公司年會主題

前言：想要寫出一篇令人眼前一亮的文章嗎？我們特意為您整理了5篇公司年會主題范文，相信會為您的寫作帶來幫助，發現更多的寫作思路和靈感。

公司年會主題范文第1篇

一、掌握愛的技巧，是做好班主任工作的基礎

沒有愛的教育是不可能成功的，而只有愛的教育是不完整的。

有人隨機抽取120名教師，問：“您熱愛學生嗎？”90%以上的被試者回答“是”。同時向這120名教師所教的學生進行調查：“你能體會到老師對你的愛嗎？”回答“體會到”的僅占10%。

這項調查說明愛的教育要把握分寸、講究方法。班主任僅僅有愛心是不夠的，重要的是要把對學生的愛定位在合適的位置上。

走進學生的心靈，分擔學生的痛苦，分享學生的成功，關注學生的一生，嚴愛結合，使學生對老師不是敬而畏之，而是敬而愛之，教育才能達到事半功倍的效果。

愛學生是班主任的基本道德和職責，愛和嚴并不矛盾，兩者相互交融。愛而不嚴不是真正的愛，藏起一半愛不等于丟失一半愛，班主任只有懂得了愛的教育藝術，在糾錯中完美，在完美中升華，才能春風化雨、收獲成功。

二、注重班級細節，是搞好班級管理的主要方法

中國道家創始人老子有句名言：“天下大事必作于細。”西方人說：“上帝存在于細節之中，注重細節可以使我們離上帝更近。”可見成功的秘密蘊藏于無數的細節之中。

在班級管理中，沒有驚天動地的大事，有的只是沒完沒了的小事、瑣事，要通過對一件件小事的重視、管理和教育，來實施對學生的養成教育，通過一個個的細節來培養學生一種種的良好習慣，讓好習慣成為一種自然、一種規范，從而成就良好的班級風貌，建立良好的班集體，為學生的學習成長服務，讓班級成為學生健康成長的搖籃。

在班規中對班級的上課紀律、課間和早晚自習紀律、事假、病假、遲到、早退、曠課、值日生職責、組長職責、儀表、獎勵等方面的要求以及違反規定的處理辦法都應有詳細的規定。但如果沒有嚴格、認真的細節執行，細化的班規難以成為現實。

因此，在班級內還要建立一套班級監督和自我監督相結合的監督機制，班主任隨時過問，以防止班規變成擺設。班主任還要經常對學生進行細節教育，并提出細節方面的具體要求，使學生形成良好的行為習慣。學生走進學校，他們不僅要學知識，更重要的是要學做人的道理。在一項學生調查中，學生問老師的“一大不明白”是：“老師，您要求我們在集會時保持安靜，可您自己卻為什么總在隊伍后面嘰嘰喳喳？”相信這些現象我們會看到：有的老師答應學生的事卻不兌現；有的老師服飾隨意，要么不修邊幅，要么過于暴露；有的老師辦公桌上雜亂無章；有的老師當著學生的面抽煙……試想，如果我們自己尚不懂得做人要遵守諾言、言談舉止要謹慎小心、要體諒他人，又怎能讓學生信服我們講的那些“要愛祖國，要尊敬他人，要誠實守信，要注意儀表”等等大道理呢？

可以說，班級管理是由一個個細節組成的，細節管理包含在班級管理的全過程。班主任講求細節不一定會使班級管理成功，但成功的班主任必定講求細節。

三、善于反思得失，是班主任少走彎路、接近成功的捷徑

心理學家說，如果你每天花費一個小時，完全思考某一問題，五年后你會成為那個領域的專家。

作為一個班主任，我們從忙亂、疲勞、煩惱和迷茫中走出來的不二法門就是學會思考。

首先要思考我們的工作對象。班主任會遇到各種新問題，因為我們的學生是與時俱進的，從80后到90后，以后會到00后。作為今天的班主任，我們面對的是在網絡時代成長起來的學生，他們的眼界更開闊，學校、教師不是他們唯一的信息源和影響源。隨著我們的教育對象發生變化，班主任的思維需要不斷地更新，學生不想聽“想當年”之類的話，我們不思考研究他們，就會因為頻段不一樣而出現代溝，影響管理的效果。其次班主任還要學會思考自己。有一句成語是“人貴有自知之明”，做到自知是很難的，正因為很難，所以才可貴。班主任要在思考中研究自己工作的得失，認識自己工作的特點，認識自己的特長、優勢，了解自己的短處、劣勢，揚長避短，才會調整好自己的心態和工作方式，做到“吃一塹，長一智，增一招”，使自己逐步成熟起來。

公司年會主題范文第2篇

   年會邀請函通用2021

   尊敬的xxxx先生/女士：

   xxxx電子股份有限公司將于xxxx年xx月xx—xx日在xxxx大酒店舉辦“xxxx世紀公司年會”。我們誠摯邀請您出席本屆年會。

   本次年會主題為“xxxxxx”，旨在為光伏晶硅企業搭建平臺，分享專家對產業、行業發展趨勢以及國家產業政策趨勢的分析與預測，推進政府與企業、企業與企業之間的對接，推動相關政策與商業智慧的融合，為增強中國光伏晶硅企業核心競爭力、開啟產業輝煌貢獻綿薄之力。

   本次年會將特邀多位政府相關領導、行業專家，以及光伏裝備制造、光伏晶硅企業的杰出企業家出席，屆時有思考力和行動力的企業家們將和卓有成就、富有遠見的專家一道，以“xx”為主題，在政策、市場、技術、資本等領域傾力打造高端交流合作、宣傳展示的平臺，推動光伏產業健康、快速發展。屆時將由眾多有影響力的媒體、知名行業媒體進行全程跟蹤和報道。

   本次年會是一場第一次由光伏企業自己舉辦的盛會，不同于層出不窮的行業務虛會、更不同于各式各樣的行業展銷會，而是思想和智慧深度碰撞、交融與分享的盛典。

   謹此，我們誠摯邀請您蒞臨本屆年會，讓我們在此傳遞友情、分享智慧、升華思想。衷心感謝您的支持和指導。

   xxxx集團有限責任公司

   xxxx電子股份有限公司

   xxxx年xx月

   年會邀請函通用2021

   尊敬的_______________先生/女士：

   __________________公司將于______年______月______日在__________________舉辦“________公司年會”。我們誠摯邀請您出席本屆年會。

   本次年會主題為“____________”，旨在為xx企業搭建平臺，分享專家對產業、行業發展趨勢以及國家產業政策趨勢的分析與預測，推進政府與企業、企業與企業之間的對接，推動相關政策與商業智慧的融合，為增強__________企業核心競爭力、開啟產業輝煌貢獻綿薄之力。

   次年會將特邀多位政府相關領導、行業專家，以及xx裝備制造、______的杰出企業家出席，屆時有思考力和行動力的企業家們將和卓有成就、富有遠見的專家一道，以“______”為主題，在政策、市場、技術、資本等領域傾力打造高端交流合作、宣傳展示的平臺，推動光伏產業健康、快速發展。屆時將由眾多有影響力的媒體、知名行業媒體進行全程跟蹤和報道。

   本次年會是一場第一次由______自己舉辦的盛會，不同于層出不窮的行業務虛會、更不同于各式各樣的行業展銷會，而是思想和智慧深度碰撞、交融與分享的盛典。

   謹此，我們誠摯邀請您蒞臨本屆年會，讓我們在此傳遞友情、分享智慧、升華思想。衷心感謝您的支持和指導。

   ____________公司

   ______年______月______日

   年會邀請函通用2021

   尊敬的_________：

   回顧______年，承蒙貴司的鼎力相助和大力支持，這一切使我們公司的工作開展順利，我們非常感激！展望未來，我們充滿信心，在新的一年里我公司的生產將會更加繁忙，與貴公司的合作機會也將更多，相信我們的合作會得到更進一步的發展，關系更加密切！

   我公司將于______年1月15日舉辦年會，屆時恭候大駕光臨。

公司年會主題范文第3篇

一、年會籌備小組    總策劃：陳xx

   總執行：陳x/羅xx

   成員：xxx

   二、年會內容

   活動名稱：xxx

   活動基調：喜慶、歡快、盛大、隆重

   活動主題：以客戶為中心，以奮斗者為本

   活動目的：對20xx年公司的工作成績進行總結，展望公司20xx年的發展愿景；同時豐富員工企業文化生活，激發員工熱情，增強員工的內部凝聚力，增進員工之間的溝通、交流和團隊協作意識。

   活動日期：20xx年2月10日16：00-20：00

   活動地點：xxxx酒店

   參會人數：聯達置高171人、蘇蓉科技112人、廠商30人，共計313人。

   參會人員：聯達置高員工、蘇蓉科技員工、特邀嘉賓

   活動內容：總經理致辭、文藝匯演、晚宴（詳細流程安排見附表一）

   三、工作分工

   （一）文案組（負責人：張夢花、王龍路）成員5名。

   負責主持人形象設計，串詞、祝酒詞起草、審核；

   總經理講話稿起草、審核；

   （二）會場布置組（負責人：鄧霖、黃努濤）成員5名。

   負責設計、聯系制作年會舞臺背景墻、橫幅、簽名板及各種材料的打印和制作；

   負責鮮花或花籃的采購/租賃；

   現場攝影、DV攝像、照相；

   開場PPT制作，年會期間除節目音樂外所有音樂搜集；

   負責與酒店工作人員配合調試功放、燈光、音響、話筒、投影、電腦，并播放年會現場所有節目伴奏帶及頒獎音樂和進場PPT等；

   會場安全檢查（消防、電源、設備等）。

   （三）節目組（負責人：陳琦、羅時勤）成員5名。

   1、節目類型：唱歌、舞蹈、小品、話劇（歌舞劇）、魔術、樂器演奏、戲曲、相聲、時裝秀等。

   2、選取節目規則：以抽簽的形式，每個部門可抽取2個節目簽，從中選取一個類型節目表演。

   3、節目質量標準：若彩排時達不到質量要求，須重新編排直到達到要求為止。

   4、節目彩排時間：1月25日—2月5日每日選抽兩個部門彩排。文藝匯演節目內容的要求是“以客戶為中心，以奮斗者為本”。節目組負責人具體工作如下：

   負責完成對所有節目的排練、設計、篩選及后期的彩排工作；

   負責節目的編排及演出的順序和流程銜接；

   負責聯系租用或購買節目所需的服裝道具和主持人、演職人員的化妝等；

   負責小游戲的提供、抽獎獎項設置等；

   負責安排文藝節目評委及獎項設置；

   負責確定頒獎人員。

   （四）迎賓組/禮儀組（負責人：陳珍英）成員5-6名。

   年會進場入口處迎接嘉賓，并引領入座；

   負責嘉賓、參會人員的簽，并發放年會禮品（做好登記）；

   負責配合抽獎獎品、文藝表演獎品的發放；

   負責年會過程中放禮炮。

   （五）后勤組（負責人：樊美玲、）成員5名。

   負責活動所需的禮品、獎品、紀念品、食品及其他年會所需物品的購買、準備、保管及發放；

   負責與酒店工作人員的溝通、協調工作。

   四、活動費用預算

   xxx

   五、相關注意事項

   （一）活動前

   年會開始前，年會籌備小組成員必須確保每人持有一份“年會流程具體執行方案”。

   在年會開始前30分鐘，必須對所有年會所需要用到的設備進行調試、檢查。

   確保年會場地布置，所需物資、參會人員、表演人員全部到位。

   （二）活動中

   對工作人員進行明確的分工，每項工作都必須責任到人，保持手機的開通（統一設置振動）便于及時聯絡。

   一場活動的順利進行需要各個方面的配合，更需要對現場環節的控制及管理。對于演出的催場候場，舞臺上的道具提供，對于整體活動的節奏的把握都是非常重要的。（三）活動后

   年會后期的紀念視頻制作、發放（由行政人事部部制作DVD，行政人事部部統一發放，每人一張）

   年會照片的收集及保存；

   年會總結。

   2021公司年會活動策劃方案范文精選

   我們公司猴年年會準時下午3點開始：

   1.BOSS宣布猴年年會開始，宣讀開幕詞，做一個年底的總結、表彰，并且為下一年的工作做一個部署。

   2.各部門經理做一個總結，為下一年的工作做部署。

   3.先進個人做一個演講

   4.表彰先進個人、先進部門

   5.聚餐活動開始

   大約18點左右上述流程就可完成了(因此主持人一定要把握好時間)，接下類就是大家歡聚一起共同吃喝玩。

   大家都知道喝酒就得助興要不大家就喝不起來的，因此一些必要的活動還是要有的，這下前面的布置就起到了作用。

   下面就是我們的游戲環節：

   1. 成語接龍：

   道具：酒水、若干人

   規則：主持人說一個成語指定下一個人要以第一個人成語的最后一個詞為開頭對接以此類推，誰么有對上來對不起請喝酒(女士可以飲料)

   2：猜動物

   人數：多人

   用具：紙片

   方法：用事先準備好的紙片，在上面寫好各種動物，然后讓每個人分別抽取一個，不要讓別人知道。然后分別表演，不能說話，讓別人猜是什么職業。最終由一個裁判判定，一：表演者沒能夠表演出自己角色，罰酒。二：表演者生動的表演出了自己的角色(liuxue86.com)，但回答者沒有才出來，回答者罰酒。

   3：報拍7

   人數：無限制(夠大)

   用具：沒有

   方法：多人參與，從1-99報數，但有人數到7的倍數(包括7)的時候，不許報數，還要拍下一個人得后腦勺，下一個人繼續報數。如果報錯或是拍錯認，嘿嘿，就得罰酒。

   雖然是個很小的游戲，很簡單的算術，但是沒有人可以避免犯錯。所以說：“人數是越多越好”

   4：熊來了(我愛你更有趣)

   參加人員：約束8-15人，分成若干組

   游戲規則：

   (1)各組第一個人喊“熊來了”

   (2)然后第2個人問：“是嗎?”

   (3)第1個人再對第2個人說：“熊來了”，此時2號再告訴3號“熊來了”

   (4)3號再反問2號“是嗎?”，而2號也反問1號“是嗎?”

   (5)前者再叫“熊來了”，2、3、4號傳下去

   (6)如此每個人最初聽到“熊來了”時要反問“是嗎?”然后再回向前頭，第二次聽到“熊來了”時才傳給別人，而前頭的人不斷的說“熊來了”

   (7)每組最后的人聽到第2次的“熊來了”時，全組隊員齊聲說：“不得了了!快逃!”然后全組人一起歡呼，最先歡呼。

  2021公司年會活動策劃方案范文精選

   一、成立公司年會小組

   公司年會通常會由一個年會小組來負責，主要是為了更好地協調各部門的事務及更有效地調配公司的各種資源來為年會服務。

   二、主題選定

   年會的主題既搶眼又精練地表達了當次年會的主要方向。擬定出色的主題，首先需要對企業的市場情況、品牌情況以及活動目的進行充分的了解，特別是企業想通過此次年會傳遞的信息。其次，還需注意擬定的活動主題應與企業品牌定位吻合。

   依據選定好的主題，背景板、會場的布置和環節的安排都可以圍繞主題去展開。跟隨這個步驟，在活動整體調性明確之后，也就確定了活動主題的方向。

   年會年年做，每個公司都做，在基本達到目的之后，公司客戶一定會希望每年的年會有出人意料和與眾不同的創意，給所有參加人一個驚喜。而創意的體現也表現于一個具有感染力的活動主題，貫穿整體活動的活動主線，以及活動中的若干亮點。

   三、場地選擇

   場地的選擇一定要合理，主要參照值是參加年會的人數及環節設置的需要。同樣是100人參加的年會，如果在環節上沒有復雜的表演及環節，那么現場需要一個簡單的舞臺及可以容納下10桌就可以;如果在環節上需要有表演，頒獎及特邀嘉賓一些復雜的環節，現場對舞臺及燈光音響視頻的要求就會相對復雜，那么所需要的場地就會更大。另上，一般的年會會選在酒店的宴會廳進行，有時，一些公司希望活動可以進行的獨特，所在場地的選擇上也會相對獨特。比如像特色的酒吧，或是戶外的場所。選擇好場地后，開始細心的安排工作。

   四、時間確定

   年會是一個公司的活動，可以把各個部門的人員聚集在一起，時間的選定是非常重要的。即可以不耽誤工作，又可以聚集所有的人。五、環節設定

   公司年會的必有項目是領導致辭，年度各種優秀獎頒獎，員工才藝表演，抽獎，互動游戲等。有時公司也會因為某些原因特別邀請一些知名的嘉賓來參加。在這個基礎上，如何獎年會活動做得出彩，創意必須貫穿每個環節。

   如何留下深刻印象：企業年會既然是企業員工相互增進了解的重要平臺之一，讓企業的員工對年會留下深刻的印象就顯得格外重要了。因此氣氛要搞得活躍，現場一定要互動起來。附：企業年會活動的準備工作

   一、人員分工

   由年會小組的負責人依據大家本身的特長來分配工作。

   有組織能力的人會去發動公司的員工，并將大家組織在一起排練在年會上演出的才藝，請專業的老師進行授課，為表演的人安排練習場所，聯系現場的服裝化妝等一切相關的工作。

   有人負責采購一切活動所需要的物品，有人負責與場地進行聯系及協調工作，有人負責公司內部的協調工作等等。年會小組中每個人都將獨立負責自己的環節部分的準備工作，并及時統一向負責人報告，確保活動的順利進行。同時，負責人也應準備一套應急預案以確認突況的發生。

   二、嘉賓邀請

   由專門負責此項工作人員進行嘉賓邀請。有的公司年會會邀請一些公司的重要的客戶或嘉賓來參加，不僅能讓客戶和嘉賓感到收到重視，更能讓客戶了解公司的實力以及員工的素質。另外，如果資金允許，還會特別的去邀請一名到兩名社會上的知名人士來到現場參與表演或是互動。

   三、節目預演

   公司的年會上都會有公司的員工參與或編排的表演。可以請來專業的老師進行指導并協助編排節目。(曾經有一個公司的年會因當年最為流行的是“超級女生”，幾個唱歌比較好的女孩子組合在一起，彼此做了一個定位后形成了“超級女生Copy版”。他們并且請來了專業的聲樂老師進行輔導，不僅讓自己的業余生活豐富，同時又展現了自己的實力，在現場的活動中，這個節目受到了公司上下的好評，還得到了當年的最佳表演獎)

   因為大家都不是專業演員，必須要多做整合預演。可以集中所有演出人員及主持人，在布置好的現場按照時間順序彩排各個環節。彩排能夠使演出人員熟悉舞臺位置，上下臺方向，現場音樂效果并了解如何和其他人員如何配合。

   四、制作、購買物品：

   通常在年會開始的前一天布置，(也要考慮到工作量是否合適)。現場搭建，包括舞臺區，嘉賓區(餐區)，VIP室，候場區，化妝區。有些公司為了體現出對員工的細致，還會特別準備餐前交淡區及吸煙區。

公司年會主題范文第4篇

年會的召開是為了豐富員工的生活，感謝全體員工在過去一年里的辛勤工作。小編在這里給大家帶來創意2021年企業年會策劃方案5篇，但愿對你有借鑒作用!

創意企業年會策劃方案120__年即將到來，為展現公司日新月異、蓬勃發展的良好風貌，增進友誼、增強凝聚力，公司決定于20__年__月__日舉辦一場聯歡會來答謝各位員工一年來辛勤的工作與默默付出。

一、年會主題

增加公司于員工之間的凝聚力

二、年會地點

辦公區大會議室

三、年會時間安排

(1)年會策劃及準備期(__月__日至__月__日)：本階段主要完成通知、節目收集、主持人確定。

(2)年會協調及進展期(__月__日至__月__日)：本階段主要完成節目安排表、禮儀小姐確定、音響確定、物品購買。

(3)年會倒計時期(__月__日)：本階段主要完成年會全過程確定(包括節目單確定)。

(4)年會正式演出時間：20__年__月__日晚19：00至21：30

四、年會節目報名方式

1.及時通報名、電

話報名、現場報名

2.聯系人：___

3.聯系方式：____________

五、參會人員

___、___、___、……

六、年會節目要求

1、歌曲類：

(1)喜慶、祥和、熱烈的歌曲;

(2)青春、陽光、健康、向上;

(3)與以上主題相關的原創歌曲。

2、舞蹈類：

(1)積極向上、寓意深刻的藝術性舞蹈;

(2)具有高科技時代氣息的創意性舞蹈。

(3)喜聞樂見的街舞、現代舞、健美操、武術等;

(4)相關歌曲的伴舞。

3、曲藝類：

(1)喜慶、熱鬧反映生活的的相聲、小品;

(2)經典的傳統曲藝類節目(戲曲、話劇、評書等);

(3)其它類型的曲藝節目(樂器類)。

4、每個部門所報節目不限;

5、提倡跨部門組合報名;

七、年會進行流程

1.參會人員入場

2.主持人宣布年會開始

3.總經理\董事長講話對年終做總結表彰員工

4.表彰各部門負責人做度工作總結與計劃。

對優秀員工予以表彰為優秀員工發獎優秀員工發言

5.聯歡會節目表演

6.互動小游戲

7.閉幕詞

創意企業年會策劃方案2對20__年工作進行總結，制定新一年度工作總體規劃，明確新年度工作方向和目標，表彰工作優秀的公司員工，通過激勵作用，將全體員工的主觀能動性充分調動起來，增強員工的凝聚力。

一、活動時間

20__年1月末

二、活動地點

公司大會議室、__餐廳、___KTV

三、參加人數

公司全員

四、所需時間總計

7小時

五、年會主題

起航輝煌20__年

六、年會安排

1、茶話會

1)時間：下午3時-5時

2)內容：

a)各部門就20__年的工作進行總結，20__年的工作方向和目標進行規劃;b)個人自由發言;

c)領導總結發言;

d)表彰優秀員工;

e)公司員工大合影。

2、聚餐

1)時間：晚上5時-7時

2)內容：員工聚餐;總經理向全體員工敬酒，致新年賀詞。

3、KTV聯歡

1)時間：晚上7時-10時

2)內容：員工節目匯演，穿插游戲抽獎活動。

4、活動結束

七、人員安排及職責

1、總負責：___

主要工作：總體協調，人員調配。

2、策劃和現場協調：___

主要工作：年會策劃、會議節目安排、舞臺協調、現場資訊采集。

3、后勤：___

主要工作：餐廳和KTV預定、物資采購、車輛安排、人員接待。

4、會場布置：___

5、活動主持：___

主要工作：根據活動流程進行活動主持。

八、會場布置

公司大會議室

A：投影展示：本公司的LOGO及年會主題B：桌上擺放水果等食品若干

九、獎品設置

一等獎：iPad;

二等獎：iPhone;

三等獎：豆漿機;

優秀員工獎：空氣凈化器。

十、員工文藝匯演、抽獎、游戲

1)節目選取形式：各部門報送或做游戲選取。

2)抽獎：由總經理抽取寫有員工姓名的卡片選取。

3)游戲：暫無

八、預算

茶話會：300元

聚餐：5000元

KTV：3000元

以上費用不包含獎品、酒水、煙和交通費

創意企業年會策劃方案3一、年會籌備小組

總策劃：陳__

總執行：陳_/羅__

成員：___

二、年會內容

活動名稱：___

活動基調：喜慶、歡快、盛大、隆重

活動主題：以客戶為中心，以奮斗者為本

活動目的：對20__年公司的工作成績進行總結，展望公司20__年的發展愿景;同時豐富員工企業文化生活，激發員工熱情，增強員工的內部凝聚力，增進員工之間的溝通、交流和團隊協作意識。

活動日期：20__年2月10日16：00-20：00

活動地點：____酒店

參會人數：聯達置高171人、蘇蓉科技112人、廠商30人，共計313人。

參會人員：聯達置高員工、蘇蓉科技員工、特邀嘉賓

活動內容：總經理致辭、文藝匯演、晚宴(詳細流程安排見附表一)

三、工作分工

(一)文案組(負責人：張夢花、王龍路)成員5名。

負責主持人形象設計，串詞、祝酒詞起草、審核;

總經理講話稿起草、審核;

(二)會場布置組(負責人：鄧霖、黃努濤)成員5名。

負責設計、聯系制作年會舞臺背景墻、橫幅、簽名板及各種材料的打印和制作;

負責鮮花或花籃的采購/租賃;

現場攝影、DV攝像、照相;

開場PPT制作，年會期間除節目音樂外所有音樂搜集;

負責與酒店工作人員配合調試功放、燈光、音響、話筒、投影、電腦，并播放年會現場所有節目伴奏帶及頒獎音樂和進場PPT等;

會場安全檢查(消防、電源、設備等)。

(三)節目組(負責人：陳琦、羅時勤)成員5名。

1、節目類型：唱歌、舞蹈、小品、話劇(歌舞劇)、魔術、樂器演奏、戲曲、相聲、時裝秀等。

2、選取節目規則：以抽簽的形式，每個部門可抽取2個節目簽，從中選取一個類型節目表演。

3、節目質量標準：若彩排時達不到質量要求，須重新編排直到達到要求為止。

4、節目彩排時間：1月25日—2月5日每日選抽兩個部門彩排。

文藝匯演節目內容的要求是“以客戶為中心，以奮斗者為本”。節目組負責人具體工作如下：

負責完成對所有節目的排練、設計、篩選及后期的彩排工作;

負責節目的編排及演出的順序和流程銜接;

負責聯系租用或購買節目所需的服裝道具和主持人、演職人員的化妝等;

負責小游戲的提供、抽獎獎項設置等;

負責安排文藝節目評委及獎項設置;

負責確定頒獎人員。

(四)迎賓組/禮儀組(負責人：陳珍英)成員5-6名。

年會進場入口處迎接嘉賓，并引領入座;

負責嘉賓、參會人員的簽，并發放年會禮品(做好登記);

負責配合抽獎獎品、文藝表演獎品的發放;

負責年會過程中放禮炮。

(五)后勤組(負責人：樊美玲、)成員5名。

負責活動所需的禮品、獎品、紀念品、食品及其他年會所需物品的購買、準備、保管及發放;

負責與酒店工作人員的溝通、協調工作。

四、活動費用預算

___

五、相關注意事項

(一)活動前

年會開始前，年會籌備小組成員必須確保每人持有一份“年會流程具體執行方案”。

在年會開始前30分鐘，必須對所有年會所需要用到的設備進行調試、檢查。

確保年會場地布置，所需物資、參會人員、表演人員全部到位。

(二)活動中

對工作人員進行明確的分工，每項工作都必須責任到人，保持手機的開通(統一設置振動)便于及時聯絡。

一場活動的順利進行需要各個方面的配合，更需要對現場環節的控制及管理。對于演出的催場候場，舞臺上的道具提供，對于整體活動的節奏的把握都是非常重要的。(三)活動后

年會后期的紀念視頻制作、發放(由行政人事部部制作DVD，行政人事部部統一發放，每人一張)

年會照片的收集及保存;

年會總結。

創意企業年會策劃方案4感謝全體員工一直為公司的盡心盡力的全身心的付出。呈現出精彩豐富，全名參與的活動使員工對公司感到歸宿感，來年更努力為公司奮斗。調動全體員工的積極性，增進員工之間的交流溝通以及提升團隊協作能力。

一、活動主題

__動起來!

二、策劃思路

1、一開始就動起來

2、員工們動起來

3、老板們動起來

4、大家動起來

活動關鍵詞：__，年會，動漫，動起來，游戲，晚會

活動時間：20__年3月8日

活動地點：__酒店

活動人數：公司高層及員工共計1200多人

活動風格：輕松，活潑，娛樂，有趣

組織形式：分為活動物料準備小組，活動執行小組，活動安保小組，活動表演安排小組，活動服務禮儀小組。

三、活動時間安排

20__年1月14日收到安利公司發出的標書

20__年2月23日確認年會的最終方案，與相關的活動承辦商簽訂合作合同

20__年2月28日年會籌辦的細節基本落實，相關的活動的信息傳達到公司各部門

20__年3月2日確定活動當天的參加人員，并對相關人員進行分組培訓，與各組的負責人對接當天的活動流程及注意細節等

四、活動前期準備

活動小組籌劃以及舞臺布置、年會相關事宜的確認、與年會人員的聯系通知、活動流程的商討確認、與各部門負責人的聯系溝通年會事宜、相關場地預訂確認、活動物料準備、活動事故的風險評估以及預備方案等

五、活動內容與流程

1、動漫區拍照簽到模式

2、嘉賓與動漫人物留影

3、灌籃高手真人版表演

4、__老板和領導登場

5、員工自編熱力四射舞蹈

6、領導們布菜給各餐桌

7、全員參與緊張刺激游戲

8、__領導百變大咖秀

9、員工節目COSEPLAY

10、獎品豐富的抽獎儀式

11、全體人員共進晚餐

12、謝幕全體合影留念

六、活動風險評估

1、參與人員過多，動漫留影區擁擠導致動漫板掉下來砸傷人員。

預防方案：在簽到以及動漫留影區安排安保人員進行維護現場秩序，確保現場人員的安全。

2、音響，燈光，麥演出時突然壞了以及無聲音造成活動無法正常進行。

預防方案：活動進行時必須準備多一些現場所需的物料以備不時之需。

七、活動亮點

亮點一：拉拉隊舞蹈表演點燃了嘉賓的熱情

亮點二：有趣的動漫留影區，讓人感覺到無比的樂趣

亮點三：領導放下身段百變，讓員工感到領導的親和一面

亮點四：__老板與老板娘投入模仿，員工看到他們可愛的一面

亮點五：員工參與模仿秀，增進員工的交流溝通

亮點六：員工進行3D模仿秀，提升員工之間的團體協作能

亮點七：進行安利同學會的表演，讓人更了解安利品牌

八、活動效果

豐富有趣以及全民參與的動漫主題年會，讓員工過上一個難忘的新年晚會，使員工在新一年更加腳踏實地為公司努力工作;活動上的參與增進員工之間的溝通，交流和團隊協作意識，提升企業的綜合競爭優勢。

創意企業年會策劃方案5第一天：

13：00指定地點集合出發;

13：00—15：00乘車前往度假村,途中可開展車上游戲，活躍車廂氣氛;

15：00—15：30到達度假村，分房，自行休整;

15：30—18：30內部會議

18：30—21：30品嘗年會晚宴，邊用餐、邊聊天;其間穿插員工頒獎、相關獎項頒獎、公司領導發言、員工節目表演等;

21：30—22：00載歌載舞，仰視夜空，一簇簇禮花在空中綻開，照亮每個人火紅的笑臉(焰火自費);

22：00—23：00洗漱、就寢、躺在溫暖的被窩進入夢鄉;

第二天：

07：30起床、洗漱;

08：00—08：30早餐;

08：30—12：00帶領團隊進行游戲項目，開展GPS尋寶活動，GPS定向體驗個人與企業發展的心路歷程：十指連心、尋找目標、神秘拼圖、個人心語、攜手共進、風雨同舟、逆風風揚，讓大家體會到溝通、協作、競爭、團結合作的內涵;

12:00—13:00午餐;

13：00—15：30與公司共同成長之系列(大型室內團隊活動)---音樂漫漫人生路成長之旅，在美妙的音樂中感受人生!感受企業!感受責任!與企業共同發展!共同成長!共創輝煌!

15：30—16：00集合乘車返回，結束快樂行程。

公司年會主題范文第5篇

辭舊迎新之際，為展現公司日新月異、蓬勃發展的良好風貌，增進友誼、增強凝聚力，公司將舉辦2019年度總結表彰暨2020年迎新會，以此答謝各位員工一年來辛勤的工作與默默付出。

一、年會主題：

2019年度總結表彰暨2020年迎新會

二、年會時間：

1、年會策劃及準備期：（本階段主要完成年會方案策劃、通知）2019年12月11日至12月31日

2、年會協調及進展期(本階段主要完成安排表、音響確定、物品購買 )：2020年1月2日至1月10日

3、年會倒計時期( 本階段主要完成主持人、節目單等全過程確定)：2020年1月11日至1月19日

4、年會正式演出時間： 2020年1月20日14:30—17:30

三、年會地點：

四、年會目的：

1、對2019年公司發展成績總結，以及制定2020年公司總體規劃，包括新年度計劃、方向、目標等。

2、加強領導與員工之間的交流互動，增強團隊協助的意識，提升公司的綜合競爭能力。

3、表彰優秀，通過獎勵方式，調動員工積極性，鼓勵大家在新的一年，工作都有出色的表現。

4、讓員工充分展現自我，在年會的過程中認知自我及對企業大家庭的認同感。

五、參會人員：公司全體員工，共約30人左右。

六、會場人員職責分工：

會場總負責：徐靜

文案制作：王原

策劃統籌：劉卿

道具、背景統籌：綜合辦公室成員

主持人：王小曉、肖勝楊

現場拍照、攝影：專職攝影師

七、會場布置

1、投影展示：公司LOGO及年會主題

2、彩帶、氣球點綴會場

3、追光燈、閃光燈、音樂準備

4、桌上擺放紙巾、水果等食品

八、年會流程：（游戲、抽獎環節穿插于文藝表演中）

循環播放公司形象宣傳片

開場舞：《野狼DISCO》時長2分鐘（共13人）

主持人開場白

董事長韓李斌同志上臺致以新年賀辭；

領導班子為公司先進個人頒獎；

1、文藝表演節目（暫定）：

相聲《什么叫幸福》：（時長15分鐘）

近景魔術《 亮劍  》：（時長10分鐘）

舞蹈《mamamia》：（時長1.5分鐘）  

小品《志愿者》：（時長10分鐘）   

舞蹈《天天向上》：（時長3分鐘）

小品《朋友圈》：（時長10分鐘）

雙簧《金盆洗腳城》：（時長5分鐘）   

領導班子節目（待定）

……

2、游戲：乒乓過橋、楚留香傳奇、膝蓋夾硬幣、當空接龍

3、抽獎：由董事長抽取寫有員工姓名的卡片選取。

獎品：(待定)

優秀員工獎勵：

表演獎勵：

游戲獎勵：

九、主持人帶領全體員工合唱《 明天會更好》。董事長發表祝詞，祝福大家新年快樂，祝愿公司的明天更加美好。(背景音樂)