前言:想要寫出一篇令人眼前一亮的文章嗎?我們特意為您整理了5篇衛生院公共衛生工作計劃范文,相信會為您的寫作帶來幫助,發現更多的寫作思路和靈感。
一、背景分析:我鎮現有20個行政村,共計人口7.5萬人,全鎮設社區衛生服務中心2座、防保所1座,村級社區衛生服務站12座。轄區內共有餐飲和公共場所單位206戶,集中式供水單位3家。
二、工作目標:市衛生局和鎮政府的領導下,在上級業務部門的指導下,通過各部門的共同協作,順利完成農村基本公共衛生服務項目的各項指標,不斷提高我鎮農村基本公共衛生服務項目的管理水平和群眾的健康水平。
三、工作指標:
1、健康教育:村級健康教育宣傳欄資料及時更換率100%;村級健康教育資料入戶率85%;群眾及學生健康教育知識知曉率90%以上;健康行為形成率大于90%。
2、突發公共衛生事件的處理;醫務人員突發公共衛生知識培訓率100%;及時報告率、正確處置率100%。
3、重大疾病的防治:
結核病:網絡直報率達100%,轉診率達100%,追蹤達95%,到位率80%。可疑肺結核癥狀者查痰率達95%,涂陽肺結核密切接觸者檢查率達90%,病人村級每周訪視1次,訪視率100%,醫務人員督導治療率80%。
血吸蟲病:查螺任務完成率95%以上,藥物滅螺釘螺死亡率大于80%,活螺密度下降大于85%,查病任務完成率95%以上。目標人群查治病受檢率在80%以上。
艾滋病:宣傳材料發放以鄉為單位入戶率4%;村民知識知曉率70%;村艾滋病宣傳墻體標語達5條以上,以鄉為單位年覆蓋10%的村;
腸道傳染病:腹瀉病人霍亂檢索率不低于10%和總人口的1‰;按旬
逐級上報腹瀉病人登記數、檢索數、疑似病人發生數,報告及時率100%。內部督導檢查次數4-10月不少于1次/月。合理處置發生的腸道傳染病疫情,應流調傳染病疫情流調率100%。
急性傳染病:5-10月開展發熱病人血檢,完成上級下達的血檢和驅蟲任務,合理處置瘧疾疫情。
4、婦女保健:婦女保健網絡健全,完成上級下達的婦女病查治任務;孕產婦住院分娩率100%,系統管理率95%以上,開展更年期保健服務。
5、兒童保健:相關傳染病48小時內流調率達95%及以上,暴發疫情報告率達100%;發生每起暴發疫情后,周圍易感人群應急接種率達95%;按規定及時上報常住兒童和流動兒童接種率月常規報表,按月報告率達100%;新生兒建卡率和4歲以下兒童建卡率達到98%以上;基礎免疫接種率達到95%以上;相關疫苗加強免疫接種率達到90%以上。乙肝疫苗首針及時率達到90%以上;脊灰疫苗基礎免疫接種及時率達到90%以上;預防接種反應常規報告和零病例報告的月報表上報率達到100%認真落實預防接種前知情同意工作,預防接種前告知率達100%,省統印制的預防接種證使用率在95%以上;預防接種一次性注射器使用率及安全銷毀率達到100%;兒童系統管理率95%以上;體弱兒管理率100%。
6、慢性病預防:對所有35歲以上病人實行首診測血壓制度,測血壓率100%;為診斷為高血壓、糖尿病、腫瘤等慢病病人建立管理檔案,建檔率80%達到以上;定期對高血壓、糖尿病、腫瘤等慢病病人進行隨訪和系統管理,每年至少隨訪4次,系統管理率達到50%以上;充分利用健康體檢、臨床資料,結合主動上門服務,逐步為農民建立健康檔案,并開展有針對性的健康干預。60歲以上老人建檔率達到80%,每年隨訪次數大于4次;規范開展好精神病人的管理。
7、食品和飲用水衛生監督:從事食品從業人員體檢率≥98%;培訓合格率98%,體檢不合格者調離率100%;衛生監督檢查每年每單位覆蓋四次以上;對食品生產經營單位每季度抽檢1次,食品種類不少于5類;食物中毒報告率100%,正確處置率100%;對存在職業危害因素企業負責人定期培訓(每年一次),覆蓋率100%;對勞動者定期培訓(每年一次),覆蓋率≥80%;建立社區居民飲用水源臺帳,登記率達100%;建立供水單位衛生檔案,建檔率100%。
8、公共衛生信息的收集與報告:網絡直報系統運作正常、制度健全。
四、工作措施:
1、加強領導、明確責任:鎮農村基本公共衛生服務項目領導小組,要加強對農村基本公共衛生服務項目管理工作的領導,明確相關職能部門的的責任,協調好各相關單位之間的工作,序時推進各項工作的開展。
一、目標
(一)基本建成覆蓋全鎮、功能完善的重性精神病患者管理系統。至年底重性精神病患者規范管理率達90%。
(二)普及精神疾病防治知識,提高對重性精神疾病系統治療的認識。
二、工作組織機構
(一)領導小組
(二)、領導小組分工
趙同志:全面負責全鎮重性精神疾病患者檔案建立及管理工作。
曾同志:負責全鎮重性精神疾病患者管理工作實施過程中的領導、檢查、協調。
楊同志等:具體負責重性精神疾病管理工作小組辦公室的日常工作。
三、范圍和內容
(一)范圍:全鎮范圍內實施。
(二)實施內容
1、培訓:按照實施方案和技術規范要求,做好人員培訓。制定培訓工作計劃,分期分批、有計劃有步驟地組織精神病防治專業人員、患者家屬等相關人員培訓,提高工作人員技術水平和管理能力,增強患者家屬護理、居委會人員相關知識與技能。
2、信息收集:接受過重性精神病患者管理相關培訓的專(兼)職人員對轄區人口進行調查,收集在醫療機構進行明確診斷的重性精神病患者信息(重性精神疾病主要包括精神分裂癥、雙向障礙、偏執性精神病、分裂情感障礙等。發病時,患者喪失對疾病的自知力或者對行為的控制力,并可能導致危害公共安全和他人人身安全的行為,長期患病者可以造成社會功能嚴重損害),并做初步篩查工作。收集沒有明確重性精神病診斷,但有危險性傾向的人員信息,再建議其立即到專業機構診斷治療的同時,上報上級精神病防治專業機構(三臺縣民康醫院)和縣疾控中心。
3、收集確診病例資料。衛生院每季度統計在檔的重性精神病患者病例信息,匯總后上報縣級精神病專業機構。
4、病情評估:為重性精神疾病患者建立健康檔案:重性精神疾病患者在納入管理的時候,由縣級及以上專業醫療機構進行一次全面評估,檢查患者的精神癥狀和軀體疾病,為符合診斷的患者建立健康檔案。建檔登記的內容包括患者及監護人姓名和聯系方式等基本情況、患者精神疾病家族史、初次發病時間、既往診斷和治療情況、既往主要癥狀、生活和勞動能力、目前癥狀、服藥依從性、自知力、社會功能情況、康復措施、總體評價及后續治療康復意見等。
5、定期隨訪:對于納入管理的患者,每年至少隨訪4次,每次隨訪的主要目的是提供精神衛生、用藥和家庭護理理念等方面的信息,督導患者服藥,防止復發,及時發現疾病復發或加重的征兆,給予相應處置或轉診,并進行危機干預。對病情不穩定的患者,在現用藥基礎上按規定劑量范圍進行調整,必要時與原主管醫生聯系或轉診至上級醫院;對伴有軀體癥狀惡化或藥物不良反應,應將患者轉至上級醫院。
6、患者報告:發現有危及他人生命安全或嚴重影響社會秩序和形象行為者為疑似精神疾病患者時,應立即撥打“110”向當地公安機關報警,由公安機關執行公務的人員送往就近或者當地衛生行政部門指定的精神衛生醫療機構明確診斷。
7、健康教育、康復指導:加強宣傳,鼓勵和幫助患者進行生活功能康復訓練,指導患者參與社會活動,接受職業訓練。與病人家屬進行交流,發放精神病科普宣傳資料,講解精神病人護理知識,消除社會對精神疾病的歧視和誤解。
一、工作計劃
(一)積極爭取政府支持,通過增收節支等途徑籌措資金,努力改善醫療保健業務用房緊缺的狀況,以適應保健業務發展的需要,力爭實現婦幼保健院的整體搬遷。
(二)大力引進人才,補充后備力量。
(三)加強婦科設施管理。
(四)提升新生兒監護水平。
(五)完成化驗室檢驗設備的更新及增設
二、工作目標
(一)做好醫院整體搬遷前的各項準備工作。
(二)繼續開展婦幼保健和臨床新技術、新項目。
(三)加快醫院信息化建設。
(四)提高婦幼衛生工作質量管理。
(五)改善醫院內部環境。
(六)加強職工隊伍建設。
三、具體要求
(一)臨床醫療工作
1、開展新技術、新項目。
2、抓好“三基三嚴”培訓和質量監控,確保醫療質量安全。
3、落實消毒隔離措施,控制院內感染的發生。
(二)婦幼保健工作:
1、繼續加大健康教育宣傳力度,提高婚檢率。
2、加強兩個系統管理,降低孕產婦和兒童死亡率。
3、鞏固愛嬰醫院成果,提高母乳喂養率。
4、開展婦幼保健新業務。
(三)行政管理工作:
1、搞好醫院文化建設。
2、做好專業技術人才的培養和引進。
3、加強行風建設和醫德教育。
(四)后勤保衛工作
1、加強后勤管理,保障后勤供應。
2、逐步改善醫院環境。
3、加強醫院污水、污物處理管理,防止環境污染。
4、加強安全管理,維護醫院安全。
四、主要措施
(一)行政管理
1、認真貫徹執行黨的婦幼衛生工作方針,因地制宜實施改革與創新,抓好兩個效益,保持醫院穩步發展。
2、加強院科兩級管理,繼續實行競爭上崗和全員聘任制。
3、加強醫療服務質量監管工作,使服務質量進一步提高。
4、發揮信息系統作用,搞好宣傳報道和醫療保健信息管理。
5、加強群團組織工作,豐富活躍職工業余文化生活。
6、繼續抓好計劃生育工作。
(二)業務管理
1、婦幼保健:認真抓好孕產婦和兒童保健管理工作常規的貫徹落實,進一步重視孕產婦和兒童的全程保健管理,不斷規范保健技術服務,提高保健服務質量。加強對各項工作制度落實情況的檢查指導,及時提出工作建議,鞏固提高婦幼保健各項質量指標。
(1)保健科負責具體的業務技術指導工作,對各鄉村衛生院、所的業務指導全年不少于4次。
(2)繼續實行基層婦幼人員例會制度,以定期總結交流工作情況,布置各階段工作任務,不斷提高工作的主動性和責任感,扎實做好崗位工作。
(3)采取專題培訓以會代訓等方式,對基層婦幼人員進行2次以上業務知識培訓,重點培訓高危孕婦篩查與管理、體弱兒篩查與矯治以及孕產婦和兒童保健等業務知識,不斷提高業務水平。
(4)第二季度對婦產科質量進行一次檢查,對產科質量所存在的問題提出改進建議。第四季度對孕產婦和兒童保健基礎情況進行一次抽樣調查,以分析婦幼保健工作面臨的困難與薄弱環節,進一步完善工作措施。
(5)努力擴展農村婦女病查治覆蓋面,安排婦女病查治工作,按公共衛生服務的要求,開展婦女病查治,提高婦女的健康水平。
2、臨床:優化服務流程,提高服務質量。
(1)婦科:開展無痛人流、無痛分娩,同時充分利用薄層細胞自動涂片機、艾滋病初篩系統等設備,開展對宮勁癌及艾滋病預防等婦科疾病的防治,確保醫療安全。
(2)產科:加強孕期監護,完善孕產婦管理,特別是高危管理,減少圍產兒死亡率。力爭創建產科ICU,更好的發揮我院在全縣孕產婦搶救治療中的重要作用。
(3)化驗室:按國家認證要求完成標準化實驗室的改造,開展微量元素、電解質、細胞涂片、薄層細胞自動涂片機、艾滋病初篩系統等新型化驗項目;
(4)輔助科室:加強與臨床的協作配合,進一步提高輔助檢測技術水平和質量。B超室開展乳腺超聲檢查;
(三)經濟管理
1、加強財務管理,完善經濟核算與分配辦法。
2、嚴格執行醫療收費標準和政府統一采購制度,強化監督管理。
3、搞好院科兩級核算,控制醫療成本。
4、做好成本效益分析,堅持“總量控制——結構調查”。
(四)后勤保衛工作
1、加強后勤管理,全力保障后勤供應。
2、完成醫院搬遷協調及準備工作,爭取搬遷項目早日開工。
步入大三,同學們學習的欲望都空前絕后了,因為自己的前途變得好似觸手可及,要么考研要么工作,每一個決定都要有優秀的成績作為支撐,所以平時忙于學習,宿舍中的衛生就無暇顧及,不經常打掃就會異味熏天,東西堆積如山,宿舍難有下腳之地,這些現象不僅影響同學們的身體健康,降低休息的質量,形成不良風氣,甚至影響整個校區的校容校貌,所以衛生打掃的好不好,關乎形象,關乎精神。
樓管會和宿管會每個星期都會定時檢查,這是一種強制性的督促打掃衛生,而我要做的,就是傳達樓管會和宿管會的工作安排,提醒同學們認真配合,并積極競爭優秀宿舍,我的作用是長傳下達的作用,在合適的時間通知同學們及時打掃衛生,現在這份工作對我來說已經是游刃有余,但是萬事開頭難,在剛剛擔任這項職務的時候確實遇到了一些小問題,還好有班長和支書的支持,有同學們的積極配合,有舍友給的良好建議,我才能把班里的衛生工作安排的井井有條。
學校剛開始檢查衛生的時候,樓管會和宿管會的配合并不是很默契,本來一星期只需要檢查一次的,到最后有時變成一星期檢查兩次,這其實不僅加重了同學們的負擔,而且使我這個衛生委員有種兩頭犯難的感覺,因為大三的課程比較多,人人都要忙著聽課上自習,一旦檢查衛生就需要一兩個小時的工作。
尤其是女生的東西比較多,柜子已經難以塞下,不得不想盡辦法利用各種空間,打掃宿舍不僅是體力活也是腦力活啊,我既要向同學們通知檢查衛生的消息,又要顧及到他們的時間安排,我害怕自己一時想不起來通知晚了就會造成他們耽誤上課時間,所以我都盡量早點下通知,每晚注意宿舍樓下小黑板上的信息,同時及時轉發宿管發給我的消息,這樣就能讓同學們有時間安排自己的時間,不會太趕時間。
這學期的衛生檢查較為嚴格,陽臺不能隨便掛衣服,室內的東西不能隨便擺放,窗簾門簾統統拉開等,為了爭取得到優秀宿舍,我們費盡心思,盡量讓宿舍在收拾好之后變得“不食人間煙火”,桌子櫥子都不放東西,視線可及的地方都沒有東西,被子都是按軍訓標準來疊的,但是由于冬天的被子比較厚,很難疊出豆腐塊,男生宿舍表現突出,數次掙得優秀宿舍,男同胞們真是辛苦了。
作為一個班干部,根本宗旨就是為同學們服務,在擔任衛生委員的過程中,我與同學們有了更多的交流和溝通,這對于我是一種鍛煉和成長,至于以后的工作,我需要的是保持工作的熱情,查漏補缺,使工作做得更加到位。
【衛生委員的工作計劃書二】在過去的幾個月里,通過班上同學的共同努力,我們班在衛生方面取得比較好的成績,在接下來的時間只要我們能夠團結一致保持這種態勢,相信中會取得更好的成績。
這一學期是我們步入大學校門的第一個學期,在許多方面都得由我們自己去適應,而衛生就是其中的一個方面。在這所醫學院校,衛生抓的很緊,檢查和監督都比較嚴,每周的周日到周五都進行衛生檢查,周四進行全校性的大掃除。
在這樣的背景下,讓班上許多同學對衛生打掃產生了抵觸情緒,在打掃時也會時常抱怨,有的甚至不打掃衛生。出現這些問題后,我跟同學們做出了解釋,并在衛生安排中充分聽取了同學們的意見,奉行公平第一的原則,使同學們用平靜的心去對待。
在平時的學習生活中監督同學們做好清潔保潔工作,也投入到同學中宣傳清潔衛生的重要性。要知道,一個良好的學醫環境,不僅需要提供者,更需要維持者。我們學校是醫學院校,對衛生的嚴格要求是必須的,畢竟將來我們是要救死扶傷,而保證清潔干凈就十分重要了。
同時在本學期當中,學校對我們新生安排了密集的課外活動。隨之而來的是繁重衛生打掃。通過和同學們的協商,安排了班上的同學對所屬的范圍進行衛生打掃。
在接下來的衛生工作中,我作為衛生委員將繼續本著公正、公平、公開的原則安排好監督好班上的衛生打掃,為同學們創造一個良好的學習環境。
后段時間工作計劃內容如下:
1,衛生工作再接再厲,團結班上同學,爭取更加優秀的成績。
2,配合班上其他班干部的工作,以班級利益為重。
3,根據班規,切實的記載好衛生方面的情況,并且每周定時交給副班長。
4,衛生安排將在公平、公正、公開的原則下進行。切實維護好同學們的權益。
5,平時多和同學們交流,了解他們對衛生工作的看法和建議,積極采納一些合理有用的建議。以此促進平常工作的改進。
一、組織:
幼兒園決定建立衛生工作管理委員會,組長由鄭玉琴擔任,副組長由陳玲玲擔任,組員有童愛霞、李小如。
二、職責:
1、鄭玉琴負責領導統籌全園的環境衛生工作,負責劃分各處各班的衛生區域,抽查衛生工作。
2、陳玲玲負責制定全園的衛生工作計劃并負責布置檢查,督促各處各班衛生工作以及評比總結工作。
三、措施:
1、加強思想教育,讓人人知道衛生工作的重要性,知道衛生工作是精神文明建設和物質文明建設均不可缺少的條件。
2、劃分清潔做到衛生工作沒有死角。
3、做到衛生工作層層有計劃、有布置、有檢查、有總結評比,并落實到人。
4、把個人衛生列為個人評優,班級評優,單位評優的重要條件。
5、環境美化工作選派專人負責,并教育大家愛護幼兒園一草一木,使幼兒園一年四季保持常綠,能見到不同的花開。
6、成立幼兒常見病傳染病衛生領導小組。
四、衛生制度: