問題中，與勞務(wù)方協(xié)商采取增加臨時附著并與施工部協(xié)調(diào)進(jìn)度，從而得到解決;在6#樓塔機(jī)大臂僅覆蓋7#樓一角，進(jìn)度快的7#樓受進(jìn)度慢的6#樓的影響一問題中，與勞務(wù)方協(xié)商縮短6#樓大臂從而解決影響問題;在出現(xiàn)的卡殼效應(yīng)的9#樓與7#樓塔式起重機(jī)，與勞務(wù)方協(xié)商增加7#樓塔式起重機(jī)附著并與施工部協(xié)調(diào)兩棟樓進(jìn)度從而得到解決;在1#樓塔機(jī)大臂僅覆蓋9#樓南面，隨著1#樓的封頂，9#樓也慢慢高于1#樓，大臂不能通過9#樓施工電梯及外架，在項目管理人員的努力下，及時匯報當(dāng)?shù)匕踩荆罱K得以解決;而上述所出現(xiàn)的這些問題是在我來之前就存在的;2、在市安全生產(chǎn)年終檢查中獲得好評，設(shè)備等資料、管理痕跡資料等被列為管理亮點。得到了監(jiān)理、業(yè)主的認(rèn)可，也得到了項目領(lǐng)導(dǎo)班子的認(rèn)可。
此前在**年春節(jié)前，與機(jī)關(guān)管理人員電話商定基本工資為2200元整，年后在車票訂好的情況下接到機(jī)關(guān)電話，給我定的工資為1600元，試用期三個月后與項目經(jīng)理商定，然而三個月后并未提及工資，隨后項目經(jīng)理也更迭多次。在這種情況下，我并未氣餒，且始終以快樂飽滿的情緒投入到工作學(xué)習(xí)中去，一直認(rèn)認(rèn)真真、力求把工作做得盡善盡美，對公司項目的發(fā)展做出了自己應(yīng)盡的責(zé)任。雖然12月份公司全員調(diào)整薪酬，我的工資也由1600元調(diào)至2400元，公司的待遇是剛畢業(yè)新生實習(xí)的工資大專為1600，而普通本科生為2400元，在通過這次調(diào)薪之后**年7月份畢業(yè)的普通本科生的工資為2800元，我雖然是大專畢業(yè)，但從**年10月至**年7月已有將近兩年的工作經(jīng)驗。另外項目新到的勞務(wù)管理員也是毫無此份工作的任何經(jīng)驗，且非建筑專業(yè)，而基本工資卻為2800，據(jù)說與他新近的這一批人均為這個工資標(biāo)準(zhǔn)，因此定的薪酬標(biāo)準(zhǔn)不應(yīng)按實習(xí)生標(biāo)準(zhǔn)。
我相信，只要付出，就會有收獲，基于以上實際情況，懇請領(lǐng)導(dǎo)考察并同意給本人提高薪水至2800。
致敬!
工資申請書范文第2篇
申請人：XX，女，X族，XXXX年X月XX日生，住貴州省貴陽市云巖區(qū)。電話：XXXXXXX被申請人：XX省XXXXXXXXX公司。
法定代表人：XXXX，女，公司副總經(jīng)理。電話：XXXXXXX請求事項：
一、 要求被申請人歸還在職期間所扣20%設(shè)計及業(yè)務(wù)提成，共1182元。（工資明細(xì)表附錄一）
二、 要求被申請人支付申請人未簽訂勞動合同每月的雙倍工資。
三、 要求被申請人支付應(yīng)給的設(shè)計提成費用。（工資=基本工資1500+設(shè)計提成。）
四、 要求被申請人支付2011年2月20日至2011年11月26日期間加班18天的加班工資。
事實及理由：
1、本人XXXX是自2011年2月20日起至2011年11月26日在XXXX公司任職設(shè)計師。為期9個月。月工資為基本工資1500元加設(shè)計提成。期間，被申請人收取申請人每個月所扣20%設(shè)計提成，共1182元。現(xiàn)申請人已離開該公司，特要求被申請人按照承諾退還申請人所扣提成。（附錄一 工資明細(xì)表。）
2、在職期間，該公司并未和我簽訂勞動合同，違反國家相關(guān)法律規(guī)定。并且國家法定假日沒有放假，也沒有安排調(diào)休或者支付加班工資。申請人在被申請人處工作期間加班18天，被申請人未依法發(fā)放加班工資違反國家法律規(guī)定，特要求被申請人支付申請人未簽訂勞動合同每月的雙倍工資以及支付申請人18天的加班工資。
3、另外，按照公司規(guī)定，設(shè)計師的提成分為兩個部分，簽訂裝修合同當(dāng)月設(shè)計提成支付一半。工程完工時支付另一半。但是到目前為止，申請人的設(shè)計工程相繼有10個工程完工并大部分已收到尾款，但公司卻以工程完工時申請人已離開公司以及因申請人的設(shè)計圖紙造成木工翻工為由，拒絕支付申請人的設(shè)計提成，并要求申請人賠償公司損失。然而事實上公司內(nèi)部員工何某人一年前與我經(jīng)歷一致，被申請人也同樣支付他的設(shè)計提成。此人目前仍在公司。其他同行業(yè)公司也從未以此為由拒絕支付設(shè)計提成。并且申請人的圖紙經(jīng)過公司設(shè)計部總監(jiān)審查2遍，公司員工楊某可以作證。被申請人告知申請人賠償公司損失時，申請人立即向負(fù)責(zé)該工程的木工以及業(yè)主咨詢，他們都否認(rèn)有翻工一事。因此，申請人要求被申請支付申請人余下未得的設(shè)計提成。（附錄二 個人設(shè)計提成明細(xì)表） 近期，XXX勞動監(jiān)察大隊也帶領(lǐng)該公司員工向被申請人索要被拖欠工資。因本人不是本地人，快過年了，該得到的工資一直沒有下落，希望仲裁委員會能公正嚴(yán)明幫助我得到我用勞動換來的工資。并且我也希望該公司能從現(xiàn)在開始停止這些違法行為，不讓更多員工的利益受損。
此致XX勞動爭議仲裁委員會
工資申請書范文第3篇
[導(dǎo)讀]身在職場，總是希望能不斷得到老板的賞識、從而經(jīng)常給我們加薪。腫么好的事情有嗎?不管怎么說，表現(xiàn)好的時候還是會被加薪的，或者說可以想上司申請加薪的哦!這就關(guān)系到一個很嚴(yán)肅的問題，加薪申請怎么寫?加薪申請書的格式應(yīng)該是什么樣的? 如果您覺得自己能力夠強，也為公司付出了不少，領(lǐng)導(dǎo)卻沒有任何給您加薪的意思，此時，您完全是可以向領(lǐng)導(dǎo)申請加薪的。但是，頭一次遇到這種情況，還真是有點手足無措，不知道從哪里做起!直接跟領(lǐng)導(dǎo)面談?這似乎不太好，如果談崩了，就沒有機(jī)會再談加薪的問題了。那怎么辦?還是寫加薪申請吧!至少，寫作的時候我們可以好好措辭，寫的有理有據(jù)，還能表現(xiàn)出自己謙虛的態(tài)度；又或者，我們在提交了加薪申請之后還能有一次面談加薪問題的機(jī)會呢。但是，加薪申請怎么寫才能最好?加薪申請的格式有什么要求?
【加薪申請怎么寫之加薪申請書格式】：
加薪申請書的格式跟一般應(yīng)用文的格式應(yīng)該是沒有太大區(qū)別的。也有標(biāo)題、正文、落款等三部分組成，下面我們一一來說明：
1.加薪申請書格式之標(biāo)題：標(biāo)題可以寫作是：加薪申請、加薪申請書、加薪申請報告或者加薪申請表等，大家可以靈活掌握；
2.加薪申請書格式之正文：
正文部分一般有一個小小的引子來引領(lǐng)下文，比如下面加薪申請書范文中的第一二段。當(dāng)然，大家可以簡單一些，一兩句話也不是不可以的；
寫好了引子，最重要的莫過于申請加薪的理由了，申請加薪的理由一定要經(jīng)過深思熟慮，語氣態(tài)度要謙虛但是絕不能顯示出不自信；
當(dāng)然，寫好了認(rèn)為可以成為加薪的理由，一定要對領(lǐng)導(dǎo)表態(tài)，也就是我們在所說的正文結(jié)尾部分，大家可以參考以下這篇范文正文的結(jié)尾部分；
3.加薪申請書格式之落款：
落款無非就是申請人和日期了，大家都懂的，無需多言!當(dāng)然，為了表示恭敬，加上“此致敬禮”之類的敬語也是有必要的!
加薪申請書
尊敬的X經(jīng)理：
您好!
隨著我公司的不斷發(fā)展，我個人的能力也在不斷的提升和進(jìn)步。這段共同成長的歲月里，各位領(lǐng)導(dǎo)和同事們給予了我很多指導(dǎo)和幫助，我十分感謝!
我是XX年3月進(jìn)入公司的，首先感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對我的關(guān)心和重視，為我提供了這么好的工作環(huán)境。使我迅速的融入到工作中去，跟同事們打成一片，自加入xxxx公司以來，始終以快樂飽滿的情緒投入到工作學(xué)習(xí)中去，一直認(rèn)認(rèn)真真、力求把工作做得盡善盡美，對公司的發(fā)展做出了自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)。因此，經(jīng)過我的慎重考慮，特向您提出加薪申請，理由如下：
1、目前我所負(fù)責(zé)的工作內(nèi)容有：業(yè)務(wù)跟單助理，對外輔料操作員，輔助辦公室內(nèi)勤工作。作為輔助跟單，哪里需要往哪上，這個忙完幫另外一個，眾多的工作內(nèi)容造成我目前的工作狀態(tài)：業(yè)務(wù)員空時我不空，業(yè)務(wù)員忙時我更忙。
2、xxx杭辦是杭州市規(guī)模較大的外企杭辦之一，但至今本人的薪水為xxx(稅后xxx多點)，遠(yuǎn)低杭州市平均月薪水平。而能給我?guī)眍~外收入的外單越來越少，今年至今的月均提成也只能達(dá)到￥xxx/月。兩者相加，仍然低于杭州市平均月薪水平。
3、以xxx內(nèi)部員工薪水平做平行參考，比較的結(jié)果是：相同的薪水，本人從事更多的工作內(nèi)容；或者相同的工作內(nèi)容，而本人獲得的卻偏低的薪水。 基于以上實際情況，懇請領(lǐng)導(dǎo)考察并同意給本人提高薪水。
我相信，只要付出，就會有收獲，因此我向您提出加薪請求，希望領(lǐng)導(dǎo)對我的
申請能夠加以重視。
如果公司領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)為我現(xiàn)在的工作內(nèi)容及質(zhì)量還未能達(dá)到加薪的要求，我誠懇的希望您能提出寶貴意見或建議，讓我今后有一個努力的方向和目標(biāo)，在提升自己能力的同時將工作做的更好，向更高的目標(biāo)邁進(jìn)!
也請您放心，如果公司不予考慮，我仍然會像以前一樣，用積極的、認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度去做好每一件事，不會因此怠慢工作，這不是我惟一的追求。 此致
敬禮
工資申請書范文第4篇
申請調(diào)整工資報告書一
省委組織部：
省十一屆人大常委會第二十三次會議已任命楊汝坤同志為青海省環(huán)境保護(hù)廳廳長，按照省政府辦公廳《轉(zhuǎn)發(fā)省人事廳、省財政廳關(guān)于青海省公務(wù)員工資制度改革和事業(yè)單位工作人員收入分配制度改革四個實施辦法的通知》(青政辦〔2006〕141號)規(guī)定，XXX同志職務(wù)工資擬由廳局級副職領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)1080元晉升為廳局級正職領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)1410元，級別工資擬由14級3檔1076元晉升為13級3檔1172元(含在青工作滿20年固定晉升工資)，從2011年5月1日起執(zhí)行。現(xiàn)將XXX同志職務(wù)變動工資審批表、青海津貼審批表隨文報上，請審批。
2011年5月30日
申請調(diào)整工資報告書二
尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：
你好!
我于2014年07月03日進(jìn)入施工現(xiàn)場實地實習(xí)，進(jìn)入本公司以來服從領(lǐng)導(dǎo)安排，目前在鄭州市六十二中教學(xué)辦公綜合樓工程擔(dān)任監(jiān)理員一職，負(fù)責(zé)施工現(xiàn)場監(jiān)理、資料等工作。
本人工作認(rèn)真、細(xì)心且具有較強的責(zé)任心和進(jìn)取心，勤勉不懈，極富工作熱情;性格開朗，有很強的團(tuán)隊協(xié)作能力;責(zé)任感強，確實完成領(lǐng)導(dǎo)交付的工作，和公司同事之間能夠通力合作，關(guān)系相處融洽而和睦，配合業(yè)主、施工單位負(fù)責(zé)人成功地完成各項工作;積極學(xué)習(xí)新知識、技能，注重自身發(fā)展和進(jìn)步，平時利用下班時間通過網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)相關(guān)專業(yè)知識，來提高自己的綜合素質(zhì)，從工作近兩年以來自己的全面能力及相關(guān)專業(yè)知識有了很大的提高，在工作中得到了業(yè)主及總監(jiān)的一致好評。
由于現(xiàn)在物價上漲，消費逐日增加特向公司申請工資調(diào)整，望給予合理調(diào)整。在今后的工作和學(xué)習(xí)中，我會進(jìn)一步嚴(yán)格要求自己，虛心向領(lǐng)導(dǎo)、同事學(xué)習(xí)，我相信憑著自己的責(zé)任心和自信心，一定能夠出色的完成職內(nèi)的任務(wù)，全面維護(hù)好我公司的形象。
來本公司工作，我最大的收獲莫過于在敬業(yè)精神、思想境界、團(tuán)結(jié)精神及對工作的認(rèn)真態(tài)度。使我在個人素質(zhì)、工作能力、專業(yè)知識都得到了很大的提高，也激勵我在工作中不斷前進(jìn)自我完善。公司的明天需要靠大家努力的去創(chuàng)造，相信在全體員工的共同努力下，公司的明天也會更加輝煌。我將在以后的工作中更加努力拼搏，希望公司領(lǐng)導(dǎo)對我的申請給予批準(zhǔn)。
此致
敬禮
申請人：陳XX
申請調(diào)整工資報告書三
___總：
您好!
隨著我公司的不斷發(fā)展?fàn)畲螅覀€人的能力也在不斷的提升和進(jìn)步。這段共同成長的歲月里，我對公司的同事們產(chǎn)生了深厚的感情，我喜歡公司的企業(yè)文化，喜歡公司的工作氛圍，喜歡公司的每一個伙伴們。我給予了他們的同時，他們也給予了我更多。我感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對我的栽培和幫助，我非常的信任你們。基于對公司的熱愛和對領(lǐng)導(dǎo)的信任，鑒于現(xiàn)在的工作職責(zé)范圍和工作強度，我希望月薪是____元。
人追求的目標(biāo)越高，他的才力就發(fā)展的越快，才能為企業(yè)創(chuàng)造更大的價值。如果對員工的工作沒有一個明確的激勵手段和考核標(biāo)準(zhǔn)，員工的素質(zhì)高低、做多做少、做好做壞都只是拿基本工資，那對他們來說，為工作付出的滿腔熱情、犧牲的休息時間和身體健康來說是不公平和不值得的。
工資申請書范文第5篇
產(chǎn)假申請書1 尊敬的.公司領(lǐng)導(dǎo)：
因本人有孕在身，預(yù)產(chǎn)期xx月份，現(xiàn)需要回家休息，調(diào)養(yǎng)身體。特向領(lǐng)導(dǎo)申請辦理請假手續(xù)，xx后回來上班，請假時間為x個月。目前本崗位的工作已移交給xxx同志，經(jīng)過近期的培訓(xùn)，xxx同志已經(jīng)完全可以勝任本崗位工作了。另在此非常感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對我的關(guān)心和照顧，真正體現(xiàn)了人文化主義。
特此申請，望領(lǐng)導(dǎo)審批。
此致
敬禮
申請人：xxx
xxxx年xx月xx日
產(chǎn)假申請書2 尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：
本人已近臨產(chǎn)（本人于xxx年xx月份懷孕，預(yù)產(chǎn)期為xxx年xx月xx日），屬于計劃內(nèi)合法生育第一胎，并屬晚婚、晚育。鑒于家庭住地（xxx）與工作單位（xxx）之間距離較遠(yuǎn)以及目前身體狀況，難以堅持正常工作。根據(jù)相關(guān)規(guī)定，產(chǎn)婦休假應(yīng)為128天。現(xiàn)申請休產(chǎn)假，預(yù)計自xxx年xx月xx日至xxx年xx月xx日。
望領(lǐng)導(dǎo)給與審批為盼。
此致
敬禮
申請人：xxx
xxxx年xx月xx日
產(chǎn)假申請書3 尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
本人已近臨產(chǎn)，屬計劃內(nèi)合法生育，并屬晚婚、晚育。按照國家計劃生育的相關(guān)政策規(guī)定：晚婚、晚育者可休產(chǎn)假143天（產(chǎn)假98天，晚育假30天，剖腹產(chǎn)15天），特請求休產(chǎn)假（從xxxx年2月15日年7月7日）。懇請領(lǐng)導(dǎo)根據(jù)相關(guān)產(chǎn)假規(guī)定予以審批。
本人休產(chǎn)假期間（xxxx年2月至xxxx年7月7日）工資自愿去社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)領(lǐng)取生育津貼，根據(jù)《企業(yè)職工生育保險試行辦法》的規(guī)定，女職工產(chǎn)假期間的生育津貼按照本企業(yè)上年度職工月平均工資計發(fā)，由生育保險基金支付。如果用人單位依法為職工繳納了生育保險，生育津貼由社保基金支付，用人單位無須另行支付。
關(guān)于社保，公司為本人繳納的一部分，待產(chǎn)假期滿，差額部分愿把此金額歸還到公司。
此致
敬禮
申請人：xxx
xxxx年xx月xx日
產(chǎn)假申請書4
尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：
因本人有孕在身，預(yù)產(chǎn)期3月份，現(xiàn)需要回家休息，調(diào)養(yǎng)身體。特向領(lǐng)導(dǎo)申請辦理請假手續(xù)，春節(jié)休假完后回來上班，請假時間為4個月。目前本崗位的工作已移交給xxx，經(jīng)過近期的培訓(xùn)，xxx已經(jīng)完全可以勝任本崗位工作了。另在此非常感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對我的關(guān)心和照顧，真正體現(xiàn)了人文化主義。
特此申請，望領(lǐng)導(dǎo)審批。
請假人：_____________
日期：____年____月____日
產(chǎn)假申請書5 本人于____年____月____日的預(yù)產(chǎn)期，經(jīng)醫(yī)生建議，定于____年____月____日提前待產(chǎn)，特從____年____月____日開始請假，期限為_____天，請領(lǐng)導(dǎo)予批準(zhǔn)，謝謝!
請假人：_____________
日期：____年____月____日
產(chǎn)假申請書6 尊敬的學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)：
因本人有孕在身，預(yù)產(chǎn)期11月份，現(xiàn)需要回家休息，調(diào)養(yǎng)身體。特向領(lǐng)導(dǎo)申請辦理請假手續(xù)，春節(jié)后回來上班，請假時間為4個月。另在此非常感謝領(lǐng)導(dǎo)對我的`關(guān)心和照顧，真正體現(xiàn)了人文化主義。
特此申請，望領(lǐng)導(dǎo)審批。
