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從膚淺到深刻,從幼稚到成熟,從手忙腳亂到基本勝任,20XX年——我在工作的每一個方面都有了進步和發展。我深刻體會到,教師工作任重而道遠,不僅擔負著教書的職責,更承擔著育人的重擔。教師是學生班集體的教育者、組織者和領導者,也是學校教育工作主力軍。下面我對自己幾個方面的工作作點小結:
一、教育教學工作
韓愈說:師者,傳道、授業、解惑也。教學工作是教師工作的重要組成部分,關系著學生心智的健康成長。本學期我擔任六年級美術教學工作,能認真鉆研教材,把握教材。在教學中,努力把新課標、教參與課本有機結合,以提高和培養學生發現問題、分析問題和解決問題能力為目標,重視學生的創新思維和創造能力,全面提高學生的綜合語文素養。
六年級的學生已經有了很強的自我意識,要做好教學工作,首先必須充分尊重學生。全國優秀教師楊傳泳老師來我校作報告時這樣說道:“教師只有親近學生,融入學生,才能發現學生的問題,找到教育的契機,從而點亮學生的心燈。”我在工作中十分重視與學生之間的情感交流和培養,在嚴格管理的同時能尊重學生的學習熱情和認知能力,放手讓學生去做,鼓勵他們大膽探索和實踐,共同提高。本年度,我班開展了班際包餛飩大賽、我“行”我“秀”等豐富多彩的活動,極大地培養了學生的能力,提高了學生的學習積極性。
在教學上,我在名師談海珍、陳建根以及校骨干教師沈月靜的影響下,逐步形成了刪繁就簡、幽默樸實的教學風格,深受學生的喜愛。所帶的班級,也成為了全校有名的“公開課”班。凡是學校有開課活動,或者外校老師來上課,我們班都是“點擊率”最高的班級。作為學校的骨干教師,一年來,我在學校開設公開課6次,送教到民工學校1次,力爭先在課堂上讓自己成長起來。
二、教育科研工作
“問渠哪得清如許?為有源頭活水來。”我們的學校無疑也是一個清凌凌的方塘,怎樣讓這方塘之水清澈可人?其源頭活水自然是教育科研。當然,教科研是一項系統的、復雜的創新工作,需要熱情、興趣和關注,更需要充足的時間和執著的毅力。
蘇州大學朱永新教授為了鼓勵教師寫教育隨筆,在網上開辦了“教育成功保險公司”,即教師如果堅持每天寫教育隨筆1000字,堅持十年寫成3650篇,字數達365萬字,如果不成為教育家的話,教師十年前如投保一萬,他愿賠付100萬。我沒有去朱老師那里投保,但工作五年來,我對教科研卻是情有獨鐘。
10年,市教育局在全市范圍推開了“師生共讀整本書”的課題研究工作,要求各校選派2名教師參加實驗研究,我榮幸地成為了其中的一員。其實,在這個活動推開之前,由于我對學生課外閱讀的重視,我班早已形成了濃厚的閱讀氛圍。參加實驗,在多次的培訓學習后,我在指導學生課外閱讀上有了更多的方法,也取得了一些顯著的成績。我班本學期人均讀書量20冊,開展讀書交流研討會2次,學生習作在市級以上報刊雜志上發表28篇次。我主持的吳江市2011年度課題《開展新教育實驗 改善小學生讀寫生活》,獲得課題研究成果一等獎,撰寫的13篇論文、隨筆得到發表。此外,我還評到了“吳江市教科能手”,這是我在教育科研路上的一個新的里程碑。
三、團支部工作及其他
作為語文組的團支部書記和學校的團總支副書記,我能認真做好本職工作,開展多種多樣的活動,豐富團員教師的生活。3月份,100多名團員教師去無錫參加了班主任培訓,欣賞了黿頭渚的秀麗風光;4月份,我們在團員教師中開展了以“愛心、責任、成長”為主題的教育敘事征文比賽;5月份開展“激揚青春”的演講比賽……
一、加強團組織建設,充分發揮共青團組織的先進作用
我校通過新團員發展,支部改選,支部工作手冊的正常使用,團員年終民主評議,重溫入團誓詞,中學生團校和青年業余黨校等形式,加強團隊自身組織建設,一年來共發展新團員586名,培訓團校學員697名。
切實做好團干部隊伍建設,提高團干部隊伍的整體素質,是做好團隊工作的重要保證。每學期初,我們都按照民主集中制的原則,組建支部班子,并及時召開支部干部會議,對支部干部提出明確要求,對支部干部的工作方法進行指導和培訓。每半學期召開一次團支書會議,聽取團支書工作匯報,了解團員隊伍狀況,并組織他們學習團隊理論、交流工作經驗等,逐步提高團支書的思想意識,從而調動團支書工作的主動性和積極性,確保各項工作能認真及時地貫徹落實。
團委對原有的社團和興趣小組進行優化組合,落實指導教師,規范社團建設,我校籌建了茶藝社、動漫社等共計21個校園社團,參加師生達1000余人,并指定了專門的指導教師負責社團活動的開展,要求社團和興趣小組制定切實可行的章程,明確服務意識,落實“四定一展”原則,完善獎懲制度。
二、以學校常規活動為基礎,社會實踐活動為抓手,扎實有效地開展學生思想教育工作
為進一步落實、強化學生日常行為規范養成教育,我校強調活動在團員學生思想教育中的滲透性。校團委調整了學生會行規部人員構成,加大校門、班級檢查力度,在校內大力開展“附中人物”主題教育活動和讀書活動,并通過全校范圍的主題班會、演講、個人演示、辨論賽等活動,樹典型、造影響、求普及,統一學生認識,培養學生良好的行為習慣。積極開展“一幫一,結對子”,“手拉手”互助活動,強化活動的過程和實際效果,突出主題教育活動對學校各項團的活動的帶動和促進。由于在青少年思想教育和維權工作中的突出表現,我校被授予市“優秀青少年維權崗”榮譽稱號,并代表馬鞍山市參加安徽省預防未成年人犯罪電視知識競賽獲優秀組織獎。
積極挖掘社會德育資源,在“我為團旗添光彩”主題教育活動中,解放路“附中紅旗巾一條街”的文明宣傳護綠活動中,參加人數達960人次;推進青年志愿者服務活動,一年來,我校團委先后組織青年志愿者為學校舉行的大型活動提供服務,組織青年志愿者義務勞動,為退休老教師送溫暖獻愛心,開展尊老愛幼談心活動,也使團員青年在實踐中接受了教育。通過此項活動的開展,有助于進一步增強學生服務社會、關心他人的意識、培養學生的吃苦耐勞的精神和勞動意識。
關注優秀學生群體和困難學生群體,把學校、社會對貧困學生的關懷送到他們的心坎里,也緩解他們在學習中的后顧之憂。本年度里,校團委協助學校在上半年和下半年兩次共審核并減免了貧困學生的學雜費計5萬8千余元,接受專做夢都慈善基金會捐贈CCCC元,支助24名品學兼優高中困難學生,利用“愛心社”支助特困學生,極大地穩定了貧困學生的心態,增強了他們戰勝困難、頑強學習的信心。
三、利用學校各類創建活動的良好契機,廣泛開展凝心立志,提高修養教育活動
積極參加教育局團委組織的 “中國人,中華情,民族魂”18周歲學生成人儀式教育活動;對全校1700余名團員年終民主評議,個人撰寫800字以上年終小結,團支部集體民主評議,進一步增強團員意識;新發展團員到采石進行入團宣誓。通過一系列活動使團員意識到團組織的凝聚力和個人的團員形象,樹團的旗幟,做團的標兵,提升全校文明行為。在教育活動的感召下,我校涌現出一批優秀學生代表,其中高三年級張松等四名同學堅持無償獻血,受到學校表揚。
圍繞學校創建省綠色學校的契機,校團委開展“節能、環保、愛我家園”環保主題月活動,發動學生對身邊的環境資源、環境問題進行調查研究,寫成調查報告,各班級都有自己班樹,并掛牌標注,并開展校園二手市場活動,讓學生將平時報廢的東西改造成一件件精美的藝術品,培養了學生的環保意識。團委還聯合總務處等部門組織學生對校園進行清掃,使校園面貌煥然一新。在創建文明城市過程中,我校學生走上街頭,向市民宣傳文明規范條例。
針對我校地處花山路繁華路段,學生人數眾多,存在一定交通安全隱患的實際,我校在開展交通安全示范學校過程中,注意從自身找問題,進一步完善學生上下學管理制度,團委在全校范圍內開展“保護生命,安全出行”知識競賽,并聘請市交警二大隊吳XX副大隊長為校交通安全法制副校長,為同學們講解交通知識,增強了全校學生的交通安全意識,我校也被評為市交通安全示范學校。
四、以校園文化載體建設為突破口,在調查研究的基礎上大力開展富有我校特色的校園文化活動,陶冶學生情操,培養學生特長,豐富學生課余生活
開展校園文化活動是實施素質教育的重要手段,也是學校共青團工作的特點和特長,豐富學生課余生活。
以讀書活動為載體,引導學生多讀書、讀好書,認真做好學生用刊的征訂工作。學生用刊在對學生的思想教育、豐富學生課余生活、促進學生學習方面發揮著重要的作用。我校團委在《中國青年報》和《少年博覽》雜志的征訂工作中,做到宣傳到位,及時征訂、發放,合理利用,使學生用刊發揮了應有的作用。在市少年兒童書信文化大賽中,我校榮獲優秀組織獎。
附中堅持開展校園文化月活動已有十七年,逐步形成了以學生為主體、教師為主導的有特色的校園文化系列活動。開展機器人大賽、校園大賣場、“一字千金”等20多項科技文體活動,并邀請南極科學家為同學們講解南極相關科學知識,開闊了同學們的視野,增長了見識,本次校園文化月以科技為主題,組織學生參加市首屆“金鑰匙”科普知識競賽,并獲高中組一等獎,初中組三等獎的好成績;李大慶老師和高三(3)班陶俊同學參加了首屆未來杯中學生創新大賽
通過校外社會實踐基地和志愿者服務基地的建設,把校園文化與社會文化相結合,培養學生服務社會、服務他人的良好風尚;通過“三八”孝敬日、重陽節敬老活動和家庭勞動教育,把校園文化與家庭文化相結合,培養學生家庭責任感,弘揚傳統美德;通過學雷鋒活動、捐資助殘、助學、助困活動,培養學生的社會責任感和愛心。
通過校銅管樂隊、民樂隊、學生舞蹈隊、學生合唱團等學生文藝團體開展活動,成功舉辦第二屆“校園十佳歌手”大獎賽,培養學生特長,張揚學生個性,構建了附中藝術教育的大舞臺。7月,韓國學生合唱團一行來校和我校藝術班學生進行了愉快的交流。
通過校園網絡俱樂部的運做和適應學生探究式學習方式的自主學習室的投入使用,在專業教師的監督指導下有效地抑制了社會網吧的不良影響,使校園綠色上網在我校蔚然在風。
五、充分調動青年教師積極性,搭建鍛煉舞臺,團結帶領青年教師立足崗位成才
我校現有35周歲以下青年教師82人,占一線教師的34%,而且這一比例還將繼續上升,他們是教育教學的生力軍,是學校未來發展的希望所在,調動青年教師在教育教學工作中的積極性和主動性是促進青年教師健康成長的關鍵所在。為此我校隆重召開了青年教師大會,制定我校《關于進一步加強青年教師隊伍建設的意見》,統一青年教師思想,提高教師的認識。
在思想、工作、生活、學習各方面關心幫助青年教師,積極開展青年教師的教學競賽,加速青年教師在業務上成熟起來,舉辦豐富多彩的聯誼活動,中秋節為單身教師聚會,充實青年教師業余生活。聯合工會、教務處、教科處舉辦了“青年教師優質課大獎賽”,為青年教師立足崗位早日成才提供了一個平臺。在學校教學開放周活動中,我校青年教師充分展現了個人實力,贏得了聽課教師的一致好評。
注重學習,加強和諧競爭的學習型團組織的建設,進行教工團支部改選,依托青年教工團支部建立了學習中心組,在青年教師群體中開展“每天一小時,每月一本書”的讀書活動,落實青年教師參加“鑄師魂,頌師德”演講比賽,帶領和團結青年教師不斷提高思想境界和教育教學業務素質。
六、一年來團委取得的市級以上榮譽
2、市級 2015年5月 榮獲市“五四紅旗團委”標兵單位
3、市級 2015年5月 榮獲市優秀中學生團校
4、市級 2015年5月 榮獲市優秀青年業余黨校光榮稱號
5、市級 2015年6月 榮獲市“金鑰匙”科技知識競賽高中組一等獎,初中組三等獎
6、市級 2015年5月 榮獲市教育系統“五四紅旗團委”光榮稱號
9 、 市級 2015年5月 榮獲市少年兒童書信文化大賽優秀組織獎
10、個人單位獎:榮獲市級以上76人次
本學期是重新編班,雖然這是A班,眾人向往,但剛組成一個班集體人心不定,有的會沾沾自喜,有人會壓力很大。在這時,我通過班會課,進行思想前途教育,使學生理解初三的形勢,要求全班同學要珍惜這個難得的良好的學習環境,全力拼搏,爭取考出成績。向他們講清楚大家是全校的希望,競爭對手是增城市一萬多應屆畢業生,要團結共同提高,一致對外,并要求他們要為全校樹立榜樣,嚴于律己,早到校,遲離校,在班保持安靜,形成良好學習氣氛。經過思想教育,使大家情緒高漲,充滿信心,使大家安定情緒,團結、勤奮學習。
二、樹立班干部威信,充分發揮班干部力量。
由于該班班干部云集,能力較強,所以本學期班務工作交給他們全權負責,效果很好。具體做法是:先明確班干部的責任,任務落實細致,可操作,如每日出勤登記,課間操紀律監督,每日值日監督,平時學習狀態,班的榮譽記錄等,專人負責,每班會課讓班干部上講臺發言,小結,并自行制定各項的獎懲制度,每月獎懲一次,效果很好,學生形成自我管理的風氣。
三、加強與科任老師聯系,齊抓共管。
平時多向各科任教師了解他們上課情況,及時了解學生的學習狀況,及時做好思想教育工作。
四、抓兩頭,促中間,形成良好學風。
由于大部分是勤奮好學的,所以,主要工作是抓兩頭,確保優生的優勢,同時,對相對后進的學生加強思想教育,使其有危機感,引導他們向優秀同學學習,經過努力,班上絕大部分學生都能自覺勤奮學習,形成一種你追我趕的競爭氣氛,也成了一種良好學風。
五、本學期本班工作成效
1.班干部得力、肯干,形成核心,安定全班,班務管理好。
2.形成一種勤奮自覺的學風和競爭氣氛。
3.學習目標明確、統一。
4.文明度課室評比共獲三次第一名及13次文明班稱號。
六、班獲獎情況。
1.吳慧蓄謀、吳奇施獲增城市時事知識競賽二等獎;
2.吳鏡豪獲廣州市物理競賽三等獎,獲增城市二等獎;
3.吳浩全獲增城市物理競賽三等獎;
4.吳奇施獲增城市數學競賽三等獎;
5.吳慧芳獲增城市現場作文比賽三等獎;
6.吳桂華被評為廣州市、增城市三好學生,吳艷冰被評為增城市、廣州市優秀班干部;
7.吳柏楠、陳柳、吳慧珊、吳毅華被評為廣州市優秀團員;
8.吳剛毅獲沙埔鎮書法比賽一等獎,吳務珍獲沙埔鎮書法比賽三等獎。
七、不足之處及存在問題
1.班上學生在競爭過程中,出現妒忌心理,大家自我封閉,不利于共同提高。
一、德育工作目標:
在以往兩年的形成的素養基礎之上,通過常規的深入管理和規范,繼續培養學生的責任意識和感恩意識,并以此為輻射,進一步提高學生的思想道德水平。同時,通過各種形式的班會和主題教育活動,強化學生已有的道德水準和思想認識,引導和規范學生在剩下的一年時間里設計好自己的人生藍圖,走好自己的人生路。與此同時,加強對班干部和班級團員的管理和優化,以帶動和促進全班學生不僅做一個有學識的人,更要做一個有德行的人。
二、智育工作目標:
以初三開學考試為契機,做好對學生成績的目標管理和跟蹤,積極發揮每一位任課老師和各方面的力量,充分合理地挖掘每一位學生的潛能,通過各種途徑和方式彌補中上層面學生在單科上的不足;提高中下層面學生的整體成績,力爭做到擴大優秀面,壯大中間面,縮小落后面。
1、值周值日班長負責制每周安排一位值周班長,負責整個這一周的紀律、衛生、兩操等常規工作,同時下設五名值日班委,負責當天的常規工作;值日班長做到每天下午放學前一小結,值周班長做到每周一小結,表揚好人好事,發揚優點;同時,指出當天和當周存在的問題,拿出解決辦法。
2、作業缺交及一日常規違紀登記由科代表登記好當天缺交作業的學生名單,交學習委員登記匯總;由值日班長登記好當天違紀的學生名單交值周班長登記匯總,這兩項指標均每月統計一次,在班上予以公布并作為學期末評優評先的參考。
3、勞動值日登記由勞動委員和勞動小組組長負責安排當天的教室和包干區的衛生打掃,對表現突出和優秀以及不積極、不負責的值日生分別登記在冊,作為學期末評優評先的參考,并且每月對表現突出的學生予以獎勵,積極鼓勵和倡導學生做好自己分內的事,做有責任的中國人。
4、班規由班主任組織全體學生一起制定并在班會上通過,上升到四班級“根本**”的高度,作為全班學生行動的參考和指南,避免了以往班級無“法”可依窘境,進一步地加強了學生自治的能力。
5、班級公約班級的公共道德規范,從守紀、尊重他人、文明習慣的養成等13個方面為學生指明了道德上的規范和目標,促使其在不知不覺當中養成善于為他人著想的良好習慣。
6、每月學習小結以每個月的月考為契機,引導學生對自己的成績進行理性的分析和思考,明了優勢,明確差距,明晰對策,同時對班級前十名和單科前三名以及有進步的學生予以物質獎勵,鼓勵其再接再厲,不斷超過他人;超越自己。
三、工作安排(按月份)
九月1、開學報到,檢查作業,收費,入學教育。指導學生制定學習計劃以及書寫考試分析、總結。
2、“走好初三第一步”主題班會。
3、開展“文明行為習慣評比”活動。
4、補充調整班干部隊伍,進一步加強學生自我管理能力。
5、以教師節、國慶節為契機,通過各種形式的宣傳和主題教育開展尊師重教以及愛國主義等傳統教育。
十月
1、迎國慶節,中秋節。
2、通過布置“中秋月夜下的親情對話”的作業,引導學生理解父母的艱辛,逐步學會理解、尊重、感恩父母。
3、“愛國守紀,文明成才”主題班會
4、月考。小結。
十一月
1、主題討論:初三,學習壓力該如何緩解?
2、主題班會:“我的未來不是夢”——讓希望與微笑同行
3、期中考試。班會。家長會。
十二月
1、學習主題月,開展一系列學科學習競賽活動,進一步提高學生學習的積極性。
2、月考。班會。家長會。
一月
1、迎元旦系列活動。
2、主題班會:“陽光走在風雨后”————在挫折中磨礪檢閱自己
根據學校存在的客觀現狀,她從事少先隊工作的立足點和原則始終是堅持聯系學校的實際扎扎實實、認真地做好少先隊工作。本著重在參與、重在育人、重在進步的思想,盡心盡力,盡自己最大能力做好每一件事。她熱愛少年兒童,熱愛少先隊工作,是廣大少先隊輔導員學習的楷模。
一、精耕細作,精細管理,夯實“精品工程”的根基
通過幾年的少先隊工作研究和實踐,她具有了一套豐富的感性認識和理性認識。少先隊基礎建設,就是打造“精品工程”的根基。在學校領導的支持和指導下,她逐步完善和健全了少先隊組織隊伍建設、制度建設和陣地建設,保證了少先隊各項工作在質和量方面有了新的飛躍。在組織隊伍建設方面,完善了“少先大隊、年級大隊、中隊三級管理網絡,選派優秀青年團員及教師充實到各年級大隊和中隊,向有經驗的輔導員學習并協助其工作,發揮了“全團帶隊”的優勢,充實、活躍了各級組織隊伍力量。在制度建設方面,依據《少先隊工作規范化學校評估標準》,對以往的少先隊制度進行了完善和修訂,形成了以“常規工作”、“陣地管理”、“隊伍建設”、“傳統活動”、“主題活動”為內容的制度管理體系。在原來“紅領巾文明監督崗”、“廣播站”、“手拉手基金會”等陣地的基礎上,補充了“紅領巾版報”陣地,為輔導員和隊員訂閱了《少先隊活動》等專業書刊。
二、以活動為載體,推動少先隊發展,牽領學校德育工作。
以“健康成長”為基點,開展系列主題中隊活動。開展豐富多彩的活動增強少先隊的生命力和凝聚力。以“加強和改進少年兒童思想道德建設”為核心積極開展主題活動,讓少先隊員自我服務,自我管理,自我教育,去體驗道德,體驗教育。
1、開展形式多樣、內容豐富的主題活動。歷年來學校把少先隊的“健康成長”系列主題活動的開展納入了學校德育的重點工作之一。具體組織實施該活動,確定本學年主題活動的幾個方面的選題,讓活動內容符合學生年齡、心理、行為等特點,并確保每學期開展兩個主題活動。如:三年級的“師恩難忘”,與“安全系著你我他”,四、五年級的“誦革命詩詞,傳民族精神”,和“文明禮儀我能行”,等豐富多彩的活動,開闊了隊員的視野,活躍了課余活動,調動了隊員的主動性、積極性和創造性。
三、規范管理,促進文明行為習慣的養成教育。
學校通過優勝班級、進步生、示范生的評比激勵學生形成良好行為習慣,通過設立禮儀崗、升旗崗、值日檢查崗等崗位督促和規范學生的行為。通過廣播、板報、櫥窗、國旗下講話等多種途徑對學生進行各方面的宣傳與教育。
1、“養成教育”措施之一:隊員的自主管理
文明監督崗的自主管理。學校由大隊委員及一些希望參與學校管理的高年級同學組成了監督員隊伍,輔導員對文明監督崗進行每周崗前培訓以及崗后小結,輪流站崗維持學校紀律,督促學生對規范的執行,協助教師把學校的紀律、衛生、禮儀工作搞得井井有條。
2、養成教育”措施之二:檢查、評比的激勵機制
開展“流動紅旗”、“先進班集體” “環保小衛士”、“禮儀之星”“十佳小隊干”等優秀評比活動,以集體榮譽感激勵全體隊員養成良好的行為習慣。
四、以活動帶動少先隊員思想素質的提高。