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      優秀實習生自我總結

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      優秀實習生自我總結

      優秀實習生自我總結范文第1篇

      在這一個月里,作為一名實習教師,我能以教師身份嚴格要求總結,為人師表,處處注意總結言行和儀表,熱心愛護實習學校的學生,本著對學生負責的態度盡全力做好班主任及教學的每一項工作;同時作為一名實習生,能夠遵守實習學校的規章制度尊重實習學校領導和老師,虛心聽取他們的指導意見,并且和其他實習生一起團結協作完成實習學校布置給我們的任務,很好的塑造了我們湖南城市學院體育教育和社會體育專業的形象,給實習學校留下了好的印象。我的教育實習的基本內容主要包括以下幾部分:體育教學、班主任工作和教育調查。

      在體育教學方面,讓我和小組成員在指導老師的指導下進行了“教材分析——備課——試講——上課——接受學生反饋的信息——評課——自我總結”這樣一個流水線的過程。看起來很簡單,還可其中每個環節又有很多小細節,最主要的是“上課”這個環節。通過體育教學,讓我看到了自身的不足,但也讓我學習到了如何給學生傳授知識,如何駕馭課堂,如何控制授課時間,如何去設計課堂,活躍課堂氣氛,怎樣使每堂課都完美。

      比教學工作更重要的就是班主任工作。在學校里,班主任就是學生的第一監護人,所以班主任的工作非常瑣碎。實習期間,我擔任高二249班的實習班主任。在這期間我帶領本班進行了一系列的活動,如:開展學雷鋒活動,全班討論演講比賽,組織同學們積極參加學校乒乓球比賽和班級籃球賽等。

      優秀實習生自我總結范文第2篇

      時間匆匆轉走,試用期彈指一揮間就毫無聲息的流逝,需要回頭總結之際才猛然間意識到日子的匆匆。今天小編給大家為您整理了員工試用期自我總結報告,希望對大家有所幫助。

      員工試用期自我總結報告范文一時間匆匆轉走,三個月彈指一揮間就毫無聲息的流逝,就時需要回頭總結之際才猛然間意識到日子的匆匆。原先頗感忸怩, 現在漸漸變得順其自然了。現在的工作已經漸漸變得順其自然了,或許應該是一種慶幸, 這是我人生中彌足珍貴的經歷, 也給我留下了精彩而美好的回憶。

      在工作上,熟悉公司的規章制度及辦公軟件,不犯錯誤,通過不斷的去工地了解和觀察,明白了工地施工的工序,如何去發現問題,又應該怎么解決。在工作過程中,我將不斷向有經驗的同事和領導請教學習自己未曾真正掌握的技術或技能, 并學以致用, 對工作過程中的一些信息也進行收集整理,轉化為資料以備所需; 業余時間利用各種渠道學習和掌握新知識新技能。

      “金無赤金,人無完人”。在短暫的三個月試用期內我雖然長進了不少, 但也存在很多不足之處,主要表現在:一是實踐經驗不足,在今后的工作中還需繼續努力學習。二是與領導的交流不夠,有很多想法沒有給領導匯報,在今后的工作中還有待加強。三是理論水平不高,還需要積極參加各級培訓、查閱文獻資料來充實自己。四是還帶著一些學校里的習慣,以至于沒能跟好的去工作,存在著一些毛病。三個多月的試用期下來,自己努力了, 也進步了不少,學到了很多以前沒有的東西,我想這不僅是工作, 更重要的是給了我一個學習和鍛煉的機會。

      成績已成為過去,未來屬于自己。在今后的工作,我將更加努力,克難奮進, 嚴格要求自己, 改掉一些壞習慣,不斷求實創新,不斷磨練自己,虛心請教, 抓緊時間學習,在學習中實踐, 在實踐中總結,在總結中進步,在進步中成長,在成長中完善。盡我所能把工作做好,爭取取得更大的成績。

      員工試用期自我總結報告范文二轉眼間6個月試用期已接近尾聲,首先感謝公司能給我展示才能、實現自身價值的機會 .我于20__年_月成為公司的試用員工,安排在財務部擔任會計一職,現將我的工作及學習生活情況作自我鑒定.

      1、努力學習,不斷提高業務能力.在工作中,認真學習業務知識,不斷積累經驗,積極向同事學習,不斷充實自己。

      6個月的磨練,使我以前在大學學習的會計理論知識與實際業務有了良好的結合。

      2、團結同事,共同努力。

      同事關系融洽,團結友愛,互幫互助,互相尊重。

      3、由于自己工作經驗不足,在處理某些復雜業務的過程中遇到了一些困難,不能做到完全的獨擋一面。

      還需要在工作中加強業務學習,講究方法,講究策略。

      作為財務部中的一員,我深深覺到自己身肩重任。所以更要提高自身的素質,高標準的要求自己。在加強自己的專業知識和專業技能基礎上,更要加強自己的綜合素質。朝夕耕耘,圖春華秋實。相信在貴司的培養和自我的奮斗下,我定會勝任本職工作。

      員工試用期自我總結報告范文三兩個月前的今天我榮幸的加入__公司成為公司人力資源中心招聘規劃師中的一名員工,現在實習期馬上就到過了,在這段時間里,我努力工作,虛心學習,對公司有了比較詳細的理解,對工作也得心應手,下面是實習階段的自我鑒定。

      第一是熟悉公司各個崗位,入職后的第一項工作目標是了解公司組織架構、熟悉各個待招聘崗位的基本要求、以及公司內部的招聘流程等。通過一周的工作,我已對上述問題有了大致的了解,開始獨立工作。

      第二是各中心招聘需求匯總及意見征詢。由于公司的在編人員接近飽和,為了有效的調節剩余人員編制,我在張總的扶持下,完成了各中心的招聘需求匯總及分析。并在后續的工作中,有效的控制了人員編制。

      第三是《人員編制表》的分解和動態更新,根據入職、離職、人事調動及晉升的最新動態,調整《人員編制表》,并于每月5日前上報集團。另外,根據人員盤點的需求,又對報表進行了設計和分解,重新制定了以管線為單位的人員明細,給各項人員統計工作提供了便捷的參考。

      第四是建立了招聘系統分析臺帳。很多人都會帶著錯誤的觀念去審視招聘工作,他們往往會以招人時間的長短去衡量招聘工作的效率。其實,招聘工作有著50%以上的浮動因素,這些因素涉及到社會政治、人才市場、行業動態、以及重大節氣等諸多方面,其中,任何一項因素的波動,都會直接影響到招聘的效果,簡歷數量稀少、中段人才隱匿等問題就是最快、最直接的體現。建立招聘系統分析臺帳,可以全面的了解日常招聘動態,通過其中的匯總分析表,更能直觀的分析招聘效率。從而,體現出真正的工作價值和勞動成果。目前,這套系統臺帳經過多次了調整之后,已經正式的投入使用。

      第五是起草《大學生培養操作規程》文稿,秉承公司優秀的企業文化,把人才作為企業發展的一大戰略。我司制定了《大學生培養操作規程》,并以挑選及培育下一代業務骨干為目標,為大學生提供一條良好的發展途徑,協助他們深入企業文化、掌握公司業務的多方面知識及技能,逐步培養出一批會做生意的優秀青年人才,為實現“七個三甲、三個第一”的戰略發展目標奠定堅實的基礎。目前,這套規程的已經初具雛形,有待后續進一步完善。

      第六是日常人員招聘,入職以來,我完成了2名協保司機、2名出納、1名土建工程師、1名工程管理工程師、1名土建審核師、1名工程資料員以及多名實習生的招聘任務。完成的后續工作有:妥善安排新員工入職體檢、oa通報、試用期情況跟進等等。

      第七是行政工作協助配合張總完成了多項行政工作,如管理費用預算、采購費用核價、全員營銷活動的車輛安排等等。

      總的來說,這兩個月的工作對我是非常有幫組的,是我融入公司的橋梁,是進入公司的第一步,在以后的工作中我一定再接再厲,爭取做一名對公司有用的優秀員工。

      優秀實習生自我總結范文第3篇

      Abstract: The medical ethics are adjust between the medical personnel, the medical personnel and the patient as well as the standard of conduct which relates with the society, the school edition the process which forms in the medico medical ethics quality are playing the unreplaceable influential role.

      關鍵詞:醫學生 醫德 醫學教育 高職高專

      key words: Medico medical ethics medical education quality high specially

      作者簡介:賈長喜,1981年5月生,男,漢族,河南商丘人,畢業于吉林大學法學院,本科學歷,法學學士,商丘市法學會理事,現任教于河南商丘醫學高等專科學校,助教,思想政治理論課教師,主要研究方向為大學生法制教育、中國化教育、高效校園和諧文化建設。

      經過10年的飛速發展,以高職高專為主要模式的醫學高等職業教育為經濟社會發展培養了一大批高素質技能型醫療衛生人才,豐富了我國醫學高等教育的體系結構,對推動我國醫學高等教育大眾化和滿足廣大基層群眾的醫療衛生需要起到了基礎性和決定性作用。然而,近年來廣泛爭議的醫德醫風問題也不可避免地波及醫學教育領域,引起社會對醫學高等教育素質培養模式的深入思考。作為培養基層一線醫療衛生人才的高職高專醫學教育,應該從根本上認識到醫德教育的重要性,進而將其貫穿到整個教育教學過程中,通過全方位、多層次的醫德教育著力培養高職高專醫學生的醫德素質,為社會打造從內到外、從品德到技能雙合格的真正的高素質、高技能、應用型醫療衛生人才。

      一、 招生錄取環節

      在招生錄取過程中,醫學高職高專院校應該真正加強對道德標準的把關。幾乎所有高等教育院校在招生簡章中都概括性地規定了德、智、體條件,部分高校還將“德”條件做了一定的細化。然而,由于 “德”的抽象性和考查的難度,實際錄取過程中的確難以把握這一標準,但是作為培養基層醫療衛生人才的高職高專院校,應該率先積極探索道德標準衡量和考查的機制和模式,在培養對象遴選過程中真正重視道德標準的把關,為下一步培養打下堅實基礎。

      二、 入學教育環節

      新生入校伊始,對醫療衛生職業的內涵知之不多甚至一無所知,進而更談不上對醫德內容及作用的理解。因此,高職高專醫學院校在新生入學教育過程中,應該將醫德教育作為思想教育的重要部分。

      具體來說,可以通過職業認知教育,讓學生初步了解醫療衛生職業的基本內涵,認同職業的崇高性、服務性、人道性、公益性和特殊性,激發自我職業選擇自豪感和使命感及優良醫德自我養成的積極性和主動性。可以通過醫德基本內容教育,組織新生集體宣讀《醫學生誓詞》,讓學生認同防病治病、救死扶傷、人道主義和全心全意為人民健康服務的社會主義醫德,懂得醫學是維護人的生命和增進人類健康的科學,懂得醫務人員對人民群眾和社會所必須承擔的重大道德責任,領會社會主義醫德基本原則的精神實質,對醫德有一個整體的基本認識。可以通過將醫德教育與學生基本道德規范教育有機結合起來,從學生日常道德教育入手,延展到職業道德教育,進而具體到醫療衛生職業道德教育即醫德教育,讓學生懂得醫德也是一種職業道德,是處理醫療衛生職業倫理關系的特殊的道德規范,認識到從現在做起、從自我做起、從小事做起,在校自覺遵守學生道德規范,將來走上工作崗位才會有良好的醫德。

      入學教育環節的醫德教育工作,就如在白紙上作畫的第一筆,又如在心靈播下的第一粒種,應被充分重視起來,抓好、做實,為教育對象職業理想的實現奠定堅實的思想基礎。

      三、 在校教育環節

      高職高專醫學生一般學制為三年(部分院校開設初中起點五年制大專教育),而在校理論學習時間僅為2年,相比本科醫學生而言,時間緊、任務重,基礎課、專業課、公共課基本充斥了四個學期的所有時間。然而,在集中進行專業理論知識的教育的同時,更要注重通過課堂教學、講座報告、調查參觀等多種途徑對他們進行集中的醫德教育。

      筆者認為,高職高專醫學院校應該從以下幾個方面入手,探索新的教育途徑,開展豐富多彩、卓有成效的醫德培養和教育工作:

      第一,把傳授專業知識、醫學技術和醫德教育有機結合起來,把醫德教育滲透于教學過程中。一方面,“為人師表,傳道為先”,“學高為師,身正為范”,教師要以身作則地履行教書育人的責任和教師職業道德。只有教師具有崇高的師德和高尚的靈魂,才能影響學生,培養出良好的醫德和純潔的靈魂。另一方面,教師應注意根據學科特點,充分利用教材,精選教學案例,在日常教學中發掘醫德教育內容。值得注意的是,醫德教育并非只是德育教師的任務,更是所有教育教學和管理人員的共同責任。

      第二,重視榜樣引導作用,邀請專家、名醫、學者開展講座、報告。高職高專醫學院校應當結合像2003年非典、2008年抗震救災等時事形勢,適時邀請有一定社會影響力的人物開展講座或報告活動,從正面引導醫學生在學習專業知識的同時更要注意自身道德素養的提高。講座人或者報告人可以是“重量級”名人,也可以是一名普通的醫務工作者,甚至可以是一名患者,只要能夠打動被教育者的心靈,都是有助于醫德培養和教育的。

      第三,以醫德為主題,通過征文、辯論、演講、社會調查等形式,開展學生參與性較強的活動,讓學生在親身參與中理性認識醫德、抒發內心情感、辨明是非曲直、表明遠大志向,將理性道德和感性道德結合起來,引導其自我培養高尚的醫德。

      在校學習不只是醫學生基礎及專業理論學習的關鍵時期,更是醫學生系統了解醫德理論并形成醫德意識的重要環節。特別是面向基層一線培養醫療衛生人才的高職高專醫學院校,更應該充分重視對在校醫學生進行醫德教育,為他們形成高尚的醫德奠定堅實基礎。

      四、 實習教育環節

      實習環節是醫學生將所學理論知識應用于實踐進而形成操作技能的重要環節,也是他們初步接觸醫療一線,將醫德理論初步印證于現實生活并轉化為自我醫德行為的最初過程,在此重要時期對他們進行必要的醫德教育對他們醫德的形成和發展也是十分重要的。

      高職高專醫學院校應該真正加強校院全方位合作,在注重技能培養的同時進一步加強對實習生的醫德教育。

      首先,醫學院校在實習生離校之前,應明確提出實習期間醫德培養的要求,要求學生在學習實踐技能的同時將醫德理論應用于實習過程,進一步加強醫德規范學習,充分認識醫德在社會生活重的重要作用,學會運用醫德理論分析現實醫患關系和醫德醫風問題,為自身高尚醫德的形成奠定堅實基礎。

      其次,實習醫院在遴選帶教人員時不但要注重醫術的高超,更應加強品德標準的把關,以求品德高尚、德行合一,同時加強對帶教人員的教育培訓,使他們首先認識到醫德教育在帶教過程中的重要意義。在接受實習生以后安排實習之前,應結合醫療實踐進行集中的醫德、倫理、心理等方面的教育,提出嚴格要求,使他們通過實習自覺形成較為明確、系統的醫德意識、倫理意識和心理素質。

      再次,實習醫院應組織實習生參加一定的思想道德教育活動,通過生動的實例進行醫德教育,讓實習生有機會了解、接觸現實醫患糾紛案例,這樣可以達到更好的教育效果。

      最后,醫學院校還應安排人員在學生實習期間加強與實習醫院之間的聯系,定期訪視,了解實習生的醫德培養狀況,挖掘優秀典型并進行表揚,發現并解決一些實際問題,糾正不足,強化實習生醫德自我培養和教育能力。這樣不但有利于現有實習生的醫德教育,更有利于學校今后的醫德教育工作。

      五、 就業指導環節

      經過理論學習和實習以后,醫學生邁向社會實現就業的前夕,就業指導也是對他們進行醫德教育的重要環節,高職高專醫學院校應該把握住這一機會,結合在校理論學習和實習環節對他們醫德狀況的調查情況,通過開展講座、組織參觀、討論、征文、辯論等一系列活動,讓學生在自我總結的基礎上,進一步明確將來職業責任,正確認識平凡與高尚的辯證統一關系,樹立投身醫療衛生一線基層的理想和為人民服務的志向,開展針對性和實效性較強的醫德教育。在此期間,還可以通過具體表彰在實習環節挖掘的優秀典型,模糊批評某些違背職業道德的不良行為,對他們進行醫德自我培養的科學引導,讓他們發現自我不足進而自覺改進。

      六、 跟蹤調查環節

      學生就業以后,高職高專醫學院校并非完事大吉了,還應該進行必要的跟蹤調查,搞好“售后服務”工作。在我國醫療衛生體制改革尚未完成的這一時期,城鄉、區域乃至不同醫療機構之間的條件、待遇等方面還存在一定的差別,不可否認地影響到醫學生就業后對待現實的心態。學校應通過座談、訪談、發放《調查表》等形式,加強與就業單位的聯系,及時了解畢業生的技術和道德“質量”,與就業單位聯合進行必要的進一步教育。對于在此過程中發現的“缺陷”和“瑕疵”,也有利于增強學校教育的針對性,更好地進行下一步理論和醫德教育。

      總之,高職高專醫學院校應該首先明確自身培養基層一線醫療衛生人才的辦學定位,以“三個面向”和“三個代表”重要思想為指導,堅持以人為本、德育為先、促進學生全面發展的教育理念,大力開展全方位素質教育,將醫德教育融入學校教育的各個環節,創新教育方法和手段,切實加強醫德教育的實效性,努力提高醫學生的思想道德素質和科學文化素質,培養出技術高超、品德高尚的一代又一代基層醫療衛生人才,這才是高職高專醫學院校為社會主義現代化服務的根本所在。

      參考文獻:

      [1]王立成,劉家全.醫德教育與修養[M].北京:科學技術文獻出版社,1995

      優秀實習生自我總結范文第4篇

      實習生:xxx

      實習班級:高二(6)班

      實習內容:高二年級化學選修4(人教版)、班主任工作實習

      當汽車緩緩從陽江一中駛出,懷著復雜心情的我知道,難忘的實習生活就在此畫上了句號!有很多的不舍,卻不得不離開。甚至連道別的話都不敢對全班同學說出,離別太傷感,怕此次道別會演變成淚別!

      回到華師,心里卻空落落的,很懷念實習的生活。因為,那里有我忙碌的身影,有我和隊友們的歡聲笑語以及一張張可愛的臉龐。在那里的生活是快樂的、充實的。

      經歷了八個星期的實習生活,讓我嘗試了身為一名教師的苦與樂,更讓我體會到當一名教師所肩負的責任。八個星期,不僅是我們初為人師的八個星期,更是作為學生實習的八個星期。

      回顧和學生們一起走過的日子,不禁想起自己的中學時代,也深感如今的學生比我們過去多了一份頑皮,一份靈活,一份大膽。在近兩個月的實習工作讓我體驗了做教師和班主任的工作,體會到了教育的快樂和辛苦,在那里我緊張過、努力過、開心過、自信過,從中學到了不少教育教學的方法、措施。下面我從三個方面來總結我的實習工作:

      總結一:化學教學工作總結

      實習學校給我安排的教學科目是選修四《化學反應原理》,一個班每周四節課。在第一周見習的聽課過程中,我基本上了解了課程進度和科組教師的教學方法。一中的老師都非常的優秀,他們各具特色的教書技巧深深折服了我們。在第二周至第八周,我開始上課,在我上課期間,指導老師都會來聽我的課,課后給我做分析評價總結,同時,我也抓緊時間去聽其他隊友的課,學習他們的長處。在這期間,讓我學到了許多以前沒學過的實踐知識,也讓認識到了自身的不足,對我以后的教學工作有遠大的幫助。最后一周,基本不上課,與老師一起做總結工作。

      這里詳細說說我實習期間的教學工作吧!我教的是高二七班、八班和九班的化學,經過向老師了解和幾天的答疑情況,我發現這三個班的學生的化學基礎不是很扎實。由于必選修課本知識的跨度相對較大,大部分學生對前段時間的化學學習存在較大的困難。課下聊天時,都紛紛向我訴苦:“老師,化學好難啊!”我一邊以堅定的語氣鼓勵他們:“不怕,萬事開頭難,只要你們咬牙堅持,不斷地在平時學習的碰壁中摸索學習規律,找到適合自己的學習方法,就會慢慢地找到學化學的感覺了。”給他們學好化學的信心,一邊在心里苦苦思索著如何去幫助他們盡快地轉化學習方式。

      我主要通過培養他們的化學思維能力和解題能力來提高他們的學習能力。體現在平時上課和答疑時對他們的思路引導和方法總結上,基于化學反應原理一書內容比較抽象的狀況,給他們那進行了相關知識的補充。同時,注意培養學生學習化學的興趣,上課時注意學生情緒的調動,利用學生的好強心理激發學生的學習動力。

      陽江一中的教師管理制度當中,沒有

      要求沒課的老師或班主任一定要在上班時間留在辦公室里,所以我的指導老師兼班主任王老師沒課和沒安排到坐班的時候都是不在辦公室里的。學生反映說即使有不明白的地方也找不到老師為其答疑。為了盡量給學生做更多的課后輔導,幾乎每天晚上我都會到辦公室去,等待學生來找我,向我提出他們的不明白之處。同學們學習化學的熱情慢慢高漲,連很多平時不怎么愛學習的學生都會在晚修的時候到辦公室來找我答疑,包括課上聽不懂的地方、作業、練習冊遇到的問題等。從學生的問題中,我發現他們的課堂效率很低,課堂上重復了好幾次的題型,還是不會做相同類型的作業,如化學平衡常數的相關計算,至今仍有好一部分學生是不懂的。學習方式也存在較大問題,沒有養成課后及時復習的習慣,該記的公式、定理、知識點還沒記好就做作業。“巧婦難為無米之炊”,導致作業無從下手或亂造公式。一節課甚至整個晚自修就做幾道化學作業題,學習效率非常低。針對這個問題。答疑時,我會讓這種類型的學生先復習書上的相關知識再做作業,若還是不懂,再給他們講解,避免讓他們太過依賴老師,培養他們獨立思考的習慣。

      在批改作業和批改試卷的工作中,及時了解學生的學習情況,存在的突出問題,并做好記錄。對于抄作業的學生,課后抽時間對其加以引導。對學生做法不大肯定時,虛心地向老師請教后再批改。同時,在評卷中,學會了如何酌情給分。此外還參與了月考考試的評卷、統卷工作,實際操作了如何使用陽江一中教師工作系統進行統計、排名。

      實習期間的上課階段,我總計新課和重復課加起來有30節。但是我的課時間隔較長,這使我有充分的時間細心琢磨教材,與指導老師和同專業同學一起討論教法、例題、習題設計等內容,進行集體備課,詳細寫教案,做課件,每一樣都是緊緊結合教學目標和學生的學習情況改了又改,盡量讓學生在課堂上都能聽懂,很好地吸收相關知識,讓課堂效率達到最高。然后才交給知道老師審批,在指導老師地批改和建議下再做修改,并且在上課前進行試講。

      上課之余,我還積極去聽學校其他老師的課,如高二年級化學科組各老師、不同學科的老師、隊友以及高一年級每周五的化學匯報課都是一有空就爭取去聽,做好聽課記錄,和老師交流,學習老師們的長處和豐富的教學經驗。

      教學,是一個復雜的過程,是一個漫長的過程,是一個終身學習的過程。有著太多的感悟,有著太多的體驗,有著太多的渴望,希望自己在未來的教學中學習、進步、成長。雖說我的實習生活已結束,但我對教學的追求和努力將一如既往,我對學生的關愛也將永不消減,作為準老師的我有信心做好教育工作。

      總結二:班主任工作總結

      不教書的老師不是老師,不做班主任的老師不是完整的老師。在與學生將近兩個月的接觸中,我通過日常工作、主題班會、個別教育、活動指導等方面工作進行磨練。近兩個月的班主任工作實習,我主要做了以下工作:

      (一)班主任工作見習

      在見面會上我就向王老師了解了班主任工作的要求和規定,并在見習階段詳細了解實習班級高二九班的學生情況,了解了學生的基本狀況,包括男生和女生的人數,以及宿舍安排等,逐步熟悉班主任工作的基本范圍、內容和方法。

      (二)擬訂班主任工作實習計劃

      通過第一周的觀摩,我根據原班主任王亮老師的工作計劃,學校的安排,以及九班學生的具體情況擬訂了相應的

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      工作計劃,積極配合老師的相關工作。

      (三)日常工作

      班主任的日常工作相當繁雜,所有的日常工作都是很細小的,但我努力學習去做好。在原班主任老師的指導下,我從細節做起,努力抓好班級日常管理工作。主要包括早讀、課間操、晚讀、晚修等。我耐心細致地開展工作,遇到特殊情況,都盡量考慮周到,細心對待,及時請示原班主任或辦公室中其他老師。

      (四)組織主題班會

      主題班會是對中學生進行思想品德教育的重要形式,也是班級教育的主要手段。舉行主題班會之前,我先擬定方案,特別注意主題的教育性及活動的針對性,用形式的新穎、有特色來能激發中學生的參與意愿。根據調查并結合實際,給同學們上了一次主題班會;“目標target”主題班會。在原班主任的指導下,我認真準備,精心組織,如查找相關資料,并結合自己大學生活制作主題班會的課件,班會上學生反應十分熱烈,現場氣氛非常活躍,取得了圓滿的成功。課后學生思考自己的未來,向我提出心中關于夢想的疑問,我都一一為之解答,這種形式的教學達到了比預想的還要好的效果。

      (五)個別教育

      高二是一個非常關鍵的轉折階段,老師逐漸放手其進行自我管理,能否適應自我管理保持良好的學習狀態,對接踵而至的高三異常重要。而作為一名教師,除了“教書”更重要的是“育人”。我盡量抽空找學生聊天,通過網絡等途徑,結合了解到的班級學生心理情況,說說自己的親身經歷,自己一路是怎么走過來的,自己的心希望他們怎樣,鼓勵他們認真學習,等等。以拉家常的方式詢問學生最近在學習、生活等各方面出現的問題,注意聯系學生和班級實際,盡力為學生排憂解難。

      在當實習班主任的過程中,我從原班主任那里學到了很多關于班級管理方面的經驗,確實讓我受益不少。比如如何與學生談心,如何開展班級事務,開主題班會等等。而且我與學生年齡相仿,交流起來更加的方便,因此很快的他們就很愿意和我談心。班主任工作是瑣碎繁復的,然而每天當我面對這些學生的時候,覺得是那么的親切,那么有朝氣。面對學生的心中的顧忌和心理難關,讓我更有一份厚重的責任感,有動力來開始新一天的工作,我又從原任班主任和隔壁班班主任那里學習了班級管理方法和學生教育方法,這是一筆寶貴的財富。

      總的來說,教師就是教書育人。做班主任就等于是良師加益友,不僅學習上輔導學生,教給他們更多知識,在為人處世上也要教他們怎樣做人,學會獨立自主,積極樂觀,在生活上又像朋友一樣關心愛護他們,關注學生的身心發展。

      總結三:教育調研和教育科研總結

      我的教育調查課題是《關于后進生心理狀況的調研》,根據陽江一中學生的具體情況和要求,我們實習隊通過深入訪談,記錄填寫調查表,并分析學生學習情況等,集合談話法和觀察法得出結論,提出自己的看法。最終順利整理成文,完成調查報告的撰寫。

      后記

      優秀實習生自我總結范文第5篇

      頂崗實習教學是職業學校教學的重要組成部分。必須建立一套完整系統的管理體系,進行科學合理地組織安排,對頂崗實習前的準備工作,主要應做好以下幾項:

      1.做好動員,使學生明確頂崗實習目的、任務,提高學生對頂崗實習的認識

      頂崗實習的主要目的是完成專業技能、技巧的綜合訓練,把理論同實踐結合起來,在技能訓練的實踐中,深化理論,完善實踐———認識———再實踐———再認識的過程。另外,在專業技能技巧訓練的過程中,對學生進行職業道德的教育,培養學生成為德才兼備的合格畢業生。財會專業頂崗實習的主要任務是使學生在學習和掌握會計基礎理論、會計核算方法基本原理的同時,掌握本專業中設置會計科目、復式記賬、填制和審核會計憑證、登記會計賬簿、編制財務會計報告等會計核算方法,在會計實務操作中的具體要求和應用,掌握主要賬務處理程序的基本內容和要求。并結合頂崗實習單位的具體崗位的設置要求,分崗位掌握其崗位職責。

      2.加強崗前會計職業道德教育,形成正確的會計職業道德認知

      會計職業道德教育是指根據會計工作的特點,有目的、有組織、有計劃地對會計人員施加系統的會計職業道德影響,促使會計人員形成會計職業道德品質,履行會計職業道德義務的活動。針對學生好奇、好動、容易違反單位規定的現象,對學生進行實習前的職業道德教育。首先,由學校領導和實習指導教師對學生進行會計職業道德規范教育,增強學生的自覺性。其次,由實習單位的領導、財務部門負責人給學生現身說法,以切身的經歷對學生進行崗前教育,提高學生的實習認識,保證實習工作的順利進行。

      3.制定頂崗實習的各項規章制度,培養高尚的會計職業道德

      沒有規矩不成方圓,制定頂崗實習的各項規章制度,是順利進行實習的重要保證。為保證頂崗實習的質量,學生頂崗實習前,我們就制定好切實可行的頂崗實習管理制度和考核標準。學校建立頂崗實習教學組織系統,主管教學的校長統籌全校各專業的頂崗實習工作,教務處負責具體安排,并成立考核小組,學生分組、定崗位、定師傅、定任務。每次頂崗實習前,必須精心組織,嚴格要求,妥善安排;頂崗實習中,要認真指導,抓好示范、訓練、檢查、講評等;頂崗實習結束后要認真進行總結。

      二、指導教師對學生專業實操技能的訓練的指導,養成良好的會計職業道德行為

      學生在頂崗實習單位期間,主要應突出實踐操作技能訓練的指導。并在實際業務處理中進行會計職業道德的滲透。

      1.實習指導教師對有關理論知識的集中講解

      在實習過程中,我們要求學生先掌握實習所涉及的理論知識。一方面要求學生復習鞏固;另一方面教師及時組織學生進行集中講解,給學生指出一條理論和實踐相結合的途徑。使學生更有效地全面掌握操作技能技巧。

      2.加強實際業務的處理的指導

      在實習過程中,學生到實習單位去實習,師傅往往是自己會做賬,不會給別人講,不能很好地對學生進行指導,學生也不易接受。指導教師要針對每個學生學生的具體特點,進行個別指導。我們學校的專業指導教師是由專業課教師兼職的,這樣指導教師就能抓住每個學生的專業特點和專業愛好,靈活掌握每個學生接觸事務的能力和掌握會計實務處理的情況,為指導教師“因材施教”提供了方便條件。指導教師在指導學生的實習過程中,要摸清學生對會計實務處理和掌握的熟練程度,直至能夠獨立完成業務處理,達到頂崗實習的目的。

      3.開展頂崗實習技能競賽活動,提高學生會計職業道德修養

      為了調動學生頂崗實習的積極性,提高頂崗實習效果。在整個頂崗實習過程中,開展頂崗實習技能競賽活動,評出優勝者,評出“優秀實習生”記入學生檔案。同時,設立獎勵制度。對頂崗實習表現好的學生,作為評選“三好學生“”優秀干部”的條件之一,享受獎學金。對成績優秀的學生優先推薦到用人單位就業。通過評優選先,使學生在頂崗實習中,能夠通過自我反思、自我解剖、自我總結而發揚長處、克服短處,不斷地自我升華、自我超越。達到頂崗實習的目的。

      三、加強頂崗實習檢查,強化學生崗位職業道德教育

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