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化工企業(yè)成本控制主要局限在生產(chǎn)環(huán)節(jié)。化工企業(yè)產(chǎn)品多種多樣,生產(chǎn)過(guò)程呈流水線型,且在生產(chǎn)過(guò)程中不斷有聯(lián)產(chǎn)品和副產(chǎn)品生成,人員因素也會(huì)導(dǎo)致成本的大幅波動(dòng),導(dǎo)致化工企業(yè)把成本控制局限在生產(chǎn)環(huán)節(jié),忽視了價(jià)值鏈上其他環(huán)節(jié)成本的控制與節(jié)約。在過(guò)去計(jì)劃經(jīng)濟(jì)體制下,企業(yè)所提供最基本的任務(wù)是生產(chǎn),由國(guó)家統(tǒng)籌管理銷(xiāo)售,企業(yè)只需要進(jìn)行生產(chǎn)過(guò)程的成本控制,因此傳統(tǒng)的成本管理只注重各個(gè)生產(chǎn)環(huán)節(jié)的成本控制,而忽視了在研發(fā)成本、供應(yīng)成本和銷(xiāo)售成本的控制。受此影響,提到“成本”大多數(shù)管理者會(huì)很自然地想到生產(chǎn),并將成本管理限制于生產(chǎn)活動(dòng)的成本。生產(chǎn)成本控制難。化工行業(yè)作為技術(shù)特性較強(qiáng)的行業(yè),要想實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量和高產(chǎn)量,先進(jìn)的技術(shù)水平和生產(chǎn)設(shè)備是必不可少的,只有這樣才可以提高產(chǎn)品附加價(jià)值并減少單位成本,然而我國(guó)眾多化工企業(yè)的技術(shù)和設(shè)備仍然落后,生產(chǎn)效率低,單位產(chǎn)品的制造成本、管理成本高,加之企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力不足態(tài)勢(shì),也成為生產(chǎn)成本居高不下的原因之一。
二、化工企業(yè)成本控制問(wèn)題存在的原因
1.成本控制的觀念滯后。中國(guó)化工行業(yè)管理者普遍認(rèn)為,產(chǎn)品成本主要發(fā)生在生產(chǎn)成本,并將管理生產(chǎn)流程作為降低成本的最大目標(biāo)。其實(shí)不然,生產(chǎn)環(huán)節(jié)的成本控制固然重要,但其他環(huán)節(jié)的成本控制工作同樣不容忽視,化工企業(yè)管理人員錯(cuò)誤的成本控制理念是產(chǎn)生企業(yè)成本控制問(wèn)題的主要原因。目前化工企業(yè)的成本管理仍然以降低成本,減少消耗為成本控制的目的,但在一些情況下,過(guò)度的減少成本會(huì)造成產(chǎn)品質(zhì)量和公司效益的下降,這種消極的成本管理是不科學(xué)的,公司只通過(guò)降低成本是不可能獲得競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的。
2.成本控制理論研究不足。我國(guó)轉(zhuǎn)向市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)后,從相對(duì)封閉的環(huán)境轉(zhuǎn)向全面開(kāi)放的經(jīng)濟(jì)環(huán)境,我國(guó)傳統(tǒng)的會(huì)計(jì)體制的需求已經(jīng)不能滿足信息主體由單一到多元的轉(zhuǎn)變,考慮我國(guó)現(xiàn)階段的國(guó)情,應(yīng)積極參與會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的國(guó)際化活動(dòng)。雖然我國(guó)會(huì)計(jì)界雖表現(xiàn)出極高的熱情,但對(duì)于成本管理會(huì)計(jì)的研究興趣并不高,過(guò)去幾年的學(xué)術(shù)性論文中,涉及財(cái)會(huì)領(lǐng)域的成本會(huì)計(jì)研究較少,以成本會(huì)計(jì)為主題的學(xué)術(shù)會(huì)議更是鳳毛麟角。某些化工企業(yè)成本控制一直處于較低的水平,沒(méi)有科學(xué)的管理制度,在目前系統(tǒng)中成本會(huì)計(jì)不能靈活的進(jìn)行成本控制,加之會(huì)計(jì)理論的研究熱情不足,直接導(dǎo)致化工企業(yè)成本控制的理論研究不夠,進(jìn)而影響了企業(yè)的成本效益,所以在增加我國(guó)成本會(huì)計(jì)研究的同時(shí)也要關(guān)注針對(duì)化工企業(yè)的成本控制問(wèn)題,使化工企業(yè)付出的成本能為企業(yè)帶來(lái)更多的利潤(rùn)。
3.成本控制體系不完善。企業(yè)發(fā)展的前提是擁有足夠多的資源,這種資源積累并不能單純依靠外部的給予,最重要的途徑就是通過(guò)獲得投入產(chǎn)出之間的正相關(guān)來(lái)實(shí)現(xiàn),這就要求企業(yè)要精打細(xì)算,最大限度的降低消耗,提高生產(chǎn)效率,完善企業(yè)成本控制體系。進(jìn)行成本控制并不是在替客戶提高價(jià)值以滿足的過(guò)程中偷工減料,而應(yīng)該通過(guò)對(duì)企業(yè)組織運(yùn)行流程進(jìn)行科學(xué)的設(shè)計(jì),精細(xì)化成本控制單位,明確每部分費(fèi)用投入具體責(zé)任,轉(zhuǎn)變由企業(yè)老板一人關(guān)注減少成本投入,降低費(fèi)用消耗的局面,使企業(yè)每個(gè)員工都關(guān)注如何減少成本投入,以達(dá)到產(chǎn)出不變,投入最小化。
4.成本控制執(zhí)行力度不足。化工企業(yè)生產(chǎn)的特點(diǎn)是大批量生產(chǎn),會(huì)產(chǎn)生較多的聯(lián)副產(chǎn)品。每個(gè)步驟既生產(chǎn)半成品,也生產(chǎn)副產(chǎn)品,有些半成品又是下一步驟的加工對(duì)象,還有些半成品為幾種產(chǎn)品共同耗用。由于這些特點(diǎn)的存在,導(dǎo)致成本核算的及時(shí)性較差,各種費(fèi)用的交互分配比較復(fù)雜,成本控制比較被動(dòng),進(jìn)而造成成本控制執(zhí)行力度不足,成本控制的執(zhí)行較難進(jìn)行。成本控制不應(yīng)僅局限在個(gè)別部門(mén)、個(gè)別員工或者個(gè)別生產(chǎn)過(guò)程,而應(yīng)該擴(kuò)展到企業(yè)的各個(gè)層級(jí)。成本控制執(zhí)行不足,主要是企業(yè)管理層將成本管理簡(jiǎn)單的視為相關(guān)生產(chǎn)部門(mén),以及財(cái)務(wù)的事情,管理者只關(guān)注和生產(chǎn)相關(guān)的成本,然而成本控制的執(zhí)行要求企業(yè)關(guān)注所有有關(guān)活動(dòng)所產(chǎn)生的成本,要求管理者首先重視企業(yè)成本控制的執(zhí)行情況,要求每個(gè)員工都關(guān)注成本控制與執(zhí)行,才能更有效的將成本控制執(zhí)行好。
三、建立基于價(jià)值創(chuàng)造的成本控制模式
1.加強(qiáng)原材料的成本控制。采購(gòu)成本占化工企業(yè)的一大部分,化工行業(yè)在原材料采購(gòu)過(guò)程中可采用數(shù)據(jù)庫(kù)實(shí)時(shí)監(jiān)控附近原材料的市場(chǎng)價(jià)格,確定原材料供應(yīng)源,確保企業(yè)買(mǎi)到物美價(jià)廉的產(chǎn)品,使企業(yè)在采購(gòu)環(huán)節(jié)減少不必要的消耗。企業(yè)還應(yīng)建立成本預(yù)算體制,首先要明確重點(diǎn)的成本控制環(huán)節(jié),加強(qiáng)對(duì)原材料價(jià)格、運(yùn)費(fèi)、存儲(chǔ)費(fèi)的控制,減少不必要的消耗環(huán)節(jié),進(jìn)一步完善企業(yè)成本管理。加強(qiáng)員工的價(jià)值創(chuàng)造。對(duì)員工進(jìn)行定期的專業(yè)培訓(xùn),對(duì)生產(chǎn)管理部門(mén)的員工進(jìn)行重點(diǎn)培訓(xùn),培訓(xùn)內(nèi)容包括成本控制、成本管理的最新理論以及適合該企業(yè)發(fā)展的成本管理理論等等。另外,要培養(yǎng)員工的成本控制意識(shí),并且將這種意識(shí)發(fā)展成為企業(yè)文化的一個(gè)重要部分。通過(guò)日常的培訓(xùn)與談話,要使員工充分認(rèn)識(shí)到企業(yè)的成本管理需要全體員工的參與和努力,從而提高員工的素質(zhì),激勵(lì)他們?yōu)槠髽I(yè)做出更多的貢獻(xiàn)。
專業(yè)畢業(yè)設(shè)計(jì)存在的現(xiàn)實(shí)問(wèn)題當(dāng)前,大學(xué)生就業(yè)存在“招聘難”和“找工作難”的“兩難”矛盾,材料成型及控制工程專業(yè)現(xiàn)有模具專業(yè)方向,與制造業(yè)息息相關(guān),社會(huì)需求量頗大,然而,企業(yè)卻抱怨高校培養(yǎng)的學(xué)生眼高手低,實(shí)踐能力差,高不成低不就,難以勝任生產(chǎn)的需要,招不到合適的技術(shù)人才,學(xué)生抱怨在校的實(shí)踐能力鍛煉太少,就業(yè)目標(biāo)茫然,找不到滿意的工作,致使往屆畢業(yè)生實(shí)際就業(yè)率都很不佳,分析主客觀原因,就業(yè)環(huán)境不佳以及學(xué)生就業(yè)實(shí)踐能力的低下是主要因素。從社會(huì)需求和就業(yè)出發(fā),做好高校輸出和企業(yè)接受的重要銜接的一個(gè)重要尺度就是對(duì)學(xué)生實(shí)踐能力及職業(yè)能力的培養(yǎng),轉(zhuǎn)換學(xué)科本位為能力本位的教育。以往學(xué)科教育中,專業(yè)課程實(shí)踐教學(xué)大多從理論出發(fā),課時(shí)少,沒(méi)有可參照的實(shí)物,也缺乏實(shí)踐性的場(chǎng)所,學(xué)生動(dòng)手的機(jī)會(huì)很少,即便是生產(chǎn)實(shí)習(xí)中,也僅是一些感性認(rèn)識(shí),難以深入,而畢業(yè)設(shè)計(jì)階段的畢業(yè)實(shí)習(xí)更是形同虛設(shè),畢業(yè)設(shè)計(jì)受條件限制,局限在教室、機(jī)房中,通常是教師出題,學(xué)生選題,很少有機(jī)會(huì)在實(shí)驗(yàn)室,企業(yè)進(jìn)行實(shí)地設(shè)計(jì),現(xiàn)場(chǎng)設(shè)計(jì)等,這些都加劇了學(xué)生工程背景的匱乏,實(shí)踐能力差。隨著就業(yè)壓力的增大,企業(yè)越來(lái)越喜歡接納有工作經(jīng)驗(yàn)的人員。對(duì)于應(yīng)屆畢業(yè)生來(lái)講,讓學(xué)生具備實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)是不現(xiàn)實(shí),但重視企業(yè)所需要的專業(yè)技術(shù)能力的培養(yǎng)卻是可行的,有助于學(xué)生增加就業(yè)的砝碼。畢業(yè)設(shè)計(jì)是工科學(xué)生在校的最后一個(gè)實(shí)踐性教學(xué)環(huán)節(jié),對(duì)于學(xué)生綜合應(yīng)用能力的培養(yǎng)有著重要的作用,許多的用人單位都會(huì)關(guān)注學(xué)生畢業(yè)設(shè)計(jì)的內(nèi)容及成效,這也是進(jìn)行畢業(yè)設(shè)計(jì)改革的重要原因,以就業(yè)為導(dǎo)向,通過(guò)畢業(yè)設(shè)計(jì),更好的銜接高校教育和社會(huì)需求,提升學(xué)生實(shí)踐能力和應(yīng)用能力。因此,如何將畢業(yè)設(shè)計(jì)與真實(shí)的實(shí)踐項(xiàng)目結(jié)合,完成高質(zhì)量的設(shè)計(jì)是畢業(yè)設(shè)計(jì)實(shí)踐改革的重要目標(biāo)。
2以就業(yè)為導(dǎo)向材料成型及控制工程
專業(yè)畢業(yè)設(shè)計(jì)研究結(jié)合天水師范學(xué)院(以下簡(jiǎn)稱該校)材料成型及控制工程專業(yè)的應(yīng)用型學(xué)科特點(diǎn)和人才培養(yǎng)的定位,通過(guò)對(duì)企業(yè)及同類(lèi)兄弟院校的大量調(diào)研,總結(jié)規(guī)律;通過(guò)了解往屆畢業(yè)生和即將畢業(yè)生的切身感受,行業(yè)狀況及影響就業(yè)因素,制定出一套可操作的“以就業(yè)為導(dǎo)向”的項(xiàng)目化畢業(yè)設(shè)計(jì)改革方案,由校企聯(lián)合培養(yǎng)指導(dǎo),考慮到教師和企業(yè)研究方向和學(xué)生的特長(zhǎng)愛(ài)好,把學(xué)生分成小組,由小組(或個(gè)人獨(dú)立)完成真實(shí)項(xiàng)目(具有生產(chǎn)意義)的畢業(yè)設(shè)計(jì)培養(yǎng)模式,提升學(xué)生的職業(yè)實(shí)踐能力,提高畢業(yè)設(shè)計(jì)的質(zhì)量。項(xiàng)目化畢業(yè)設(shè)計(jì)方案改革的主要舉措包括以下幾大方面。
2.1選題探討如何從模具制造類(lèi)企業(yè)的實(shí)際項(xiàng)目出發(fā),制定既符合現(xiàn)實(shí)需要又能體現(xiàn)教育認(rèn)知發(fā)展的設(shè)計(jì)項(xiàng)目選題。從企業(yè)的實(shí)際項(xiàng)目入手,將高校研究理論在真實(shí)項(xiàng)目實(shí)踐中完成,體現(xiàn)產(chǎn)學(xué)研一體化應(yīng)用轉(zhuǎn)型,為模具企業(yè)的實(shí)際項(xiàng)目保證科學(xué)的理論支持。
2.2畢業(yè)設(shè)計(jì)形式根據(jù)材料成型及控制工程專業(yè)工科學(xué)科的特點(diǎn),培養(yǎng)社會(huì)需要的各類(lèi)職業(yè)崗位技術(shù)能力,畢業(yè)設(shè)計(jì)應(yīng)在形式上實(shí)現(xiàn)多元化,學(xué)生可以依據(jù)自己的特長(zhǎng)完成產(chǎn)品結(jié)構(gòu)的設(shè)計(jì)、制造工藝的研究,產(chǎn)品模擬分析或是生產(chǎn)管理的革新等等,不僅體現(xiàn)學(xué)生自身的個(gè)性特征,更能提高學(xué)生的職業(yè)興趣,合理規(guī)劃職業(yè)生涯。
2.3畢業(yè)設(shè)計(jì)時(shí)間安排以往的畢業(yè)設(shè)計(jì)開(kāi)展的時(shí)間與畢業(yè)實(shí)習(xí)和找工作交織,匆匆而過(guò),質(zhì)量難以保證。項(xiàng)目化畢業(yè)設(shè)計(jì)以教學(xué)大綱為依據(jù),必須科學(xué)安排時(shí)間,合理處理畢業(yè)實(shí)習(xí)和設(shè)計(jì)的交融。
2.4畢業(yè)設(shè)計(jì)指導(dǎo)方式按照前期對(duì)畢業(yè)設(shè)計(jì)的選題,必須建立與選題相適應(yīng)的畢業(yè)設(shè)計(jì)指導(dǎo)方案。改變以往專職教師單一指導(dǎo)的模式,為保證學(xué)生的實(shí)踐技能和理論水平的同時(shí)提升,實(shí)現(xiàn)企業(yè)和專職教師的聯(lián)合指導(dǎo)模式。畢業(yè)設(shè)計(jì)答辯形式:在前期選題、綜合指導(dǎo)方式模式基礎(chǔ)上,改變從前學(xué)生講、老師聽(tīng),提問(wèn)的單純形式,結(jié)合學(xué)生設(shè)計(jì)的不同特點(diǎn),采用企業(yè)技改提案、研討會(huì)等答辯形式,給予學(xué)生展示自己研究成果的機(jī)會(huì)。畢業(yè)設(shè)計(jì)最終成績(jī)?cè)u(píng)定辦法:綜合前面的研究,保證學(xué)生學(xué)有所用,進(jìn)行全方位的評(píng)價(jià),尤其關(guān)注企業(yè)對(duì)于學(xué)生畢業(yè)設(shè)計(jì)中展現(xiàn)綜合能力的評(píng)定。
3項(xiàng)目化材料成型及控制工程專業(yè)畢業(yè)設(shè)計(jì)改革的創(chuàng)新點(diǎn)
3.1思路創(chuàng)新畢業(yè)設(shè)計(jì)改革的思路創(chuàng)新在于以就業(yè)為導(dǎo)向,關(guān)注職業(yè)崗位能力需求,更好的實(shí)現(xiàn)校企人才“零對(duì)接”,以項(xiàng)目為載體,將材料成型及控制工程專業(yè)的畢業(yè)設(shè)計(jì)貫穿于大學(xué)培養(yǎng)的全程實(shí)踐教學(xué),提高學(xué)生實(shí)踐能力,學(xué)習(xí)興趣,增加就業(yè)砝碼。
3.2方案創(chuàng)新從模具專業(yè)的市場(chǎng)人才需求出發(fā),以“理論夠用,重應(yīng)用能力”的能力本位培養(yǎng)方式為指導(dǎo),改變以往理論過(guò)重,走過(guò)場(chǎng),脫離實(shí)際生產(chǎn)的畢業(yè)設(shè)計(jì)方案,建立操作性強(qiáng)、針對(duì)就業(yè)性強(qiáng)的項(xiàng)目化畢業(yè)設(shè)計(jì)方案。這也是應(yīng)用型本科工學(xué)發(fā)展的必然趨勢(shì)。
3.3實(shí)踐理論相結(jié)合在材料成型及控制工程專業(yè)2010屆畢業(yè)生畢業(yè)設(shè)計(jì)中采用項(xiàng)目化畢業(yè)設(shè)計(jì)方案,取得了不錯(cuò)的成效,學(xué)生普遍反映明白自己要學(xué)什么,干什么,為什么,主動(dòng)積極性高漲,在實(shí)踐中提出了一些實(shí)用的技改創(chuàng)新,服務(wù)社會(huì)。
4以就業(yè)為導(dǎo)向的項(xiàng)目
化材料成型及控制工程專業(yè)畢業(yè)設(shè)計(jì)改革的應(yīng)用價(jià)值畢業(yè)設(shè)計(jì)的改革可以緩解高校與社會(huì)人才培養(yǎng)的矛盾,提高學(xué)生的就業(yè),其應(yīng)用價(jià)值主要表現(xiàn)在:項(xiàng)目化的畢業(yè)設(shè)計(jì)方案有助于校企合作,用人單位提前介入人才培養(yǎng),培養(yǎng)適合產(chǎn)業(yè)發(fā)展的技術(shù)人才。項(xiàng)目化的畢業(yè)設(shè)計(jì)能夠保證教學(xué)質(zhì)量,提升職業(yè)能力培養(yǎng)。項(xiàng)目化的畢業(yè)設(shè)計(jì)方案縮短了高校與就業(yè)從業(yè)的適應(yīng)期,增加了學(xué)生的實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn),幫助學(xué)生就業(yè),提高學(xué)生的綜合素質(zhì)和職業(yè)能力。
5結(jié)束語(yǔ)
對(duì)變風(fēng)量空調(diào)系統(tǒng)的研究開(kāi)始于上世紀(jì)七十年代。七十年代到九十年代主要研究VAV空調(diào)系統(tǒng)的能耗問(wèn)題,通過(guò)與定風(fēng)量系統(tǒng)(CAV)與常規(guī)的風(fēng)機(jī)盤(pán)管系統(tǒng)的能耗比較來(lái)改善VAV空調(diào)系統(tǒng)。相對(duì)CAV空調(diào)系統(tǒng)而言,VAV空調(diào)系統(tǒng)的送風(fēng)量和送風(fēng)再熱量都有較大變化,較低的風(fēng)機(jī)能耗及制冷負(fù)荷更加符合節(jié)能要求,對(duì)風(fēng)機(jī)采用有效的調(diào)控措施,降低風(fēng)機(jī)能耗是提高VAV空調(diào)系統(tǒng)能效的重要方法。通過(guò)對(duì)送風(fēng)靜壓的監(jiān)測(cè)實(shí)現(xiàn)對(duì)送風(fēng)量的控制,送風(fēng)機(jī)的變頻調(diào)速與DDC控制相結(jié)合是這一時(shí)期VAV空調(diào)系統(tǒng)研究的主要方向,變頻調(diào)速與變靜壓控制的有機(jī)結(jié)合使VAV空調(diào)系統(tǒng)具有了更大的節(jié)能空間。
2 變風(fēng)量空調(diào)(VAV)系統(tǒng)控制發(fā)展
VAV空調(diào)系統(tǒng)的控制方式的發(fā)展大體上經(jīng)歷了三個(gè)階段:第一個(gè)階段,80年代開(kāi)發(fā)并實(shí)際投入使用的定靜壓定溫度控制形式;第二個(gè)階段,90年代前中期開(kāi)發(fā)并實(shí)際運(yùn)用的定靜壓變溫度控制形式;第三個(gè)階段,90年代后期開(kāi)發(fā)并實(shí)際運(yùn)用的變靜壓變溫度控制形式,在此階段同時(shí)并存的還有總風(fēng)量控制形式,已運(yùn)用于實(shí)踐。
目前,VAV空調(diào)系統(tǒng)已經(jīng)成為歐美發(fā)達(dá)國(guó)家集中空調(diào)系統(tǒng)的主流模式。進(jìn)入九十年代后,能源危機(jī)的緊迫使得日本對(duì)國(guó)內(nèi)七十年代以前建設(shè)的中央空調(diào)系統(tǒng)進(jìn)行改建或重建,將原有的定風(fēng)量系統(tǒng)改造為變風(fēng)量系統(tǒng),并加大了對(duì)VAV空調(diào)控制系統(tǒng)的研究力度,形成了自己的控制模式及標(biāo)準(zhǔn)。目前,在我國(guó)發(fā)達(dá)地區(qū)新建公建項(xiàng)目中采用VAV空調(diào)系統(tǒng)者已占到較大比例。
我國(guó)雖然在VAV空調(diào)系統(tǒng)的理論研究上取得了不小的成績(jī),但具體到實(shí)踐上與國(guó)外同類(lèi)研究還有不小的差距,由于VAV空調(diào)系統(tǒng)真正在國(guó)內(nèi)大范圍得以推廣使用的時(shí)間還很短,缺少實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),加之該控制技術(shù)相對(duì)復(fù)雜,控制環(huán)節(jié)多,尤其是對(duì)VAV空調(diào)系統(tǒng)控制部件的復(fù)雜性還存在研究上的困難,關(guān)鍵部件還需國(guó)外產(chǎn)品支持,另外價(jià)格較高、實(shí)際工程效果不理想等客觀原因也阻礙了VAV空調(diào)系統(tǒng)的推廣使用。
3 變風(fēng)量空調(diào)(VAV)系統(tǒng)末端控制與裝置
VAV空調(diào)系統(tǒng)的控制機(jī)理并不是很復(fù)雜,末端送風(fēng)裝置是實(shí)現(xiàn)變風(fēng)量功能的關(guān)鍵,而選擇何種控制系統(tǒng)并與末端送風(fēng)裝置進(jìn)行有機(jī)結(jié)合是整個(gè)VAV空調(diào)系統(tǒng)最重要的環(huán)節(jié)之一。VAV空調(diào)系統(tǒng)并非是簡(jiǎn)單地在定風(fēng)量系統(tǒng)上加裝可調(diào)變速風(fēng)機(jī)及末端裝置,它還包括由多個(gè)控制回路所組成的控制系統(tǒng),要保證VAV空調(diào)系統(tǒng)運(yùn)行隨著空調(diào)負(fù)荷變化而進(jìn)行相應(yīng)改變就必須依靠自動(dòng)控制系統(tǒng)。變風(fēng)量控制系統(tǒng)的主要作用是:自動(dòng)調(diào)節(jié)系統(tǒng)送風(fēng)量以適應(yīng)房間空調(diào)負(fù)荷變化;通過(guò)相對(duì)獨(dú)立的控制單元分別實(shí)現(xiàn)對(duì)不同房間、不同功能區(qū)域的不同溫度參數(shù)要求;能夠根據(jù)負(fù)荷變化自動(dòng)調(diào)節(jié)送風(fēng)主機(jī)的運(yùn)行頻率以降低空調(diào)系統(tǒng)運(yùn)行能耗,實(shí)現(xiàn)節(jié)能目的。
目前在過(guò)程控制領(lǐng)域中應(yīng)用最為廣泛的控制器是常規(guī)PID(比例,積分,微分)控制器,簡(jiǎn)單、穩(wěn)定性好、可靠性高等特點(diǎn)使其對(duì)于線性定常的控制是非常有效的,一般都能夠得到比較滿意的控制效果,至今在全世界的過(guò)程控制中有84%的控制器仍是PID控制器,VAV系統(tǒng)末端裝置也大多采用PID)控制器。
PID控制以其巧妙的構(gòu)思和良好的控制效果一度成為應(yīng)用最廣泛,實(shí)現(xiàn)最簡(jiǎn)單的控制策略。PID控制理論內(nèi)涵給人們留下了較大的研究空間,關(guān)于PID參數(shù)自整定的方法也相繼問(wèn)世,但隨著控制理論及應(yīng)用范圍的不斷發(fā)展,控制對(duì)象也日趨復(fù)雜,有些系統(tǒng)的過(guò)程模型難以建立,并且具有高度的非線性、時(shí)變性;比如VAV變風(fēng)量空調(diào)系統(tǒng)的時(shí)變控制,因此傳統(tǒng)的PID控制策略就顯露了它的不足。雖然研究人員試圖通過(guò)簡(jiǎn)化控制算法或采取優(yōu)化集合控制等來(lái)解決這一不足,但效果并不很理想。
基于PID控制所存在的問(wèn)題,相關(guān)研究人員根據(jù)變風(fēng)量空調(diào)系統(tǒng)的特點(diǎn)結(jié)合控制技術(shù)在不斷改進(jìn)PID控制算法的基礎(chǔ)上積極尋找其它更為高級(jí)的控制方式,通過(guò)實(shí)踐,逐步將最優(yōu)控制、自適應(yīng)控制、模糊控制及神經(jīng)網(wǎng)絡(luò)控制等智能化控制手段應(yīng)用于VAV空調(diào)系統(tǒng)的控制實(shí)踐。
隨著控制技術(shù)、空調(diào)技術(shù)的發(fā)展以及將二者相結(jié)合運(yùn)用于建筑系統(tǒng)的發(fā)展趨勢(shì)來(lái)看,VAV空調(diào)系統(tǒng)控制技術(shù)從最初的定靜壓控制到變靜壓控制再到后來(lái)直接數(shù)字控制、總風(fēng)量控制再到智能化控制已經(jīng)取得了很大的發(fā)展,其中清華大學(xué)有關(guān)學(xué)者提出的總風(fēng)量控制法具有一定影響,該方法不采用靜壓送風(fēng)量,而是根據(jù)壓力無(wú)關(guān)型VAV空調(diào)系統(tǒng)末端裝置的設(shè)定風(fēng)量來(lái)確定系統(tǒng)送風(fēng)總量并據(jù)此計(jì)算出送風(fēng)風(fēng)機(jī)的轉(zhuǎn)速,從而對(duì)送風(fēng)量進(jìn)行控制。他們通過(guò)對(duì)總風(fēng)量控制法與定靜壓控制法、變靜壓控制法的節(jié)能效果比較,認(rèn)為雖然總風(fēng)量控制法的節(jié)能效果雖不如變靜壓控制法,但因其沒(méi)有壓力控制環(huán)節(jié),所以運(yùn)行穩(wěn)定性很好。另外,還有學(xué)者通過(guò)分析變VAV空調(diào)系統(tǒng)的局部控制,利用其送風(fēng)末端裝置風(fēng)閥的開(kāi)度作為各空調(diào)區(qū)域相關(guān)負(fù)荷的指示信號(hào),提出送風(fēng)靜壓優(yōu)化控制方法。
4 變風(fēng)量空調(diào)(VAV)控制系統(tǒng)模型
VAV空調(diào)系統(tǒng)主要應(yīng)用于大中型建筑物,它是全空氣空調(diào)系統(tǒng)與控制技術(shù)相結(jié)合并不斷發(fā)展的產(chǎn)物。與常規(guī)的全空氣空調(diào)系統(tǒng)相比,VAV空調(diào)系統(tǒng)最主要的特點(diǎn)就是在每個(gè)空調(diào)房間的送風(fēng)管處設(shè)置一個(gè)VAV空調(diào)系統(tǒng)末端裝置(VAV Box),該末端裝置的主要功能部件是一個(gè)風(fēng)量調(diào)節(jié)閥門(mén)或末端調(diào)速風(fēng)機(jī)。
在總風(fēng)量控制下的VAV系統(tǒng)中, 當(dāng)室內(nèi)溫空器實(shí)時(shí)監(jiān)測(cè)到實(shí)際溫度超出設(shè)定溫度時(shí),通過(guò)A/D轉(zhuǎn)換將溫差信號(hào)由各分支饋線傳輸給末端裝置控制器,并同時(shí)將信號(hào)傳輸給VAV系統(tǒng)主控制器。通過(guò)對(duì)信號(hào)的比較處理,改變送風(fēng)主機(jī)運(yùn)行頻率,改變送風(fēng)量。而末端裝置通過(guò)調(diào)整閥門(mén)開(kāi)度或風(fēng)機(jī)轉(zhuǎn)速來(lái)控制進(jìn)入房間的送風(fēng)量,進(jìn)而實(shí)現(xiàn)對(duì)各個(gè)房間的溫度控制。末端裝置的風(fēng)量調(diào)節(jié)是通過(guò)其自身的控制系統(tǒng)來(lái)實(shí)現(xiàn)的,最簡(jiǎn)單的控制方式就是根據(jù)比較房間內(nèi)實(shí)際溫度值與設(shè)定溫度值之間的差值來(lái)調(diào)節(jié)末端裝置的風(fēng)閥開(kāi)度。但這種控制也存在一些問(wèn)題:當(dāng)某個(gè)房間達(dá)到設(shè)定溫度而相應(yīng)末端裝置風(fēng)閥開(kāi)度保持穩(wěn)定時(shí),由于其它房間末端裝置響應(yīng)相應(yīng)空調(diào)狀況而做出調(diào)整時(shí)就會(huì)影響整個(gè)VAV空調(diào)系統(tǒng)送風(fēng)壓力,進(jìn)而改變已調(diào)整穩(wěn)定的房間末端裝置,而空調(diào)負(fù)荷的熱惰性又致使末端裝置不會(huì)立刻進(jìn)行調(diào)整性動(dòng)作,等房間空調(diào)負(fù)荷交得較大并出現(xiàn)溫度波動(dòng)時(shí),末端裝置才采取動(dòng)作,而動(dòng)作的結(jié)果又反過(guò)來(lái)影響其它房間末端裝置的控制效果。這樣一種以動(dòng)態(tài)響應(yīng)為主連續(xù)參量、多環(huán)節(jié)的控制方式來(lái)保證環(huán)境溫度與設(shè)定溫度相一致是很困難的,其中任何一個(gè)環(huán)節(jié)年問(wèn)題都會(huì)導(dǎo)致運(yùn)行出現(xiàn)故障或是令系統(tǒng)功能大打折扣。比如,在送風(fēng)管道上選擇檢測(cè)點(diǎn)的位置如何,能否準(zhǔn)確代表系統(tǒng)送風(fēng)狀況,是否失真,再比如送風(fēng)管道異常漏風(fēng)時(shí),還有,假如信號(hào)抗電磁干擾能力差等都會(huì)導(dǎo)致系統(tǒng)送風(fēng)紊亂,送風(fēng)主機(jī)運(yùn)行頻率異常,原有送風(fēng)平衡被破壞,甚至無(wú)法進(jìn)行系統(tǒng)運(yùn)行調(diào)整等等問(wèn)題。
1土木工程專業(yè)學(xué)生的職業(yè)道德認(rèn)知
職業(yè)道德認(rèn)知,既對(duì)職業(yè)道德原則和規(guī)范的認(rèn)識(shí)情況.子曰“:德之不修,學(xué)之不講,聞義不能徒,不善不能改”.土木工程專業(yè)學(xué)生對(duì)職業(yè)道德內(nèi)容、重要性的認(rèn)知情況是決定其職業(yè)道德水平的思想基礎(chǔ).只有在充分認(rèn)識(shí)和理解職業(yè)道德內(nèi)容、重要性的基礎(chǔ)上,才能形成正確的職業(yè)道德觀念,為大四階段的工程實(shí)習(xí)和畢業(yè)后良好職業(yè)道德的形成打下扎實(shí)的基礎(chǔ).在調(diào)查中發(fā)現(xiàn),雖然85%的大學(xué)生認(rèn)為良好的職業(yè)道德對(duì)自己將來(lái)的工作有幫助,但是其對(duì)職業(yè)道德的了解情況卻不容樂(lè)觀,對(duì)職業(yè)道德非常了解的學(xué)生僅占13%,了解的為26%,一般了解的為40%,不知道的為21%.因此,加強(qiáng)土木工程專業(yè)學(xué)生對(duì)職業(yè)道德的認(rèn)知就顯得非常重要.
2土木工程專業(yè)學(xué)生的職業(yè)道德情感
職業(yè)道德情感是指在一定的道德認(rèn)知的基礎(chǔ)上,對(duì)現(xiàn)實(shí)生活中的道德關(guān)系和道德行為的愛(ài)與憎.土木工程專業(yè)學(xué)生對(duì)職業(yè)道德的情感體驗(yàn)是形成大學(xué)生職業(yè)道德行為的直接動(dòng)因.然而,在一些客觀事實(shí)面前,他們既羨慕別人可以建造國(guó)家重點(diǎn)工程,但自己又不愿意到工作環(huán)境艱苦、遠(yuǎn)離城市的工作;既羨慕別人取得的巨大成績(jī),但自己又不愿意腳踏實(shí)地,從基層做起;既對(duì)工程建設(shè)中出現(xiàn)的不誠(chéng)信現(xiàn)象嗤之以鼻,又在日常生活中不能做到待人接物、誠(chéng)實(shí)可靠,不采取欺詐手段.造成這些現(xiàn)象的原因之一,就是缺乏對(duì)于職業(yè)道德的正確的情感體驗(yàn),而將職業(yè)道德僅僅掛在嘴邊.
3土木工程專業(yè)學(xué)生的職業(yè)道德意志
職業(yè)道德意志就是指人們?cè)诼男新殬I(yè)道德的過(guò)程中所表現(xiàn)出來(lái)的自覺(jué)地克服一切困難和障礙,做出抉擇的力量和堅(jiān)持精神.有沒(méi)有這種堅(jiān)毅果敢的職業(yè)道德意志,是衡量每個(gè)從業(yè)人員道德素質(zhì)高低的重要標(biāo)志.列夫•托爾斯泰曾經(jīng)說(shuō)過(guò):“情況越嚴(yán)重,越困難,就越需要堅(jiān)定、積極、果敢,而越無(wú)為就越有害.”現(xiàn)在的大學(xué)生,往往已經(jīng)習(xí)慣了養(yǎng)尊處優(yōu)的生活,面對(duì)建筑業(yè)可能遠(yuǎn)離城市、家人和網(wǎng)絡(luò)的工作條件,心生畏懼;面對(duì)建筑業(yè)可能出現(xiàn)的消極和腐敗現(xiàn)象,缺少必要的抵制能力.造成這些現(xiàn)象的原因之一,就是職業(yè)道德意志不夠堅(jiān)定.
4土木工程專業(yè)學(xué)生的職業(yè)道德行為
職業(yè)道德行為是指人的職業(yè)道德品質(zhì)的外在表現(xiàn),是衡量從業(yè)者職業(yè)道德水平高低的客觀標(biāo)志.只有具備了正確的職業(yè)道德認(rèn)知、良好的職業(yè)道德情感和堅(jiān)強(qiáng)的職業(yè)道德意志的基礎(chǔ)上,才能形成正確的職業(yè)道德行為.然而,在調(diào)查中發(fā)現(xiàn),只有35%的同學(xué)有主動(dòng)培養(yǎng)自己的職業(yè)道德行為,26%的同學(xué)認(rèn)為自己的職業(yè)道德水平低.
二“卓越計(jì)劃”背景下土木工程專業(yè)學(xué)生的職業(yè)道德教育模式研究
隨著“卓越計(jì)劃”開(kāi)展的不斷深入,思想政治教育工作者必須結(jié)合建筑企業(yè)對(duì)行業(yè)從業(yè)人員的職業(yè)道德要求和土木工程專業(yè)學(xué)生的職業(yè)道德現(xiàn)狀,才能培養(yǎng)出適合建筑市場(chǎng)要求的卓越土建工程師.
1加強(qiáng)家校和校企溝通,為大學(xué)生思想品德教育創(chuàng)造有利的外部環(huán)境
一名卓越土建工程師的培養(yǎng),離不開(kāi)家庭、高校和建筑企業(yè)的共同努力.高校作為連接家庭和建筑企業(yè)的中間環(huán)節(jié),應(yīng)充分發(fā)揮自身的紐帶作用,加強(qiáng)和土木工程專業(yè)學(xué)生家庭和實(shí)習(xí)就業(yè)單位的聯(lián)系.通過(guò)了解學(xué)生的家庭環(huán)境和實(shí)習(xí)單位的表現(xiàn),及時(shí)解決土木工程專業(yè)學(xué)生的思想動(dòng)態(tài),有針對(duì)性的開(kāi)展職業(yè)道德教育.
2加強(qiáng)與任課或?qū)嵙?xí)老師的交流和溝通,為大學(xué)生思想品德教育提供有利的內(nèi)部環(huán)境
隨著卓越土木工程師計(jì)劃的實(shí)施,單純依靠輔導(dǎo)員或是專任老師都很難滿足學(xué)生成長(zhǎng)成才的要求.因?yàn)椋趯I(yè)技能培養(yǎng)、行業(yè)動(dòng)態(tài)等方面,專業(yè)老師具有很大的優(yōu)勢(shì),但又存在著對(duì)大學(xué)生缺乏思想教育經(jīng)驗(yàn)的不足;而思想政治輔導(dǎo)員,雖然有著很強(qiáng)的教育學(xué)生、指導(dǎo)學(xué)生職業(yè)道德養(yǎng)成的能力,但又缺乏對(duì)建筑行業(yè)技能、專業(yè)知識(shí)的了解,造成對(duì)學(xué)生職業(yè)道德指導(dǎo)針對(duì)性不足.因此,思想政治輔導(dǎo)員和專業(yè)老師只有加強(qiáng)溝通了解、取長(zhǎng)補(bǔ)短,才能為大學(xué)生思想品德教育提供有利的內(nèi)部環(huán)境.
3通過(guò)榜樣引領(lǐng)作用,激發(fā)土木工程專業(yè)學(xué)生自覺(jué)履行職業(yè)道德的意識(shí)
社會(huì)學(xué)家研究認(rèn)為,人的社會(huì)行為具有群體模仿和認(rèn)同的特性,從大學(xué)生職業(yè)道德養(yǎng)成的過(guò)程來(lái)看這一現(xiàn)象尤其明顯.大學(xué)生往往會(huì)不自覺(jué)地模仿自己所崇拜的偶像,然后在周?chē)说姆答佒胁粩嗾{(diào)整自己的行為.因此,要加強(qiáng)大學(xué)生的職業(yè)道德教育,并收到良好的效果,就必須努力營(yíng)造良好的氛圍.具體措施如下:(1)繼續(xù)深入開(kāi)展“十佳大學(xué)生評(píng)選”活動(dòng)“.十佳大學(xué)生評(píng)選”作為展示在校大學(xué)生風(fēng)采的標(biāo)志性活動(dòng),受到了越來(lái)越多的學(xué)生的關(guān)注.由于這些榜樣就在他們身邊,使得學(xué)生更容易找到自己的不足,進(jìn)而明確今后努力的方向.(2)邀請(qǐng)建筑企業(yè)卓越的土建工程師來(lái)院講座.現(xiàn)在,部分學(xué)生對(duì)自己的未來(lái)充滿困惑,不知道畢業(yè)后該做什么、怎么去做,怎么才能夠成長(zhǎng)為一名卓越的土建工程師.因此,可以通過(guò)邀請(qǐng)建筑企業(yè)卓越的土建工程師來(lái)院講座的方式,讓學(xué)生了解一名卓越土建工程師的成長(zhǎng)之路.(3)邀請(qǐng)優(yōu)秀校友來(lái)院交流.由于部分新建地方本科院校,在快速發(fā)展的同時(shí),軟件硬件建設(shè)仍有不足之處.一小部分高考失利的學(xué)生在進(jìn)入校園之后,難免有些失落而自暴自棄.此時(shí),可以邀請(qǐng)優(yōu)秀的校友來(lái)校交流,通過(guò)他們的親人經(jīng)歷,激發(fā)土木工程專業(yè)學(xué)生對(duì)專業(yè)的熱愛(ài).(4)通過(guò)宣傳海報(bào)、QQ群、微信、微博、校園網(wǎng)等方式大力提倡良好的職業(yè)道德風(fēng)尚.宣傳恪守職業(yè)道德的模范人物,使良好的社會(huì)道德風(fēng)尚對(duì)大學(xué)生產(chǎn)生潛移默化的影響,從而收到“潤(rùn)物細(xì)無(wú)聲”的效果.
4深入開(kāi)展專業(yè)技能競(jìng)賽和科技創(chuàng)新活動(dòng),拓寬大學(xué)生職業(yè)道德教育途徑
職業(yè)道德教育有別于傳統(tǒng)的思想政治教育,其主要目的在于培養(yǎng)大學(xué)生良好的職業(yè)道德素質(zhì),為將來(lái)的就業(yè)做準(zhǔn)備,這就決定了職業(yè)道德教育的特殊性,即技能性.一方面可以通過(guò)鼓勵(lì)學(xué)生參與各級(jí)的職業(yè)技能競(jìng)賽,如測(cè)量大賽、CAD制圖大賽、手工繪圖大賽、力學(xué)大賽、結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)大賽、紙橋設(shè)計(jì)大賽等,培養(yǎng)學(xué)生的職業(yè)資格意識(shí)和職業(yè)榮譽(yù)感;另一方面,可以鼓勵(lì)學(xué)生參與開(kāi)放性實(shí)驗(yàn)、校立學(xué)生科研、浙江省新苗人才計(jì)劃、挑戰(zhàn)杯創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新計(jì)劃等,培養(yǎng)大學(xué)生的創(chuàng)新意識(shí).
5大力開(kāi)展職業(yè)道德類(lèi)相關(guān)的校園文化活動(dòng),提高大學(xué)生培養(yǎng)職業(yè)道德的熱情
職業(yè)道德教育不能僅僅依靠職業(yè)道德教育課或是兩課課堂的理論灌輸,而是要結(jié)合學(xué)校的各項(xiàng)教學(xué)、實(shí)習(xí)環(huán)節(jié),進(jìn)行全方位的教育活動(dòng)才能取得良好效果.對(duì)于剛步入大學(xué)校園的新生,面對(duì)陌生的學(xué)校和所學(xué)的專業(yè)充滿了好奇和疑問(wèn),這時(shí)高校要結(jié)合新生特點(diǎn),著重開(kāi)展始業(yè)教育、適應(yīng)與成材、心理健康教育、專業(yè)思想教育、遵紀(jì)守法教育等活動(dòng).讓土木工程專業(yè)學(xué)生可以盡快了解專業(yè)培養(yǎng)計(jì)劃、目標(biāo)及發(fā)展方向等;讓學(xué)生能充分認(rèn)識(shí)到自己所學(xué)的專業(yè)將來(lái)一定可以大有作為,從而使他們熱愛(ài)自己所選擇的專業(yè).只有熱愛(ài)自己的專業(yè),才能產(chǎn)生學(xué)習(xí)的內(nèi)在動(dòng)力,使學(xué)生初步樹(shù)立職業(yè)理想和職業(yè)道德.對(duì)于大二、大三的學(xué)生,已經(jīng)有了一定的專業(yè)基礎(chǔ),可以積極鼓勵(lì)他們參與專業(yè)相關(guān)的社會(huì)實(shí)踐活動(dòng),使他們?cè)诜?wù)社會(huì)的過(guò)程中國(guó),切實(shí)了解土木工程專業(yè)的重要性與實(shí)用性.對(duì)于即將畢業(yè)的學(xué)生,則應(yīng)結(jié)合就業(yè)形勢(shì),開(kāi)展就業(yè)擇業(yè)道德、職業(yè)生涯規(guī)劃和發(fā)展等內(nèi)容的教育活動(dòng).
三結(jié)束語(yǔ)
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