創(chuàng)新工作室工作計(jì)劃

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創(chuàng)新工作室工作計(jì)劃范文第1篇

一、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)課程教育

（一）完善創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)基礎(chǔ)課程改革

2020年，完成《創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)》課程系列改革，自19級開始將《職業(yè)發(fā)展與就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)》課程系列納入教學(xué)計(jì)劃，配合學(xué)校多媒體教室,全體專職教師使用在線智能化教案進(jìn)行備課，投入使用就業(yè)職規(guī)、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)翻轉(zhuǎn)課堂資源；創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)實(shí)訓(xùn)室運(yùn)行規(guī)范，同時(shí)將創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)MOOC資源與《創(chuàng)業(yè)總動(dòng)員》內(nèi)容相結(jié)合，進(jìn)一步豐富實(shí)訓(xùn)課內(nèi)容。

至2022年，形成《職業(yè)發(fā)展與就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)》精品課程一門。

（二）逐步推廣創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)線上選修課程

2020年，選拔部分學(xué)生開展第二課堂——《創(chuàng)業(yè)之星》線上訓(xùn)練營活動(dòng)，組建小班型，通過在線演練、參與競賽等方式小范圍推廣線上課程。

至2022年，建設(shè)1到2門線上選修課程，在全校范圍內(nèi)推廣并使用。

（三）全校范圍內(nèi)開設(shè)專創(chuàng)融合課程

2020年，建設(shè)創(chuàng)客工坊綜合實(shí)驗(yàn)室，計(jì)劃選拔具備較高專創(chuàng)融合水平的教師和學(xué)生入駐實(shí)驗(yàn)室，為我校專業(yè)建設(shè)與創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育發(fā)展提供土壤。

至2022年，各專業(yè)至少形成2門專創(chuàng)融合類課程。

二、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)實(shí)踐教育

（一）提高創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)實(shí)踐教學(xué)質(zhì)量

2020年，創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育教研室擬舉辦三次實(shí)踐教學(xué)活動(dòng)，在傳統(tǒng)實(shí)踐教學(xué)基礎(chǔ)上，深入開展“5+3+2+1”創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育新模式，充分發(fā)揮創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)孵化基地作用，將課程實(shí)踐教學(xué)與孵化基地創(chuàng)業(yè)活動(dòng)相結(jié)合，提高我校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)文化氛圍。

至2022年，在創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)實(shí)踐教學(xué)系列活動(dòng)中，選拔出15-20名優(yōu)秀的學(xué)生參與到技能小組、創(chuàng)業(yè)競賽中，使實(shí)踐教學(xué)活動(dòng)成為輸送創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)競賽選手的主要途徑。

（二）建成省級一流的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)技能小組

2020年，組織4次技能小組活動(dòng)，繼續(xù)帶領(lǐng)創(chuàng)業(yè)技能小組走出校園，參加各級各類創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)競技大賽，服務(wù)我校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活動(dòng)。

至2022年，創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)技能小組逐步成為我校參加各級創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽的先鋒力量，技能小組成員至少獲得省級三等獎(jiǎng)或以上獎(jiǎng)項(xiàng)三項(xiàng)。

三、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)競賽培訓(xùn)

（一）提高教師教學(xué)能力，提升我校競賽成績

2020年，創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育教研室全力籌備遼寧省教師教學(xué)能力大賽，力爭校賽突圍，在省賽中取得成績；以遼寧省第六屆“互聯(lián)網(wǎng)+”大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽為主，同時(shí)積極參與各項(xiàng)省市級創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽，在參賽項(xiàng)目數(shù)量、質(zhì)量上有進(jìn)步，力爭突破銅獎(jiǎng)記錄，沖擊省賽銀獎(jiǎng)。

至2022年，我校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)競賽水平顯著提高，至少獲得省級以上獎(jiǎng)項(xiàng)六項(xiàng)。

（二）增加項(xiàng)目指導(dǎo)數(shù)量，提升項(xiàng)目指導(dǎo)教師水平

創(chuàng)新工作室工作計(jì)劃范文第2篇

我在工作中深切地體會(huì)到，我作為一名教師，要發(fā)展必須在競爭環(huán)境中求得生存，不但要?jiǎng)?chuàng)造優(yōu)美的教育教學(xué)環(huán)境，而且要掌握現(xiàn)代化教學(xué)手段的應(yīng)用，具有淵博的學(xué)識(shí)，崇高的境界，高尚的道德修養(yǎng)。只有這樣才能切切實(shí)實(shí)地為人師表。時(shí)時(shí)刻刻把“愛崗、敬業(yè)、愛生、奉獻(xiàn)”放在心上，以“內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)，外樹形象”為目標(biāo)。以思想教育為切入點(diǎn)，以自學(xué)人類文明的一切優(yōu)秀成果，充實(shí)自己，提高自己。

通過自查，我發(fā)現(xiàn)自己還存在的不足之處，主要表現(xiàn)在：

（一）教育理論學(xué)習(xí)不夠透徹。

（二）業(yè)務(wù)有待提高

（三）工作經(jīng)驗(yàn)不足

針對性以上缺點(diǎn)，本人提出整改和努力意見如下：

（一）認(rèn)真學(xué)習(xí)教育教學(xué)理論，積極參加學(xué)校教育部門有關(guān)學(xué)習(xí)活動(dòng)，把時(shí)間用在業(yè)務(wù)鉆研上，勤勞苦鉆，精益求益。

（二）加強(qiáng)專業(yè)知識(shí)學(xué)習(xí)，虛心求教，探索教學(xué)理論，改進(jìn)教學(xué)方法。

（三）提高主動(dòng)性，積極性，團(tuán)結(jié)互助，發(fā)揚(yáng)奉獻(xiàn)精神。

創(chuàng)新工作室工作計(jì)劃范文第3篇

關(guān)鍵詞：信息化時(shí)代；審計(jì)工作；變革；創(chuàng)新

當(dāng)前時(shí)期下，信息技術(shù)發(fā)展速度十分迅猛，審計(jì)工作作為事關(guān)經(jīng)濟(jì)的一項(xiàng)重要方面，在信息化時(shí)代背景下亟需改革與創(chuàng)新。企業(yè)信息化審計(jì)繼承、完善了審計(jì)信息化建設(shè)成果的基礎(chǔ)上進(jìn)行深入地挖掘，以提升審計(jì)管理的水平作為根本宗旨，著重在促使企業(yè)內(nèi)控制度逐漸完善以及防范一定的經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn)。將審計(jì)工作的智能化以及集成化為主要目標(biāo)，集全程控制、在線監(jiān)督、信息共享以及輔助分析等方面的功效，構(gòu)建作業(yè)實(shí)施、監(jiān)控預(yù)警以及綜合管理為一體的審計(jì)信息系統(tǒng)。在本文中，需要將審計(jì)工作信息化與信息化審計(jì)這兩個(gè)看似相同的概念，后者為前者的升級階段，前者注重的是信息化的過程，而后者注重的是結(jié)果，其要求更高。本文以信息化技術(shù)為發(fā)展契機(jī)，主要探討了審計(jì)工作的創(chuàng)新與變革對策，旨在為信息化時(shí)代背景下的審計(jì)工作效率與質(zhì)量的提高提供一定的依據(jù)。

一、信息化在審計(jì)工作中所發(fā)揮的作用分析

1、審計(jì)信息化在很大程度上促進(jìn)審計(jì)工作的質(zhì)量與時(shí)效

計(jì)算機(jī)審計(jì)能夠充分地運(yùn)用審計(jì)軟件操作系統(tǒng)，實(shí)施權(quán)限控制功能，且在各個(gè)審計(jì)環(huán)節(jié)設(shè)置控制點(diǎn)進(jìn)行必要的實(shí)時(shí)監(jiān)控，能夠很好地促進(jìn)審計(jì)工作跟蹤檢查的實(shí)施，有效地提高審計(jì)工作的時(shí)效性及可控性。實(shí)踐研究顯示，通過使用審計(jì)分析軟件，在同樣的審計(jì)工作中，與傳統(tǒng)審計(jì)手段比較，能夠節(jié)約70%的時(shí)間，在很大程度上提高了審計(jì)工作的效率。

2、信息化手段能夠促使審計(jì)工作手段更加豐富

會(huì)計(jì)電算化的快速普及以及被審計(jì)對象對信息經(jīng)營管理系統(tǒng)的應(yīng)用使得被審計(jì)企業(yè)存在的各項(xiàng)風(fēng)險(xiǎn)也變得更為模糊。在自動(dòng)化、無紙化以及數(shù)據(jù)化條件下，審計(jì)工作人員如果僅僅只懂傳統(tǒng)的審計(jì)方式，而不熟悉審計(jì)軟件的正確操作與使用，那么就不能從計(jì)算機(jī)系統(tǒng)中獲取各種原始的審計(jì)數(shù)據(jù)，也就不能對審計(jì)對象的隱匿性、數(shù)字化以及信息化等方面進(jìn)行正確的評價(jià)，導(dǎo)致各種審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)的出現(xiàn)。信息化手段很好地充實(shí)了傳統(tǒng)審計(jì)工作方法，使得審計(jì)工作手段變得更為豐富，大大提高了審計(jì)效率。

3、提高了審計(jì)工作人員的基本素質(zhì)以及對審計(jì)資源的利用

計(jì)算機(jī)審計(jì)很好地改變了在傳統(tǒng)手工審計(jì)中審計(jì)工作的繁瑣，使其變得更為精簡、操作性強(qiáng)。計(jì)算機(jī)審計(jì)的各方面的優(yōu)點(diǎn)使得很多審計(jì)工作人員能夠積極、主動(dòng)地展開對計(jì)算機(jī)審計(jì)軟件的學(xué)習(xí)與探討，由此誕生了一大批審計(jì)專業(yè)強(qiáng)，且又能夠熟知更多的審計(jì)軟件知識(shí)，從而大大提高了審計(jì)工作人員的基本素質(zhì)。在實(shí)際審計(jì)工作過程中，審計(jì)系統(tǒng)能夠自行地開發(fā)一些實(shí)用性較強(qiáng)的審計(jì)軟件，完全改變了傳統(tǒng)審計(jì)工作的方法，使得信息技術(shù)能夠很好地融合于審計(jì)工作之中。另外，近年來又出現(xiàn)了遠(yuǎn)程網(wǎng)絡(luò)審計(jì)，在很大程度上豐富了審計(jì)手段，有效地提升了審計(jì)工作中對審計(jì)資源的合理化利用，減少了審計(jì)資源的浪費(fèi)。

二、信息化時(shí)代背景下審計(jì)工作存在的問題分析

1、企業(yè)對審計(jì)信息化建設(shè)的重視度不足

在企業(yè)實(shí)際管理過程中，審計(jì)工作的信息化建設(shè)是一項(xiàng)比較新穎的事物，很多企業(yè)對其認(rèn)知度較為有限。有一些企業(yè)雖然發(fā)現(xiàn)在信息化時(shí)代背景下對審計(jì)工作進(jìn)行改革與創(chuàng)新勢在必行，然而在實(shí)際操作過程中，設(shè)定的目標(biāo)往往不夠清楚，很難把握著力點(diǎn)，或者是因?yàn)楣芾韺游窇掷щy，認(rèn)為信息科技的真正實(shí)施會(huì)變得更為異常，且變化多端，因此很多企業(yè)決策層不敢輕易實(shí)施企業(yè)審計(jì)工作的信息化建設(shè)，那么這就使得審計(jì)信息化建設(shè)僅僅是一種形式，并未得到落實(shí)，而真正實(shí)施審計(jì)信息化建設(shè)的企業(yè)，也只是停留于電子數(shù)據(jù)的處理階段。

2、企業(yè)審計(jì)信息化的法律法規(guī)不夠健全

當(dāng)下，我國企業(yè)在實(shí)際運(yùn)營管理上均逐步地過渡到了信息化處理的程度，這就使得審計(jì)對象與流程均出現(xiàn)了極大的改變。然而，我國相關(guān)法律法規(guī)對審計(jì)信息化建設(shè)的具體規(guī)定或規(guī)范較少，管理體系不夠健全。因此，很多規(guī)范與約束審計(jì)工作的法律法規(guī)尚處于探索階段，這也對企業(yè)實(shí)施審計(jì)信息化建設(shè)造成了極大的阻力，最終阻斷了企業(yè)審計(jì)工作的全面開展與實(shí)施。

3、企業(yè)使用的審計(jì)信息系統(tǒng)不能跟上企業(yè)的發(fā)展速度

近年來，雖然企業(yè)對審計(jì)系統(tǒng)的需求量逐漸上升，然而市場上對企業(yè)審計(jì)系統(tǒng)的重視度較低，企業(yè)自身關(guān)于審計(jì)信息化的研發(fā)水平也顯得十分低下，即使能夠開發(fā)出符合企業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀的審計(jì)軟件，但是后期的培訓(xùn)及維護(hù)也非常落后。此外，還有一些審計(jì)軟件連財(cái)務(wù)軟件也不能很好地配套與搭配，也無法符合現(xiàn)代企業(yè)的快速發(fā)展進(jìn)程，從而導(dǎo)致審計(jì)工作人員在收集審計(jì)數(shù)據(jù)時(shí)受到一定的阻力。一般來說，企業(yè)審計(jì)工作的目的主要是為了發(fā)現(xiàn)問題，并據(jù)此找出相關(guān)的解決問題的方案與舉措，然而這樣反而會(huì)消耗更多的精力與時(shí)間，很難達(dá)到提高企業(yè)審計(jì)質(zhì)量的根本目的。總而言之，目前審計(jì)軟件屬于企業(yè)審計(jì)工作改革與創(chuàng)新的一個(gè)重大難題，在相關(guān)企業(yè)或者相關(guān)部門設(shè)計(jì)審計(jì)軟件時(shí)，要跟上時(shí)代的腳步，也應(yīng)注意實(shí)際業(yè)務(wù)操作地基本要求與企業(yè)自身的發(fā)展現(xiàn)狀。

三、信息化時(shí)代背景下的企業(yè)審計(jì)工作的改革與創(chuàng)新策略

針對如上關(guān)于信息化時(shí)代背景下的企業(yè)審計(jì)工作存在的問題，現(xiàn)提出如下幾個(gè)方面的具體對策。

1、建立健全相關(guān)部門的法律法規(guī)，完善企業(yè)內(nèi)部規(guī)章制度

相關(guān)的法律法規(guī)能夠?yàn)槠髽I(yè)開展審計(jì)工作的根本依據(jù)與風(fēng)向標(biāo)，而法律法規(guī)的完善程度與企業(yè)審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)指數(shù)高低存在息息相關(guān)的關(guān)系，在信息化時(shí)代背景下，審計(jì)工作與傳統(tǒng)的模式存在顯著的不同特點(diǎn)。然而，現(xiàn)時(shí)的審計(jì)法律法規(guī)又顯著比信息化審計(jì)的現(xiàn)狀要落后很多。因此，開展信息化審計(jì)首先要做的工作就是建立健全相關(guān)法律法規(guī)，在這里需要引起注意的是，不僅僅是國家宏觀調(diào)控層面的改革與更新，更加重要的是企業(yè)自身也要注重加強(qiáng)相關(guān)法律法規(guī)的完善與更新。首先，應(yīng)該下發(fā)相關(guān)文件對審計(jì)信息化建設(shè)的相關(guān)知識(shí)進(jìn)行普及、培訓(xùn)與培訓(xùn)；其次，在內(nèi)部結(jié)構(gòu)調(diào)整過程中，應(yīng)該注意以職權(quán)分離作為基本原則，盡可能對不相容職務(wù)的工作進(jìn)行分離，從而確保信息系統(tǒng)的運(yùn)轉(zhuǎn)不會(huì)受到工作人員道德風(fēng)險(xiǎn)的威脅。此外，企業(yè)的規(guī)章制度與審計(jì)流程并非一成不變，可根據(jù)企業(yè)的各種內(nèi)控制度的改變而改變。

2、對信息化系統(tǒng)固有風(fēng)險(xiǎn)加以控制，并以適當(dāng)?shù)膶徲?jì)方法降低核查風(fēng)險(xiǎn)

首先，為了很好地規(guī)避企業(yè)信息化環(huán)境會(huì)對審計(jì)工作產(chǎn)生系統(tǒng)性的風(fēng)險(xiǎn)，對此企業(yè)相關(guān)審計(jì)工作人員應(yīng)該注意對審計(jì)方面的無紙化材料進(jìn)行科學(xué)、合理地測評。其次，應(yīng)注意對企業(yè)內(nèi)控制度給予完全關(guān)注，在信息化時(shí)代背景下，企業(yè)內(nèi)控主要以信息技術(shù)系統(tǒng)與系統(tǒng)應(yīng)用兩個(gè)方面進(jìn)行控制。信息系統(tǒng)的控制主要指的是對企業(yè)系統(tǒng)的運(yùn)營提供一定的支持與保護(hù)，而對于系統(tǒng)的應(yīng)用控制則主要側(cè)重的是對信息的輸入與輸出的控制等。因此，企業(yè)務(wù)必要對信息系統(tǒng)進(jìn)行全面、綜合的控制，主要包括審計(jì)初、中期控制，對建立健全企業(yè)內(nèi)部相關(guān)規(guī)則制度的合理性進(jìn)行準(zhǔn)確地把握，每隔一段時(shí)間均要定期地對內(nèi)控情況進(jìn)行檢查與考評。除此以外，信息化時(shí)代背景下開展審計(jì)工作也無法完全將原來的傳統(tǒng)審計(jì)工作方法加以摒棄，同時(shí)也需要對管理信息系統(tǒng)的權(quán)限進(jìn)行設(shè)置，同時(shí)也需要定期地對企業(yè)相關(guān)操作人員的權(quán)限進(jìn)行審計(jì)。

3、對已有的信息化軟件進(jìn)行優(yōu)化，注重強(qiáng)化企業(yè)信息化內(nèi)控

當(dāng)前科學(xué)技術(shù)快速發(fā)展與演變，企業(yè)需要不斷完善信息化的系統(tǒng)化軟件，然而目前的現(xiàn)狀是企業(yè)審計(jì)軟件的功能與會(huì)計(jì)信息化的發(fā)展速度不相符，也就無法與相應(yīng)的審計(jì)需求相符。因此，注重對審計(jì)相關(guān)信息化軟件進(jìn)行優(yōu)化，能夠有效地改善企業(yè)審計(jì)的重要途徑，同時(shí)它也能夠很好地使得企業(yè)規(guī)避被信息化時(shí)代所淘汰的一個(gè)重要手段。

4、注重審計(jì)流程與方法的創(chuàng)新

信息化時(shí)代背景下開展審計(jì)項(xiàng)目，是基于高度信息化、自動(dòng)化以及智能化之上的一個(gè)創(chuàng)新模式，加強(qiáng)審計(jì)流程的重構(gòu)與審計(jì)方法的創(chuàng)新，勢在必行。具體而言，創(chuàng)新的主要內(nèi)容包括如下兩個(gè)方面：一是審計(jì)流程的創(chuàng)新要確保各個(gè)不同模塊功能的信息共享。對于各個(gè)不同模塊中所涉及的流程與表單逐一進(jìn)行功能性測試與健全性測試，且對系統(tǒng)測試所發(fā)現(xiàn)的問題及存在的漏洞進(jìn)行仔細(xì)研究與討論，然后提出具體的優(yōu)化與改進(jìn)方案，進(jìn)而為下步地調(diào)試與完善提供埋下鋪墊。二是審計(jì)方法的創(chuàng)新。審計(jì)方法的創(chuàng)新主要體現(xiàn)在實(shí)現(xiàn)電子函證替代證據(jù)的全面審計(jì)。傳統(tǒng)審計(jì)過程中對于函證替代證據(jù)的收集難度較大，信息化模式的構(gòu)建可以確保收款記錄、發(fā)貨記錄等會(huì)計(jì)資料、對賬單等。上述材料均可以在信息化網(wǎng)絡(luò)中進(jìn)行搜集與查詢，從而有效地保證了資料收集的完整性，同時(shí)在某種程度上也能夠反映收集資料的真實(shí)性。

四、結(jié)論

綜上所述，創(chuàng)新是一個(gè)民族不斷取得進(jìn)步、發(fā)展的根本動(dòng)力，往往與改革是同步而行的。新常態(tài)下，企業(yè)審計(jì)工作面臨著巨大的挑戰(zhàn)與壓力，對于傳統(tǒng)的審計(jì)工作方法無法跟上企業(yè)發(fā)展速度這一現(xiàn)狀，應(yīng)不斷創(chuàng)新與變革企業(yè)審計(jì)工作。隨著信息技術(shù)快速發(fā)展，當(dāng)前應(yīng)該以此為契機(jī)，注重企業(yè)審計(jì)的信息化建設(shè)，最終實(shí)現(xiàn)信息化審計(jì)的工作局面，從而為企業(yè)提升自身的審計(jì)效率與質(zhì)量提供客觀保障。

參考文獻(xiàn)

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創(chuàng)新工作室工作計(jì)劃范文第4篇

【關(guān)鍵詞】品牌；模式

中圖分類號：G64 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼：A 文章編號：1006-0278（2013）07-234-01

一、項(xiàng)目化與品牌化

團(tuán)的工作如果平均使力、面面俱到，往往最后流于形式，使得工作做不深、做不透，最終損害團(tuán)組織的凝聚力和形象，而堅(jiān)持集中資源，打造品牌項(xiàng)目的工作推進(jìn)方式，通過發(fā)揮品牌項(xiàng)目的整合力、帶動(dòng)力、推進(jìn)力和影響力帶動(dòng)團(tuán)組織工作深入開展的工作方式在校園團(tuán)建中很有生命力。在項(xiàng)目化推進(jìn)過程中，各部門及各級團(tuán)組織善于把上級的要求和自己的工作實(shí)際結(jié)合起來，確定自己的工作重點(diǎn)，形成自己鮮明的工作專長和特色項(xiàng)目，也有利于各級團(tuán)組織的工作開展和團(tuán)的工作整體推進(jìn)。

將“雙節(jié)”作為兩個(gè)大項(xiàng)目來運(yùn)行，確定分解落實(shí)工作項(xiàng)目，以項(xiàng)目建設(shè)為推動(dòng)，促進(jìn)各級團(tuán)組織活動(dòng)的提升和團(tuán)干工作能力的提高。以社團(tuán)文化節(jié)為例，將學(xué)院33個(gè)社團(tuán)中理論學(xué)習(xí)類、學(xué)術(shù)科技類、社會(huì)實(shí)踐類、人文藝術(shù)類、體育健身類等協(xié)會(huì)按共性與特色分塊分組承擔(dān)大型項(xiàng)目活動(dòng)，打破協(xié)會(huì)間固有的組織模式，在一段時(shí)間內(nèi)重新組合成團(tuán)隊(duì)，確定各團(tuán)隊(duì)項(xiàng)目負(fù)責(zé)人并由負(fù)責(zé)人提供活動(dòng)方案，再由項(xiàng)目負(fù)責(zé)人擬定分項(xiàng)目（如舞臺(tái)布置、節(jié)目選拔、現(xiàn)場組織等），負(fù)責(zé)人交由分項(xiàng)目負(fù)責(zé)人提交方案，團(tuán)委社團(tuán)部負(fù)責(zé)指導(dǎo)監(jiān)督活動(dòng)進(jìn)程。

項(xiàng)目化運(yùn)行機(jī)制的建立，保證了共青團(tuán)工作重點(diǎn)突出、目標(biāo)明確，使各級團(tuán)組織能攥緊拳頭，打造品牌，在打響品牌的基礎(chǔ)上，抓進(jìn)度、抓完善、抓落實(shí)、抓提升，整體推進(jìn)團(tuán)的各項(xiàng)事業(yè)實(shí)現(xiàn)新發(fā)展。

二、競爭模式與合作模式

競爭與合作模式，突出了全團(tuán)一盤棋的理念，使各級團(tuán)組織既相互協(xié)助、密切配合，又相互監(jiān)督、積極競爭，既能增加工作動(dòng)力，又能激發(fā)基層活力，整體上形成良好合力，活躍了團(tuán)的工作局面。

以校園文化藝術(shù)節(jié)為例，學(xué)院五院系團(tuán)總支各承辦一個(gè)院級活動(dòng)項(xiàng)目（如醫(yī)護(hù)學(xué)院團(tuán)總支承辦“冬之韻”舞蹈大賽、機(jī)電學(xué)院團(tuán)總支承辦校園辯論賽等），各活動(dòng)項(xiàng)目都需要其他院系支持和配合，這樣，就形成了一個(gè)團(tuán)結(jié)協(xié)助的局面，合作模式，有利于工作的整體推進(jìn)。而五院系團(tuán)總支都承辦院級項(xiàng)目，都想在藝術(shù)節(jié)里綻放光芒，這樣，就形成了競爭關(guān)系，競爭模式，有利于各項(xiàng)活動(dòng)的提升。

在合作競爭的基礎(chǔ)上，院團(tuán)委很好的把握住“收”與“放”的時(shí)機(jī)和格局，在學(xué)院內(nèi)形成百花齊放、爭芳斗艷的局面。

三、重點(diǎn)：創(chuàng)新、宣傳、組織

（一）創(chuàng)意是活動(dòng)可持續(xù)發(fā)展的重要保證

創(chuàng)意是一個(gè)活動(dòng)能否出彩的重要前提，要把一個(gè)活動(dòng)辦得有聲有色，吸引青年積極參與，一定要在創(chuàng)意上下功夫。“雙節(jié)”已成功舉辦過八屆，為何一屆比一屆精彩和更具生命力？很重要的一點(diǎn)就是一屆比一屆更有創(chuàng)意和更完善！以八年的校園“雙節(jié)”縱向比較，學(xué)院團(tuán)委提出的“完善即是創(chuàng)新、創(chuàng)新即是提升”是比較符合學(xué)院現(xiàn)階段校園文化發(fā)展規(guī)律的。

（二）宣傳是展現(xiàn)和延伸活動(dòng)意義的重要平臺(tái)

宣傳是展示團(tuán)隊(duì)形象，吸引、感召、鼓動(dòng)師生參與“雙節(jié)”活動(dòng)的一個(gè)重要方式。堅(jiān)持藝術(shù)節(jié)宣傳工作的科學(xué)定位、明確宣傳工作目標(biāo)和內(nèi)容、暢通信息渠道是保證“雙節(jié)”有巨大吸引力的重要方面。

每屆社團(tuán)文化節(jié)和校園文化藝術(shù)節(jié)，都要按活動(dòng)方案提前制定詳細(xì)的新聞宣傳計(jì)劃，按照持續(xù)報(bào)道一個(gè)月的時(shí)間跨度，具體到每周每天的報(bào)道內(nèi)容，通過多種途徑擴(kuò)大活動(dòng)的宣傳覆蓋面，讓更多的學(xué)生了解支持活動(dòng)開展，在一定程度上也保證了報(bào)名人數(shù)與現(xiàn)場規(guī)模。另外，活動(dòng)舉辦時(shí)還邀請相關(guān)單位和媒體參加現(xiàn)場報(bào)道，取得了較好的效果。

（三）組織是項(xiàng)目順利開展的有效保證

舉辦大型活動(dòng)，需要調(diào)配和投入大量的人力、物力和財(cái)力資源，單靠個(gè)人的力量遠(yuǎn)遠(yuǎn)達(dá)不到良好效果，堅(jiān)持依靠團(tuán)隊(duì)力量，通過有效的執(zhí)行力可以保證項(xiàng)目的順利開展。

在推進(jìn)活動(dòng)過程中，院團(tuán)委作為主辦方同時(shí)與多個(gè)承辦院系領(lǐng)導(dǎo)及工作人員溝通與協(xié)調(diào)，涉及到具體活動(dòng)方案、支持內(nèi)容及時(shí)間段參與進(jìn)程、新聞宣傳、場地協(xié)調(diào)等多個(gè)方面。為了更好的推進(jìn)工作，每周都制定詳細(xì)的工作推進(jìn)計(jì)劃并分工到人，明確各系工作時(shí)間節(jié)點(diǎn)，不定期召開小型推進(jìn)會(huì)，及時(shí)解決工作中存在問題，有時(shí)及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題現(xiàn)場辦公及時(shí)解決，提出更新更好的辦法，到最后的沖刺階段，還采取“時(shí)間倒逼法”進(jìn)行工作安排，以截止時(shí)間來倒推相關(guān)工作安排，保證每一項(xiàng)籌備工作在活動(dòng)舉辦前能圓滿完成。

創(chuàng)新工作室工作計(jì)劃范文第5篇

煙臺(tái)市統(tǒng)計(jì)局辦公室以爭創(chuàng)一流工作水平為目標(biāo)，克服人員少，任務(wù)重的不利因素，充分發(fā)揮辦公室參與政務(wù)、管理事務(wù)、搞好服務(wù)的綜合職能，做好領(lǐng)導(dǎo)的參謀和助手，做統(tǒng)計(jì)工作的推進(jìn)器，為全局爭創(chuàng)一流統(tǒng)計(jì)工作水平做出較大貢獻(xiàn)。連續(xù)9次以第一名的成績被省統(tǒng)計(jì)局授予全省統(tǒng)計(jì)系統(tǒng)辦公室工作先進(jìn)集體稱號，省統(tǒng)計(jì)局連續(xù)兩次在煙臺(tái)召開全省辦公室工作現(xiàn)場會(huì)，推廣煙臺(tái)市統(tǒng)計(jì)局辦公室工作經(jīng)驗(yàn)，連續(xù)10次被評為市統(tǒng)計(jì)局先進(jìn)科室，1999年獲全市政府系統(tǒng)辦公部門先進(jìn)集體稱號。

一、政務(wù)服務(wù)不斷上檔次，為統(tǒng)計(jì)工作發(fā)展獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策

政務(wù)服務(wù)是辦公室職能的核心內(nèi)容，我們堅(jiān)持把政務(wù)服務(wù)放在突出位置。認(rèn)真學(xué)習(xí)統(tǒng)計(jì)業(yè)務(wù)知識(shí)、相關(guān)理論及統(tǒng)計(jì)工作重要文件，深入調(diào)研，掌握統(tǒng)計(jì)工作發(fā)展方向，提高政務(wù)服務(wù)水平，滿足領(lǐng)導(dǎo)決策需要。負(fù)責(zé)起草全局工作要點(diǎn)、總結(jié)、考核辦法、工作責(zé)任目標(biāo)細(xì)化等一系列文件，均能提出切合工作實(shí)際的見解和觀點(diǎn)，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供參考依據(jù)。同時(shí)還參與統(tǒng)計(jì)改革、統(tǒng)計(jì)法制、第五次人口普查、全市統(tǒng)計(jì)工作會(huì)議等一系列活動(dòng)的研究籌備及文字材料起草工作，均能圓滿完成任務(wù)，辦公室參與政務(wù)職能得到較好地發(fā)揮。

二、督查工作力度大，為全局工作順利進(jìn)展提供保障

督查工作是政務(wù)服務(wù)的一個(gè)重要方面，對于確保各項(xiàng)任務(wù)的完成起著至關(guān)重要的作用。我們建立健全了督查工作制度，落實(shí)督查工作人員，使督查工作落到實(shí)處。在工作中，總結(jié)出"點(diǎn)線結(jié)合、突出重點(diǎn)"的督查工作思路，即以全年工作要點(diǎn)為主線，以月度工作安排為基點(diǎn)，將督查工作貫穿于統(tǒng)計(jì)工作始終，對于重要工作、重要決定、臨時(shí)性工作等實(shí)施重點(diǎn)督查。按月編制月份工作計(jì)劃，根據(jù)全年工作要點(diǎn)，逐月落實(shí)工作進(jìn)度，并在月底進(jìn)行督查，看哪些工作完成了，沒有完成的要說明原因。加大對統(tǒng)計(jì)改革、統(tǒng)計(jì)法制、普查等重要工作的督查力度，采取跟蹤督查、隨時(shí)督查、全程督查等各種工作工作方式，保證各項(xiàng)工作任務(wù)的圓滿完成。

三、充分發(fā)揮綜合協(xié)調(diào)職能，做好連接上下、聯(lián)通內(nèi)外的紐帶

（一）積極與市委、市政府辦公室聯(lián)系，掌握上級領(lǐng)導(dǎo)意圖，提高工作針對性。辦公室做為全局工作的窗口，是聯(lián)系內(nèi)外的紐帶，在很大程度上代表著統(tǒng)計(jì)部門的工作水平。我們保持與市委、市政府辦公室，特別是市府辦相關(guān)科室的暢通聯(lián)系，經(jīng)常到相關(guān)科室走訪，請教問題，掌握信息，從而能夠抓住上級工作重點(diǎn)，用以明確思路，指導(dǎo)工作。

（二）搞好與業(yè)務(wù)上級協(xié)調(diào)。通過積極與業(yè)務(wù)上級聯(lián)系，掌握業(yè)務(wù)上級意圖和工作思路，為領(lǐng)導(dǎo)提出建議，使煙臺(tái)市統(tǒng)計(jì)工作能夠在思路上始終保持全省的領(lǐng)先地位，從而在一流道路上不斷取得進(jìn)展。

（三）搞好與有關(guān)部門協(xié)調(diào)。加強(qiáng)與有關(guān)部門的聯(lián)系，既為統(tǒng)計(jì)工作開展提供便利，又提高了統(tǒng)計(jì)知名度。

（四）加強(qiáng)內(nèi)部協(xié)調(diào)。辦公室代表局領(lǐng)導(dǎo)管理事務(wù)，既堅(jiān)持原則，不循私情，又要讓大家心服口服。這就要求辦公室工作講究管理藝術(shù)，充分發(fā)揮協(xié)調(diào)作用，正確處理好辦公室與科室、科室與科室的關(guān)系，在協(xié)調(diào)工作中堅(jiān)持以誠待人，以理服人，使各項(xiàng)工作能有序順暢地開展，我們在工作中以身作則，廉潔自律，嚴(yán)格管理，周到服務(wù)，為領(lǐng)導(dǎo)分憂，為科室同志服務(wù)，增強(qiáng)了全局人員凝聚力。

四、搞好行政接待工作，較好地宣傳煙臺(tái)和煙臺(tái)統(tǒng)計(jì)工作

煙臺(tái)市做為一個(gè)迅速發(fā)展的沿海開放城市，吸引著大批的外地客人，煙臺(tái)統(tǒng)計(jì)工作近年來取得的成績，也吸引了統(tǒng)計(jì)部門領(lǐng)導(dǎo)、同行來煙考察、指導(dǎo)。做好接待工作，讓來煙客人滿意，是宣傳煙臺(tái)、提高煙臺(tái)知名度的一個(gè)重要手段。我們在接待工作中堅(jiān)持嚴(yán)謹(jǐn)、節(jié)儉、周到、熱情的原則，讓來煙客人住的下，吃的好，走的了，在接待過程中，不失時(shí)機(jī)地宣傳煙臺(tái)，宣傳煙臺(tái)統(tǒng)計(jì)工作，使來煙客人高興而來，滿意而去。兩年來，先后承辦了全國國民經(jīng)濟(jì)核算會(huì)議、全省第五次人口普查工作會(huì)議、全省第五次人口普查試點(diǎn)工作會(huì)議等大型會(huì)議。接待處級以上干部帶隊(duì)的外地客人1200多人次，國家統(tǒng)計(jì)局原局長劉洪、副局長邵宗明、副省長林書香，各省統(tǒng)計(jì)局長及省直有關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo)，均對我局接待工作給予肯定。"11.24海難"后，我們根據(jù)市委、市政府安排，承擔(dān)了海難家屬的接待工作，工作人員不辭辛苦，忍辱負(fù)重，圓滿完成接待任務(wù)，海難家屬贈(zèng)送錦旗表示感謝。

五、發(fā)揚(yáng)團(tuán)結(jié)協(xié)作精神，形成爭創(chuàng)一流的強(qiáng)大合力

我局辦公室是一個(gè)綜合性辦公室，全局所有非專業(yè)性工作都由辦公室承擔(dān)，政務(wù)信息、政工人事、督查、財(cái)務(wù)、行政接待、文書檔案、統(tǒng)計(jì)職稱、統(tǒng)計(jì)教育、固定資產(chǎn)管理、黨建、保密、婦女、工會(huì)、值班、社會(huì)治安綜合治理等等，共計(jì)20余項(xiàng)工作，都要由辦公室來完成。辦公室人員共有6人，既要作 好這些工作，又要完成全局的后勤服務(wù)工作和領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作，人手少，任務(wù)量大，在這種情況下，就要求辦公室人員充分發(fā)揮通力合作精神，互相協(xié)助，互相補(bǔ)臺(tái)。我們每個(gè)同志在作好本職工作的基礎(chǔ)上，都努力熟悉其他工作，務(wù)使辦公室工作不斷檔，保證在任何情況下，辦公室成員都能代表辦公室整體，完成工作任務(wù)。